Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur aangevuld met WO-opleiding in economie, bestuurskunde of planologie
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamleider Economische Zaken, Programmamanager Regionale Ontwikkeling, Concernadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Netwerken en stakeholdermanagement, Bestuurlijke advisering, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Economisch beleidsmedewerker, Regionaal projectmanager, Beleidsadviseur Economie, Programmamanager Regionale Ontwikkeling
De Adviseur Regionale Economie ontwikkelt en coördineert economisch beleid op regionaal niveau om duurzame werkgelegenheid en groeistrategieën te versterken. Hij of zij analyseert economische trends, vertaalt data naar beleidsadviezen en maakt scenariostudies voor bestuur en partners. De functie omvat het initiëren en beheren van samenwerking tussen publieke en private partijen en het verbinden van belangen. Praktische uitvoering bestaat uit projectleiding, monitoring van afspraken en evaluatie van regionale strategieën. De rol is geschikt voor vaste inhuur maar wordt ook regelmatig ingevuld via zzp opdrachten of interim werk.
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris voor vergelijkbare functies doorgaans tussen €3.200 en €5.200 (pro rato bij 32 uur). Als zelfstandig adviseur of bij zzp opdrachten variëren dagtarieven doorgaans tussen €350 en €650, afhankelijk van complexiteit en opdrachtgever. Opdrachten overheid worden vaak aanbesteed of via raamcontracten uitgegeven, wat tarieven en doorlooptijd beïnvloedt. Sommige opdrachten verlopen via intermediairs en platforms zoals DAS, wat administratieve routes en verzekering regelt.
Je bereidt ambtelijke en bestuurlijke overleggen voor en formuleert onderbouwde adviezen voor besluitvorming. De adviseur coördineert regionale samenwerkingsverbanden, onderhandelt afspraken en bewaakt realisatie van projecten. Projectmatig werken omvat het opstellen van businesscases, subsidieaanvragen en het meten van effectmetrieken. Stakeholdermanagement en communicatie richting ondernemers en publieke partners bepalen het succes van initiatieven. Bij zzp opdrachten of interim werk is tevens verantwoordelijkheid voor snelle inwerkbaarheid en overdracht bij contractafloop gebruikelijk.
Start met een hbo- of wo-opleiding in economie, bestuurskunde, planologie of een verwante richting en ontwikkel kwantitatieve analysecapaciteit. Bouw minimaal vijf jaar ervaring op in beleidsontwikkeling, projectmanagement en bestuurlijke advisering binnen gemeentelijke of regionale contexten. Vergroot je waarde met certificaten in projectmanagement (PRINCE2 of vergelijkbaar), data-analyse en financiële businesscasevorming. Neem opdrachten via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid aan om diverse casuïstiek te doorlopen en je netwerk te verbreden. Gebruik platforms en raamcontracten zoals DAS om exposure te krijgen en je portfolio te structureren richting grotere interim- of vaste functies.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur aangevuld met WO-opleiding in economie, bestuurskunde of planologie
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamleider Economische Zaken, Programmamanager Regionale Ontwikkeling, Concernadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Netwerken en stakeholdermanagement, Bestuurlijke advisering, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Economisch beleidsmedewerker, Regionaal projectmanager, Beleidsadviseur Economie, Programmamanager Regionale Ontwikkeling
De Adviseur Regionale Economie ontwikkelt en coördineert economisch beleid op regionaal niveau om duurzame werkgelegenheid en groeistrategieën te versterken. Hij of zij analyseert economische trends, vertaalt data naar beleidsadviezen en maakt scenariostudies voor bestuur en partners. De functie omvat het initiëren en beheren van samenwerking tussen publieke en private partijen en het verbinden van belangen. Praktische uitvoering bestaat uit projectleiding, monitoring van afspraken en evaluatie van regionale strategieën. De rol is geschikt voor vaste inhuur maar wordt ook regelmatig ingevuld via zzp opdrachten of interim werk.
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris voor vergelijkbare functies doorgaans tussen €3.200 en €5.200 (pro rato bij 32 uur). Als zelfstandig adviseur of bij zzp opdrachten variëren dagtarieven doorgaans tussen €350 en €650, afhankelijk van complexiteit en opdrachtgever. Opdrachten overheid worden vaak aanbesteed of via raamcontracten uitgegeven, wat tarieven en doorlooptijd beïnvloedt. Sommige opdrachten verlopen via intermediairs en platforms zoals DAS, wat administratieve routes en verzekering regelt.
Je bereidt ambtelijke en bestuurlijke overleggen voor en formuleert onderbouwde adviezen voor besluitvorming. De adviseur coördineert regionale samenwerkingsverbanden, onderhandelt afspraken en bewaakt realisatie van projecten. Projectmatig werken omvat het opstellen van businesscases, subsidieaanvragen en het meten van effectmetrieken. Stakeholdermanagement en communicatie richting ondernemers en publieke partners bepalen het succes van initiatieven. Bij zzp opdrachten of interim werk is tevens verantwoordelijkheid voor snelle inwerkbaarheid en overdracht bij contractafloop gebruikelijk.
Start met een hbo- of wo-opleiding in economie, bestuurskunde, planologie of een verwante richting en ontwikkel kwantitatieve analysecapaciteit. Bouw minimaal vijf jaar ervaring op in beleidsontwikkeling, projectmanagement en bestuurlijke advisering binnen gemeentelijke of regionale contexten. Vergroot je waarde met certificaten in projectmanagement (PRINCE2 of vergelijkbaar), data-analyse en financiële businesscasevorming. Neem opdrachten via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid aan om diverse casuïstiek te doorlopen en je netwerk te verbreden. Gebruik platforms en raamcontracten zoals DAS om exposure te krijgen en je portfolio te structureren richting grotere interim- of vaste functies.