Opleidingsniveau
HBO/WO-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Programma- of afdelingshoofd, Beleidsmanager/Hoofd afdeling
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen; Schrijfvaardigheid; Stakeholdermanagement; Projectmatig werken; Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmamanager sociaal domein, Beleidsmedewerker integratie, Subsidieadviseur, Projectleider sociaal domein
Functiebeschrijving
Een beleidsadviseur sociaal domein ontwikkelt en vertaalt beleid rond nieuwkomers en de sociale basis naar bestuurlijke en uitvoerbare voorstellen voor de lokale overheid. De rol vraagt om het ordenen van complexe informatie, risicoanalyse en het formuleren van concrete keuzes met oog voor uitvoerbaarheid. De adviseur verbindt interne afdelingen en externe partners en faciliteert heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken. De functie komt voor in vaste dienst, als interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid met overdraagbare dossiers in een DAS.
Salarisindicatie
In vaste aanstelling bij gemeenten bedraagt het bruto maandsalaris typisch tussen €3.200 en €5.200 op basis van 36–40 uur. Externe inzet als consultant of zzp'er kent veelvoorkomende tarieven van €60 tot €125 per uur exclusief btw. Voor tijdelijke opdrachten en interim werk hanteert de opdrachtgever vaak een maximumtarief en specifieke voorwaarden voor reiskosten en parkeervergoeding. Ervaring met subsidies en bestuurlijke verantwoordelijkheid beïnvloedt zowel loonschaal als uurtarief significant.
Typische werkzaamheden
Actualiseren van beleidskaders en het concretiseren van samenhang tussen beleid en uitvoering behoort tot het dagelijkse werk. Analyseren van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en het afleiden van handelingsperspectieven voor de gemeente is een kernactiviteit. Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke voorstellen en processtukken en het voorbereiden van besluitvorming zijn terugkerende taken. Ontwerpen van subsidieregelingen, beoordelingskaders en verantwoordingssystemen en het beschrijven van procedures bij subsidieplafonds worden praktisch uitgewerkt en vastgelegd in overdraagbare dossiers binnen de DAS.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-bachelor in bestuurskunde, beleid of sociale wetenschappen en bouw praktijkervaring op binnen het sociaal domein bij gemeenten. Verwerf aantoonbare ervaring met subsidiebeleid, subsidieregelingen en het opstellen van bestuurlijke adviezen voor meerdere belanghebbenden. Ontwikkel schriftelijke vaardigheid, bestuurlijke sensitiviteit en projectmatige sturing door interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid uit te voeren. Zet systeemkennis van administratieve systemen zoals een DAS en netwerkrelaties met regionale partners in om complexe dossiers overdraagbaar te maken.
Opleidingsniveau
HBO/WO-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Programma- of afdelingshoofd, Beleidsmanager/Hoofd afdeling
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen; Schrijfvaardigheid; Stakeholdermanagement; Projectmatig werken; Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmamanager sociaal domein, Beleidsmedewerker integratie, Subsidieadviseur, Projectleider sociaal domein
Functiebeschrijving
Een beleidsadviseur sociaal domein ontwikkelt en vertaalt beleid rond nieuwkomers en de sociale basis naar bestuurlijke en uitvoerbare voorstellen voor de lokale overheid. De rol vraagt om het ordenen van complexe informatie, risicoanalyse en het formuleren van concrete keuzes met oog voor uitvoerbaarheid. De adviseur verbindt interne afdelingen en externe partners en faciliteert heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken. De functie komt voor in vaste dienst, als interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid met overdraagbare dossiers in een DAS.
Salarisindicatie
In vaste aanstelling bij gemeenten bedraagt het bruto maandsalaris typisch tussen €3.200 en €5.200 op basis van 36–40 uur. Externe inzet als consultant of zzp'er kent veelvoorkomende tarieven van €60 tot €125 per uur exclusief btw. Voor tijdelijke opdrachten en interim werk hanteert de opdrachtgever vaak een maximumtarief en specifieke voorwaarden voor reiskosten en parkeervergoeding. Ervaring met subsidies en bestuurlijke verantwoordelijkheid beïnvloedt zowel loonschaal als uurtarief significant.
Typische werkzaamheden
Actualiseren van beleidskaders en het concretiseren van samenhang tussen beleid en uitvoering behoort tot het dagelijkse werk. Analyseren van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en het afleiden van handelingsperspectieven voor de gemeente is een kernactiviteit. Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke voorstellen en processtukken en het voorbereiden van besluitvorming zijn terugkerende taken. Ontwerpen van subsidieregelingen, beoordelingskaders en verantwoordingssystemen en het beschrijven van procedures bij subsidieplafonds worden praktisch uitgewerkt en vastgelegd in overdraagbare dossiers binnen de DAS.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-bachelor in bestuurskunde, beleid of sociale wetenschappen en bouw praktijkervaring op binnen het sociaal domein bij gemeenten. Verwerf aantoonbare ervaring met subsidiebeleid, subsidieregelingen en het opstellen van bestuurlijke adviezen voor meerdere belanghebbenden. Ontwikkel schriftelijke vaardigheid, bestuurlijke sensitiviteit en projectmatige sturing door interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid uit te voeren. Zet systeemkennis van administratieve systemen zoals een DAS en netwerkrelaties met regionale partners in om complexe dossiers overdraagbaar te maken.
Beleidsadviseur Nieuwkomers en Sociale Basis — Gemeente Kampen (tijdelijke opdracht)
Aanleiding
De gemeente Kampen werkt aan twee samenhangende beleidsopgaven: de verdere ontwikkeling van het nieuwkomersbeleid en de doorontwikkeling van de sociale basis.
Voor beide opgaven is tijdelijk aanvullende beleidsmatige capaciteit nodig om analyses te maken, partijen te verbinden en bestuurlijke adviezen voor te bereiden.
De opdracht vraagt om een tactische beleidsadviseur die complexe informatie ordent en vertaalt naar concrete, bestuurlijk bruikbare en uitvoerbare producten.
De functie is ingebed: zij-aan-zij samenwerking met programmamanager, beleidsadviseurs, accounthouders, subsidieloket, juridische zaken en financiën is essentieel.
Besluitvorming en formele bevoegdheden blijven bij de gemeente; de opdrachtnemer is verantwoordelijk voor inhoudelijke voorbereiding, afstemming en oplevering van de afgesproken producten.
Opdracht — kernactiviteiten
- Actualiseren en uitwerken van het gemeentelijke beleidskader voor nieuwkomers, met nadruk op samenhang tussen beleid en uitvoering.
- Analyse van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en vertaling naar keuzes, gevolgen en handelingsperspectieven voor Kampen.
- Voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke advisering; opstellen van beleidsnotities, voorstellen, processtukken en uitvoeringsafspraken.
- Afstemmen met interne en externe partners en bijdragen aan duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken.
- Opleveren van een overdraagbaar dossier met overzicht van besluiten, acties, risico’s en vervolgstappen.
- Doorontwikkelen van de subsidieregeling sociale basis: visie, afwegingskader en systeem voor meerjarig subsidiëren, inclusief selectiecriteria en voorwaarden.
- Verbeteren van beoordelingsprocedures (objectiviteit, consistentie, transparantie) en koppeling tussen beleidsdoelen, activiteiten en verantwoordingskaders.
- Uitwerken handelingsperspectief bij bereiken subsidieplafond en verkennen van passende financieringsvormen voor verschillende partners.
Beoogde resultaten
- Een gedragen plan van aanpak met fasering, mijlpalen, betrokkenen en besluitmomenten voor beide beleidsterreinen.
- Concrete beleidsproducten voor nieuwkomers, afgestemd op bestuurlijke en ambtelijke behoeften.
- Een uitgewerkt voorstel voor de verdere ontwikkeling van subsidiëring binnen de sociale basis (korte en langere termijn).
- Praktische voorstellen voor een eenduidige beoordelings- en verantwoordingswerkwijze.
- Een overzichtelijke eindrapportage en overdracht met gerealiseerde resultaten, openstaande punten, risico’s en aanbevelingen.
Vereist profiel (functie-eisen)
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in beleid & bestuur, bestuurskunde, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen gemeenten of publieke organisaties, bij voorkeur met nieuwkomers- of sociale beleidservaring.
- Sterke analytische vaardigheden: kan complexe ontwikkelingen vertalen naar heldere keuzes, risicoanalyses en bestuurlijke adviezen.
- Ervaring met subsidieregelingen, beoordelingskaders en verantwoordingssystematiek; inzicht in financiën en juridische kaders is een pré.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie: kan beleidsnotities en processtukken effectief en toegankelijk opstellen.
- Samenwerkingsgericht, politiek-bestuurlijk sensitief en vaardig in stakeholdermanagement; kan interne en externe partijen verbinden.
- Projectmatige en organisatorische vaardigheden: kan plannen, faseren, bewaken en overdraagbare dossiers opleveren.
- Proactieve werkhouding, flexibiliteit en beschikbaarheid voor een tijdelijke, ingebedde rol binnen de gemeentelijke organisatie.
- Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; ervaring met lokale/regio-netwerken en sociale partnerschap is gewenst.
Praktische informatie
Positie: Tijdelijke opdracht als beleidsadviseur Nieuwkomers en Sociale Basis voor gemeente Kampen (Overijssel).
De opdrachtnemer werkt onder leiding en in nauwe samenwerking met de programmamanager/afdelingshoofd en relevante afdelingen.
De gemeente bewaakt besluitvorming en formele bevoegdheden; de opdrachtnemer levert de inhoudelijke producten en overdracht.
Eisen
- Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en beleidsstukken.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen beleid, uitvoering en externe partners.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met subsidies, subsidieregelingen, subsidiebeoordeling en/of subsidievraagstukken.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleid voor nieuwkomers, inburgering, participatie en/of aanpalende beleidsterreinen.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van analyse naar concrete beleidsproducten, werkprocessen en/of uitvoeringsplannen.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en ambtelijke advisering in een omgeving met meerdere belanghebbenden.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente.
Competenties
- Analytisch: Brengt snel overzicht aan in complexe vraagstukken, legt verbanden en onderscheidt hoofd- van bijzaken.
- Structurerend: Brengt snel overzicht aan in complexe vraagstukken, legt verbanden en onderscheidt hoofd- van bijzaken.
- Resultaatgericht: Vertaalt analyses naar concrete keuzes, producten, afspraken en uitvoerbare vervolgstappen.
- Tactisch beleidsmatig sterk: Verbindt beleidsdoelen met uitvoering en werkt binnen gegeven bestuurlijke kaders toe naar haalbare oplossingen.
- Samenwerkingsgericht: Werkt effectief samen met collega’s, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners en maakt rollen en verwachtingen bespreekbaar.
- Bestuurlijk sensitief: Herkent politieke, bestuurlijke en organisatorische belangen en verwerkt deze zorgvuldig in adviezen.
- Communicatief vaardig: Schrijft helder en begrijpelijk en licht complexe onderwerpen mondeling kernachtig toe.