Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau; opleiding gezondheidszorg, management of bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Zorg, Directeur Klinische Diensten, Zorgmanager, Medisch manager
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Coachend vermogen, Financieel inzicht, Procesoptimalisatie, Communicatie
Gerelateerde functies
Teamleider polikliniek, Zorgmanager, Verpleegkundig manager, Afdelingshoofd kliniek
Functiebeschrijving
De Afdelingshoofd Polikliniek Cardiologie stuurt operationeel een poliklinische cardiologieafdeling aan en is verantwoordelijk voor dagelijkse coördinatie van zorg, kwaliteit en personeelsontwikkeling.
Salarisindicatie
Als vaste contractpositie ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500 (fulltime) afhankelijk van ervaring en formatie; bij interim werk of zzp opdrachten variëren tarieven veelal tussen €350 en €750 per dag, met opdrachten overheid en detachering via DAS als alternatieven die uurtarieven en secundaire voorwaarden beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
U geeft leiding aan het team, voert FIT-gesprekken, begeleidt ziekteverzuim en stimuleert medewerkertevredenheid; daarnaast bewaakt u budgetten, formatie en productieafspraken, optimaliseert werkprocessen en initieert verbeteringstrajecten en technologische vernieuwing om toegankelijkheid en continuïteit van zorg te waarborgen.
Hoe word je specialist
Een hbo-opleiding in gezondheidszorg of bedrijfskunde is de basis, aangevuld met leidinggevende ervaring binnen de zorg en kennis van proces- en financieel management; u ontwikkelt zich verder via managementopleidingen, coaching, praktijkervaring als teamleider of projectleider en door opdrachten via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid en detacheringstrajecten zoals DAS om uiteenlopende contexten en bestuurlijke vaardigheden op te bouwen.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau; opleiding gezondheidszorg, management of bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Zorg, Directeur Klinische Diensten, Zorgmanager, Medisch manager
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Coachend vermogen, Financieel inzicht, Procesoptimalisatie, Communicatie
Gerelateerde functies
Teamleider polikliniek, Zorgmanager, Verpleegkundig manager, Afdelingshoofd kliniek
Functiebeschrijving
De Afdelingshoofd Polikliniek Cardiologie stuurt operationeel een poliklinische cardiologieafdeling aan en is verantwoordelijk voor dagelijkse coördinatie van zorg, kwaliteit en personeelsontwikkeling.
Salarisindicatie
Als vaste contractpositie ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500 (fulltime) afhankelijk van ervaring en formatie; bij interim werk of zzp opdrachten variëren tarieven veelal tussen €350 en €750 per dag, met opdrachten overheid en detachering via DAS als alternatieven die uurtarieven en secundaire voorwaarden beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
U geeft leiding aan het team, voert FIT-gesprekken, begeleidt ziekteverzuim en stimuleert medewerkertevredenheid; daarnaast bewaakt u budgetten, formatie en productieafspraken, optimaliseert werkprocessen en initieert verbeteringstrajecten en technologische vernieuwing om toegankelijkheid en continuïteit van zorg te waarborgen.
Hoe word je specialist
Een hbo-opleiding in gezondheidszorg of bedrijfskunde is de basis, aangevuld met leidinggevende ervaring binnen de zorg en kennis van proces- en financieel management; u ontwikkelt zich verder via managementopleidingen, coaching, praktijkervaring als teamleider of projectleider en door opdrachten via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid en detacheringstrajecten zoals DAS om uiteenlopende contexten en bestuurlijke vaardigheden op te bouwen.
Functieomschrijving
Interim Afdelingshoofd Polikliniek Cardiologie (24 uur/week, detachering) bij CuraMare (Van Weel‑Bethesda): leidinggevende rol met focus op samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling.
Je geeft operationele aansturing van het team en coördineert de dagelijkse werkzaamheden op een coachende en verbindende manier.
Je voert FIT‑gesprekken, werkt actief aan terugdringen van ziekteverzuim en versterkt de medewerkertevredenheid en betrokkenheid.
Je optimaliseert werkprocessen, bewaakt de financiële gezondheid en formatie van de afdeling en initieert verbeteringstrajecten en innovatieprojecten.
Je werkt nauw samen met de vakgroep cardiologie om zorg toegankelijk, toekomstbestendig en technologisch up-to-date te houden.
Gevraagd profiel
- HBO werk- en denkniveau; afgeronde opleiding in gezondheidszorg, management of bedrijfskunde is gewenst.
- Bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond en ervaring in een leidinggevende rol binnen de gezondheidszorg.
- Sterke coachende en verbindende leiderschapsstijl; je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus.
- Cijfermatig en bedrijfsmatig inzicht: je bewaakt budgetten, formatie en procesefficiëntie.
- Proactief, initiatiefrijk en besluitvaardig; je bent innovatief en gericht op ontwikkeling van zorg en personeel.
- Organisatiesensitiviteit, doorzettingsvermogen, relativeringsvermogen en een stevige persoonlijkheid.
- Affiniteit met kwaliteit, patiëntgerichte zorg en samenwerkingsprojecten binnen de regio (Goeree‑Overflakkee, Voorne‑Putten, Schouwen‑Duiveland).
Eisen
- Je hebt HBO werk-en denkniveau.
- Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheidszorg en management, c.q. bedrijfskunde.
Wensen
- Jij hebt HBO werk-en denkniveau en bij voorkeur leidinggevende ervaring binnen de gezondheidszorg.
- Jij hebt een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheidszorg en management, c.q. bedrijfskunde.
- Jij hebt bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond.