Opleidingsniveau
Minimaal MBO-3/4, BOA-diploma, RTGB-opleiding; aanvullende certificaten zoals levensreddend handelen
Salarisindicatie in loondienst
€2400 - €3700 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€200 - €350 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider handhaving, Coördinator BOA, Beleidsmedewerker openbare orde, Regiocoördinator veiligheid, Operationeel manager
Competenties & vaardigheden
Communicatief vaardig, Bemiddeling en de-escalatie, Kennis wet- en regelgeving, Rapportage en administratieve systemen, Samenwerken met ketenpartners
Gerelateerde functies
Toezichthouder openbare ruimte, Medewerker handhaving, Wijkagent, Veiligheidscoördinator, Coördinator opvanglocaties
Functiebeschrijving
De functie van BOA-taakspecialist opvanglocaties bestaat uit gericht toezicht en handhaving rond opvanglocaties en directe omgeving.
Je combineert bestuurlijke handhaving met outreachende contacten met bewoners, bewoners van opvanglocaties, COA, politie en buurtpartners om rust en leefbaarheid te herstellen.
Dagelijkse taken omvatten zichtbaar aanwezig zijn op straat, inzet van cameratoezicht en afwegingen tussen sanctionering en bemiddeling.
De functie vraagt nauwkeurige verslaglegging in administratieve systemen en het tijdig signaleren van structurele knelpunten.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.400 en €3.700, afhankelijk van schaal, ervaring en inzetbaarheid in onregelmatige diensten.
Als consultant of zzp’er zijn tarieven doorgaans €200–€350 per dag bij interim werk en opdrachten overheid, met hogere marges voor specialistische inzet en nachtdiensten.
Voor kortlopende zzp opdrachten geldt vaak een hogere dagvergoeding vanwege het ontbreken van werkgeversvoorzieningen en onkostencompensatie.
Typische werkzaamheden
Je verricht handhavingsacties op basis van wet- en regelgeving zoals APV, RVV en bestuursrechtelijke bevoegdheden.
Je coördineert inzet van preventieve middelen zoals cameratoezicht en inbraakpreventie in afstemming met ketenpartners.
Je voert controles op parkeren, horeca en openbare orde en maakt afwegingen tussen boeteoplegging en bemiddeling.
Je legt incidenten en casuïstiek vast in systemen, verwerkt rapportages en levert bewijslast voor vervolgacties.
Je onderhoudt netwerkcontacten met COA, politie en hulpverleners om escalaties te voorkomen en informatie te delen.
Hoe word je specialist
Start met minimaal MBO-3/4 opleiding en het behalen van een BOA-diploma en RTGB-certificaat om bevoegdheden te verkrijgen.
Verkrijg praktijkervaring van twee jaar of meer in toezicht en handhaving, bij voorkeur met inzet bij opvanglocaties of vergelijkbare kwetsbare doelgroepen.
Volg aanvullende trainingen in levensreddend handelen, de-escalatie, interculturele communicatie en het werken met administratieve systemen zoals DAS.
Bouw ervaring via vaste dienstverbanden, interim werk en zzp opdrachten om verschillende werkomgevingen en opdrachten overheid te leren kennen.
Ontwikkel een netwerk binnen ketenpartners en specialiseer door casuïstiek, evaluaties en gerichte opleidingen om door te groeien naar coördinerende functies.
Opleidingsniveau
Minimaal MBO-3/4, BOA-diploma, RTGB-opleiding; aanvullende certificaten zoals levensreddend handelen
Salarisindicatie in loondienst
€2400 - €3700 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€200 - €350 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider handhaving, Coördinator BOA, Beleidsmedewerker openbare orde, Regiocoördinator veiligheid, Operationeel manager
Competenties & vaardigheden
Communicatief vaardig, Bemiddeling en de-escalatie, Kennis wet- en regelgeving, Rapportage en administratieve systemen, Samenwerken met ketenpartners
Gerelateerde functies
Toezichthouder openbare ruimte, Medewerker handhaving, Wijkagent, Veiligheidscoördinator, Coördinator opvanglocaties
Functiebeschrijving
De functie van BOA-taakspecialist opvanglocaties bestaat uit gericht toezicht en handhaving rond opvanglocaties en directe omgeving.
Je combineert bestuurlijke handhaving met outreachende contacten met bewoners, bewoners van opvanglocaties, COA, politie en buurtpartners om rust en leefbaarheid te herstellen.
Dagelijkse taken omvatten zichtbaar aanwezig zijn op straat, inzet van cameratoezicht en afwegingen tussen sanctionering en bemiddeling.
De functie vraagt nauwkeurige verslaglegging in administratieve systemen en het tijdig signaleren van structurele knelpunten.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.400 en €3.700, afhankelijk van schaal, ervaring en inzetbaarheid in onregelmatige diensten.
Als consultant of zzp’er zijn tarieven doorgaans €200–€350 per dag bij interim werk en opdrachten overheid, met hogere marges voor specialistische inzet en nachtdiensten.
Voor kortlopende zzp opdrachten geldt vaak een hogere dagvergoeding vanwege het ontbreken van werkgeversvoorzieningen en onkostencompensatie.
Typische werkzaamheden
Je verricht handhavingsacties op basis van wet- en regelgeving zoals APV, RVV en bestuursrechtelijke bevoegdheden.
Je coördineert inzet van preventieve middelen zoals cameratoezicht en inbraakpreventie in afstemming met ketenpartners.
Je voert controles op parkeren, horeca en openbare orde en maakt afwegingen tussen boeteoplegging en bemiddeling.
Je legt incidenten en casuïstiek vast in systemen, verwerkt rapportages en levert bewijslast voor vervolgacties.
Je onderhoudt netwerkcontacten met COA, politie en hulpverleners om escalaties te voorkomen en informatie te delen.
Hoe word je specialist
Start met minimaal MBO-3/4 opleiding en het behalen van een BOA-diploma en RTGB-certificaat om bevoegdheden te verkrijgen.
Verkrijg praktijkervaring van twee jaar of meer in toezicht en handhaving, bij voorkeur met inzet bij opvanglocaties of vergelijkbare kwetsbare doelgroepen.
Volg aanvullende trainingen in levensreddend handelen, de-escalatie, interculturele communicatie en het werken met administratieve systemen zoals DAS.
Bouw ervaring via vaste dienstverbanden, interim werk en zzp opdrachten om verschillende werkomgevingen en opdrachten overheid te leren kennen.
Ontwikkel een netwerk binnen ketenpartners en specialiseer door casuïstiek, evaluaties en gerichte opleidingen om door te groeien naar coördinerende functies.
Samenvatting
Ben jij een daadkrachtige BOA die stevig in zijn schoenen staat en zich inzet voor leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte?
Als BOA/Taakspecialist opvanglocaties werk je met cameratoezicht, inbraakpreventie, horeca- & prostitutiehandhaving, parkeerhandhaving en toezicht op straat.
Je maakt deel uit van THOR en de unieke flexpool die BOA’s inzet over gemeentegrenzen heen, met inzetbaarheid in o.a. Ter Apel (gemeente Westerwolde) en de gemeente Groningen.
Je bent het aanspreekpunt voor buurtbewoners, bewoners van opvanglocaties, COA, politie en wij-teams, en stuurt samen op rust en leefbaarheid rondom opvanglocaties.
Dagelijks zichtbaar en bereikbaar op straat, je combineert handhaving met verbindend optreden en kwalitatieve rapportage en verslaglegging.
Vereist profiel
- Gecertificeerde BOA met aantoonbare ervaring in toezicht en handhaving in de openbare ruimte.
- Taakspecialisatie gericht op bewoners van opvanglocaties; inzicht in de behoeften en problematieken van vluchtelingen/asielzoekers.
- Bereid en in staat om flexibel inzetbaar te zijn in meerdere gemeenten, inclusief inzet in Ter Apel (Westerwolde).
- Proactieve houding, samenwerking met ketenpartners (COA, politie, wij-teams) en handelen als verbindende schakel.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor duidelijke verslaglegging en rapportages.
- Kennis van en het juiste inzicht in wanneer handhavingsinstrumenten te gebruiken en wanneer te kiezen voor bemiddeling.
- Sterke sociale vaardigheden: zichtbaar, benaderbaar en empathisch naar bewoners en buurtbewoners.
Eisen
- Wij vragen
- minimaal MBO-3/4 werk- en denkniveau;
- kennis en minimaal twee jaar ervaring op het gebied van toezicht en handhaving;
- een BOA-diploma;
- een afgeronde RTGB-opleiding;
- geldend diploma levensreddend handelen;
- relevante kennis van wet- en regelgeving (Algemene plaatselijke verordening, afvalstoffenverordening, bestuursrecht, RVV) en de bereidheid tot het volgen van werkinhoudelijk gerichte opleidingen;
- bereidheid te werken in onregelmatige dienst (avonden en weekenden);
- ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen;
- een goede mentale en fysieke conditie;
- goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- communicatief en sociaal vaardig;
- rijbewijs B;
- Competenties
- Communicatief en sensitief |Je kunt makkelijk schakelen in communicatiestijlen en je weet je goed uit te drukken, zowel mondeling als schriftelijk. Je voelt mensen goed aan. Je benadert burgers op een vriendelijke manier en bent in staat om situationeel te bekijken wat passend is qua handhaving en sanctionering.
- Netwerker |Je bent een netwerker en weet relaties op te bouwen en uit te breiden. Je houdt contact met diverse instanties. Ook onderhoud jij contacten met samenwerkingspartners als het COA, politie, winkeliers, etc.
- Daadkracht |Je durft beslissingen te nemen, houdt rekening met de gevolgen hiervan en koppelt de resultaten terug naar collega’s, coördinator dan wel teamleider. Je kunt omgaan met hoge werkdruk.
- Integriteit |Je kunt in situaties komen waarbij het belangrijk is om vast te houden aan je professionele waarden en gedragsnormen, ook wanneer dit onder druk gebeurt.