Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor in civiele techniek, infrastructuur, stedelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening of assetmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Assetregisseur, Hoofd Assetmanagement, Teamleider Beheer, Programmamanager, Afdelingshoofd Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Integraal werken, Bestuurlijke sensitiviteit, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Programmamanagement
Gerelateerde functies
Assetmanager, Programmamanager Openbare Ruimte, Teamleider Beheer, Projectleider Infrastructuur
De assetregisseur openbare ruimte beheert integraal de fysieke assets van de openbare ruimte en vertaalt beleidsdoelen naar concrete beheers- en onderhoudsopgaven via een Strategisch Assetmanagement Plan (SAMP).
De rol fungeert als verbindende schakel tussen beleid, beheer, uitvoering en externe partijen en zorgt voor afstemming van prioriteiten, risico’s en budgetten.
Het takenpakket omvat levenscyclussturing, het opstellen van integrale meerjarenplannen en het bewaken van de line-of-site richting bestuurlijke doelen binnen financiële kaders.
De functie is in te vullen als vaste aanstelling, interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid, waarbij inzet via raamwerken of DAS veel voorkomt.
Als vaste medewerker ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €45.000 en €70.000, afhankelijk van schaal, ervaring en gemeentelijke CAO.
Consultants en zzp'ers hanteren doorgaans een uurtarief van €60 tot €110 exclusief BTW, waarbij hogere tarieven gebruikelijk zijn bij complexe projecten en duurzame transitieopgaven.
Interim werk en opdrachten die via DAS of andere raamcontracten lopen beïnvloeden continuïteit, tariefonderhandeling en de frequentie van opdrachten overheid.
Opstellen en onderhouden van een Strategisch Assetmanagement Plan en vertalen naar een integrale meerjarenplanning van doorgaans tien jaar of langer.
Samenbrengen en prioriteren van sectorale plannen voor wegen, groen, water en riolering tot één uitvoerbare en budgettaire programmering.
Aansturen van (functionele) assetbeheerders, coördineren van contracten met opdrachtnemers en monitoren van beheer- en onderhoudscycli inclusief prestatiemetingen.
Adviseren van bestuur en management, opstellen van businesscases voor investeringen en sturen op risico, resultaat en maatschappelijke prioriteiten zoals klimaatadaptatie en energietransitie.
Volg een hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, infrastructuur, stedelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening of assetmanagement en verdiep je in assetmanagementmethodieken.
Verkrijg meerdere jaren aantoonbare ervaring met integrale programmatische aanpak en complexe projecten binnen de fysieke leefomgeving en beheerorganisaties.
Beheers SAMP-opzet, meerjarenplanning, onderhoudscycli en relevante software, en vergroot je ervaring via zzp opdrachten of interim werk en via aanbestedingen en DAS-trajecten.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit, netwerk binnen opdrachten overheid en volg specialistische cursussen of certificeringen (zoals ISO 55000 en programmamanagement) om door te groeien naar senior- en leidinggevende functies.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor in civiele techniek, infrastructuur, stedelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening of assetmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Assetregisseur, Hoofd Assetmanagement, Teamleider Beheer, Programmamanager, Afdelingshoofd Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Integraal werken, Bestuurlijke sensitiviteit, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Programmamanagement
Gerelateerde functies
Assetmanager, Programmamanager Openbare Ruimte, Teamleider Beheer, Projectleider Infrastructuur
De assetregisseur openbare ruimte beheert integraal de fysieke assets van de openbare ruimte en vertaalt beleidsdoelen naar concrete beheers- en onderhoudsopgaven via een Strategisch Assetmanagement Plan (SAMP).
De rol fungeert als verbindende schakel tussen beleid, beheer, uitvoering en externe partijen en zorgt voor afstemming van prioriteiten, risico’s en budgetten.
Het takenpakket omvat levenscyclussturing, het opstellen van integrale meerjarenplannen en het bewaken van de line-of-site richting bestuurlijke doelen binnen financiële kaders.
De functie is in te vullen als vaste aanstelling, interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid, waarbij inzet via raamwerken of DAS veel voorkomt.
Als vaste medewerker ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €45.000 en €70.000, afhankelijk van schaal, ervaring en gemeentelijke CAO.
Consultants en zzp'ers hanteren doorgaans een uurtarief van €60 tot €110 exclusief BTW, waarbij hogere tarieven gebruikelijk zijn bij complexe projecten en duurzame transitieopgaven.
Interim werk en opdrachten die via DAS of andere raamcontracten lopen beïnvloeden continuïteit, tariefonderhandeling en de frequentie van opdrachten overheid.
Opstellen en onderhouden van een Strategisch Assetmanagement Plan en vertalen naar een integrale meerjarenplanning van doorgaans tien jaar of langer.
Samenbrengen en prioriteren van sectorale plannen voor wegen, groen, water en riolering tot één uitvoerbare en budgettaire programmering.
Aansturen van (functionele) assetbeheerders, coördineren van contracten met opdrachtnemers en monitoren van beheer- en onderhoudscycli inclusief prestatiemetingen.
Adviseren van bestuur en management, opstellen van businesscases voor investeringen en sturen op risico, resultaat en maatschappelijke prioriteiten zoals klimaatadaptatie en energietransitie.
Volg een hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, infrastructuur, stedelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening of assetmanagement en verdiep je in assetmanagementmethodieken.
Verkrijg meerdere jaren aantoonbare ervaring met integrale programmatische aanpak en complexe projecten binnen de fysieke leefomgeving en beheerorganisaties.
Beheers SAMP-opzet, meerjarenplanning, onderhoudscycli en relevante software, en vergroot je ervaring via zzp opdrachten of interim werk en via aanbestedingen en DAS-trajecten.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit, netwerk binnen opdrachten overheid en volg specialistische cursussen of certificeringen (zoals ISO 55000 en programmamanagement) om door te groeien naar senior- en leidinggevende functies.