Opleidingsniveau
HBO of WO (bij voorkeur bestuurskunde, beleidskunde, sportmanagement of rechten)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Programmamanager Sport, Hoofd Sport & Faciliteiten, Contractmanager Publieke Zaken, Directeur/Portefeuillehouder
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement, Stakeholdermanagement, Projectplanning, Juridisch inzicht
Gerelateerde functies
Contractmanager sport, Beleidsadviseur Sport, Programmamanager Faciliteiten, Organisatieadviseur Publiek-private samenwerking
Functiebeschrijving
De functie bestaat uit adviseren over exploitatie, contracten en governance van sportaccommodaties richting gemeenten en uitvoerende partners. Adviseur vertaalt beleidsdoelen naar dienstverlenings- en SLA-documenten, KPI-dashboards en demarcatielijsten. De rol bewaakt overdrachtsprocessen, waarborgt bestuurlijke besluitvorming en stemt planning af op begrotings- en P&C-cycli. Werkvormen variëren van vaste opdrachten bij een gemeente tot zzp opdrachten, opdrachten overheid via raamcontracten en interim werk. De adviseur onderhoudt stakeholdersrelaties met beheerders, externe exploitanten en juridische adviseurs en gebruikt systemische hulpmiddelen zoals DAS voor documentbeheer.
Salarisindicatie
In loondienst bij een gemeente ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.800 afhankelijk van ervaring en schaal. Consultants en zzp'ers vragen vaak een dagtarief tussen €400 en €750, wat neerkomt op hogere bruto-inkomens maar zonder werkgeverskosten. Projectduur, specialisme in SLA- en governance-implementatie en beschikbaarheid rond cruciale overdrachtsdata beïnvloeden de beloning substantieel.
Typische werkzaamheden
Opstellen en finaliseren van SLA's, dienstverleningsovereenkomsten en algemene voorwaarden gericht op sportaccommodaties. Ontwerpen van KPI-dashboards, demarcatielijsten en een governance- en vergaderstructuur gekoppeld aan de P&C-cyclus. Opzetten van een fasering en planning die beslismomenten, besluitvoorbereidende stukken en begrotingsverwerking garandeert. Coördineren van juridische checks, stakeholderconsultaties en overdrachtsacties richting B.V.'s of externe exploitanten. Rapporteren naar portefeuillehouders, monitoren van naleving en doorvoeren van bijgestelde sturingsinstrumenten.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, sportmanagement, recht of een vergelijkbaar vakgebied en bouw meerjarige ervaring op binnen gemeenten of publieke samenwerkingen. Verwerf aantoonbare ervaring in contractmanagement, SLA-opbouw en KPI-ontwikkeling door projecten, zzp opdrachten of interim werk uit te voeren. Volg cursussen in governance, P&C-cycli en contractrecht en werk samen met juridische adviseurs om praktijkcases te verankeren. Vergroot je netwerk via opdrachten overheid, raamcontracten en platformen voor DAS-gebruik om overdraagbaarheid en bestuurlijke aansluiting te versterken. Specialiseer verder door complexe overdrachten te leiden, resultaten meetbaar te maken en kennis te publiceren of te trainen binnen gemeenten.
Opleidingsniveau
HBO of WO (bij voorkeur bestuurskunde, beleidskunde, sportmanagement of rechten)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Programmamanager Sport, Hoofd Sport & Faciliteiten, Contractmanager Publieke Zaken, Directeur/Portefeuillehouder
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement, Stakeholdermanagement, Projectplanning, Juridisch inzicht
Gerelateerde functies
Contractmanager sport, Beleidsadviseur Sport, Programmamanager Faciliteiten, Organisatieadviseur Publiek-private samenwerking
Functiebeschrijving
De functie bestaat uit adviseren over exploitatie, contracten en governance van sportaccommodaties richting gemeenten en uitvoerende partners. Adviseur vertaalt beleidsdoelen naar dienstverlenings- en SLA-documenten, KPI-dashboards en demarcatielijsten. De rol bewaakt overdrachtsprocessen, waarborgt bestuurlijke besluitvorming en stemt planning af op begrotings- en P&C-cycli. Werkvormen variëren van vaste opdrachten bij een gemeente tot zzp opdrachten, opdrachten overheid via raamcontracten en interim werk. De adviseur onderhoudt stakeholdersrelaties met beheerders, externe exploitanten en juridische adviseurs en gebruikt systemische hulpmiddelen zoals DAS voor documentbeheer.
Salarisindicatie
In loondienst bij een gemeente ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.800 afhankelijk van ervaring en schaal. Consultants en zzp'ers vragen vaak een dagtarief tussen €400 en €750, wat neerkomt op hogere bruto-inkomens maar zonder werkgeverskosten. Projectduur, specialisme in SLA- en governance-implementatie en beschikbaarheid rond cruciale overdrachtsdata beïnvloeden de beloning substantieel.
Typische werkzaamheden
Opstellen en finaliseren van SLA's, dienstverleningsovereenkomsten en algemene voorwaarden gericht op sportaccommodaties. Ontwerpen van KPI-dashboards, demarcatielijsten en een governance- en vergaderstructuur gekoppeld aan de P&C-cyclus. Opzetten van een fasering en planning die beslismomenten, besluitvoorbereidende stukken en begrotingsverwerking garandeert. Coördineren van juridische checks, stakeholderconsultaties en overdrachtsacties richting B.V.'s of externe exploitanten. Rapporteren naar portefeuillehouders, monitoren van naleving en doorvoeren van bijgestelde sturingsinstrumenten.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, sportmanagement, recht of een vergelijkbaar vakgebied en bouw meerjarige ervaring op binnen gemeenten of publieke samenwerkingen. Verwerf aantoonbare ervaring in contractmanagement, SLA-opbouw en KPI-ontwikkeling door projecten, zzp opdrachten of interim werk uit te voeren. Volg cursussen in governance, P&C-cycli en contractrecht en werk samen met juridische adviseurs om praktijkcases te verankeren. Vergroot je netwerk via opdrachten overheid, raamcontracten en platformen voor DAS-gebruik om overdraagbaarheid en bestuurlijke aansluiting te versterken. Specialiseer verder door complexe overdrachten te leiden, resultaten meetbaar te maken en kennis te publiceren of te trainen binnen gemeenten.
Samenvatting van de opdracht
De gemeente Zutphen draagt per 1 februari de buitensportaccommodaties over aan Actief Zutphen B.V.; alle operationele afspraken en governance moeten uiterlijk dan gereed en uitvoerbaar zijn.
Te leveren documenten omvatten onder meer: Service Level Agreement (SLA), Dienstverleningsovereenkomst (DVo) Buitensport, dashboard met KPI’s voor buitensport, demarcatielijst onderhoud, gebruikersovereenkomst gemeente–Actief Zutphen en algemene buitensportvoorwaarden.
Daarnaast wordt een governance- en planningsdocument opgesteld dat rollen, taken, verantwoordelijkheden en overlegstructuur vastlegt en de koppeling maakt met de gemeentelijke planning- & controlcyclus.
De planning maakt inzichtelijk welke producten wanneer gereed moeten zijn, zodat tijdige besluitvorming, actualisatie en verwerking binnen de begrotings- en P&C-cyclus van de gemeente mogelijk zijn.
Waar mogelijk adviseert de opdrachtnemer ook over de dienstverleningsovereenkomst binnensport, de opdracht aan Actief Zutphen en het binnensport-dashboard, en zorgt voor overdraagbare en uitvoerbare contract- en sturingsdocumenten.
Gevraagd profiel (vereisten)
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in beleidskunde, bestuurlijke organisatie, sportmanagement, rechten of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement en dienstverleningsovereenkomsten binnen de (lokale) overheid of publieke-privaat samenwerkingen.
- Praktische kennis van en ervaring met SLA’s, service delivery-, en governance-constructies; ervaring met opstellen van KPI-dashboards en demarcatielijsten.
- Ervaring met gemeentelijke planning- & controlcycli en het vertalen van contractuele afspraken naar begrotings- en P&C-processen.
- Sterke projectmanagementvaardigheden: kan een integrale planning opstellen, bewaken en faseren richting 1 februari; levert tijdige, bestuurlijk geschikte stukken.
- Juridische inzicht of ervaring met contractopbouw en algemene voorwaarden (kan samenwerken met juridisch adviseur voor finale checks).
- Uitstekende communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden: schakelt effectief met gemeente, Actief Zutphen B.V. en uitvoerende partijen.
- Resultaatgericht, proactief, besluitvaardig en gewend om in bestuurlijke contexten te werken; levert heldere, toepasbare adviezen en sturingsinstrumenten.
- Beschikbaarheid en inzetbaarheid zodanig dat alle producten en governance- en planningsdocumenten operationeel gerealiseerd zijn per 1 februari.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
- Aantoonbare kennis van Service Level Agreement (SLA), Dienstverlengingsovereenkomst (DVO), dashboard met KPI's en/of gebruik van demarcatielijst onderhoud.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met overdracht van buitensportaccomodaties naar een B.V.
- Aantoonbare werkervaring met op buitensport gericht opstellen van Service Level Agreement (SLA), Dienstverlengingsovereenkomst (DVO), dashboard met KPI's én gebruik van demarcatielijst onderhoud.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur van de portefeuillehouder sport.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Organiseren.
- Plannen en organiseren.