Opleidingsniveau
Hbo-diploma in Gezondheidswetenschappen of Sociale Wetenschappen
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Managementfuncties binnen de gezondheidszorg, Senior beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Samenwerken, Kennis van gezondheidsbeleid
Gerelateerde functies
Gezondheidsanalist, Projectcoördinator Gezondheidszorg, Programma Manager Volksgezondheid
Functieomschrijving
De functie van een Beleidsadviseur Gezondheid richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de gezondheid en het welzijn binnen gemeenschappen bevordert. Deze adviseur werkt doorgaans nauw samen met verschillende lokale organisaties en overheden om de uitgangspunten van gezondheidsbeleid te vertalen naar concrete acties. De Beleidsadviseur Gezondheid fungeert als een schakel tussen verschillende stakeholders, waaronder lokale overheden, zorginstellingen, welzijnsorganisaties en de gemeenschap zelf. Deze functie vereist een diepgaande kennis van gezondheidsvraagstukken en de vaardigheid om beleid te evalueren en te verbeteren, altijd met als doel de gezondheid van de bevolking te bevorderen.
Salarisindicatie
Als Beleidsadviseur Gezondheid varieert het salaris afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor inhuuropdrachten binnen de publieke sector kan het salaris liggen tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van de schaal en het niveau van de opdracht. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de tarieven doorgaans hoger, varieerden tussen de €75 en €120 per uur. De vergoedingen worden beïnvloed door de bepalingen van de DAS en de specifieke voorwaarden van de opdrachten. Voor meer ervaren beleidsadviseurs kan het salaris oplopen, vooral bij opdrachten voor de overheid die langdurig zijn of inhoudelijke expertise vereisen.
Typische taken
Een Beleidsadviseur Gezondheid heeft verschillende verantwoordelijkheden die bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gezondheidsbeleid. Typische taken zijn onder meer het verzamelen en analyseren van gegevens omtrent gezondheidsvraagstukken, het opstellen van beleidsvoorstellen en rapporten, en het organiseren van regionale overleggen. Daarnaast is de adviseur verantwoordelijk voor het coördineren van projectmatige initiatieven en het zorgdragen voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen. Het deelnemen aan regionale en nationale netwerken om kennis te delen en op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg is eveneens een belangrijk onderdeel van het werk. Dit vraagt om goed projectmanagement en strategische planningsvaardigheden, vooral bij complexe opdrachten en overheidstrajecten.
Opleiding en specialisatie
Om Beleidsadviseur Gezondheid te worden, is doorgaans een relevante diploma op minimaal hbo-niveau vereist, bijvoorbeeld in de gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen of aanverwante gebieden. Verdere specialisatie kan plaatsvinden door middel van vervolgopleidingen en cursussen die zich richten op specifieke thema's zoals volksgezondheid, gezondheidsbeleid en management binnen de zorg. Werkervaring is cruciaal; bovendien zijn er diverse zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden voor ervaren professionals die binnen de overheid willen opereren. Netwerken en participatie in relevante professionele organisaties kunnen ook bijdragen aan de groei binnen dit vakgebied. Het ontwikkelen van een goed begrip van de Wet Publieke Gezondheid en de inzichten in projectmatig werken zijn essentieel voor een succesvolle carrière in deze functie.
Opleidingsniveau
Hbo-diploma in Gezondheidswetenschappen of Sociale Wetenschappen
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Managementfuncties binnen de gezondheidszorg, Senior beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Samenwerken, Kennis van gezondheidsbeleid
Gerelateerde functies
Gezondheidsanalist, Projectcoördinator Gezondheidszorg, Programma Manager Volksgezondheid
Functieomschrijving
De functie van een Beleidsadviseur Gezondheid richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de gezondheid en het welzijn binnen gemeenschappen bevordert. Deze adviseur werkt doorgaans nauw samen met verschillende lokale organisaties en overheden om de uitgangspunten van gezondheidsbeleid te vertalen naar concrete acties. De Beleidsadviseur Gezondheid fungeert als een schakel tussen verschillende stakeholders, waaronder lokale overheden, zorginstellingen, welzijnsorganisaties en de gemeenschap zelf. Deze functie vereist een diepgaande kennis van gezondheidsvraagstukken en de vaardigheid om beleid te evalueren en te verbeteren, altijd met als doel de gezondheid van de bevolking te bevorderen.
Salarisindicatie
Als Beleidsadviseur Gezondheid varieert het salaris afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor inhuuropdrachten binnen de publieke sector kan het salaris liggen tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van de schaal en het niveau van de opdracht. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de tarieven doorgaans hoger, varieerden tussen de €75 en €120 per uur. De vergoedingen worden beïnvloed door de bepalingen van de DAS en de specifieke voorwaarden van de opdrachten. Voor meer ervaren beleidsadviseurs kan het salaris oplopen, vooral bij opdrachten voor de overheid die langdurig zijn of inhoudelijke expertise vereisen.
Typische taken
Een Beleidsadviseur Gezondheid heeft verschillende verantwoordelijkheden die bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gezondheidsbeleid. Typische taken zijn onder meer het verzamelen en analyseren van gegevens omtrent gezondheidsvraagstukken, het opstellen van beleidsvoorstellen en rapporten, en het organiseren van regionale overleggen. Daarnaast is de adviseur verantwoordelijk voor het coördineren van projectmatige initiatieven en het zorgdragen voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen. Het deelnemen aan regionale en nationale netwerken om kennis te delen en op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg is eveneens een belangrijk onderdeel van het werk. Dit vraagt om goed projectmanagement en strategische planningsvaardigheden, vooral bij complexe opdrachten en overheidstrajecten.
Opleiding en specialisatie
Om Beleidsadviseur Gezondheid te worden, is doorgaans een relevante diploma op minimaal hbo-niveau vereist, bijvoorbeeld in de gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen of aanverwante gebieden. Verdere specialisatie kan plaatsvinden door middel van vervolgopleidingen en cursussen die zich richten op specifieke thema's zoals volksgezondheid, gezondheidsbeleid en management binnen de zorg. Werkervaring is cruciaal; bovendien zijn er diverse zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden voor ervaren professionals die binnen de overheid willen opereren. Netwerken en participatie in relevante professionele organisaties kunnen ook bijdragen aan de groei binnen dit vakgebied. Het ontwikkelen van een goed begrip van de Wet Publieke Gezondheid en de inzichten in projectmatig werken zijn essentieel voor een succesvolle carrière in deze functie.
Opdrachtomschrijving (senior) beleidsadviseur Gezondheid
Parttime opdracht (18 uur per week) voor 6 maanden bij de gemeente Lansingerland.
Het doel is de voortgang en samenhang van prioritaire gezondheidsdossiers te bewaken binnen RIGA, IZA en beschikbare transformatiemiddelen.
Kernopgaven zijn: (brede) dementiezorg, een regionale bewustwordingscampagne voor ouderen, laagdrempelige GGZ-ondersteuning (GGZ Delfland) en deelname aan Gezond en Wel Thuis (Smitshoek).
De senior beleidsadviseur bereidt besluiten voor, coördineert aanvragen en samenwerking, adviseert over haalbaarheid en bewaakt financiële en juridische consequenties.
Uitgangspunt: alleen uitvoering van nieuwe activiteiten wanneer inhoudelijke meerwaarde, uitvoerbaarheid en continuïteit financieel zijn gewaarborgd.
Doel en resultaat
- Voortgang op prioritaire dossiers en goede voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
- Samenhang tussen lokaal gezondheidsbeleid, regionale afspraken en financiering.
- Heldere rollen, verantwoordelijkheden en afspraken met regionale en lokale partners.
- Onderbouwd advies over wel of niet oppakken van nieuwe activiteiten met oog voor continuïteit.
Kernwerkzaamheden (samengevat)
- Coördinatie en indiening gemeentelijke bijdrage voor de dementieketen/Brede dementiezorg; afstemming met stuurgroep en ketenpartners.
- Uitwerking en afstemming van de regionale bewustwordingscampagne voor ouderen binnen lokale uitvoeringsplan en SPUK/IZA-middelen.
- Analyse en advies over aanvullende herstelvoorziening GGZ Delfland: meerwaarde, timing en bekostiging.
- Beoordeling deelname aan Gezond en Wel Thuis (Smitshoek) op haalbaarheid en structurele betaalbaarheid.
- Verkenning RESV en bijdrage aan verdere ontwikkeling van het Lokaal Team.
Op te leveren resultaten
- Overzicht van vier dossiers: stand van zaken, deadlines, partijen, financiering en risico's.
- Voorbereide en ingediende aanvraag voor dementieketen/Brede dementiezorg met bijbehorende afspraken.
- Beknopte voortgangs- en afstemmingslijn voor de bewustwordingscampagne ouderen.
- Onderbouwd advies over de aanvullende herstelvoorziening GGZ Delfland met vervolgstappen en bekostiging.
- Beknopt advies over deelname aan Gezond en Wel Thuis (Smitshoek).
- Periodieke terugkoppeling en een eindevaluatie met behaalde resultaten, openstaande besluiten en vervolgopgaven.
Vereist profiel (verplicht)
- WO-werk- en denkniveau met ruime ervaring in beleidsadvisering binnen het gemeentelijke sociaal domein, bij voorkeur gespecialiseerd in gezondheid.
- Gedegen kennis van regionale gezondheidszorgsamenwerking en de verbinding tussen sociaal domein, eerstelijnszorg, GGZ en welzijn.
- Ervaring met subsidieaanvragen, financiële arrangementen, regionale transformatieprogramma's (RIGA/IZA/SPUK) en bestuurlijke besluitvorming.
- Vermogen om beleidsmatige, financiële, juridische en uitvoeringsvraagstukken in samenhang te beoordelen en te vertalen naar bestuurlijke beslispunten.
- Sterke advies- en schriftelijke vaardigheden, ervaring met voorbereiding van collegebesluiten en bestuurlijke overleggen.
- Zelfstandig, organisatiesensitief, besluitvaardig en in staat om binnen beperkte capaciteit prioriteiten te stellen en partners aan afspraken te houden.
Inzet en afronding
Inzet 18 uur per week; periodieke afstemming met opdrachtgever en RIGA-coördinator. De opdracht wordt afgerond met een overzicht van behaalde resultaten, openstaande besluiten en aanbevelingen voor overdracht of voortzetting.
Eisen
- LET OP! Leverancier; Heb je je al gemeld in de WTTA-Portaal RETS?
- Zorg dat je je hier meldt, voor behoud leveranciers positie binnen REIS ook na 1-1-2027.
- Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
- Per1 januari 2027treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.
- Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in deRETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van10 november 2026de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per31 december 2026wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.