Opleidingsniveau
WO/HBO+ (bij voorkeur IT, Bedrijfskunde, Bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1400 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Agile Portfolio Lead, Programmadirecteur, CIO
Competenties & vaardigheden
verandermanagement, governanceherinrichting, stakeholdermanagement, prestatiesturing
Gerelateerde functies
Agile Coach; Scrum Master; Programma- of Projectmanager; Portfolio Manager; Change/Transitiemanager
Functiebeschrijving
De Agile Implementatie Manager leidt grootschalige transformaties door analyses om te zetten in concrete verbeteringen en borging binnen de organisatie. De professional realiseert tastbare resultaatverbeteringen in korte cycli van vier weken en draagt verantwoordelijkheid voor een doorlooptijd van meerdere maanden. Deze functie standaardiseert werkwijzen, herontwerpt governance en introduceert waarde-gedreven prestatiesturing om doelmatigheid van uitgaven en inzet zichtbaar te maken. Rollen komen zowel voor in vaste dienst als in zzp opdrachten en interim werk, vaak in opdrachten overheid en via raamwerken zoals DAS.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €6.000 en €9.500 afhankelijk van verantwoordelijkheden en omvang van het domein. Als consultant of zzp'er zijn dagenprijzen gangbaar tussen €700 en €1.400 per dag, afhankelijk van expertise en inzet via DAS of directe opdrachten overheid. Variatie in tarief volgt uit complexiteit van de transformatie, omvang van het aantal teams en eventuele security- of compliance-eisen.
Typische werkzaamheden
Vertalen van een vooraf opgestelde analyse naar een uitvoerbaar implementatieplan met meetbare werkpakketten. Invoeren en monitoren van KPI’s en rapportages die toegevoegde waarde en doelmatigheid aantoonbaar maken. Herinrichten van governance-structuren en besluitprocessen om strategie aan operationele uitvoering te koppelen. Tegelijk begeleiden van meerdere teams/clusters, coachen van management en faciliteren van organisatieontwikkeling. Aansturen van vierweekse verbetercycli, escalatiemanagement en het vastleggen van nieuwe processen in de dagelijkse praktijk. Afstemming met opdrachtgevers gebeurt regelmatig bij opdrachten overheid en in interim werk via het openbare inkoopkader.
Hoe word je specialist
Begin met ruime praktijkervaring in Agile-implementaties en bewijs verbeteringen met meetbare resultaten bij meerdere klanten. Verwerf diepgaande kennis van governanceherinrichting, prestatiesturing en portfolio-opzet door concrete cases te leiden. Maak ervaring met teamcoaching en stakeholdermanagement door progressieve rollen te combineren met zzp opdrachten of interim werk en inschrijving op DAS-wierkstromen. Vergroot credentialing met relevante certificaten (bijv. SAFe, Agile Coaching) en ontwikkel een portfolio met aantoonbare implementaties in complexe IT-omgevingen.
Opleidingsniveau
WO/HBO+ (bij voorkeur IT, Bedrijfskunde, Bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1400 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Agile Portfolio Lead, Programmadirecteur, CIO
Competenties & vaardigheden
verandermanagement, governanceherinrichting, stakeholdermanagement, prestatiesturing
Gerelateerde functies
Agile Coach; Scrum Master; Programma- of Projectmanager; Portfolio Manager; Change/Transitiemanager
Functiebeschrijving
De Agile Implementatie Manager leidt grootschalige transformaties door analyses om te zetten in concrete verbeteringen en borging binnen de organisatie. De professional realiseert tastbare resultaatverbeteringen in korte cycli van vier weken en draagt verantwoordelijkheid voor een doorlooptijd van meerdere maanden. Deze functie standaardiseert werkwijzen, herontwerpt governance en introduceert waarde-gedreven prestatiesturing om doelmatigheid van uitgaven en inzet zichtbaar te maken. Rollen komen zowel voor in vaste dienst als in zzp opdrachten en interim werk, vaak in opdrachten overheid en via raamwerken zoals DAS.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €6.000 en €9.500 afhankelijk van verantwoordelijkheden en omvang van het domein. Als consultant of zzp'er zijn dagenprijzen gangbaar tussen €700 en €1.400 per dag, afhankelijk van expertise en inzet via DAS of directe opdrachten overheid. Variatie in tarief volgt uit complexiteit van de transformatie, omvang van het aantal teams en eventuele security- of compliance-eisen.
Typische werkzaamheden
Vertalen van een vooraf opgestelde analyse naar een uitvoerbaar implementatieplan met meetbare werkpakketten. Invoeren en monitoren van KPI’s en rapportages die toegevoegde waarde en doelmatigheid aantoonbaar maken. Herinrichten van governance-structuren en besluitprocessen om strategie aan operationele uitvoering te koppelen. Tegelijk begeleiden van meerdere teams/clusters, coachen van management en faciliteren van organisatieontwikkeling. Aansturen van vierweekse verbetercycli, escalatiemanagement en het vastleggen van nieuwe processen in de dagelijkse praktijk. Afstemming met opdrachtgevers gebeurt regelmatig bij opdrachten overheid en in interim werk via het openbare inkoopkader.
Hoe word je specialist
Begin met ruime praktijkervaring in Agile-implementaties en bewijs verbeteringen met meetbare resultaten bij meerdere klanten. Verwerf diepgaande kennis van governanceherinrichting, prestatiesturing en portfolio-opzet door concrete cases te leiden. Maak ervaring met teamcoaching en stakeholdermanagement door progressieve rollen te combineren met zzp opdrachten of interim werk en inschrijving op DAS-wierkstromen. Vergroot credentialing met relevante certificaten (bijv. SAFe, Agile Coaching) en ontwikkel een portfolio met aantoonbare implementaties in complexe IT-omgevingen.
Functieomschrijving
Als Agile Implementatiemanager realiseer je in cycli van 4 weken gedurende 10 maanden concrete verbeteringen op basis van een recent opgeleverde analyse met implementeerbare aanbevelingen.
Je richt je op standaardisatie van werkwijzen binnen de teams, het invoeren van waarde-gedreven governance en het vergroten van transparantie en prestatiesturing.
Je werkt nauw samen met de afdeling IMB en de collega’s van IV (drie clusters, totaal circa 150 medewerkers) om zichtbare, grote stappen in de transitie naar waardegedreven werken te maken.
Je herstructureert en versterkt governance, maakt resultaten explicieter en zorgt dat toegevoegde waarde en doelmatigheid van inspanningen meetbaar en inzichtelijk worden.
Het Agile transitietraject dat jij leidt levert een substantiële bijdrage aan het succes van de IMB-reis; je vertaalt strategie naar uitvoerbare sprints, meetbare KPI’s en borgt duurzame verandering.
Vereist profiel
- Minimaal 5 aaneengesloten jaren ervaring met Agile-implementatietrajecten, met aantoonbare tooling en methodiekvoorstellen.
- Minimaal 3 succesvolle implementaties waarbij er objectief aantoonbare verbetering is bereikt in het Agile werken bij opdrachtgevers.
- Minimaal 7 jaar ervaring in een complexe IT-organisatie binnen de (rijks)overheid; bekend met bestuurlijke verhoudingen en publieke besluitvorming.
- Aantoonbare ervaring met teamcoaching op strategisch en tactisch niveau en met het trainen van (commerciële) vaardigheden is een pré.
- Sterke competenties: analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren.
- Gedreven, resultaatgericht en zelfstandig opererend; ervaring als zelfstandig professional of via een leverancier is acceptabel.
- Vaardig in stakeholdermanagement, verandercommunicatie en het implementeren van prestatiemetingen en governance-structuren.
- Sterke presentatie- en rapportagevaardigheden in het Nederlands; vermogen om teams en management te overtuigen en mee te nemen in de transformatie.