Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding (IVK, criminologie of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3.500 - €5.500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Veiligheid, Coördinator Veiligheid, Manager Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denken, Samenwerkingsgericht, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Veiligheidscoördinator, Preventieadviseur, Beleidsonderzoeker Veiligheid, Projectleider Veiligheid
Functieomschrijving
nDe functie van Adviseur Veiligheid is gericht op het waarborgen van de veiligheid en openbare orde binnen een specifieke wijk of gemeenschap. Dit omvat het analyseren van veiligheidsvraagstukken, het ontwikkelen van integrale oplossingen en het coördineren van samenwerkingsverbanden met verschillende stakeholders, zoals bewoners, ondernemers, en lokale overheidsinstanties. De adviseur fungeert als het centrale aanspreekpunt voor veiligheidsproblematiek en dient innovatief en creatief te zijn in het benaderen van uiteenlopende uitdagingen, zoals ondermijning en jongerenoverlast. Een belangrijke taak is het onderhouden van heldere communicatie tussen alle betrokken partijen en het stimuleren van betrokkenheid bij het veiligheidsbeleid.
nnSalarisindicatie
nEen Adviseur Veiligheid kan, afhankelijk van ervaring en de exacte rol binnen de organisatie, rekenen op een salaris dat varieert van €3.500 tot €5.500 per maand op basis van een contract bij de overheid. Voor zzp opdrachten in deze functie liggen de tarieven vaak tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de specifieke opdracht en de ervaring van de adviseur. Interim werk kan leiden tot vergelijkbare beloningsstructuren, zeker als het gaat om opdrachten die door de overheid of andere publieke instellingen worden uitgereikt.
nnAlgemene taken en verantwoordelijkheden
nDe dagelijkse werkzaamheden van een Adviseur Veiligheid omvatten diverse taken. Een belangrijk aspect is het uitvoeren van risico-analyses en het opstellen van veiligheidsplannen die aansluiten bij lokale behoeften en vraagstukken. De adviseur werkt vaak autonoom maar in samenwerking met teams van OOV-medewerkers. Ook draagt men bij aan jaarplannen, biedt men ondersteuning aan het opzetten van preventieve acties en voert men evaluaties uit van reeds genomen veiligheidsmaatregelen. Het vermogen om strategisch te denken en bestuurlijke processen te begrijpen is cruciaal, evenals het kunnen opstellen van rapportages en analyses die zowel intern als extern gedeeld worden. De adviseur is daarnaast vaak betrokken bij overlegstructuren en moet in staat zijn om zijn of haar communicatie aan te passen aan verschillende doelgroepen.
nnOpleiding en specialisatie
nOm Adviseur Veiligheid te worden, is doorgaans een hbo-opleiding vereist, bij voorkeur in de richting van Integrale Veiligheidskunde (IVK), criminologie of bestuurskunde. Naast de noodzakelijke opleidingen kan ervaring in het veiligheidsdomein, vooral bij de lokale overheid, van groot belang zijn. Om een specialist te worden in dit vakgebied, zijn aanvullende cursussen en trainingen op het gebied van veiligheidsmanagement, risicobeoordeling en crisisbeheersing ook aan te raden. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector, bijvoorbeeld via vakverenigingen of tijdens zzp opdrachten en interim werk, kan eveneens bijdragen aan de ontwikkeling van expertise. Door voortdurend bij te scholen en praktijkervaring op te doen, kan een Adviseur Veiligheid doorgroeien naar functies zoals senior adviseur of coördinator veiligheid.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding (IVK, criminologie of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3.500 - €5.500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Veiligheid, Coördinator Veiligheid, Manager Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denken, Samenwerkingsgericht, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Veiligheidscoördinator, Preventieadviseur, Beleidsonderzoeker Veiligheid, Projectleider Veiligheid
Functieomschrijving
nDe functie van Adviseur Veiligheid is gericht op het waarborgen van de veiligheid en openbare orde binnen een specifieke wijk of gemeenschap. Dit omvat het analyseren van veiligheidsvraagstukken, het ontwikkelen van integrale oplossingen en het coördineren van samenwerkingsverbanden met verschillende stakeholders, zoals bewoners, ondernemers, en lokale overheidsinstanties. De adviseur fungeert als het centrale aanspreekpunt voor veiligheidsproblematiek en dient innovatief en creatief te zijn in het benaderen van uiteenlopende uitdagingen, zoals ondermijning en jongerenoverlast. Een belangrijke taak is het onderhouden van heldere communicatie tussen alle betrokken partijen en het stimuleren van betrokkenheid bij het veiligheidsbeleid.
nnSalarisindicatie
nEen Adviseur Veiligheid kan, afhankelijk van ervaring en de exacte rol binnen de organisatie, rekenen op een salaris dat varieert van €3.500 tot €5.500 per maand op basis van een contract bij de overheid. Voor zzp opdrachten in deze functie liggen de tarieven vaak tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de specifieke opdracht en de ervaring van de adviseur. Interim werk kan leiden tot vergelijkbare beloningsstructuren, zeker als het gaat om opdrachten die door de overheid of andere publieke instellingen worden uitgereikt.
nnAlgemene taken en verantwoordelijkheden
nDe dagelijkse werkzaamheden van een Adviseur Veiligheid omvatten diverse taken. Een belangrijk aspect is het uitvoeren van risico-analyses en het opstellen van veiligheidsplannen die aansluiten bij lokale behoeften en vraagstukken. De adviseur werkt vaak autonoom maar in samenwerking met teams van OOV-medewerkers. Ook draagt men bij aan jaarplannen, biedt men ondersteuning aan het opzetten van preventieve acties en voert men evaluaties uit van reeds genomen veiligheidsmaatregelen. Het vermogen om strategisch te denken en bestuurlijke processen te begrijpen is cruciaal, evenals het kunnen opstellen van rapportages en analyses die zowel intern als extern gedeeld worden. De adviseur is daarnaast vaak betrokken bij overlegstructuren en moet in staat zijn om zijn of haar communicatie aan te passen aan verschillende doelgroepen.
nnOpleiding en specialisatie
nOm Adviseur Veiligheid te worden, is doorgaans een hbo-opleiding vereist, bij voorkeur in de richting van Integrale Veiligheidskunde (IVK), criminologie of bestuurskunde. Naast de noodzakelijke opleidingen kan ervaring in het veiligheidsdomein, vooral bij de lokale overheid, van groot belang zijn. Om een specialist te worden in dit vakgebied, zijn aanvullende cursussen en trainingen op het gebied van veiligheidsmanagement, risicobeoordeling en crisisbeheersing ook aan te raden. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector, bijvoorbeeld via vakverenigingen of tijdens zzp opdrachten en interim werk, kan eveneens bijdragen aan de ontwikkeling van expertise. Door voortdurend bij te scholen en praktijkervaring op te doen, kan een Adviseur Veiligheid doorgroeien naar functies zoals senior adviseur of coördinator veiligheid.
Functieoverzicht
Senior Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor de gemeente Schiedam, 32 uur per week in detachering.
Je werkt binnen Team Veiligheid dat bestaat uit Veiligheid & Crisisbeheersing, Toezicht en Handhaving, en interventie tegen woonoverlast en ondermijning.
Als strategisch beleidsadviseur rapporteer je direct aan de manager Veiligheid en bewaak je de samenhang en voortgang van projecten en programma’s binnen het team en de gemeente.
Je adviseert het MT Veiligheid en de burgemeester gevraagd en ongevraagd over lokale en regionale veiligheidsvraagstukken en vertegenwoordigt de veiligheidsportefeuille in strategische overleggen.
Je draagt zorg voor bestuurlijke afstemming: toetsing van stukken op integraliteit, volledigheid en politieke sensitiviteit en afstemming over timing richting de gemeenteraad.
Daarnaast heb je een regierol bij de totstandkoming van begroting, zomernota en jaarrekening en verzamel je de benodigde informatie en onderbouwing voor deze processen.
Vereist profiel
- Senioriteit: meerdere jaren aantoonbare ervaring als adviseur OOV of vergelijkbare positie binnen gemeente, veiligheidsregio of relevante (semi)publieke organisatie.
- Inhoudelijke expertise: brede kennis van openbare orde, crisisbeheersing, ondermijning, toezicht & handhaving en veiligheidsbeleid op lokaal en regionaal niveau.
- Bestuurlijke sensitiviteit: zorgvuldigheid in politieke context, ervaring met raadstermijnen en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Strategisch en integraal werken: vermogen om samenhang tussen programma’s te bewaken en projecten richting te geven met oog voor integraal beleid.
- Advies- en communicatieskills: sterk in mondeling en schriftelijk advies, overtuigend in overleg met MT, burgemeester en bestuurlijke stakeholders.
- Project- en procesmanagement: ervaring met begrotingscycli (begroting, zomernota, jaarrekening), informatieverzameling en regievoering.
- Netwerk en samenwerking: goed ontwikkeld lokaal en regionaal netwerk, ervaring met samenwerkingspartners binnen en buiten de gemeente.
- Persoonlijke eigenschappen: nauwkeurig, besluitvaardig, stressbestendig, zelfstandig en teamgericht.
- Beschikbaarheid: inzetbaar voor 32 uur per week en werkzaam in detachering conform opdrachtgever Gemeente Schiedam.
Eisen
- Je hebt ruime ervaring in het gemeentelijk veiligheidsdomein.
- Je bent een goede organisator die mensen weet mee te nemen in (nieuwe of aangescherpte) werkprocessen. Je brengt rust in het team, ook in hectische tijden.
- Je bent communicatief sterk en een goede teamspeler. Je ondersteunt collega’s bij bestuurlijke processen.
- Je hebt ruime ervaring in bestuurlijke en strategische advisering en affiniteit met het opstellen van beleid.
- Je hebt ervaring met advisering aan wethouders of de burgemeester.
- Je hebt ervaring en affiniteit met vraagstukken rondom veiligheid in de breedste zin van het woord.
Wensen
- Ervaring op andere bestuursniveaus en kennis van het veiligheidsnetwerk is een pré.
Competenties
- Je bent bestuurlijk sensitief.
- Je haalt werkplezier uit complexe problemen met een bestuurlijk component.
- Je hebt ervaring met bestuurlijke processen en begrijpt de bestuurlijke verhoudingen die daaruit voortkomen en hoe zich die verhouden tot de ambtelijke uitvoering.
- Je bent een goede organisator die mensen weet mee te nemen in (nieuwe of aangescherpte) werkprocessen. Je brengt rust in het team, ook in hectische tijden.
- Je bent communicatief sterk en een goede teamspeler.