Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding verpleegkunde
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Verpleegkundige, Verpleegkundig Specialist, Zorgmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Verantwoordelijkheidsgevoel, Flexibele instelling, Teamwork
Gerelateerde functies
Intensive Care Verpleegkundige, Spoedeisende Hulp Verpleegkundige, Algemeen Verpleegkundige
Omschrijving van de functie
Een CCU verpleegkundige is verantwoordelijk voor de intensieve zorg van patiënten met ernstige hartproblemen. Deze rol is cruciaal binnen een ziekenhuissetting, waar verpleegkundigen niet alleen medische aandacht bieden, maar ook een sleutelrol spelen in de communicatie met patiënten en hun families. CCU verpleegkundigen werken in een dynamische omgeving en zijn uitgerust om snel te reageren op noodsituaties, waarbij ze hun kennis van cardiologische aandoeningen en behandelingen inzetten. De functie vereist zowel fysieke als emotionele paraatheid, aangezien verpleegkundigen vaak onder hoge druk werken en geconfronteerd worden met uitdagende situaties.
Typisch salaris
Het salaris van een CCU verpleegkundige kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau en type dienstverband. In loondienst ligt het salaris meestal tussen de €3.200 en €4.500 per maand. Freelancers en zelfstandige professionals in zzp opdrachten kunnen ook een hoger salaris verdienen, vooral wanneer zij interim werk aannemen of opdrachten voor de overheid uitvoeren. Tarieven voor zzp'ers in deze sector kunnen tussen de €45 en €70 per uur liggen, afhankelijk van ervaring en specifieke expertise.
Typische taken en verantwoordelijkheden
CCU verpleegkundigen hebben verschillende taken en verantwoordelijkheden, waaronder het monitoren van vitale functies, toedienen van medicatie, en assisteren bij diagnostische procedures. Een groot deel van hun werk bestaat uit het stabiliseren van patiënten, het uitvoeren van reanimatie en het coördineren met artsen en andere zorgprofessionals. Daarnaast zijn educatie en samenwerking met andere verpleegkundigen en zorgverleners ook belangrijke aspecten van de functie. Het is essentieel om altijd op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van cardiologische zorg en behandelingen, wat ook kan door het volgen van gespecialiseerde trainingen en cursussen.
Hoe een specialist te worden in deze functie
Om je te specialiseren als CCU verpleegkundige is een afgeronde verpleegkundige opleiding noodzakelijk, bij voorkeur aangevuld met specifieke cursussen en certificeringen gericht op cardiologie en intensive care. Het opdoen van ervaring in hartchirurgie of cardiologie kan ook waardevol zijn. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor verdere professionalisering, zoals het volgen van gespecialiseerde nascholingen en het verwerven van aanvullende BIG-registraties. Het lidmaatschap bij professionele organisaties kan eveneens bijdragen aan je netwerk en ontwikkeling in dit vakgebied. Door voortdurend te leren en je vaardigheden uit te breiden, kun je uiteindelijk doorgroeien naar senior verpleegkundige functies of zelfs managementposities binnen de gezondheidszorg.
Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding verpleegkunde
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Verpleegkundige, Verpleegkundig Specialist, Zorgmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Verantwoordelijkheidsgevoel, Flexibele instelling, Teamwork
Gerelateerde functies
Intensive Care Verpleegkundige, Spoedeisende Hulp Verpleegkundige, Algemeen Verpleegkundige
Omschrijving van de functie
Een CCU verpleegkundige is verantwoordelijk voor de intensieve zorg van patiënten met ernstige hartproblemen. Deze rol is cruciaal binnen een ziekenhuissetting, waar verpleegkundigen niet alleen medische aandacht bieden, maar ook een sleutelrol spelen in de communicatie met patiënten en hun families. CCU verpleegkundigen werken in een dynamische omgeving en zijn uitgerust om snel te reageren op noodsituaties, waarbij ze hun kennis van cardiologische aandoeningen en behandelingen inzetten. De functie vereist zowel fysieke als emotionele paraatheid, aangezien verpleegkundigen vaak onder hoge druk werken en geconfronteerd worden met uitdagende situaties.
Typisch salaris
Het salaris van een CCU verpleegkundige kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau en type dienstverband. In loondienst ligt het salaris meestal tussen de €3.200 en €4.500 per maand. Freelancers en zelfstandige professionals in zzp opdrachten kunnen ook een hoger salaris verdienen, vooral wanneer zij interim werk aannemen of opdrachten voor de overheid uitvoeren. Tarieven voor zzp'ers in deze sector kunnen tussen de €45 en €70 per uur liggen, afhankelijk van ervaring en specifieke expertise.
Typische taken en verantwoordelijkheden
CCU verpleegkundigen hebben verschillende taken en verantwoordelijkheden, waaronder het monitoren van vitale functies, toedienen van medicatie, en assisteren bij diagnostische procedures. Een groot deel van hun werk bestaat uit het stabiliseren van patiënten, het uitvoeren van reanimatie en het coördineren met artsen en andere zorgprofessionals. Daarnaast zijn educatie en samenwerking met andere verpleegkundigen en zorgverleners ook belangrijke aspecten van de functie. Het is essentieel om altijd op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van cardiologische zorg en behandelingen, wat ook kan door het volgen van gespecialiseerde trainingen en cursussen.
Hoe een specialist te worden in deze functie
Om je te specialiseren als CCU verpleegkundige is een afgeronde verpleegkundige opleiding noodzakelijk, bij voorkeur aangevuld met specifieke cursussen en certificeringen gericht op cardiologie en intensive care. Het opdoen van ervaring in hartchirurgie of cardiologie kan ook waardevol zijn. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor verdere professionalisering, zoals het volgen van gespecialiseerde nascholingen en het verwerven van aanvullende BIG-registraties. Het lidmaatschap bij professionele organisaties kan eveneens bijdragen aan je netwerk en ontwikkeling in dit vakgebied. Door voortdurend te leren en je vaardigheden uit te breiden, kun je uiteindelijk doorgroeien naar senior verpleegkundige functies of zelfs managementposities binnen de gezondheidszorg.
Functieomschrijving
Als Verpleegkundige (vacaturenummer 10967) ben je werkzaam binnen het Erasmus MC in Rotterdam en draag je bij aan hoogwaardige patiëntenzorg in een academische setting.
Je zorgt voor observatie, verzorging en behandeling van patiënten volgens geldende protocollen en in nauwe samenwerking met het behandelteam.
Je voert verpleegtechnische handelingen uit, rapporteert nauwkeurig in het EPD en signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van patiënten.
Je ondersteunt patiënten en naasten, geeft voorlichting en draagt bij aan een veilige, patiëntgerichte zorgomgeving.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering, opleiding van studenten en intercollegiale overdracht binnen de afdeling.
Vereist profiel
- Afgeronde opleiding Verpleegkunde (HBO-V of MBO-V) en bij voorkeur relevante werkervaring in een ziekenhuisomgeving.
- Inschrijving in het BIG-register of bereidheid om deze in te regelen indien van toepassing.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en goede communicatieve vaardigheden richting patiënten en collega’s.
- Teamspeler met een professionele, empathische houding en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.
- Bereidheid om te werken in wisselende diensten, affiniteit met academische zorg en ervaring met elektronische patiëntendossiers (EPD) is een pré.
Eisen
- Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure)
- Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.
- Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.
- Kandidaat voldoet aan: Bekwaamheid en verloopdatum Basale reanimatie volwassenen (BLS) - 1 jaar Blaaskatheter: Inbrengen bij man 16+ (basisset) - 5 jaar Blaaskatheter: Inbrengen bij vrouw 16+ (basisset) - 5 jaar Braun – Infusomat Space (volumetrische pomp) - 5 jaar Braun – Perfusor Space (spuitpomp) - 5 jaar Centraal Veneuze Catheter (CVC): Verzorgen - 5 jaar CVC: bloedafname (basisset)) - 5 jaar Handhygiëne (basisset) - 5 jaar Herkennen van de vitaal bedreigde patiënt (Basisset + INVITO) - 2 jaar Het toepassen van fixatiemateriaal -VBI (Basisset) - 5 jaar Inbrengen oropharyngeale tube (®Mayo)(basisset) - 5 jaar Injecteren: Intramusculair (basisset) - 5 jaar Injecteren: Subcutaan (basisset) - 5 jaar Intraveneus: bolus in centrale vene via bestaand toegangspoort (basisset) - 5 jaar Intraveneus: bolus in perifere vene via bestaand toegangspoort (basisset) - 5 jaar Intraveneus: continu per infuus in centrale vene (basisset) - 5 jaar Intraveneus: continu per infuus in perifere vene (basisset) - 5 jaar Isolatie: het toepassen van isolatiemaatregelen (basisset) - 5 jaar Maagsonde: Inbrengen via mond, neus en keelholte (basisset) - 5 jaar Medisch rekenen - 5 jaar Perifere i.v.canule: inbrengen en aansluiten perifeer infuus (basisset) - 5 jaar Plafond tilliften (Maxi Sky) - 5 jaar Rectumcanule: Inbrengen (basisset) - 5 jaar Sondevoeding: toedienen (basisset) - 5 jaar Toedienen van kort houdbaar bloed en bloedproducten (basisset) - 5 jaar Uitzuigen mond-, neus-, keelholte (basisset) - 5 jaar Venapunctie (basisset) - 5 jaar Vingerprik (basisset) - 5 jaar Voedingspompen - 5 jaar Zuurstof toedienen (Basisset) - 5 jaar
- Kandidaat is voorgesteld met een tarief inclusief reiskosten.
Wensen
- Detachering Uitzenden Maatschap ZZP Bemiddeling (overeenkomst tussen klant en ZZP'er) ZZP Tussenkomst (overeenkomst tussen Flehxuis en ZZP'er) ZZP Bemiddeling leverancier (overeenkomst tussen klant en ZZP'er) ZZP Tussenkomst leverancier (overeenkomst tussen leverancier en ZZP'er)