< Naar alle vacatures

Business Consultant Net- & Capaciteitsmanagement

Opleidingsniveau

Minimaal afgeronde HBO-opleiding (WO is een pré)

Salarisindicatie in loondienst

€42000 - €66000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €90 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Business Consultant, Programma- of Portfolio Manager, Hoofd Asset Management

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Project- en verandermanagement, Communicatieve vaardigheden

Gerelateerde functies

Asset Management Consultant, Capaciteitsplanner, Netbeheerder, Projectmanager Energietransitie

Functiebeschrijving

Een business consultant net- & capaciteitsmanagement vertaalt strategische doelstellingen over netbenutting en capaciteit naar concrete, uitvoerbare plannen gericht op het elektriciteitsnetwerk. Je voert analyses uit om knelpunten in transport en congestie te identificeren en prioriteert technologische en organisatorische maatregelen. De functie vereist het verbinden van technische specialisten, beleidsmakers en operationele teams om integrale oplossingen te realiseren. Je begeleidt verandertrajecten van planvorming tot realisatie en borgt dat resultaten in de dagelijkse operatie worden ingebed. Werkvormen lopen uiteen van vaste contracten tot zzp opdrachten en interim werk via bureaus en aanbestedingsroutes zoals DAS.

Salarisindicatie

Voor vaste contracten ligt het marktconforme jaarsalaris voor kandidaten met 3–5 jaar ervaring doorgaans tussen €42.000 en €66.000 bruto. Voor ingehuurde consultants of zzp'ers geldt een gebruikelijke uurtariefrange van €60 tot €90 per uur, waarbij een maximumtarief van €90 marktconform wordt genoemd. Tarieven voor opdrachten overheid en projecten met strikte aanbestedingsvoorwaarden kunnen fluctueren door administratieve eisen en all-in-condities. Secundaire arbeidsvoorwaarden, onkostenregelingen en de gekozen inleenconstructie beïnvloeden de netto opbrengst voor de professional.

Typische werkzaamheden

Je voert netcapaciteitsanalyses en scenario‑modelleringen uit om toekomstige knelpunten te voorspellen. Je stelt businesscases en implementatieplannen op met tijdslijnen, mijlpalen en financiële inschattingen. Je coördineert projecten voor capaciteitsuitbreidingen en werkt samen met netbeheerders, planners en operationele teams. Je ontwikkelt en beheert congestieoplossingen en bewaakt prestaties aan de hand van afgesproken KPI’s. Je ondersteunt aanbestedingen en contractuele afspraken bij opdrachten overheid en werkt regelmatig samen met brokers en DAS-processen.

Hoe word je specialist

Een hbo‑ of wo‑opleiding in techniek, bedrijfskunde of energie vormt de basis en moet worden aangevuld met 3–5 jaar relevante praktijkervaring. Verdieping in netbenutting, congestiebeheer en asset management verkrijg je door projectmatige ervaring en technische cursussen. Ontwikkel vaardigheden in stakeholdermanagement, verandermanagement en financiële onderbouwing door leiding te nemen in verandertrajecten en interim werk. Bouw een netwerk via opdrachtgevers en refereerbaar werk bij zzp opdrachten en detacheringsopdrachten om door te groeien naar seniorrollen.

Opleidingsniveau

Minimaal afgeronde HBO-opleiding (WO is een pré)

Salarisindicatie in loondienst

€42000 - €66000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €90 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Business Consultant, Programma- of Portfolio Manager, Hoofd Asset Management

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Project- en verandermanagement, Communicatieve vaardigheden

Gerelateerde functies

Asset Management Consultant, Capaciteitsplanner, Netbeheerder, Projectmanager Energietransitie

Functiebeschrijving

Een business consultant net- & capaciteitsmanagement vertaalt strategische doelstellingen over netbenutting en capaciteit naar concrete, uitvoerbare plannen gericht op het elektriciteitsnetwerk. Je voert analyses uit om knelpunten in transport en congestie te identificeren en prioriteert technologische en organisatorische maatregelen. De functie vereist het verbinden van technische specialisten, beleidsmakers en operationele teams om integrale oplossingen te realiseren. Je begeleidt verandertrajecten van planvorming tot realisatie en borgt dat resultaten in de dagelijkse operatie worden ingebed. Werkvormen lopen uiteen van vaste contracten tot zzp opdrachten en interim werk via bureaus en aanbestedingsroutes zoals DAS.

Salarisindicatie

Voor vaste contracten ligt het marktconforme jaarsalaris voor kandidaten met 3–5 jaar ervaring doorgaans tussen €42.000 en €66.000 bruto. Voor ingehuurde consultants of zzp'ers geldt een gebruikelijke uurtariefrange van €60 tot €90 per uur, waarbij een maximumtarief van €90 marktconform wordt genoemd. Tarieven voor opdrachten overheid en projecten met strikte aanbestedingsvoorwaarden kunnen fluctueren door administratieve eisen en all-in-condities. Secundaire arbeidsvoorwaarden, onkostenregelingen en de gekozen inleenconstructie beïnvloeden de netto opbrengst voor de professional.

Typische werkzaamheden

Je voert netcapaciteitsanalyses en scenario‑modelleringen uit om toekomstige knelpunten te voorspellen. Je stelt businesscases en implementatieplannen op met tijdslijnen, mijlpalen en financiële inschattingen. Je coördineert projecten voor capaciteitsuitbreidingen en werkt samen met netbeheerders, planners en operationele teams. Je ontwikkelt en beheert congestieoplossingen en bewaakt prestaties aan de hand van afgesproken KPI’s. Je ondersteunt aanbestedingen en contractuele afspraken bij opdrachten overheid en werkt regelmatig samen met brokers en DAS-processen.

Hoe word je specialist

Een hbo‑ of wo‑opleiding in techniek, bedrijfskunde of energie vormt de basis en moet worden aangevuld met 3–5 jaar relevante praktijkervaring. Verdieping in netbenutting, congestiebeheer en asset management verkrijg je door projectmatige ervaring en technische cursussen. Ontwikkel vaardigheden in stakeholdermanagement, verandermanagement en financiële onderbouwing door leiding te nemen in verandertrajecten en interim werk. Bouw een netwerk via opdrachtgevers en refereerbaar werk bij zzp opdrachten en detacheringsopdrachten om door te groeien naar seniorrollen.

Stedin Groep Logo
Business Consultant Net- & Capaciteitsmanagement
Stedin Groep
Stedin Groep
Rotterdam Blaak
40 uur
9 nov. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Stedin Groep
Rotterdam Blaak
onbekend
40 uur
9 nov. 2026 - 8 nov. 2027
Reageer
Deadline: 15 okt. 2026

Samenvatting

Als Business Consultant bij Stedin vertaal je strategie naar concrete implementatie binnen Asset Management, met name in het team Net- & Capaciteitsmanagement.
Je faciliteert complexe verandertrajecten rondom capaciteitsuitbreidingen en het effectief benutten van het elektriciteitsnetwerk, met veel interne stakeholders.
Je analyseert behoeften, stelt plannen op voor analyse, realisatie en implementatie en stemt oplossingen af met leidinggevenden en inhoudelijke deskundigen.
Je draagt direct bij aan de energietransitie in Nederland door knelpunten in transport en congestieoplossingen te adresseren en duurzame keuzes te ondersteunen.
Je werkt hybride vanuit Rotterdam of Utrecht, neemt eigenaarschap en brengt verbinding tussen specialisten, teams en interne opdrachtgevers.

Vereist profiel

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • 3–5 jaar relevante ervaring met verander- en implementatievraagstukken, bij voorkeur in complexe organisaties.
  • Affiniteit met of ervaring binnen de energiesector of een vergelijkbare complexe omgeving; kennis van netbenutting, capaciteitsuitbreidingen of congestiebeheer is een pré.
  • Sterk analytisch vermogen gecombineerd met een praktische, resultaatgerichte aanpak; je behoudt het overzicht en zet verbeteringen daadwerkelijk om in de praktijk.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling; je bent verbindend en kunt stakeholders meekrijgen.
  • Initiatiefrijk, zelfstandig en in staat om afspraken te plannen, mensen bij elkaar te brengen en eigenaarschap te tonen.
  • Bereidheid om hybride te werken (kantoor Rotterdam of Utrecht en thuiswerken) en zich te verdiepen in maatschappelijke en organisatorische belangen van Stedin.

Eisen

  • 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. - Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. - Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 3-5 jaar relevante werk ervaring als business consultant binnen de technische sector (netbeheer en infra zijn een pré)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verander‐ en implementatievraagstukken. Laat dit terugkomen in het CV.
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers: - De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere en structurele bedrijfsvoering. - De werkzaamheden worden aangestuurd en geprioriteerd door Stedin. - Het is niet mogelijk om eigen invulling aan de te werken uren te geven bij deze opdracht De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)

Wensen

  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Max tarief voor deze rol is €90 Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering (0 punten) - Detachering (0 punten)
  • Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht