Opleidingsniveau
WO (universitair)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsmedewerker, Beleidsadviseur Gezondheid, Projectleider/Programmaleider Preventie, Teamleider of Afdelingshoofd Publieke Gezondheid
Competenties & vaardigheden
Beleidsontwikkeling, Stakeholdermanagement, Data-analyse, Projectmanagement, Communicatieve schrijfvaardigheid
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Preventie, Senior Beleidsmedewerker Gezondheid, Projectleider Campagnes, Programmaleider Volksgezondheid
Functiebeschrijving
Als beleidsmedewerker gezondheid ontwikkel en coördineer je preventiebeleid en campagnes gericht op tabak, vapen, (online) gokken, alcohol en andere drugs voor diverse doelgroepen. Je combineert wetenschappelijke onderbouwing met praktische uitvoering door beleid te schrijven, evidence te vertalen naar programmadoelen en D&I-checks op communicatie uit te voeren. Je organiseert samenwerkingsafspraken met uitvoerende partners, onderwijs, sport en GGD en bewaakt subsidies, monitoring en procesvoering. Bij de uitvoering stuur je productiebureaus aan, coördineer je regionale afstemming en faciliteer je handhaving en bijeenkomsten. De functie is zowel geschikt voor vaste aanstellingen als zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk via platformen of gemeentelijke raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
In loondienst bij een middelgrote tot grote gemeente ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.800 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor zzp'ers en interim specialisten is een marktconforme dagrate tussen €400 en €750 gebruikelijk, met variatie voor korte opdrachten of lange raamcontracten. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten vaak pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor scholing en time-in-lieu bij intensieve campagnemaanden.
Typische werkzaamheden
Je stelt beleidsnota's, adviezen en projectplannen op en vult ze met evidence uit onderzoek en lokale data. Je ontwikkelt en implementeert preventiecampagnes inclusief briefing van creatieve bureaus en uitvoering van mediaplan. Je legt subsidie- en monitoringafspraken vast, analyseert dashboarddata zoals NIX18 en Zwanger Zonder Gebruik en rapporteert resultaten. Je voert D&I-checks en taalreviews uit, past boodschappen aan doelgroepen aan en monitort bereik en effectiviteit. Je coördineert regionale samenwerking, organiseert bijeenkomsten met partners en bewaakt contracten en deliverables. Je ondersteunt handhavingstrajecten en vertaalt beleidskaders naar praktische werkafspraken voor uitvoerders.
Hoe word je specialist
Start met een WO-opleiding en verdiep je tijdens stages of onderzoek in epidemiologie, gezondheidsbevordering of preventiebeleid. Verkrijg minimaal drie jaar ervaring met wetenschappelijk onderzoek en aantoonbare rollen binnen gemeentelijk beleidswerk. Bouw expertise door campagneprojecten te leiden, data naar beleid te vertalen en ervaring met subsidie- en monitoringkaders op te doen. Vergroot je netwerk via regionale samenwerkingen, accepteer zzp opdrachten en interim werk om diverse uitvoeringsmodellen te begrijpen en gebruik raamcontracten of DAS-toetreding. Volg aanvullende opleidingen in change management (bijv. Prosci), communicatiestrategie en projectmanagement om door te groeien naar senior- of leidinggevende functies.
Opleidingsniveau
WO (universitair)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsmedewerker, Beleidsadviseur Gezondheid, Projectleider/Programmaleider Preventie, Teamleider of Afdelingshoofd Publieke Gezondheid
Competenties & vaardigheden
Beleidsontwikkeling, Stakeholdermanagement, Data-analyse, Projectmanagement, Communicatieve schrijfvaardigheid
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Preventie, Senior Beleidsmedewerker Gezondheid, Projectleider Campagnes, Programmaleider Volksgezondheid
Functiebeschrijving
Als beleidsmedewerker gezondheid ontwikkel en coördineer je preventiebeleid en campagnes gericht op tabak, vapen, (online) gokken, alcohol en andere drugs voor diverse doelgroepen. Je combineert wetenschappelijke onderbouwing met praktische uitvoering door beleid te schrijven, evidence te vertalen naar programmadoelen en D&I-checks op communicatie uit te voeren. Je organiseert samenwerkingsafspraken met uitvoerende partners, onderwijs, sport en GGD en bewaakt subsidies, monitoring en procesvoering. Bij de uitvoering stuur je productiebureaus aan, coördineer je regionale afstemming en faciliteer je handhaving en bijeenkomsten. De functie is zowel geschikt voor vaste aanstellingen als zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk via platformen of gemeentelijke raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
In loondienst bij een middelgrote tot grote gemeente ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.800 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor zzp'ers en interim specialisten is een marktconforme dagrate tussen €400 en €750 gebruikelijk, met variatie voor korte opdrachten of lange raamcontracten. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten vaak pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor scholing en time-in-lieu bij intensieve campagnemaanden.
Typische werkzaamheden
Je stelt beleidsnota's, adviezen en projectplannen op en vult ze met evidence uit onderzoek en lokale data. Je ontwikkelt en implementeert preventiecampagnes inclusief briefing van creatieve bureaus en uitvoering van mediaplan. Je legt subsidie- en monitoringafspraken vast, analyseert dashboarddata zoals NIX18 en Zwanger Zonder Gebruik en rapporteert resultaten. Je voert D&I-checks en taalreviews uit, past boodschappen aan doelgroepen aan en monitort bereik en effectiviteit. Je coördineert regionale samenwerking, organiseert bijeenkomsten met partners en bewaakt contracten en deliverables. Je ondersteunt handhavingstrajecten en vertaalt beleidskaders naar praktische werkafspraken voor uitvoerders.
Hoe word je specialist
Start met een WO-opleiding en verdiep je tijdens stages of onderzoek in epidemiologie, gezondheidsbevordering of preventiebeleid. Verkrijg minimaal drie jaar ervaring met wetenschappelijk onderzoek en aantoonbare rollen binnen gemeentelijk beleidswerk. Bouw expertise door campagneprojecten te leiden, data naar beleid te vertalen en ervaring met subsidie- en monitoringkaders op te doen. Vergroot je netwerk via regionale samenwerkingen, accepteer zzp opdrachten en interim werk om diverse uitvoeringsmodellen te begrijpen en gebruik raamcontracten of DAS-toetreding. Volg aanvullende opleidingen in change management (bijv. Prosci), communicatiestrategie en projectmanagement om door te groeien naar senior- of leidinggevende functies.
Team
Het team Welzijn, Sport en Cultuur is onderdeel van het netwerk Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO) en werkt voor zowel de gemeente Hoogeveen als De Wolden.
Wij leveren maatwerk vanuit onze standplaats Zuidwolde en dragen bij aan de ontwikkeling van stad en platteland.
Het team bestaat uit 35 collega’s en kenmerkt zich door een professionele, open werksfeer met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Samenwerking binnen de organisatie en met maatschappelijke partners staat centraal; we zetten kwaliteit en betrokkenheid voorop.
Met jouw bijdrage willen we sport, cultuur en gezondheid in beide gemeenten versterken en concreet zichtbaar maken voor inwoners.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur gericht op sociale wetenschappen, beleid of gezondheidsbevordering.
- Ervaring met gemeentelijk beleid en beleidsadvisering op het terrein van welzijn, gezondheid of preventie (bijv. middelengebruik).
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden; je onderhoudt relaties met besturen, huisartsen en welzijnsorganisaties en vertaalt ontwikkelingen naar praktisch uitvoerbaar beleid.
- Teamspeler die goed samenwerkt met collega’s en maatschappelijke partners; je participeert actief in werk- en regiegroepen.
- Zelfstandig, proactief en georganiseerd; je werkt binnen bestaande organisatiestructuren en borgt continuïteit en kennis binnen het team.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten.
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met preventieprogramma middelengebruik.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid bij een gemeentelijke organisatie.
Competenties
- Je kunt goed functioneren in teams van uiteenlopende samenstelling.
- Je bent zelfstandig.
- Je bent flexibel.
- Je bent initiatiefrijk.
- Je hebt oog voor verandering.
- Je hebt oog voor vernieuwing.
- Je hebt oog voor verbetering.
- Je beschikt over goede mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Je beschikt over goede schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Je kunt verschillende belangen overzien.
- Je weet deze op een verbindende manier bij elkaar te brengen.