Opleidingsniveau
Afgeronde hbo-/bacheloropleiding in Wonen, Ruimtelijke Ordening of Bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur wonen, Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling, Beleidsmanager Wonen, Portefeuillehouder Wonen
Competenties & vaardigheden
Beleidsadvies, Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Schriftelijke communicatie, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Wonen, Woonconsulent, Projectleider Woningbouw, Planoloog
Functiebeschrijving
Een beleidsmedewerker volkshuisvesting ontwikkelt en vertaalt woonbeleid naar uitvoerbare plannen gericht op betaalbaarheid, woningvoorraad en woonwagenlocaties.
De functie omvat onderzoek naar woningbehoefte, het opstellen en actualiseren van programma's en het toetsen van plannen aan ruimtelijke en juridische kaders.
De medewerker adviseert bestuurders en externe partijen, coördineert regionale samenwerking en bewaakt de realisatie van woningbouwprogramma’s.
Werk kan plaatsvinden binnen loondienst, via interim werk of binnen projecten waarbij zzp opdrachten en opdrachten overheid voorkomen, maar veel werkzaamheden vereisen inzet binnen een bestuurlijke organisatie.
Salarisindicatie
Bij een contract in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.500 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor consultants of externe adviseurs wordt een tarief gehanteerd van ongeveer €50–€120 per uur bij interim werk of opdrachten via DAS-matching.
Opdrachten overheid en langdurige interim werkposities neigen naar de hogere kant van deze schalen en kunnen projecttoeslagen of onkostenvergoedingen omvatten.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis voert de medewerker woningbehoefteonderzoeken uit en analyseert demografische en marktgegevens ter onderbouwing van beleidskeuzes.
Verder stelt hij of zij beleidsnota’s, woningbouwprogramma’s en adviesrapporten op en monitort de voortgang en effecten van beleidsmaatregelen.
De functie omvat stakeholdermanagement met corporaties, provincie en regionale samenwerkingsverbanden, inclusief deelname aan en notulering van overleggen.
Daarnaast adviseert de medewerker bij bestemmingsplannen, uitvoeringsprocedures en integraal beleid rond actuele thema’s zoals arbeidsmigratie.
Hoe word je specialist
Een specialist bouwt drie tot vijf jaar relevante ervaring op in volkshuisvesting, ruimtelijke ordening en advies binnen gemeenten of regionale organen.
Gerichte scholing in woningmarktanalyse, juridische aspecten van de Omgevingswet en projectmanagement versterkt de vakbekwaamheid.
Netwerken via regionale overleggen, deelname aan projecten via DAS of het aannemen van zzp opdrachten verbreedt praktijkkennis en zichtbaarheid bij opdrachtgevers.
Door het aantoonbaar leiden van complexe programma’s en het adviseren van bestuurders maakt men de stap naar senior beleidsadviseur of manager wonen.
Opleidingsniveau
Afgeronde hbo-/bacheloropleiding in Wonen, Ruimtelijke Ordening of Bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur wonen, Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling, Beleidsmanager Wonen, Portefeuillehouder Wonen
Competenties & vaardigheden
Beleidsadvies, Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Schriftelijke communicatie, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Wonen, Woonconsulent, Projectleider Woningbouw, Planoloog
Functiebeschrijving
Een beleidsmedewerker volkshuisvesting ontwikkelt en vertaalt woonbeleid naar uitvoerbare plannen gericht op betaalbaarheid, woningvoorraad en woonwagenlocaties.
De functie omvat onderzoek naar woningbehoefte, het opstellen en actualiseren van programma's en het toetsen van plannen aan ruimtelijke en juridische kaders.
De medewerker adviseert bestuurders en externe partijen, coördineert regionale samenwerking en bewaakt de realisatie van woningbouwprogramma’s.
Werk kan plaatsvinden binnen loondienst, via interim werk of binnen projecten waarbij zzp opdrachten en opdrachten overheid voorkomen, maar veel werkzaamheden vereisen inzet binnen een bestuurlijke organisatie.
Salarisindicatie
Bij een contract in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.500 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor consultants of externe adviseurs wordt een tarief gehanteerd van ongeveer €50–€120 per uur bij interim werk of opdrachten via DAS-matching.
Opdrachten overheid en langdurige interim werkposities neigen naar de hogere kant van deze schalen en kunnen projecttoeslagen of onkostenvergoedingen omvatten.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis voert de medewerker woningbehoefteonderzoeken uit en analyseert demografische en marktgegevens ter onderbouwing van beleidskeuzes.
Verder stelt hij of zij beleidsnota’s, woningbouwprogramma’s en adviesrapporten op en monitort de voortgang en effecten van beleidsmaatregelen.
De functie omvat stakeholdermanagement met corporaties, provincie en regionale samenwerkingsverbanden, inclusief deelname aan en notulering van overleggen.
Daarnaast adviseert de medewerker bij bestemmingsplannen, uitvoeringsprocedures en integraal beleid rond actuele thema’s zoals arbeidsmigratie.
Hoe word je specialist
Een specialist bouwt drie tot vijf jaar relevante ervaring op in volkshuisvesting, ruimtelijke ordening en advies binnen gemeenten of regionale organen.
Gerichte scholing in woningmarktanalyse, juridische aspecten van de Omgevingswet en projectmanagement versterkt de vakbekwaamheid.
Netwerken via regionale overleggen, deelname aan projecten via DAS of het aannemen van zzp opdrachten verbreedt praktijkkennis en zichtbaarheid bij opdrachtgevers.
Door het aantoonbaar leiden van complexe programma’s en het adviseren van bestuurders maakt men de stap naar senior beleidsadviseur of manager wonen.
Beschrijving
Als Beleidsmedewerker Volkshuisvesting (18-20 uur per week) draag je bij aan het opstellen, uitvoeren, monitoren en evalueren van het woonbeleid en het woonwagenbeleid.
Je werkt mee aan woningbehoefteonderzoeken en actualisaties om beleidskeuzes te onderbouwen en stuurt het woningbouwprogramma bij waar nodig.
Je ontwikkelt en voert integrale aanpakken uit voor actuele sociaal-maatschappelijke thema’s, zoals arbeidsmigratie, en adviseert over visies, bestemmingsplannen en procedures.
Je onderhoudt interne en externe contacten met partijen zoals woningcorporaties, subregio West‑Brabant West en provincie Noord‑Brabant, en neemt deel aan regionale overleggen (inclusief notuleren indien gevraagd).
De opdracht is tijdelijk ter ondersteuning van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling van de gemeente Moerdijk; gesprekken zijn gepland op dinsdagochtend 10 of woensdagochtend 11 november, bij voorkeur fysiek in Zevenbergen.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante HBO-/Bacheloropleiding in een vakgebied gerelateerd aan wonen, ruimtelijke ordening of bestuurskunde.
- Meerdere jaren werkervaring in volkshuisvesting, woonbeleid of aanverwante opdrachten; ervaring met woningbehoefteonderzoek is een pré.
- Competenties: resultaatgericht, realisatiekracht, netwerker, verbindend werken, zelfstandig en proactief.
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden; politiek-bestuurlijk sensitief en ervaring met adviseren van bestuurlijke en externe partijen.
- Beschikbaarheid ongeveer 18–20 uur per week; bereidheid tot regionale samenwerking en aanwezigheid bij geplande gesprekken in Zevenbergen.
- Opdrachtgever heeft vastgesteld dat de opdracht niet geschikt is voor uitvoering als zelfstandig ondernemer; inzet gebeurt binnen de organisatiecontext van de gemeente Moerdijk.
Eisen
- Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering en/of als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein, de ruimtelijke omgeving en/of de Omgevingswet, bij voorkeur op het gebied van volkshuisvesting.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met externe samenwerking en contacten met stakeholders binnen het beleidsveld wonen.
- De kandidaat beschikt over een afgeronde en relevante hbo-/bacheloropleiding.
Wensen
- De kandidaat beschikt over aantoonbare verbindende vaardigheden en is in staat gemakkelijk contacten te leggen en samen te werken met interne en externe partijen. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- De kandidaat beschikt over een zelfstandige en proactieve werkhouding en neemt waar nodig initiatief. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.