Opleidingsniveau
Relevante diploma op het gebied van Geografie, Ruimtelijke Ordening of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior BAG-medewerker, projectmanager, beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, communicatieve vaardigheden, databeheer, kwaliteitsbewaking, samenwerking
Gerelateerde functies
GIS-specialist, databeheerder, projectleider ruimtelijke ordening
Functieomschrijving
Als BAG-medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verwerking van gegevens die betrekking hebben op de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Deze belangrijke functie speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en toegankelijkheid van basisgegevens voor de overheid en haar inwoners. De BAG-medewerker werkt nauw samen met verschillende gemeentelijke instanties en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat gegevens up-to-date zijn en aan de geldende wet- en regelgeving voldoen. Dit vakgebied vraagt om een combinatie van analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en sterke communicatieve kwaliteiten.
Salaris
Het salaris voor een BAG-medewerker varieert, afhankelijk van ervaring en specifieke functie-eisen. Voor een werknemer in loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.200 per maand. ZZP opdrachten kunnen een hoger tarief bieden, variërend van €60 tot €90 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de duur. In interim werk kunnen de tarieven vergelijkbaar zijn, waarbij de focus ligt op tijdelijke opdrachten bij gemeenten of andere overheidsinstellingen.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een BAG-medewerker omvatten onder andere het bijhouden en verbeteren van de basisregistratie, analyseren van gegevens en het opstellen van ambtelijke verklaringen. Daarnaast is het beoordelen van omgevingsvergunningen en het vertalen van de bijbehorende documentatie naar BAG-objectkenmerken een essentieel onderdeel van de werkzaamheden. Ook het uitvoeren van kwaliteitsbewaking door middel van analyses en verbeteracties valt onder het takenpakket. Het is van belang dat je als BAG-medewerker systemen en software, zoals GIS, goed beheerst om de efficiëntie van de gegevensverwerking te waarborgen.
Specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van BAG-medewerker, is het noodzakelijk om relevante opleidingen te volgen, zoals Geografie of Ruimtelijke Ordening. Praktijkervaring opdoen is ook essentieel, bijvoorbeeld door zzp opdrachten aan te nemen of interim werk te verrichten binnen overheidsinstellingen. Het behalen van aanvullende certificaten of trainingen gerelateerd aan datamanagement en de Wet basisregistraties adressen en gebouwen versterkt je kennis en vaardigheden in dit vakgebied. Netwerken binnen de sector en deelnemen aan vakgerichte bijeenkomsten kunnen tevens bijdragen aan je groei en ontwikkeling als professional.
Opleidingsniveau
Relevante diploma op het gebied van Geografie, Ruimtelijke Ordening of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior BAG-medewerker, projectmanager, beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, communicatieve vaardigheden, databeheer, kwaliteitsbewaking, samenwerking
Gerelateerde functies
GIS-specialist, databeheerder, projectleider ruimtelijke ordening
Functieomschrijving
Als BAG-medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verwerking van gegevens die betrekking hebben op de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Deze belangrijke functie speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en toegankelijkheid van basisgegevens voor de overheid en haar inwoners. De BAG-medewerker werkt nauw samen met verschillende gemeentelijke instanties en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat gegevens up-to-date zijn en aan de geldende wet- en regelgeving voldoen. Dit vakgebied vraagt om een combinatie van analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en sterke communicatieve kwaliteiten.
Salaris
Het salaris voor een BAG-medewerker varieert, afhankelijk van ervaring en specifieke functie-eisen. Voor een werknemer in loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.200 per maand. ZZP opdrachten kunnen een hoger tarief bieden, variërend van €60 tot €90 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de duur. In interim werk kunnen de tarieven vergelijkbaar zijn, waarbij de focus ligt op tijdelijke opdrachten bij gemeenten of andere overheidsinstellingen.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een BAG-medewerker omvatten onder andere het bijhouden en verbeteren van de basisregistratie, analyseren van gegevens en het opstellen van ambtelijke verklaringen. Daarnaast is het beoordelen van omgevingsvergunningen en het vertalen van de bijbehorende documentatie naar BAG-objectkenmerken een essentieel onderdeel van de werkzaamheden. Ook het uitvoeren van kwaliteitsbewaking door middel van analyses en verbeteracties valt onder het takenpakket. Het is van belang dat je als BAG-medewerker systemen en software, zoals GIS, goed beheerst om de efficiëntie van de gegevensverwerking te waarborgen.
Specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van BAG-medewerker, is het noodzakelijk om relevante opleidingen te volgen, zoals Geografie of Ruimtelijke Ordening. Praktijkervaring opdoen is ook essentieel, bijvoorbeeld door zzp opdrachten aan te nemen of interim werk te verrichten binnen overheidsinstellingen. Het behalen van aanvullende certificaten of trainingen gerelateerd aan datamanagement en de Wet basisregistraties adressen en gebouwen versterkt je kennis en vaardigheden in dit vakgebied. Netwerken binnen de sector en deelnemen aan vakgerichte bijeenkomsten kunnen tevens bijdragen aan je groei en ontwikkeling als professional.
Opdrachtomschrijving
We zoeken twee ervaren BAG-medewerkers, elk voor 16 uur per week, voor uitvoering en borging van BAG-werkzaamheden in Gemeente Olst-Wijhe, Overijssel.
De medewerkers zorgen voor een juiste, volledige en actuele registratie van objecten en gegevens binnen de BAG en verwerken zowel reguliere als complexe mutaties.
Tot de werkzaamheden behoren het opvoeren, wijzigen en beëindigen van BAG-objecten, beoordelen en verwerken van brondocumenten, en behandelen van terugmeldingen en signalen.
Daarnaast voeren zij kwaliteitscontroles uit, herstellen fouten en inconsistenties, bewaken volledigheid en actualiteit, en werken eventuele achterstanden weg.
Er wordt afgestemd met aanpalende vakgebieden (WOZ, vergunningverlening, BGT/GEO, burgerzaken, openbare ruimte) en zij bereiden en stellen straatnaambesluiten op; het opstellen van huisnummerbesluiten is optioneel indien nodig.
Het beoogd resultaat is een actuele, volledige en betrouwbare BAG-registratie met tijdige en correcte mutatieverwerking en goed gedocumenteerde administratieve en besluitmatige onderbouwing. Het betreft vervanging van een vaste medewerker en een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden.
Vereist profiel
- Minimaal mbo+/hbo-werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in BAG-registratie en mutatieverwerking.
- Ruime praktijkervaring met zowel reguliere als complexe BAG-mutaties, beoordelen van brondocumenten en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
- Kennis van en ervaring met aanpalende processen en systemen (WOZ, BGT/GEO, vergunningverlening, burgerzaken en openbare ruimte).
- Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en opstellen van straatnaambesluiten; ervaring met huisnummerbesluiten is een pré.
- Nauwkeurig, zelfstandig, proactief en betrouwbaar; kan afwijkingen signaleren, prioriteren en oplossen en goed samenwerken met interne stakeholders.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden en het vermogen om besluitmatige onderbouwing helder te formuleren.
- Beschikbaarheid circa 16 uur per week en ervaring met werken als vervanger in een doorlopende, ingebedde functie is wenselijk.
- Kennis van relevante BAG-tools/zaaksystemen en inzicht in relevante wet- en regelgeving.
Eisen
- Uurtarief maximaal € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
- Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken van BAG-mutaties.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met Key2BAG.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verwerken van BAG-mutaties bij een gemeente.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG), de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en de samenhang tussen beide registraties.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met PowerBrowser (IJVI), waaronder het verwerken van mutaties, het raadplegen van brondocumenten en het beheren van zaakdossiers.
- Aantoonbaar afgeronde trainingen en/of cursussen op het gebied van BAG, gegevensbeheer, basisregistraties en/of gegevenskwaliteit.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van straatnaambesluiten en/of huisnummerbesluiten (nummeraanduidingsbesluiten) binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het herstellen van fouten, afwijkingen of inconsistenties binnen de BAG.
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Het vermogen om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren.
- Het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor de eigen werkvoorraad.
- Probleemoplossend vermogen.
- Een proactieve werkhouding.
- Een resultaatgerichte werkhouding.
- Het vermogen om effectief af te stemmen met aanpalende vakgebieden.
- Het vermogen om samen te werken met aanpalende vakgebieden.