Opleidingsniveau
HBO/WO richting bedrijfskunde, innovatie- of netwerkmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Ecosystem Manager, Head of Business Development, Director Innovation, Programmaleider publiek-private samenwerking
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, netwerken en relatieontwikkeling, project- en procesvaardigheden, instrumentontwikkeling (scorecards/factsheets), faciliteren van bijeenkomsten
Gerelateerde functies
Business Development Manager, Ecosystem Manager, Strategic Account Manager, Innovation Manager
Functiebeschrijving
Een Business Developer Ecosysteem bouwt en onderhoudt strategische verbindingen tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheden om regionale innovatie te versnellen.
De rol omvat het systeematisch in kaart brengen van relevante organisaties, faciliteiten en capaciteiten om vraag en aanbod te matchen en concrete samenwerkingsprojecten te initiëren.
De functie ontwikkelt operationele instrumenten zoals scorecards, gestandaardiseerde factsheets en een menukaart met fieldlabs en werkplaatsen om beslissingen en partnerschappen te ondersteunen.
Daarnaast organiseert en faciliteert de functionaris netwerkbijeenkomsten en platformactiviteiten die samenwerking opschalen en duurzame ketenverbindingen creëren.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €75.000 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Consultancy- of interim werk wordt vaak aangeboden in het tariefbereik van €90 tot €110 per uur voor ervaren specialisten.
Opdrachten kunnen via zzp opdrachten, interim werk of aanbestedingsroutes voor opdrachten overheid lopen; opdrachtnemers moeten bekend zijn met raamwerkcontracten zoals DAS.
De vergoeding verschilt bij publieke contracten door plafondtarieven en aanvullende compliance-eisen, waardoor omslag naar indiensttreding na een inleenperiode mogelijk is.
Typische werkzaamheden
Structuur aanbrengen in ecosystemen door stakeholdermapping, prioritering van kansen en strategisch accountmanagement met sleutelpartners.
Initiëren van consortia en samenwerkingsprojecten inclusief het schrijven van voorstellen en het verbinden van financieringsbronnen.
Ontwikkelen en bijhouden van assessment-instrumenten zoals scorecards en factsheets voor leadbeoordeling en facility matching.
Organiseren van meet-ups, themasessies en openbare platforms om betrokkenheid te vergroten en innovatieagenda’s te operationaliseren.
Coördineren van publiek-private samenwerkingen en adviseren over routes naar uitvoering en opschaling binnen regionale programma’s.
Monitoren van KPI’s, rapporteren over voortgang en bijsturen van processen om meetbare impact te realiseren.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, innovatie- of netwerkmanagement en bouw meerdere jaren relevante werkervaring op in business development of ecosystem building.
Verdiep jezelf in publieke inkoopprocedures en raamwerkcontracten zoals DAS en zoek ervaring met opdrachten overheid en zzp opdrachten om verschillende contractvormen te beheersen.
Verbreed je expertise door interim werk in verschillende sectoren en roltypen om methodieken, tooling en stakeholderportefeuilles te ontwikkelen.
Investeer in faciliterings- en presentatievaardigheden, leer scorecards en factsheets ontwerpen en zoek mentorschap bij senior programmanagers om grotere transformaties te leiden.
Bewezen succes in het realiseren van concrete projecten en netwerkimpact maakt de weg vrij naar senior rollen en bestuurlijke verantwoordelijkheden.
Opleidingsniveau
HBO/WO richting bedrijfskunde, innovatie- of netwerkmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Ecosystem Manager, Head of Business Development, Director Innovation, Programmaleider publiek-private samenwerking
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, netwerken en relatieontwikkeling, project- en procesvaardigheden, instrumentontwikkeling (scorecards/factsheets), faciliteren van bijeenkomsten
Gerelateerde functies
Business Development Manager, Ecosystem Manager, Strategic Account Manager, Innovation Manager
Functiebeschrijving
Een Business Developer Ecosysteem bouwt en onderhoudt strategische verbindingen tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheden om regionale innovatie te versnellen.
De rol omvat het systeematisch in kaart brengen van relevante organisaties, faciliteiten en capaciteiten om vraag en aanbod te matchen en concrete samenwerkingsprojecten te initiëren.
De functie ontwikkelt operationele instrumenten zoals scorecards, gestandaardiseerde factsheets en een menukaart met fieldlabs en werkplaatsen om beslissingen en partnerschappen te ondersteunen.
Daarnaast organiseert en faciliteert de functionaris netwerkbijeenkomsten en platformactiviteiten die samenwerking opschalen en duurzame ketenverbindingen creëren.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €75.000 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Consultancy- of interim werk wordt vaak aangeboden in het tariefbereik van €90 tot €110 per uur voor ervaren specialisten.
Opdrachten kunnen via zzp opdrachten, interim werk of aanbestedingsroutes voor opdrachten overheid lopen; opdrachtnemers moeten bekend zijn met raamwerkcontracten zoals DAS.
De vergoeding verschilt bij publieke contracten door plafondtarieven en aanvullende compliance-eisen, waardoor omslag naar indiensttreding na een inleenperiode mogelijk is.
Typische werkzaamheden
Structuur aanbrengen in ecosystemen door stakeholdermapping, prioritering van kansen en strategisch accountmanagement met sleutelpartners.
Initiëren van consortia en samenwerkingsprojecten inclusief het schrijven van voorstellen en het verbinden van financieringsbronnen.
Ontwikkelen en bijhouden van assessment-instrumenten zoals scorecards en factsheets voor leadbeoordeling en facility matching.
Organiseren van meet-ups, themasessies en openbare platforms om betrokkenheid te vergroten en innovatieagenda’s te operationaliseren.
Coördineren van publiek-private samenwerkingen en adviseren over routes naar uitvoering en opschaling binnen regionale programma’s.
Monitoren van KPI’s, rapporteren over voortgang en bijsturen van processen om meetbare impact te realiseren.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, innovatie- of netwerkmanagement en bouw meerdere jaren relevante werkervaring op in business development of ecosystem building.
Verdiep jezelf in publieke inkoopprocedures en raamwerkcontracten zoals DAS en zoek ervaring met opdrachten overheid en zzp opdrachten om verschillende contractvormen te beheersen.
Verbreed je expertise door interim werk in verschillende sectoren en roltypen om methodieken, tooling en stakeholderportefeuilles te ontwikkelen.
Investeer in faciliterings- en presentatievaardigheden, leer scorecards en factsheets ontwerpen en zoek mentorschap bij senior programmanagers om grotere transformaties te leiden.
Bewezen succes in het realiseren van concrete projecten en netwerkimpact maakt de weg vrij naar senior rollen en bestuurlijke verantwoordelijkheden.
Doel van de functie
De Business Development Manager Ecosysteem (BDME) versterkt en activeert het ecosysteem van RDM & M4H door partijen te verbinden en strategische samenwerkingen te initiëren.
De BDME brengt in kaart welke organisaties, kennisinstellingen en faciliteiten relevant zijn en vertaalt vraag en aanbod naar concrete projecten en voorzieningen.
De rol omvat het signaleren van kansen, het stimuleren van innovatieprojecten en het faciliteren van netwerkbijeenkomsten en platforms (bijv. RDM Connect, Inside).
De BDME ontwikkelt en onderhoudt ondersteunende instrumenten zoals scorecards, factsheets en een menukaart met fieldlabs en werkplaatsen.
De focus ligt op het regionale innovatie-ecosysteem (Zuid-Holland, met nadruk op Rotterdam) en op het bijdragen aan de gezamenlijke innovatie- en human capital-agenda.
Taken en verantwoordelijkheden (samenvattend)
- Strategisch accountmanagement: relaties onderhouden, signalen ophalen en vraag en aanbod actief verbinden via gesprekken en meet-ups.
- Relatieontwikkeling met bedrijfsleven, onderwijs- en onderzoeksinstellingen om behoeftes en kansen te identificeren.
- Initiëren en aanjagen van samenwerkings- en innovatieprojecten; organiseren van netwerkbijeenkomsten en platformactiviteiten.
- Ontwikkelen en updaten van instrumenten: scorecard voor leadbeoordeling, gestandaardiseerde factsheets, menukaart met faciliteiten.
- Bijdragen aan innovatieagenda’s en gezamenlijke acquisitiestrategieën; faciliteren van duurzame verbindingen tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven.
Vereist profiel
- Hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, innovatie- of netwerkmanagement, of vergelijkbaar.
- Minimaal 3–5 jaar ervaring in business development, ecosystem building of strategische accountmanagement binnen innovatie- of maakindustriecontext.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten van samenwerkingen tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheden en het vertalen van kansen naar concrete projecten.
- Sterke netwerkvaardigheden, overtuigingskracht en ervaring met stakeholdermanagement in regionale innovatie-ecosystemen (bij voorkeur regio Rotterdam/Zuid-Holland).
- Pragmatische project- en procesvaardigheden: ervaring met het ontwikkelen van tools (scorecards, factsheets, menukaarten) en het organiseren van events/platforms.
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; prezentatie- en faciliteringsvaardigheden voor bijeenkomsten en meet-ups.
- Proactieve, ondernemende houding, analytisch vermogen en vermogen om strategische kansen concreet te maken en te realiseren.
- Beschikbaarheid om te werken vanuit RDM terrein, Directiekade 32, Rotterdam; affiniteit met Havenbedrijf Rotterdam N.V. en het lokale ecosysteem is een pré.
Eisen
- HBO+ werk- en denkniveau.
- 7–10 jaar relevante werkervaring in business development, accountmanagement of ecosysteem ontwikkeling of binnen het onderwijs, human capital of publiek-private samenwerking.
- Aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerkingen en innovatieomgevingen.
- Affiniteit met haven, maakindustrie, technologie en innovatie.
- Affiniteit met innovatie, techniek en regionale ontwikkeling.
- Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
- Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
Wensen
- Aantoonbare ervaring met onderwijsontwikkeling, stages, LLO of arbeidsmarktprogrammering.
- HbR hanteert voor deze aanvraag een richtlijntarief binnen een range van € 90,00 - € 110,00 per uur
- Mogelijkheid tot kosteloze overname / indiensttreding bij Opdrachtgever HBR na inleenperiode van 12 maanden. Indien dit niet mogelijk is graag vermelden bij de aanbieding.
- Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op maandag 6 juni tussen 14:00u - 17:00u of donderdag 9 juni 09:00u-12:00u.