Opleidingsniveau
Minimaal HBO-bachelor, bij voorkeur Academisch in gezondheidswetenschappen, gezondheidszorgmanagement, epidemiologie of (bio)statistiek
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur; Programmadirecteur; Directeur Publieke Gezondheid; Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Bestuurlijke sensitiviteit, Programma- en projectmanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager bevolkingsonderzoek; Senior beleidsadviseur publieke gezondheid; Projectleider screening; Strategisch adviseur zorgtransformatie
Functiebeschrijving
Een Adviseur uitvoering bevolkingsonderzoek ontwikkelt en beoordeelt strategische en operationele scenario's om landelijke screeningprogramma's toekomstbestendig te houden.
De functie combineert kwantitatieve analyse van vraag en capaciteit met kwalitatieve beoordeling van technologie, personeelsinzet en samenwerkingsmodellen.
Adviseurs vertalen risico- en impactanalyses naar bestuurlijke adviezen, governance-voorstellen en programmaplannen met fasering en randvoorwaarden voor uitvoering.
De rol vereist intensief stakeholdermanagement richting landelijke overheden, uitvoerende organisaties en kennisinstellingen om draagvlak en uitvoerbaarheid te borgen.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €4.500 en €7.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheidsgebied en sector.
Als zelfstandig adviseur of interim professional liggen dagtarieven veelal tussen €550 en €900 per dag bij opdrachten overheid en bij interim werk, met variatie naar complexiteit en duur van het project.
Typische werkzaamheden
Je voert data-analyses en prognoses uit om scenario’s kwantitatief te onderbouwen en te prioriteren.
Je onderzoekt innovatieve oplossingen en samenwerkingstructuren, beoordeelt lopende initiatieven en herijkt eerder voorgestelde oplossingsrichtingen.
Je stelt programmatische implementatieplannen op inclusief governance, fasering en randvoorwaarden en adviseert bestuurders over strategische koerskeuzes.
Je coördineert pilots, begeleidt verandermanagement en bewaakt kwaliteit, toegankelijkheid en uitvoerbaarheid tijdens transitieprocessen.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo- of academische opleiding gecombineerd met minimaal acht jaar ervaring in bevolkingsonderzoek of landelijke preventieprogramma’s vormt de basis van vakbekwaamheid.
Bouw expertise op door programmamanagement, beleidsontwikkeling en capaciteitsvraagstukken te leiden en resultaten aantoonbaar te maken met impactanalyses.
Breid ervaring uit via interim werk en zzp opdrachten, neem opdrachten overheid aan en werk via aanbestedingsconstructies zoals DAS om netwerk en opdrachtenportefeuille te vergroten.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit, verandermanagement-ervaring en publiceer cases om profiel en doorstroom naar senior adviserende en directiefuncties te versterken.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO-bachelor, bij voorkeur Academisch in gezondheidswetenschappen, gezondheidszorgmanagement, epidemiologie of (bio)statistiek
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur; Programmadirecteur; Directeur Publieke Gezondheid; Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Bestuurlijke sensitiviteit, Programma- en projectmanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager bevolkingsonderzoek; Senior beleidsadviseur publieke gezondheid; Projectleider screening; Strategisch adviseur zorgtransformatie
Functiebeschrijving
Een Adviseur uitvoering bevolkingsonderzoek ontwikkelt en beoordeelt strategische en operationele scenario's om landelijke screeningprogramma's toekomstbestendig te houden.
De functie combineert kwantitatieve analyse van vraag en capaciteit met kwalitatieve beoordeling van technologie, personeelsinzet en samenwerkingsmodellen.
Adviseurs vertalen risico- en impactanalyses naar bestuurlijke adviezen, governance-voorstellen en programmaplannen met fasering en randvoorwaarden voor uitvoering.
De rol vereist intensief stakeholdermanagement richting landelijke overheden, uitvoerende organisaties en kennisinstellingen om draagvlak en uitvoerbaarheid te borgen.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €4.500 en €7.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheidsgebied en sector.
Als zelfstandig adviseur of interim professional liggen dagtarieven veelal tussen €550 en €900 per dag bij opdrachten overheid en bij interim werk, met variatie naar complexiteit en duur van het project.
Typische werkzaamheden
Je voert data-analyses en prognoses uit om scenario’s kwantitatief te onderbouwen en te prioriteren.
Je onderzoekt innovatieve oplossingen en samenwerkingstructuren, beoordeelt lopende initiatieven en herijkt eerder voorgestelde oplossingsrichtingen.
Je stelt programmatische implementatieplannen op inclusief governance, fasering en randvoorwaarden en adviseert bestuurders over strategische koerskeuzes.
Je coördineert pilots, begeleidt verandermanagement en bewaakt kwaliteit, toegankelijkheid en uitvoerbaarheid tijdens transitieprocessen.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo- of academische opleiding gecombineerd met minimaal acht jaar ervaring in bevolkingsonderzoek of landelijke preventieprogramma’s vormt de basis van vakbekwaamheid.
Bouw expertise op door programmamanagement, beleidsontwikkeling en capaciteitsvraagstukken te leiden en resultaten aantoonbaar te maken met impactanalyses.
Breid ervaring uit via interim werk en zzp opdrachten, neem opdrachten overheid aan en werk via aanbestedingsconstructies zoals DAS om netwerk en opdrachtenportefeuille te vergroten.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit, verandermanagement-ervaring en publiceer cases om profiel en doorstroom naar senior adviserende en directiefuncties te versterken.
Beschrijving
Opdracht: het ontwikkelen van toekomstbestendige scenario's en oplossingsrichtingen zodat het bevolkingsonderzoek borstkanker blijvend kan voldoen aan de vraag, met behoud van kwaliteit, toegankelijkheid en uitvoerbaarheid.
Doel: het realiseren van een duurzame balans tussen aanbod (screeningscapaciteit) en vraag (doelgroep) door slimme keuzes in bedrijfsvoering, optimale personeelsinzet en inzet van technologie.
Te leveren resultaten: analyse van ontwikkelingen en risico's, veldverkenning van innovatieve oplossingen en samenwerkingsmodellen, overzicht en beoordeling van lopende initiatieven, herbeoordeling van eerdere oplossingsrichtingen en uitgewerkte korte-, midden- en lange-termijnscenario's met impactanalyse.
Advies en implementatie: bestuurlijk advies over de meest kansrijke strategische koers en een programmatisch voorstel met fasering, governance en randvoorwaarden om de gekozen koers te realiseren.
Context: opdracht uitgevoerd voor Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland in Utrecht; rol: Adviseur A uitvoering bevolkingsonderzoek borstkanker; sector: healthcare.
Vereist profiel
- Academische of gelijkwaardige hbo-opleiding in gezondheidswetenschappen, gezondheidszorgmanagement, epidemiologie, (bio)statistiek of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring (bij voorkeur 5+ jaar) met bevolkingsonderzoeken, screeningprogramma's of grootschalige zorgprogramma's en met het ontwikkelen van beleid en implementatieplannen.
- Sterke analytische vaardigheden: ervaring met data-analyse, prognoses en impactanalyses om scenario's kwantitatief te onderbouwen.
- Ervaring met innovaties in zorg (technologie, organisatievormen, personeels- en capaciteitsplanning) en aantoonbare affiniteit met proces- en verandermanagement.
- Bewezen advies- en bestuurlijke kwaliteiten: effectief adviseren van bestuurders, ontwikkelen van governance-structuren en programmatische aanpakken.
- Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, stakeholdermanagement en ervaring in multi-disciplinaire en ketensamenwerkingsverbanden.
- Proactieve werkhouding, resultaatgericht, en beschikbaar voor werkzaamheden in Utrecht; vloeiend Nederlands required.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen de zorgsector, publieke gezondheidszorg of het zorgstelsel.
- Aantoonbare werkervaring bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), het RIVM of een vergelijkbare landelijke publieke gezondheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met bevolkingsonderzoeken, screeningsprogramma's of vergelijkbare landelijke preventieprogramma's.
- Aantoonbare werkervaring met programmamanagement, beleidsontwikkeling of strategische advisering binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken op het gebied van zorgcapaciteit, organisatieontwikkeling, toekomstbestendigheid of transformatie binnen de zorg.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bevolkingsonderzoeken, screeningsprogramma's of vergelijkbare landelijke gezondheidsprogramma's.
- Aantoonbare werkervaring met strategische advisering aan het Ministerie van VWS, RIVM, landelijke programmaorganisaties of vergelijkbare publieke organisaties.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van toekomstverkenningen, scenario-ontwikkeling, impactanalyses of strategische beleidsanalyses binnen de zorgsector.
- Aantoonbare werkervaring met capaciteitsvraagstukken, organisatieontwikkeling, zorgtransformatie of doelmatigheidsvraagstukken binnen de zorg.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen landelijke zorgorganisaties, uitvoeringsorganisaties, kennisinstituten en overheidsinstanties.
- Aantoonbare werkervaring als programmamanager, programmacoördinator of projectleider binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
Competenties
- Strategisch denkvermogen.
- Analytisch.
- Veranderkunde.
- Innovatie- en verandervermogen.
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Adviesvaardig.
- Stakeholdermanagement.
- Verbindend.