< Naar alle vacatures

CCU Verpleegkundige

Opleidingsniveau

Afgeronde opleiding verpleegkunde

Salarisindicatie in loondienst

€3200 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45 - €70 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Verpleegkundige, Verpleegkundig Specialist, Zorgmanager

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Verantwoordelijkheidsgevoel, Flexibele instelling, Teamwork

Gerelateerde functies

Intensive Care Verpleegkundige, Spoedeisende Hulp Verpleegkundige, Algemeen Verpleegkundige

Omschrijving van de functie

Een CCU verpleegkundige is verantwoordelijk voor de intensieve zorg van patiënten met ernstige hartproblemen. Deze rol is cruciaal binnen een ziekenhuissetting, waar verpleegkundigen niet alleen medische aandacht bieden, maar ook een sleutelrol spelen in de communicatie met patiënten en hun families. CCU verpleegkundigen werken in een dynamische omgeving en zijn uitgerust om snel te reageren op noodsituaties, waarbij ze hun kennis van cardiologische aandoeningen en behandelingen inzetten. De functie vereist zowel fysieke als emotionele paraatheid, aangezien verpleegkundigen vaak onder hoge druk werken en geconfronteerd worden met uitdagende situaties.

Typisch salaris

Het salaris van een CCU verpleegkundige kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau en type dienstverband. In loondienst ligt het salaris meestal tussen de €3.200 en €4.500 per maand. Freelancers en zelfstandige professionals in zzp opdrachten kunnen ook een hoger salaris verdienen, vooral wanneer zij interim werk aannemen of opdrachten voor de overheid uitvoeren. Tarieven voor zzp'ers in deze sector kunnen tussen de €45 en €70 per uur liggen, afhankelijk van ervaring en specifieke expertise.

Typische taken en verantwoordelijkheden

CCU verpleegkundigen hebben verschillende taken en verantwoordelijkheden, waaronder het monitoren van vitale functies, toedienen van medicatie, en assisteren bij diagnostische procedures. Een groot deel van hun werk bestaat uit het stabiliseren van patiënten, het uitvoeren van reanimatie en het coördineren met artsen en andere zorgprofessionals. Daarnaast zijn educatie en samenwerking met andere verpleegkundigen en zorgverleners ook belangrijke aspecten van de functie. Het is essentieel om altijd op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van cardiologische zorg en behandelingen, wat ook kan door het volgen van gespecialiseerde trainingen en cursussen.

Hoe een specialist te worden in deze functie

Om je te specialiseren als CCU verpleegkundige is een afgeronde verpleegkundige opleiding noodzakelijk, bij voorkeur aangevuld met specifieke cursussen en certificeringen gericht op cardiologie en intensive care. Het opdoen van ervaring in hartchirurgie of cardiologie kan ook waardevol zijn. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor verdere professionalisering, zoals het volgen van gespecialiseerde nascholingen en het verwerven van aanvullende BIG-registraties. Het lidmaatschap bij professionele organisaties kan eveneens bijdragen aan je netwerk en ontwikkeling in dit vakgebied. Door voortdurend te leren en je vaardigheden uit te breiden, kun je uiteindelijk doorgroeien naar senior verpleegkundige functies of zelfs managementposities binnen de gezondheidszorg.

Opleidingsniveau

Afgeronde opleiding verpleegkunde

Salarisindicatie in loondienst

€3200 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45 - €70 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Verpleegkundige, Verpleegkundig Specialist, Zorgmanager

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Verantwoordelijkheidsgevoel, Flexibele instelling, Teamwork

Gerelateerde functies

Intensive Care Verpleegkundige, Spoedeisende Hulp Verpleegkundige, Algemeen Verpleegkundige

Omschrijving van de functie

Een CCU verpleegkundige is verantwoordelijk voor de intensieve zorg van patiënten met ernstige hartproblemen. Deze rol is cruciaal binnen een ziekenhuissetting, waar verpleegkundigen niet alleen medische aandacht bieden, maar ook een sleutelrol spelen in de communicatie met patiënten en hun families. CCU verpleegkundigen werken in een dynamische omgeving en zijn uitgerust om snel te reageren op noodsituaties, waarbij ze hun kennis van cardiologische aandoeningen en behandelingen inzetten. De functie vereist zowel fysieke als emotionele paraatheid, aangezien verpleegkundigen vaak onder hoge druk werken en geconfronteerd worden met uitdagende situaties.

Typisch salaris

Het salaris van een CCU verpleegkundige kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau en type dienstverband. In loondienst ligt het salaris meestal tussen de €3.200 en €4.500 per maand. Freelancers en zelfstandige professionals in zzp opdrachten kunnen ook een hoger salaris verdienen, vooral wanneer zij interim werk aannemen of opdrachten voor de overheid uitvoeren. Tarieven voor zzp'ers in deze sector kunnen tussen de €45 en €70 per uur liggen, afhankelijk van ervaring en specifieke expertise.

Typische taken en verantwoordelijkheden

CCU verpleegkundigen hebben verschillende taken en verantwoordelijkheden, waaronder het monitoren van vitale functies, toedienen van medicatie, en assisteren bij diagnostische procedures. Een groot deel van hun werk bestaat uit het stabiliseren van patiënten, het uitvoeren van reanimatie en het coördineren met artsen en andere zorgprofessionals. Daarnaast zijn educatie en samenwerking met andere verpleegkundigen en zorgverleners ook belangrijke aspecten van de functie. Het is essentieel om altijd op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van cardiologische zorg en behandelingen, wat ook kan door het volgen van gespecialiseerde trainingen en cursussen.

Hoe een specialist te worden in deze functie

Om je te specialiseren als CCU verpleegkundige is een afgeronde verpleegkundige opleiding noodzakelijk, bij voorkeur aangevuld met specifieke cursussen en certificeringen gericht op cardiologie en intensive care. Het opdoen van ervaring in hartchirurgie of cardiologie kan ook waardevol zijn. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor verdere professionalisering, zoals het volgen van gespecialiseerde nascholingen en het verwerven van aanvullende BIG-registraties. Het lidmaatschap bij professionele organisaties kan eveneens bijdragen aan je netwerk en ontwikkeling in dit vakgebied. Door voortdurend te leren en je vaardigheden uit te breiden, kun je uiteindelijk doorgroeien naar senior verpleegkundige functies of zelfs managementposities binnen de gezondheidszorg.

St. Antonius Ziekenhuis Logo
Verpleegkundige niveau 4
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis
Nieuwegein
36 uur
13 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
St. Antonius Ziekenhuis Logo
Verpleegkundige Algemeen
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis, Nieuwegein
32 uur
13 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Spaarne Gasthuis Logo
Verpleegkundige
Spaarne Gasthuis
Spaarne Gasthuis
Hoofddorp
32 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Spaarne Gasthuis Logo
Verpleegkundige A
Spaarne Gasthuis
Spaarne Gasthuis
Haarlem en Hoofddorp
36 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo St. Antonius Ziekenhuis
Nieuwegein
onbekend
36 uur
13 jul. 2026
Reageer
Deadline: 24 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Vacature: Verpleegkundige niveau 4 - St. Antonius Ziekenhuis (Nieuwegein)

Voor onze opdrachtgever, het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein, zoeken wij een ervaren algemeen verpleegkundige niveau 4 voor werkzaamheden binnen het ziekenhuis.

De opdracht betreft inzet voor alle diensten (dag, avond en nacht) met een voorkeur voor 36 uur per week; minder uren zijn bespreekbaar.

Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag; inzet in variabele diensten behoort tot de mogelijkheden conform de aanvraag.

Tarief is inclusief reiskosten en dient te conformeren aan de rate card van het St. Antonius Ziekenhuis.

Let op: alleen kandidaten die op basis van detachering beschikbaar zijn, kunnen worden voorgesteld.

Vereist profiel

  • Geregistreerd en ervaren algemeen verpleegkundige, niveau 4, bij voorkeur met ziekenhuiservaring (pré).
  • Beschikbaarheid voor alle diensten (dag/avond/nacht) en inzetbaarheid doordeweeks (ma–vr).
  • Beschikbaarheid op basis van detachering; kandidaten uitsluitend via detachering voorstellen.
  • Beschikbaar voor circa 36 uur per week; andere uren in overleg.
  • Tarief inclusief reiskosten; offerte en tarief moeten aansluiten op de afspraken van de St. Antonius rate card.
  • Vermeld in het opmerkingenveld bij de kandidaat de bijbehorende treden conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.

Locatie: St. Antonius Ziekenhuis, Nieuwegein

Functie: Verpleegkundige niveau 4

Opdrachtgever: HEALTHCARE

Eisen

  • De aanvraag is voor alle diensten, dag, avond en nacht.
  • 36 uur per week, minder is bespreekbaar.
  • Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag.
  • Alleen kandidaten die op basis van detachering werken, kunnen worden voorgesteld.
  • Tarief is inclusief reiskosten, conform afspraken rate card St. Antonius Ziekenhuis.
  • Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.

Wensen

  • Ziekenhuis ervaring is een pré.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht