Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Business Analist, Teamlead Business Analysis, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Procesanalyse, Requirements Management, BPM, Digitale transformatie
Gerelateerde functies
Proces analist, Business Consultant, Informatie analist
Functieomschrijving
Als Business Analist ICT speel je een essentiële rol in het optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen een organisatie. Je analyseert de bestaande processen en onderzoekt hoe ICT-ondersteuning kan bijdragen aan een efficiëntere werking van de organisatie. Dit omvat het in kaart brengen van formele bedrijfsprocessen, het identificeren van knelpunten en het ontwikkelen van een roadmap voor verbetering. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat de wensen en behoeften van de organisatie en haar klanten worden vervuld. Als specialist in deze functie ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van oplossingen die bijdragen aan het succes van de organisatie.
Salarisindicatie
Typische functie-inhoud
Als Business Analist ICT houd je je bezig met diverse taken. Je begint met een grondige analyse van de huidige bedrijfsprocessen en stelt rapporten op waarin je je bevindingen documenteert. Vaak werk je samen met teams binnen de organisatie zoals HR, Financiën en Inkoop om inzicht te krijgen in hun processen en uitdagingen. Op basis van je analyses ontwikkel je verbetervoorstellen en zorg je voor een implementatieplan. Je onderhoudt ook contact met stakeholders om hun input te verzamelen en hun betrokkenheid te waarborgen, wat cruciaal is voor het succes van veranderprocessen. Ook maak je gebruik van technieken zoals stakeholderanalyse en Requirements Lifecycle Management om te zorgen dat de wensen van de organisatie en haar klanten worden meegenomen in de oplossingen die je voorstelt.
Opleiding en specialisatie
Om een Business Analist ICT te worden, is minimaal een HBO of WO diploma vereist, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting. Verder is het belangrijk om ruime ervaring op te doen in de rol van business analist, met een focus op procesonderzoek en digitale transformaties. Het opdoen van ervaring met zzp opdrachten in diverse sectoren, en met name binnen de overheid, kan je extra inzicht geven in complexe organisatie structuren en processen. Specialisatie in valkuilen en succesfactoren van procesoptimalisatie met de hulp van DAS-verbanden kan ook waardevol zijn. Door continu bij te scholen en je netwerk uit te breiden, kun je doorgroeien naar senior rollen of managementfuncties binnen het veld van business analysis.
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Business Analist, Teamlead Business Analysis, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Procesanalyse, Requirements Management, BPM, Digitale transformatie
Gerelateerde functies
Proces analist, Business Consultant, Informatie analist
Functieomschrijving
Als Business Analist ICT speel je een essentiële rol in het optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen een organisatie. Je analyseert de bestaande processen en onderzoekt hoe ICT-ondersteuning kan bijdragen aan een efficiëntere werking van de organisatie. Dit omvat het in kaart brengen van formele bedrijfsprocessen, het identificeren van knelpunten en het ontwikkelen van een roadmap voor verbetering. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat de wensen en behoeften van de organisatie en haar klanten worden vervuld. Als specialist in deze functie ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van oplossingen die bijdragen aan het succes van de organisatie.
Salarisindicatie
Typische functie-inhoud
Als Business Analist ICT houd je je bezig met diverse taken. Je begint met een grondige analyse van de huidige bedrijfsprocessen en stelt rapporten op waarin je je bevindingen documenteert. Vaak werk je samen met teams binnen de organisatie zoals HR, Financiën en Inkoop om inzicht te krijgen in hun processen en uitdagingen. Op basis van je analyses ontwikkel je verbetervoorstellen en zorg je voor een implementatieplan. Je onderhoudt ook contact met stakeholders om hun input te verzamelen en hun betrokkenheid te waarborgen, wat cruciaal is voor het succes van veranderprocessen. Ook maak je gebruik van technieken zoals stakeholderanalyse en Requirements Lifecycle Management om te zorgen dat de wensen van de organisatie en haar klanten worden meegenomen in de oplossingen die je voorstelt.
Opleiding en specialisatie
Om een Business Analist ICT te worden, is minimaal een HBO of WO diploma vereist, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting. Verder is het belangrijk om ruime ervaring op te doen in de rol van business analist, met een focus op procesonderzoek en digitale transformaties. Het opdoen van ervaring met zzp opdrachten in diverse sectoren, en met name binnen de overheid, kan je extra inzicht geven in complexe organisatie structuren en processen. Specialisatie in valkuilen en succesfactoren van procesoptimalisatie met de hulp van DAS-verbanden kan ook waardevol zijn. Door continu bij te scholen en je netwerk uit te breiden, kun je doorgroeien naar senior rollen of managementfuncties binnen het veld van business analysis.
Opdrachtbeschrijving — Samenvatting
Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) beheert en ontwikkelt een zaakgericht werken-applicatie gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen binnen het RijksZaak-platform van DICTU.
De doorontwikkeling en het beheer vinden plaats in ongeveer 10 multidisciplinaire Agile-teams; ter ondersteuning zoekt IMG een ervaren Pega Business Analist op detacheringsbasis.
In deze rol fungeer je als schakel tussen businessbehoeften en technische realisatie: je analyseert, specificeert en ontwerpt functionele oplossingen die direct door ontwikkelteams opgepakt kunnen worden.
Belangrijke taken zijn requirements engineering (user stories en acceptatiecriteria), procesoptimalisatie binnen de Pega-omgeving, co-creatie met stakeholders en het oplossen van complexe functionele vraagstukken.
Je levert gevalideerde user stories, gedetailleerde functionele specificaties, verbeterde procesontwerpen, impactanalyses en overdraagbare documentatie voor continuïteit van beheer.
De opdracht past binnen het programma MIRA voor de zaakgerichte afhandeling van schademeldingen en waardedaling door mijnbouwschade en vereist nauwe samenwerking met Product Owners, (Lead) System Architects en eindgebruikers.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met Pega-implementaties en functioneel ontwerp binnen zaakgericht werken (bij voorkeur 3+ jaar ervaring).
- Sterke vaardigheden in requirements engineering: schrijven van heldere user stories, scherpe acceptatiecriteria en prioritering in samenwerking met de Product Owner.
- Ervaring met procesmodellering en optimalisatie in Pega; kennis van Alfresco en DocGen en/of ervaring met het RijksZaak-platform is een pré.
- Ervaren in stakeholdermanagement en het faciliteren van co-creatiesessies en workshops met eindgebruikers en technische teams.
- Analytisch sterk: kan complexe incidenten en functionele vragen doorgronden, impactanalyses maken en duurzame oplossingsadviezen geven.
- Gevorderde communicatievaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; HBO/WO werk- en denkniveau gewenst.
- Ervaring met Agile werkwijzen in multidisciplinaire teams en het leveren van direct inzetbare backlog-items en overdraagbare documentatie.
- Beschikbaar voor detachering en gericht op kwaliteit, beheerbaarheid en naleving van architectuurkaders binnen de organisatie.
Eisen
- Een afgeronde HBO en/of WO-opleiding.
- Gecertificeerd Pega Business Architect.
- Gecertificeerd Pega System Architect.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Pega.
- Aantoonbare ervaring met RijksZaak.
- Aantoonbare ervaring met het Gronings Schadedossier.
Competenties
- Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control.
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te bereiken door middel van coaching en feedback.