Opleidingsniveau
HBO+ (informatiemanagement, geo-informatie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6800 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Informatiemanager, Directeur Informatiemanagement, CIO, Programmamanager Ruimtelijke Informatie
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Stakeholdermanagement, Informatiemanagement, Contract- en leveranciersmanagement, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder, Manager Applicatiebeheer, Informatiemanager, Teamleider ICT
Functiebeschrijving
Als bureauhoofd Functioneel Beheer stuur je een team van specialisten en draag je eindverantwoordelijkheid voor de betrouwbaarheid van applicaties en ruimtelijke informatievoorziening.
Je positioneert het functioneel beheer als businesspartner en vertaalt bestuurlijke vragen naar bruikbare gegevens en systemen.
Je balanceert innovatie, continuïteit en leverancierprestaties en waarborgt beschikbaarheid voor inwoners, bedrijven en interne processen.
Je bent zowel strategisch betrokken bij informatiemanagement als praktisch inzetbaar bij vraagstukken rondom CAD, geo-informatie en DAS.
Salarisindicatie
Het bruto maandsalaris voor een contractpositie ligt doorgaans tussen €4.500 en €6.800 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van schaal en ervaring.
ZZP opdrachten en interim werk realiseren vaak een dagtarief tussen €450 en €700, met hogere tarieven bij korte inzet of specialistische opdrachten overheid.
De totale beloning wordt beïnvloed door secundaire arbeidsvoorwaarden, pensioenopbouw en contractduur.
Typische werkzaamheden
Leidinggeven aan circa 10–20 functioneel beheerders en specialisten met focus op resultaat, coaching en vakontwikkeling.
Beheren en verbeteren van applicaties voor CAD, GIS en DAS inclusief beschikbaarheid, incidentafhandeling en releasebeheer.
Opstellen en bewaken van service level agreements, contracten en leveranciersafspraken en uitvoeren van leverancierssturing en performance reviews.
Samenwerken met beleidsmakers, projectleiders en uitvoerende diensten om data- en systeembehoeften te vertalen naar concrete oplossingen en specificaties.
Begeleiden van verandertrajecten en implementaties met aandacht voor security, informatiemanagement en gebruikersondersteuning.
Hoe word je specialist
Start met een HBO+-opleiding in informatiemanagement, geo-informatie of een vergelijkbare richting en ontwikkel inhoudelijke kennis van GIS en CAD.
Bouw minimaal vijf jaar ervaring op in functioneel beheer of applicatiebeheer en vergroot leiderschapservaring via interim werk en zzp opdrachten.
Volg gerichte opleidingen in ITIL, contract- en leveranciersmanagement en verdiep je in DAS-administratie om vakinhoudelijke expertise te versterken.
Verkrijg ervaring in opdrachten overheid en publiek-private projecten om bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement te versterken.
Breid je netwerk uit met opdrachten en referenties en zoek coachings- en managementrollen om door te groeien naar senior posities.
Opleidingsniveau
HBO+ (informatiemanagement, geo-informatie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6800 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Informatiemanager, Directeur Informatiemanagement, CIO, Programmamanager Ruimtelijke Informatie
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Stakeholdermanagement, Informatiemanagement, Contract- en leveranciersmanagement, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder, Manager Applicatiebeheer, Informatiemanager, Teamleider ICT
Functiebeschrijving
Als bureauhoofd Functioneel Beheer stuur je een team van specialisten en draag je eindverantwoordelijkheid voor de betrouwbaarheid van applicaties en ruimtelijke informatievoorziening.
Je positioneert het functioneel beheer als businesspartner en vertaalt bestuurlijke vragen naar bruikbare gegevens en systemen.
Je balanceert innovatie, continuïteit en leverancierprestaties en waarborgt beschikbaarheid voor inwoners, bedrijven en interne processen.
Je bent zowel strategisch betrokken bij informatiemanagement als praktisch inzetbaar bij vraagstukken rondom CAD, geo-informatie en DAS.
Salarisindicatie
Het bruto maandsalaris voor een contractpositie ligt doorgaans tussen €4.500 en €6.800 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van schaal en ervaring.
ZZP opdrachten en interim werk realiseren vaak een dagtarief tussen €450 en €700, met hogere tarieven bij korte inzet of specialistische opdrachten overheid.
De totale beloning wordt beïnvloed door secundaire arbeidsvoorwaarden, pensioenopbouw en contractduur.
Typische werkzaamheden
Leidinggeven aan circa 10–20 functioneel beheerders en specialisten met focus op resultaat, coaching en vakontwikkeling.
Beheren en verbeteren van applicaties voor CAD, GIS en DAS inclusief beschikbaarheid, incidentafhandeling en releasebeheer.
Opstellen en bewaken van service level agreements, contracten en leveranciersafspraken en uitvoeren van leverancierssturing en performance reviews.
Samenwerken met beleidsmakers, projectleiders en uitvoerende diensten om data- en systeembehoeften te vertalen naar concrete oplossingen en specificaties.
Begeleiden van verandertrajecten en implementaties met aandacht voor security, informatiemanagement en gebruikersondersteuning.
Hoe word je specialist
Start met een HBO+-opleiding in informatiemanagement, geo-informatie of een vergelijkbare richting en ontwikkel inhoudelijke kennis van GIS en CAD.
Bouw minimaal vijf jaar ervaring op in functioneel beheer of applicatiebeheer en vergroot leiderschapservaring via interim werk en zzp opdrachten.
Volg gerichte opleidingen in ITIL, contract- en leveranciersmanagement en verdiep je in DAS-administratie om vakinhoudelijke expertise te versterken.
Verkrijg ervaring in opdrachten overheid en publiek-private projecten om bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement te versterken.
Breid je netwerk uit met opdrachten en referenties en zoek coachings- en managementrollen om door te groeien naar senior posities.
Functieomschrijving
Als Bureauhoofd Functioneel Beheer bij de gemeente ’s‑Hertogenbosch leid je een team van circa 15 specialisten en ben je verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid en kwaliteit van informatievoorziening voor de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer.
Je positioneert je bureau als businesspartner, zorgt dat beleid, ontwerp en uitvoering beschikken over juiste strategische gegevens en ondersteunt eindgebruikers met goedwerkende applicaties (o.a. CAD en geo-informatie).
Je stuurt op resultaten voor de eindgebruiker (inwoners, bedrijven, bezoekers), bewaakt contractafspraken met leveranciers en brengt innovatie, betrouwbaarheid en continuïteit in balans.
Je bevordert interne en externe samenwerking, onderhoudt relevante netwerken en stimuleert de professionele ontwikkeling, zelfredzaamheid en het werkplezier van je medewerkers.
Je draagt bij aan een veilige werkomgeving, geeft richting aan informatiemanagement binnen afdelingsplannen en bent zowel strategisch als praktisch inzetbaar voor vraagstukken rondom ruimtelijke informatie en applicatiebeheer.
Gewenst profiel
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (interim) manager, bij voorkeur in een vergelijkbare publiek-private of gemeentelijke omgeving.
- Ruime ervaring met informatiemanagement, applicatiebeheer en geo-informatie (incl. CAD-ondersteuning) in het fysieke domein.
- Sterke leidinggevende en coachende kwaliteiten: inspirerend, besluitvaardig en gericht op ontwikkeling van zelfstandige professionals.
- Evidente businesspartnervaardigheden: bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement en ervaring met contract- en leverancierssturing.
- Resultaatgericht, analytisch, veranderkundig ingesteld en vaardig in het vinden van de juiste balans tussen innovatie en continuïteit.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; bereidheid om hybride te werken (kantoor aanwezig 2–3 dagen per week) en inzet voor werkplezier en teamcultuur.
- Beschikbaar voor een 36-urige werkweek; inleveren van cv en motivatie in het Nederlands; kandidaat heeft geldig legitimatiebewijs en is bereid tot pre-employmentscreening.
Eisen
- Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau.
- Je hebt minstens vijf jaren ervaring als (interim) manager.
- De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) dat bij de intake en op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.