Opleidingsniveau
Hbo of wo-opleiding (bijv. bestuurskunde, sociale wetenschappen of diversiteitsstudies)
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Programmamanager Diversiteit en Inclusie, Afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling, Directeur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering, netwerken, culturele sensitiviteit, subsidiebeheer
Gerelateerde functies
Programmamanager Diversiteit en Inclusie, Relatiemanager Multicultureel Samenleven, Adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, Opgaveregisseur Actief Burgerschap
Functiebeschrijving
Een Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie ontwikkelt, organiseert en evalueert beleid dat ongelijkheden vermindert en kansen vergroot voor uiteenlopende inwoners en groepen.
De adviseur vertaalt maatschappelijke trends, kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksdata naar concrete beleidsvoorstellen, programma’s en subsidieregelingen met meetbare doelstellingen.
Samenwerking met maatschappelijke partners, belangenorganisaties en interne afdelingen is cruciaal om participatieve trajecten en uitvoerbaarheid te borgen.
Werkvormen variëren van structurele functies binnen overheden tot zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk voor projectmatige inzet bij specifieke vraagstukken.
Salarisindicatie
Salaris bij vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €3.400 en €5.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en schaal.
Als consultant of zzp'er liggen dagtarieven veelal tussen €450 en €850 per dag, waarbij langdurige trajecten of aanbestedingen soms via een DAS-constructie worden georganiseerd.
Interim werk via bureaus volgt vergelijkbare dagtarieven en kan aanvullende vergoedingen voor reiskosten en onkosten bieden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken bestaan uit beleidsanalyse, schrijven van beleidsnota’s, opstellen en beheren van subsidiecriteria en het uitvoeren van evaluaties met aanbevelingen voor verbetering.
De adviseur faciliteert participatiebijeenkomsten, coördineert samenwerkingsprojecten met LHBTIQA+-organisaties en culturele gemeenschappen en ondersteunt subsidiepartners bij uitvoering en verantwoording.
Bestuurlijke advisering, voorbereiding van college- en raadsstukken en het beheersen van gevoelige dossiers zoals geschiedeniskwesties en discriminatie vormen terugkerende verantwoordelijkheden.
Daarnaast bewaak je beleidsdoelen aan de hand van indicatoren, stel je monitoringrapporten op en initieer je verbeteracties op basis van data.
Hoe word je specialist
Word specialist door een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, sociale wetenschappen of diversiteitsstudies te combineren met meerdere jaren aantoonbare beleidspraktijk en projectleiding.
Specifieke verdieping via masterclasses, cursussen subsidiebeheer en ervaring met opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten vergroot je inzetbaarheid en positionering.
Opbouwen van een netwerk, publicaties, het leiden van pilots en het aantonen van meetbare effecten versterken je profiel richting senior- en programmamanagerrollen.
Doorlopende professionalisering in interculturele communicatie, juridische kaders, monitoringmethoden en ethische besluitvorming maakt je inhoudelijk onderscheidend.
Opleidingsniveau
Hbo of wo-opleiding (bijv. bestuurskunde, sociale wetenschappen of diversiteitsstudies)
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Programmamanager Diversiteit en Inclusie, Afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling, Directeur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering, netwerken, culturele sensitiviteit, subsidiebeheer
Gerelateerde functies
Programmamanager Diversiteit en Inclusie, Relatiemanager Multicultureel Samenleven, Adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, Opgaveregisseur Actief Burgerschap
Functiebeschrijving
Een Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie ontwikkelt, organiseert en evalueert beleid dat ongelijkheden vermindert en kansen vergroot voor uiteenlopende inwoners en groepen.
De adviseur vertaalt maatschappelijke trends, kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksdata naar concrete beleidsvoorstellen, programma’s en subsidieregelingen met meetbare doelstellingen.
Samenwerking met maatschappelijke partners, belangenorganisaties en interne afdelingen is cruciaal om participatieve trajecten en uitvoerbaarheid te borgen.
Werkvormen variëren van structurele functies binnen overheden tot zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk voor projectmatige inzet bij specifieke vraagstukken.
Salarisindicatie
Salaris bij vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €3.400 en €5.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en schaal.
Als consultant of zzp'er liggen dagtarieven veelal tussen €450 en €850 per dag, waarbij langdurige trajecten of aanbestedingen soms via een DAS-constructie worden georganiseerd.
Interim werk via bureaus volgt vergelijkbare dagtarieven en kan aanvullende vergoedingen voor reiskosten en onkosten bieden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken bestaan uit beleidsanalyse, schrijven van beleidsnota’s, opstellen en beheren van subsidiecriteria en het uitvoeren van evaluaties met aanbevelingen voor verbetering.
De adviseur faciliteert participatiebijeenkomsten, coördineert samenwerkingsprojecten met LHBTIQA+-organisaties en culturele gemeenschappen en ondersteunt subsidiepartners bij uitvoering en verantwoording.
Bestuurlijke advisering, voorbereiding van college- en raadsstukken en het beheersen van gevoelige dossiers zoals geschiedeniskwesties en discriminatie vormen terugkerende verantwoordelijkheden.
Daarnaast bewaak je beleidsdoelen aan de hand van indicatoren, stel je monitoringrapporten op en initieer je verbeteracties op basis van data.
Hoe word je specialist
Word specialist door een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, sociale wetenschappen of diversiteitsstudies te combineren met meerdere jaren aantoonbare beleidspraktijk en projectleiding.
Specifieke verdieping via masterclasses, cursussen subsidiebeheer en ervaring met opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten vergroot je inzetbaarheid en positionering.
Opbouwen van een netwerk, publicaties, het leiden van pilots en het aantonen van meetbare effecten versterken je profiel richting senior- en programmamanagerrollen.
Doorlopende professionalisering in interculturele communicatie, juridische kaders, monitoringmethoden en ethische besluitvorming maakt je inhoudelijk onderscheidend.
Functie: Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie — Gemeente Zaanstad (Zaandam)
Je draagt bij aan een inclusieve gemeente waar kansengelijkheid leidt tot de ontwikkeling van talenten.
Je ontwikkelt en implementeert participatief en integraal beleid, bijvoorbeeld rond Herdenken en Vieren.
Je ondersteunt en adviseert organisaties en subsidiepartners om inclusiviteit in de samenleving te versterken.
Je stimuleert samenwerking met LHBTIQA+-organisaties en onderhoudt de dialoog met culturele en religieuze gemeenschappen.
Je adviseert burgemeester en wethouders, voert subsidieregelingen uit en volgt actuele thema’s zoals het slavernijverleden.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. bestuurskunde, sociale wetenschappen, beleid of diversiteit en inclusie).
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en participatieve werkvormen binnen een gemeentelijke of publieke context.
- Kennis van en ervaring met subsidiebeleid, aanvraagbehandeling en het begeleiden van subsidiepartners.
- Sterke adviesvaardigheden: je kunt strategisch adviseren richting het college en bestuurlijke partijen onderbouwen.
- Affiniteit met en kennis van thema’s rond LHBTIQA+, culturele en religieuze diversiteit en het slavernijverleden.
- Uitstekende communicatie- en netwerkvaardigheden; je bouwt en onderhoudt samenwerkingsrelaties met inwoners, organisaties en ondernemers.
- Analytisch en organisatorisch sterk: je monitort beleid, voert evaluaties uit en vertaalt bevindingen naar verbeteracties.
- Empathisch, integer en een lange adem: je werkt goed in complexe situaties en draagt actief bij aan een inclusieve gemeentecultuur.
Eisen
- Je werkt in deze functie aan de opgave Kansengelijkheid. Dit doe je samen met de Relatiemanager Multicultureel Samenleven, de Programmamanager Diversiteit en Inclusie, de Opgaveregisseur Actief Burgerschap, collega’s van Onderzoek & Statistiek en van Openbare Orde & Veiligheid.
- Je kunt beleid maken, dat in de praktijk werkt. Dit lukt jou omdat je aanvoelt wat er speelt in de maatschappij en je belangrijke trends kent. Je kunt goed netwerken en vindt het leuk om een trekkende rol te hebben. Met jouw vermogen om te regisseren kun je niet bang om tegengestelde belangen en meningen bespreekbaar te maken, om met elkaar te leren. Je bent cultureel sensitief, kunt een neutrale positie innemen en kan goed schakelen tussen alle partijen. Je werkt onafhankelijk. Je durft een afwijkend standpunt in te nemen, ook bij kritiek of weerstand.
- Wat breng je verder mee?
- Hbo of academisch- werk- en -denkniveau.
- Ruime vakinhoudelijke kennis op het gebied van diversiteit, inclusieen ervaring op dit vlak.
- Ervaring met bestuurlijke advisering.