Opleidingsniveau
HBO bachelor opleiding in Social Work of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€45 - €92 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €92 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Casusregisseur, Teamleider, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
WMO-consulent, Social Worker, Gezinsbegeleider
Functiebeschrijving
Een casusregisseur speelt een cruciale rol in de ondersteuning van inwoners die te maken hebben met zorg- en welzijnsvragen. Dit betreft een functie waarin je als professional samenwerkt met cliënten om hun eigen kracht te benutten en hen te begeleiden naar passende oplossingen. Je verdiept je in verschillende leefgebieden van de inwoner en maakt samen met hen een toekomstgericht plan. De casusregisseur is verantwoordelijk voor het coördineren van de benodigde ondersteuning en het aanbrengen van de juiste verbindingen binnen het sociaal domein.
De functie van casusregisseur kan aantrekkelijk zijn voor professionals die op zoek zijn naar zzp opdrachten. Dit soort opdrachten bij de overheid brengt vaak meer dynamiek en variëteit met zich mee, en biedt de kans om interim werk te verrichten dat niet alleen waardevol is voor je carrière, maar ook direct bijdraagt aan de gemeenschap. Het werk kan onder andere inhouden dat je de ondersteuning van inwoners monitort, indien nodig tijdig aanpassingen in de zorg of begeleiding aanbrengt, en samenwerkt met diverse zorg- en welzijnsinstanties om een optimale zorgverlening te garanderen.
De salarisindicatie voor een casusregisseur kan variëren, afhankelijk van de opdracht en het niveau van expertise. In het algemeen ligt het salaris voor deze functie als zelfstandige professional (ZZP) rond de € 45 tot € 92,50 per uur, exclusief btw. Dit tarief is inclusief woon-werkverkeer en andere kosten die gemoeid zijn met de uitvoering van de diensten. Dit maakt de rol van de casusregisseur niet alleen financieel aantrekkelijk, maar ook veelzijdig, aangezien je impact kunt maken in verschillende gemeenten en bij diverse doelgroepen.
Om een specialist in deze functie te worden, is het belangrijk om een solide basis te leggen in het sociaal domein. Een relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, Maatschappelijk Werk, of een soortgelijke richting, vormt de eerste stap. Daarnaast is het opdoen van werkervaring van groot belang - minimaal drie jaar ervaring binnen de gemeente of met specifieke hulpvragen uit het sociaal domein verhoogt je waarde als professioneel. Verdere bijscholing en training, zoals het behalen van aanvullende certificaten of cursussen gericht op het indiceren en begeleiden binnen de WMO, kunnen ook bijdragen aan je ontwikkeling en specialisatie in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO bachelor opleiding in Social Work of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€45 - €92 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €92 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Casusregisseur, Teamleider, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
WMO-consulent, Social Worker, Gezinsbegeleider
Functiebeschrijving
Een casusregisseur speelt een cruciale rol in de ondersteuning van inwoners die te maken hebben met zorg- en welzijnsvragen. Dit betreft een functie waarin je als professional samenwerkt met cliënten om hun eigen kracht te benutten en hen te begeleiden naar passende oplossingen. Je verdiept je in verschillende leefgebieden van de inwoner en maakt samen met hen een toekomstgericht plan. De casusregisseur is verantwoordelijk voor het coördineren van de benodigde ondersteuning en het aanbrengen van de juiste verbindingen binnen het sociaal domein.
De functie van casusregisseur kan aantrekkelijk zijn voor professionals die op zoek zijn naar zzp opdrachten. Dit soort opdrachten bij de overheid brengt vaak meer dynamiek en variëteit met zich mee, en biedt de kans om interim werk te verrichten dat niet alleen waardevol is voor je carrière, maar ook direct bijdraagt aan de gemeenschap. Het werk kan onder andere inhouden dat je de ondersteuning van inwoners monitort, indien nodig tijdig aanpassingen in de zorg of begeleiding aanbrengt, en samenwerkt met diverse zorg- en welzijnsinstanties om een optimale zorgverlening te garanderen.
De salarisindicatie voor een casusregisseur kan variëren, afhankelijk van de opdracht en het niveau van expertise. In het algemeen ligt het salaris voor deze functie als zelfstandige professional (ZZP) rond de € 45 tot € 92,50 per uur, exclusief btw. Dit tarief is inclusief woon-werkverkeer en andere kosten die gemoeid zijn met de uitvoering van de diensten. Dit maakt de rol van de casusregisseur niet alleen financieel aantrekkelijk, maar ook veelzijdig, aangezien je impact kunt maken in verschillende gemeenten en bij diverse doelgroepen.
Om een specialist in deze functie te worden, is het belangrijk om een solide basis te leggen in het sociaal domein. Een relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, Maatschappelijk Werk, of een soortgelijke richting, vormt de eerste stap. Daarnaast is het opdoen van werkervaring van groot belang - minimaal drie jaar ervaring binnen de gemeente of met specifieke hulpvragen uit het sociaal domein verhoogt je waarde als professioneel. Verdere bijscholing en training, zoals het behalen van aanvullende certificaten of cursussen gericht op het indiceren en begeleiden binnen de WMO, kunnen ook bijdragen aan je ontwikkeling en specialisatie in dit vakgebied.
Samenvatting
Als Regisseur Toeslagenaffaire ben je het vaste aanspreekpunt voor inwoners van Zaanstad die gedupeerd zijn door de toeslagenaffaire.
Je voert regie op complexe casuïstiek met meerdere betrokken partijen en bewaakt de voortgang zonder de menselijke maat te verliezen.
Je voert (intake)gesprekken bij de inwoner thuis of op een locatie in de buurt en geeft ruimte en vertrouwen om het verhaal te delen.
Samen met de inwoner stel je doelen per leefgebied op (bijv. gezin, werk, geld, wonen) en leg je deze vast in een plan van aanpak dat je bijstuurt waar nodig.
Je werkt intensief samen met wijkteams, ervaringsdeskundigen en andere partners, neemt deel aan casusoverleg en ontvangt wekelijkse inhoudelijke begeleiding vanuit het stadhuis.
Vereist profiel
- Ervaring met casusregie of vergelijkbaar casemanagement binnen het sociaal domein; aantoonbare regievaardigheden bij complexe dossiers.
- Sterke communicatieve en gesprekstechnische vaardigheden; empathisch, koninklijk vertrouwen opbouwen met inwoners.
- Samenwerkingsgericht: goede netwerkvaardigheden en ervaring met samenwerken met wijkteams, ervaringsdeskundigen en partners.
- Resultaatgericht en organisatorisch sterk: bewaakt voortgang, stelt prioriteiten en stuurt waar nodig bij.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke werkwijzen; pragmatisch en oplossingsgericht.
- Flexibel inzetbaar in de wijk en bereidheid tot huisbezoeken; thuisbasis is het stadhuis voor begeleiding en overleg.
- HBO-werk- en denkniveau of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring; integer, stressbestendig en besluitvaardig.
Team en context
Je werkt binnen het Stedelijk Team Toeslagen van gemeente Zaanstad, een tijdelijk opgericht team van circa 25 collega’s dat brede ondersteuning biedt aan gedupeerden van de toeslagenaffaire. Samen draag je bij aan herstel, vertrouwen en een nieuwe start voor inwoners.
Eisen
- ·Een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, denk aan: Sociaal Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening , Psychologie of vergelijkbaar.
- ·Aantoonbare ervaring in (oplossingsgerichte) gespreksvoering met diverse doelgroepen, waarbij je sensitief bent voor verschillende problematieken zoals traumatische ervaringen.
- ·Kennis van alle leefgebieden in het Sociaal Domein en relevante wet- en regelgeving.
- Je zorgt ervoor dat je goed op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de toeslagenaffaire en kunt dit in de praktijk toepassen
- Jij gaat gedupeerden van de toeslagenaffaire helpen om hun leven weer op de rit te krijgen. Dit vraagt om inlevingsvermogen: je weet hoe je kunt aansluiten bij de situatie van de inwoner. Je houdt overzicht en je ziet wat nodig is. Je kunt traumasensitief werken: je blijft rustig, luistert actief en zoekt samen met de inwoner naar een oplossing die past bij de situatie. Je kan goed inschatten hoelang je nodig hebt om bepaalde zaken te regelen. Hierbij kom je je afspraken na en werk je binnen gestelde termijnen. Samenwerken is belangrijk in deze functie. Bijvoorbeeld om met andere partijen, in- en extern, dingen te regelen voor de inwoner.
- Samen met je collega’s streef je naar een eenduidige werkwijze door met elkaar mee te denken in de casuïstiek. Tot slot durf je verantwoordelijkheid te nemen waarbij je keuzes en beslissingen goed kunt onderbouwen over de verstrekkingen die worden geboden aan de inwoner