Opleidingsniveau
HBO/WO Bouwkunde of Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programmamanager, Technisch Directeur, Hoofd Bouw & Infra
Competenties & vaardigheden
Bouwkundig adviseren, Contractmanagement, Kosten- en TCO-analyse, Onderhandelen
Gerelateerde functies
Projectleider Bouw, Technisch Manager Infra, Contractmanager Bouw, Werkplaatsontwerper
Functiebeschrijving
Een bouwspecialist voert bouwkundig advies en medeprojectleiding bij complexe utiliteitsprojecten, met name werkplaatsen voor railvoertuigen, en vertaalt technische keuzes naar bestuurbare beslisinformatie.
De functie omvat integrale beoordeling van wijzigingsvoorstellen op investeringsraming, total cost of ownership (TCO), duurzaamheid, maakbaarheid en planning, en het opstellen van concreet advies voor besluitvorming.
De specialist stuurt bouwkundige werkzaamheden en uitvoeringsprocessen bij, coördineert interfaces met hoofdaannemers en leveranciers en voert onderhandelingen over contractvoorwaarden en meerwerk.
De rol vereist senioriteit in technische afwegingen, het toepassen van risicobeheersing en kwaliteitsbewaking en het functioneren als sparringpartner richting projectleiding en opdrachtgever.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt een reëel fulltime bruto maandsalaris tussen €4.500 en €8.500, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Consultants en zzp'ers hanteren doorgaans dagtarieven tussen €500 en €1.000; tarieven voor interim werk en opdrachten overheid kunnen afwijkend zijn afhankelijk van duur en complexiteit.
Veel specialisten combineren vaste opdrachten met zzp opdrachten of tijdelijke detachering via bureaus en DAS-constructies om ervaring te verbreden en marktrente te optimaliseren.
Typische werkzaamheden
Je beoordeelt ontwerp- en wijzigingsvoorstellen op kosten, TCO, duurzaamheid en maakbaarheid en vertaalt resultaten naar besluitgerichte adviezen.
Je behartigt contractmanagement bij grote leveranciers en onderaannemers, inclusief onderhandelingen en het beheren van coördinatiecontracten boven de miljoenenrange.
Je organiseert kwaliteitsbewaking en risicomanagement op de bouwplaats, stuurt uitvoeringsprocessen bij en bewaakt planning en budgetten tijdens realisatie en onderhoudsfases.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde HBO/WO-opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek en ontwikkel praktische ervaring in utiliteitsbouw en railwerkplaatsen via projecten of opdrachten overheid.
Verwerf aantoonbare ervaring in ontwerp, realisatie en contractmanagement bij grote projecten, bouw een netwerk op via interim werk en zzp opdrachten en specialiseer je in TCO-analyses en leveranciersmanagement.
Vergroot je profiel met resultaatgerichte leiderschapservaring, relevante cursussen in risicomanagement en kwaliteitsborging en deelname aan multidisciplinaire programma's om naar senior- en programmaniveau door te groeien.
Opleidingsniveau
HBO/WO Bouwkunde of Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programmamanager, Technisch Directeur, Hoofd Bouw & Infra
Competenties & vaardigheden
Bouwkundig adviseren, Contractmanagement, Kosten- en TCO-analyse, Onderhandelen
Gerelateerde functies
Projectleider Bouw, Technisch Manager Infra, Contractmanager Bouw, Werkplaatsontwerper
Functiebeschrijving
Een bouwspecialist voert bouwkundig advies en medeprojectleiding bij complexe utiliteitsprojecten, met name werkplaatsen voor railvoertuigen, en vertaalt technische keuzes naar bestuurbare beslisinformatie.
De functie omvat integrale beoordeling van wijzigingsvoorstellen op investeringsraming, total cost of ownership (TCO), duurzaamheid, maakbaarheid en planning, en het opstellen van concreet advies voor besluitvorming.
De specialist stuurt bouwkundige werkzaamheden en uitvoeringsprocessen bij, coördineert interfaces met hoofdaannemers en leveranciers en voert onderhandelingen over contractvoorwaarden en meerwerk.
De rol vereist senioriteit in technische afwegingen, het toepassen van risicobeheersing en kwaliteitsbewaking en het functioneren als sparringpartner richting projectleiding en opdrachtgever.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt een reëel fulltime bruto maandsalaris tussen €4.500 en €8.500, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Consultants en zzp'ers hanteren doorgaans dagtarieven tussen €500 en €1.000; tarieven voor interim werk en opdrachten overheid kunnen afwijkend zijn afhankelijk van duur en complexiteit.
Veel specialisten combineren vaste opdrachten met zzp opdrachten of tijdelijke detachering via bureaus en DAS-constructies om ervaring te verbreden en marktrente te optimaliseren.
Typische werkzaamheden
Je beoordeelt ontwerp- en wijzigingsvoorstellen op kosten, TCO, duurzaamheid en maakbaarheid en vertaalt resultaten naar besluitgerichte adviezen.
Je behartigt contractmanagement bij grote leveranciers en onderaannemers, inclusief onderhandelingen en het beheren van coördinatiecontracten boven de miljoenenrange.
Je organiseert kwaliteitsbewaking en risicomanagement op de bouwplaats, stuurt uitvoeringsprocessen bij en bewaakt planning en budgetten tijdens realisatie en onderhoudsfases.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde HBO/WO-opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek en ontwikkel praktische ervaring in utiliteitsbouw en railwerkplaatsen via projecten of opdrachten overheid.
Verwerf aantoonbare ervaring in ontwerp, realisatie en contractmanagement bij grote projecten, bouw een netwerk op via interim werk en zzp opdrachten en specialiseer je in TCO-analyses en leveranciersmanagement.
Vergroot je profiel met resultaatgerichte leiderschapservaring, relevante cursussen in risicomanagement en kwaliteitsborging en deelname aan multidisciplinaire programma's om naar senior- en programmaniveau door te groeien.
Samenvatting — december 2026.
Binnen het Programma Vernieuwen Waalhaven werkt de tijdelijke collega binnen de afdeling Strategische Programma’s en Projecten (SP&P) aan de realisatie van het grootste bouwproject binnen de RET.
De opdracht richt zich erop dat eind 2028 deel A oplevert met helder inzicht in ontwerpkeuzes en de gevolgen daarvan, inclusief integrale beoordeling van wijzigingsvoorstellen van leveranciers.
Alle voorstellen worden bouwkundig en integraal beoordeeld op effect op investeringsraming, total cost of ownership (TCO), duurzaamheid, maakbaarheid en planning en worden vertaald naar een concreet advies voor de projectleider bouw/technisch manager.
De collega treedt op als bouwkundig adviseur en medeprojectleider (4-ogenprincipe), stuurt bouwkundige werkzaamheden en uitvoeringsprocessen bij, en onderhandelt met grote leveranciers en aannemers.
Er wordt specifieke ervaring gevraagd met het bouwen van railwerkplaatsen (o.a. Kleiweg) en senioriteit om afgewogen keuzes te maken, continuïteit te bieden en als inhoudelijke sparringpartner te fungeren binnen het team.
Gewenst profiel — december 2026.
- Opleiding: WO/HBO bouwkunde, civiele techniek of gelijkwaardige ervaring in (rail)bouwprojecten.
- Ervaring: aantoonbare ruime ervaring met ontwerp, realisatie en onderhoud van werkplaatsen voor railvoertuigen; ervaring met grote contracten en leveranciersmanagement.
- Vaardigheden: sterk in bouwkundig adviseren, integrale beoordeling van wijzigingsvoorstellen, kosten- en TCO-analyse, en het vertalen van technische keuzes naar bestuurbaar advies.
- Persoonlijke kwaliteiten: senioriteit, besluitvaardigheid, communicatief sterk, samenwerking in multidisciplinaire teams en ervaring als sparringpartner voor projectleiding en programmamanagement.
- Praktisch: ervaring met procesoptimalisatie, risicobeoordeling, kwaliteitsbewaking en bouwplaatsmaakbaarheid; bekwaam in onderhandelingen met aannemers en leveranciers.
- Beschikbaarheid: parttime inzetbaarheid conform vacature (Bouwspecialist, circa 10 uur per week) en bereidheid om eindverantwoordelijkheden binnen het bouwdeel te dragen binnen het 4-ogenprincipe.
- Organisatie: inzet binnen Rotterdam R.E.T. N.V., afdeling Strategische Programma’s en Projecten, met oog voor duurzaamheid, planning en kostenbeheersing in het Programma Vernieuwen Waalhaven.
Eisen
- De kandidaat heeft:
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in utiliteitsbouw van railwerkplaatsen en grote complexe bouwprojecten
- Aantoonbare ervaring met contractmanagement en onderhandelingen met grote leveranciers en onderaanneming/coördinatiecontracten (>80 miljoen).
- Afgeronde HBO/WO opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbare richting.
- Ervaring met grote infrastructurele of utilitaire bouwprojecten, bij binnen OV/overheidsomgeving.
- Commerciële en contractuele vaardigheden gericht op complexe leveranciersrelaties.
- Fulltime beschikbaarheid voor het opgegeven aantal uur per week en flexibel qua werktijden.
- Aantoonbaar sterk in het managen van complexe bouwprocessen, inclusief risicobeheersing, coördinatie met hoofdaannemer en outillage-leveranciers en het begeleiden van complexe interfaces. Verder breng je mee:
- Weet optimalisaties te initiëren, te managen en te begeleiden binnen een groot bouwprogramma.
- Kan schakelen op detailniveau én op hoofdlijnen, en brengt structuur en prioriteit aan in werkzaamheden.
- Is technisch en bouwkundig onderlegd en kan optreden als sparringpartner voor projectleiding en leveranciers.
- Heeft het vermogen om binnen een groot projectteam een stabiele en verbindende rol te spelen en naast 4-ogen principe ook een coach te zijn.
- Zelfstartend vermogen; snel kunnen landen in een nieuwe omgeving. De rol vereist een brede inzetbaarheid, stressbestendigheid en het vermogen om met veel verschillende stakeholders samen te werken. De kandidaat vormt een essentiële schakel binnen het bouwdeel van Programma Vernieuwen Waalhaven doordat kennis van utiliteitsbouw binnen de RET beperkt aanwezig is.