Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Auditor, Manager Interne Controle, Compliance Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Interne Auditor, Risico Analist, Compliance Officer, Financieel Auditor
Beschrijving van de functie
De auditor interne controle speelt een cruciale rol in het waarborgen van een transparante en veilige werkomgeving binnen organisaties, vooral binnen de overheid. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het evalueren en verbeteren van interne processen, risicomanagement en de naleving van relevante wet- en regelgeving. Hun werkzaamheden zijn essentieel voor het identificeren van financiële- en frauderisico's, en het creëren van effectieve controles om deze risico's te mitigeren. De auditor fungeert als een onafhankelijke partij die zowel inzichten als aanbevelingen verstrekt aan het management, met als doel efficiency en effectiviteit binnen de organisatie te verbeteren.
Salarisindicatie
De salarissen voor een auditor interne controle variëren afhankelijk van de werkervaring en het soort opdrachten. Voor zzp opdrachten en interim werk bij de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de € 4.000 en € 6.500 per maand, met prijzen die ook afhankelijk zijn van specifieke projecten en de verantwoordelijkheden die met het werk komen kijken. Het maximale uurtarief is vaak rond de € 130,- exclusief btw, met bijkomende kosten zoals reiskosten. Het is gebruikelijk dat auditors binnen de overheid in de loop van hun carrière salarisonderhandelingen voeren en mogelijk doorstromen naar hogere functies.
Typische taakverantwoordelijkheden
De taken van een auditor interne controle zijn divers en omvatten het uitvoeren van audits op interne processen, het formuleren van rapportages over bevindingen en aanbevelingen, en het begeleiden van veranderingsprocessen. Daarnaast zijn auditors verantwoordelijk voor het signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en zorgen zij ervoor dat de organisatie hier adequaat op kan reageren. Hun rol houdt ook in dat zij regelmatig communiceren met verschillende afdelingen, zodat er een goed begrip is van de doelstellingen en vereisten. Bovendien is het belangrijk dat auditors in staat zijn om effectief samen te werken met teams om procesverbeteringen te realiseren.
Opleiding en specialisatie
Om eenspecialist in de rol van auditor interne controle te worden, is een relevante hbo- of wo-opleiding vereist, zoals Bedrijfseconomie, Accountancy of Bedrijfskunde. Na het afronden van de basisopleiding kunnen professionals zich verder ontwikkelen door specifieke certificeringen of training te volgen, zoals trainingen in auditor vaardigheden of fraudepreventie. Veldervaring is daarbij van groot belang; het werken in zzp opdrachten of interim werk bij overheidsinstanties biedt de mogelijkheid om diepgaande kennis op te doen in overheidsfinanciën en organisatorische processen. Van auditors wordt verwacht dat zij zich blijven bijscholen en op de hoogte blijven van de laatste trends en ontwikkelingen in hun vakgebied, wat hen helpt om zich te onderscheiden binnen de sector.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Auditor, Manager Interne Controle, Compliance Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Interne Auditor, Risico Analist, Compliance Officer, Financieel Auditor
Beschrijving van de functie
De auditor interne controle speelt een cruciale rol in het waarborgen van een transparante en veilige werkomgeving binnen organisaties, vooral binnen de overheid. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het evalueren en verbeteren van interne processen, risicomanagement en de naleving van relevante wet- en regelgeving. Hun werkzaamheden zijn essentieel voor het identificeren van financiële- en frauderisico's, en het creëren van effectieve controles om deze risico's te mitigeren. De auditor fungeert als een onafhankelijke partij die zowel inzichten als aanbevelingen verstrekt aan het management, met als doel efficiency en effectiviteit binnen de organisatie te verbeteren.
Salarisindicatie
De salarissen voor een auditor interne controle variëren afhankelijk van de werkervaring en het soort opdrachten. Voor zzp opdrachten en interim werk bij de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de € 4.000 en € 6.500 per maand, met prijzen die ook afhankelijk zijn van specifieke projecten en de verantwoordelijkheden die met het werk komen kijken. Het maximale uurtarief is vaak rond de € 130,- exclusief btw, met bijkomende kosten zoals reiskosten. Het is gebruikelijk dat auditors binnen de overheid in de loop van hun carrière salarisonderhandelingen voeren en mogelijk doorstromen naar hogere functies.
Typische taakverantwoordelijkheden
De taken van een auditor interne controle zijn divers en omvatten het uitvoeren van audits op interne processen, het formuleren van rapportages over bevindingen en aanbevelingen, en het begeleiden van veranderingsprocessen. Daarnaast zijn auditors verantwoordelijk voor het signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en zorgen zij ervoor dat de organisatie hier adequaat op kan reageren. Hun rol houdt ook in dat zij regelmatig communiceren met verschillende afdelingen, zodat er een goed begrip is van de doelstellingen en vereisten. Bovendien is het belangrijk dat auditors in staat zijn om effectief samen te werken met teams om procesverbeteringen te realiseren.
Opleiding en specialisatie
Om eenspecialist in de rol van auditor interne controle te worden, is een relevante hbo- of wo-opleiding vereist, zoals Bedrijfseconomie, Accountancy of Bedrijfskunde. Na het afronden van de basisopleiding kunnen professionals zich verder ontwikkelen door specifieke certificeringen of training te volgen, zoals trainingen in auditor vaardigheden of fraudepreventie. Veldervaring is daarbij van groot belang; het werken in zzp opdrachten of interim werk bij overheidsinstanties biedt de mogelijkheid om diepgaande kennis op te doen in overheidsfinanciën en organisatorische processen. Van auditors wordt verwacht dat zij zich blijven bijscholen en op de hoogte blijven van de laatste trends en ontwikkelingen in hun vakgebied, wat hen helpt om zich te onderscheiden binnen de sector.
Samenvatting van de opdracht
De Veiligheidsregio Utrecht zoekt een ervaren duo van twee professionals, aangeboden en contractueel vertegenwoordigd door één bureau, voor interne controle en rechtmatigheid.
Het duo actualiseert en optimaliseert interne controleplannen en procesbeschrijvingen en voert (verbijzonderde) interne controles uit.
Verder wordt een actuele financiële risico- en fraudeanalyse opgesteld en wordt het dossier voor de rechtmatigheidsverantwoording voorbereid en gestructureerd.
Het duo begeleidt controlewerkzaamheden in afstemming met de accountant, signaleert relevante wet- en regelgeving en vertaalt dit naar concrete adviezen en beheersmaatregelen.
Aan het einde van de opdracht levert het duo gedocumenteerde controles, een onderbouwd rechtmatigheidsdossier en een rapport met bevindingen, risico’s en aanbevelingen voor verbetering van de interne beheersing.
Vereist profiel
- Opleiding en ervaring: HBO/WO-achtergrond in Finance, Accountancy, Internal Audit of vergelijkbaar; minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in interne controle, audit of rechtmatigheidsverantwoording (bij voorkeur binnen de publieke sector).
- Vakinhoudelijke kennis: gedegen kennis van administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB), financiële risicoanalyses, fraudeanalyse en rechtmatigheidsregels voor overheden.
- Praktische ervaring: aantoonbare ervaring met opstellen/actualiseren van controleplannen, procesbeschrijvingen, uitvoeren en vastleggen van interne controles en het samenstellen van dossiers voor accountantscontrole.
- Competenties: analytisch sterk, adviesvaardig, resultaatgericht, nauwkeurig in documentatie en rapportage, en vaardig in stakeholdermanagement (samenwerking met opdrachtgevende organisatie en accountant).
- Samenwerking: het duo moet elkaar inhoudelijk aanvullen, zelfstandig en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de oplevering en inzet vanuit één bureau waarborgt continuïteit en onderlinge afstemming.
- Communicatie en taal: uitstekende beheersing van het Nederlands, schriftelijk en mondeling; vermogen om bevindingen helder en concreet om te zetten in verbeteradviezen.
- Beschikbaarheid en organisatie: praktische projectaanpak, flexibiliteit in inzet gedurende de looptijd van de opdracht en capaciteit om de gevraagde deskundigheid continu te waarborgen.
Eisen
- Beide kandidaten bezitten minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als interne auditor bij een overheid.
- Beide kandidaten bezitten een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Een maximumuurtarief van € 140,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
- Een aantoonbaar zelfgeschreven offerte en plan van aanpak, waarin de in te zetten specialismen en deskundigheden van het team ter inzage geverifieerd kunnen worden. Bij meerdere kandidaten moet deze apart ingeschreven worden, maar moeten het plan van aanpak en de offerte wel voor beiden aangeleverd worden.
- Gedurende de overeenkomst is de opdrachtnemer aansprakelijk tijdens de hele looptijd, inclusief de verlengingen, voor de kwaliteit van de inzet van het team/duo.
Wensen
- Ten minste één van de aangeboden kandidaten heeft aantoonbare werkervaring met de Aanbestedingswet en het toepassen hiervan in de praktijk.
- Ten minste één van de aangeboden kandidaten heeft aantoonbare werkervaring met overheidsfinanciën op regionaal niveau, specifiek gericht op werkervaring met begrotingen en verantwoording binnen veiligheidsregio’s, gemeenten of zorginstellingen.
- Ten minste één van de aangeboden kandidaten heeft een aantoonbaar afgeronde WO-bacheloropleiding in een relevante richting, zoals Bedrijfseconomie, Accountancy of Bedrijfskunde, bij voorkeur registeraccountant.
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring van of bij een veiligheidsregio.
Competenties
- Analyserend vermogen.
- Accuraat en gestructureerd werken.
- Resultaatgericht.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
- Proactief.
- Klantgericht.
- Politieke sensitiviteit.