Opleidingsniveau
HBO-diploma (bijv. MER) en WOZ-taxateuropleiding (diploma)
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Belastingen; WOZ-coördinator; Procesmanager Vastgoed/WOZ; Beleidsmedewerker Belastingen
Competenties & vaardigheden
WOZ-taxatie, Bezwaarbehandeling, Gegevensbeheer (BAG), Systeemkennis VriS/DAS, Communicatieve en organisatorische vaardigheden
Gerelateerde functies
WOZ-taxateur, Belastingspecialist, Teamleider Belastingen, Objectbeheerder BAG, Taxatieadviseur
Functiebeschrijving
Een WOZ-medewerker voert taxatie- en bezwaarwerkzaamheden uit binnen het kader van de Wet WOZ en zorgt voor juiste waardering van objecten voor heffingsdoeleinden.
De functie omvat het controleren en verwerken van objectgegevens, het afhandelen van bezwaarschriften en het bewaken van wettelijke termijnen.
De medewerker stemt werkzaamheden af met externe taxateurs en adviesbureaus en onderhoudt contacten met inwoners en interne stakeholders.
De rol komt zowel voor in vaste gemeentelijke functies als in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; ervaring met systemen zoals VriS en DAS ondersteunt directe inzetbaarheid.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als consultant of zzp'er worden veelal dagtarieven gehanteerd tussen €300 en €550 bij opdrachten via opdrachten overheid of bureaus.
Interim werk en korte vervangingen kunnen hogere dagtarieven bieden vanwege beperkte inwerktijd en specialistische kennis.
Typische werkzaamheden
Taxatie: beoordelen en verwerken van waarde- en objectgegevens voor woningen en niet-woningen.
Bezwaarafhandeling: inhoudelijk behandelen van bezwaarschriften, opstellen van onderbouwingen en communiceren met indieners.
Gegevensbeheer: mutaties verwerken, BAG-koppelingen controleren en de kwaliteit van objectkenmerken verbeteren.
Procesbewaking: bewaken van termijnen, prioriteren van werkvoorraden en aansturen of afstemmen met externe taxateurs.
Systeemgebruik: werken met VriS, administratieve dossiers en documentmanagementsystemen zoals DAS voor archivering en rapportage.
Hoe word je specialist
Volg een relevante hbo-opleiding en een erkende WOZ-taxateuropleiding als basis voor inhoudelijke kennis en diploma-eisen.
Verkrijg praktijkervaring binnen gemeenten of belastingorganisaties door deelname aan bezwaarprocedures, herwaarderingen en projectmatige opdrachten.
Leer systemen als VriS en DAS, ontwikkel kennis van BAG-processen en gegevenskwaliteit en vergroot je inzetbaarheid via zzp opdrachten en interim werk.
Verdiep je in waarderingsmethodieken, volg vakopleidingen en bouw een netwerk met externe taxateurs om door te groeien naar coördinerende of leidinggevende functies.
Opleidingsniveau
HBO-diploma (bijv. MER) en WOZ-taxateuropleiding (diploma)
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Belastingen; WOZ-coördinator; Procesmanager Vastgoed/WOZ; Beleidsmedewerker Belastingen
Competenties & vaardigheden
WOZ-taxatie, Bezwaarbehandeling, Gegevensbeheer (BAG), Systeemkennis VriS/DAS, Communicatieve en organisatorische vaardigheden
Gerelateerde functies
WOZ-taxateur, Belastingspecialist, Teamleider Belastingen, Objectbeheerder BAG, Taxatieadviseur
Functiebeschrijving
Een WOZ-medewerker voert taxatie- en bezwaarwerkzaamheden uit binnen het kader van de Wet WOZ en zorgt voor juiste waardering van objecten voor heffingsdoeleinden.
De functie omvat het controleren en verwerken van objectgegevens, het afhandelen van bezwaarschriften en het bewaken van wettelijke termijnen.
De medewerker stemt werkzaamheden af met externe taxateurs en adviesbureaus en onderhoudt contacten met inwoners en interne stakeholders.
De rol komt zowel voor in vaste gemeentelijke functies als in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; ervaring met systemen zoals VriS en DAS ondersteunt directe inzetbaarheid.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als consultant of zzp'er worden veelal dagtarieven gehanteerd tussen €300 en €550 bij opdrachten via opdrachten overheid of bureaus.
Interim werk en korte vervangingen kunnen hogere dagtarieven bieden vanwege beperkte inwerktijd en specialistische kennis.
Typische werkzaamheden
Taxatie: beoordelen en verwerken van waarde- en objectgegevens voor woningen en niet-woningen.
Bezwaarafhandeling: inhoudelijk behandelen van bezwaarschriften, opstellen van onderbouwingen en communiceren met indieners.
Gegevensbeheer: mutaties verwerken, BAG-koppelingen controleren en de kwaliteit van objectkenmerken verbeteren.
Procesbewaking: bewaken van termijnen, prioriteren van werkvoorraden en aansturen of afstemmen met externe taxateurs.
Systeemgebruik: werken met VriS, administratieve dossiers en documentmanagementsystemen zoals DAS voor archivering en rapportage.
Hoe word je specialist
Volg een relevante hbo-opleiding en een erkende WOZ-taxateuropleiding als basis voor inhoudelijke kennis en diploma-eisen.
Verkrijg praktijkervaring binnen gemeenten of belastingorganisaties door deelname aan bezwaarprocedures, herwaarderingen en projectmatige opdrachten.
Leer systemen als VriS en DAS, ontwikkel kennis van BAG-processen en gegevenskwaliteit en vergroot je inzetbaarheid via zzp opdrachten en interim werk.
Verdiep je in waarderingsmethodieken, volg vakopleidingen en bouw een netwerk met externe taxateurs om door te groeien naar coördinerende of leidinggevende functies.
Beschrijving
Tijdelijke vervanging voor een ervaren belastingmedewerker WOZ met focus op taxatie, bezwaarbehandeling en gegevensbeheer.
Verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet WOZ en het waarborgen van de continuïteit van lopende dossiers gedurende de vervangingsperiode.
Behandelen en administratief verwerken van WOZ‑bezwaarschriften, bewaken van voortgang en wettelijke termijnen en beantwoorden van vragen van inwoners en collega’s.
Controleren en verwerken van taxatiegegevens, objectgegevens en mutaties voor woningen en niet‑woningen; ondersteuning bij de jaarlijkse herwaardering.
Inhoudelijke afstemming en voortgangsbewaking van werkzaamheden bij externe taxatie‑/adviesbureaus; korte opdrachtduur vereist snel zelfstandig inzetbare medewerker.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als WOZ‑professional binnen gemeenten of gemeentelijke belastingorganisaties.
- Goede kennis van de Wet WOZ en ervaring met WOZ‑bezwaarbehandeling, taxatiewerkzaamheden en gegevensbeheer voor woningen en niet‑woningen.
- Snel zelfstandig inzetbaar, overzicht houden over dossiers en termijnen, en nauwkeurig samenwerken met collega’s en externe partijen.
- Kennis van de samenhang tussen WOZ‑ en BAG‑processen is een pré; ervaring met VRiS en bekendheid met de werkwijze van gemeente Midden‑Groningen is gewenst.
- Bereidheid om uren te spreiden over meerdere werkdagen, voorkeur voor werken op kantoor en ochtendbereikbaarheid voor externe contacten.
Eisen
- HBO opleiding afgerond - HBO diploma, bijv. MER
- WOZ taxateur opleiding - Diploma van WOZ taxateur opleiding.
- Ervaring met het werken met de applicatie Vris
- Inkoopvoorwaarden hanteren - Het is een vereiste dat de aanbieder akkoord gaat met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten van de gemeente Midden-Groningen. (Zie de bijlage). Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee akkoord gaat.
- Overeenkomst van opdracht gebruiken - Het is een vereiste dat de aanbieder akkoord gaat met de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht. (Zie de bijlage). Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee akkoord gaat.
Wensen
- WOZ-, taxatie- en bezwaarervaring - De mate waarin de kandidaat aantoonbare en recente ervaring heeft met de uitvoering van de Wet WOZ binnen gemeenten of gemeentelijke belastingorganisaties. Hierbij wordt gekeken naar ervaring met WOZ-bezwaren, taxatiecontroles, objectafbakening, objectkenmerken en werkzaamheden voor woningen en niet-woningen.
- Directe inzetbaarheid en systeemkennis - De mate waarin de kandidaat door aantoonbare ervaring met VRiS en bekendheid met de processen en werkwijze van gemeente Midden-Groningen direct zelfstandig inzetbaar is. Dit wordt zwaar meegewogen omdat vanwege de ziektevervanging slechts beperkte tijd beschikbaar is voor overdracht en inwerken. Aantoonbaar gelijkwaardige ervaring wordt eveneens beoordeeld.
- WOZ-, BAG- en gegevenskwaliteit - De mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met de samenhang tussen WOZ- en BAG-processen, waaronder objectkenmerken, mutaties en BAG-meldingen. Daarnaast wordt gekeken naar ervaring met het zelfstandig beheren van werkvoorraden, het wegwerken van achterstanden en het verbeteren van de gegevenskwaliteit.