Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur bedrijfskundig of IT-gerelateerd (bijv. informatiemanagement).
Salarisindicatie in loondienst
€85000 - €130000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
CIO, IT-directeur, Directeur Digitale Transformatie, Portfolio Lead
Competenties & vaardigheden
Strategisch inzicht, Portfolio- & governance-management, Stakeholdermanagement, SAFe/Agile portfoliomanagement, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
IT Portfolio Manager, Enterprise Architect, Programmadirecteur, IT Strategieadviseur
Functiebeschrijving
De CIO-adviseur vervult de rol van centraal IV-thema manager die strategie en uitvoeringsagenda verbindt.
De functie vertaalt strategische thema’s naar deelportfolio’s, meetbare doelstellingen en OKR’s voor sturing en verantwoording.
Dagelijkse verantwoordelijkheid is het monitoren van voortgang, prioriteren van impediments en het voorbereiden van besluitvorming voor portfolioboards.
De rol vereist intensieve afstemming met enterprise-architecten, financiële controllers, business owners en Lead Product Managers en het voorzitten van synchronisatiemeetings.
Toewijzing is vaak tijdelijk als interim werk en komt voor in zzp opdrachten en opdrachten overheid via raamwerken zoals DAS.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen in vergelijkbare senior functies liggen doorgaans tussen €85.000 en €130.000 per jaar, afhankelijk van organisatiegrootte en schaal van verantwoordelijkheid.
Voor zelfstandig advieswerk als zzp opdrachten of interim werk zijn gangbare dagtarieven €650–€1.200, met hogere tarieven voor complexe portfolio’s.
Opdrachten binnen de overheid volgen vaak DAS- of raamcontractcondities die uurtarieven en declaratievoorwaarden beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Op strategisch niveau definieert en actualiseert u IV-roadmaps en bewaakt u de samenhang tussen lange termijn doelen en jaarplannen.
U bereidt besluitleidende documentatie, business cases en scenario-analyses voor zodat portfolioboards gefundeerde keuzes kunnen maken.
Operationeel organiseert u reviewprocessen, rapporteert u voortgang, stelt prioriteiten en managet impediments over teams en producten heen.
In samenwerkingsverbanden verzorgt u stakeholdermanagement, faciliteert u consensus en vertaalt u bestuurlijke gevoeligheden naar concrete acties.
U waarborgt overdracht en continuïteit bij personele wisselingen door gestructureerde dossier- en knowledge-transferacties.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, informatiemanagement of een verwante IT-richting en specialiseer op portfoliomanagement.
Bouw minimaal tien jaar ervaring op met IV-strategie en roadmaps en verwijs naar concrete cases binnen grote, complexe organisaties.
Verwerf aantoonbare SAFe/Agile portfoliomanagement-kennis en certificeringen om governance-processen te kunnen leiden.
Vergroot uw profiel via opdrachten als zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid om politiek bestuurlijke sensitiviteit en DAS-procedurekennis op te doen.
Ontwikkel vaardigheden in stakeholdercommunicatie, financiële afstemming en analytische besluitvorming door project- en portfolio-opdrachten te leiden.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur bedrijfskundig of IT-gerelateerd (bijv. informatiemanagement).
Salarisindicatie in loondienst
€85000 - €130000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
CIO, IT-directeur, Directeur Digitale Transformatie, Portfolio Lead
Competenties & vaardigheden
Strategisch inzicht, Portfolio- & governance-management, Stakeholdermanagement, SAFe/Agile portfoliomanagement, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
IT Portfolio Manager, Enterprise Architect, Programmadirecteur, IT Strategieadviseur
Functiebeschrijving
De CIO-adviseur vervult de rol van centraal IV-thema manager die strategie en uitvoeringsagenda verbindt.
De functie vertaalt strategische thema’s naar deelportfolio’s, meetbare doelstellingen en OKR’s voor sturing en verantwoording.
Dagelijkse verantwoordelijkheid is het monitoren van voortgang, prioriteren van impediments en het voorbereiden van besluitvorming voor portfolioboards.
De rol vereist intensieve afstemming met enterprise-architecten, financiële controllers, business owners en Lead Product Managers en het voorzitten van synchronisatiemeetings.
Toewijzing is vaak tijdelijk als interim werk en komt voor in zzp opdrachten en opdrachten overheid via raamwerken zoals DAS.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen in vergelijkbare senior functies liggen doorgaans tussen €85.000 en €130.000 per jaar, afhankelijk van organisatiegrootte en schaal van verantwoordelijkheid.
Voor zelfstandig advieswerk als zzp opdrachten of interim werk zijn gangbare dagtarieven €650–€1.200, met hogere tarieven voor complexe portfolio’s.
Opdrachten binnen de overheid volgen vaak DAS- of raamcontractcondities die uurtarieven en declaratievoorwaarden beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Op strategisch niveau definieert en actualiseert u IV-roadmaps en bewaakt u de samenhang tussen lange termijn doelen en jaarplannen.
U bereidt besluitleidende documentatie, business cases en scenario-analyses voor zodat portfolioboards gefundeerde keuzes kunnen maken.
Operationeel organiseert u reviewprocessen, rapporteert u voortgang, stelt prioriteiten en managet impediments over teams en producten heen.
In samenwerkingsverbanden verzorgt u stakeholdermanagement, faciliteert u consensus en vertaalt u bestuurlijke gevoeligheden naar concrete acties.
U waarborgt overdracht en continuïteit bij personele wisselingen door gestructureerde dossier- en knowledge-transferacties.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, informatiemanagement of een verwante IT-richting en specialiseer op portfoliomanagement.
Bouw minimaal tien jaar ervaring op met IV-strategie en roadmaps en verwijs naar concrete cases binnen grote, complexe organisaties.
Verwerf aantoonbare SAFe/Agile portfoliomanagement-kennis en certificeringen om governance-processen te kunnen leiden.
Vergroot uw profiel via opdrachten als zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid om politiek bestuurlijke sensitiviteit en DAS-procedurekennis op te doen.
Ontwikkel vaardigheden in stakeholdercommunicatie, financiële afstemming en analytische besluitvorming door project- en portfolio-opdrachten te leiden.
Opdrachtbeschrijving — korte samenvatting
Voor het CIO-Office van RVO zoeken we een senior CIO-adviseur die de rol van Centraal IV Thema Manager (CTM) vervult.
De CTM borgt de verbinding tussen RVO-strategie en IV-strategie en zorgt voor samenhang tussen IV-roadmap en IV-jaarplannen.
Belangrijke werkzaamheden zijn het monitoren van voortgang, identificeren en prioriteren van strategische thema’s, en het voorbereiden van besluitvorming voor de centrale IV-portfolioboard.
De functie omvat intensieve afstemming met stakeholders (departement, architecten, F&C, business owners, Lead Product Managers) en het voorzitten van de LPM Sync.
Het is een tijdelijke rol vanwege vertrek van de huidige CTM, met verantwoordelijkheden voor overdracht zodra een vaste vervanger is benoemd.
Locatie: Utrecht (RVO); focus op borging van de IV-roadmap en voorbereiding van IV-jaarplannen richting het einde van het jaar.
Vereist profiel
- Senioriteit: aantoonbare ervaring als senior CIO-adviseur, CTM of vergelijkbare rol binnen IV-portfolio- of themamanagement.
- Strategisch inzicht: bewezen vermogen om strategische thema’s te vertalen naar deelportfolio’s, doelstellingen en OKR’s.
- Portfolio- en governance-ervaring: bekend met portfolioboards, reviewprocessen, en het inbrengen/managen van impediments.
- Stakeholdermanagement: sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in afstemming met F&C, enterprise architecten, departement en business owners.
- Resultaat- en procesgericht: ervaring met prioritering, begrotingsafstemming en het borgen van roadmap naar jaarplannen.
- Overdrachtsvaardig en beschikbaar: directe inzetbaarheid voor tijdelijke invulling en vermogen om een gestructureerde overdracht te verzorgen.
- Affiniteit met de rijkscontext en I-agenda/I-plan is een pré.
Eisen
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van IV-strategie en roadmaps en met aansturing en coördinatie van de voortgang daarvan.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met SAFe/Agile portfoliomanagement.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen de publieke sector.
- Bedrijfskundige en/of IT-gerichte opleiding op minimaal hbo-niveau.
Wensen
- Kennis van en ervaring met het CIO-stelsel Rijk.
- Kennis van en ervaring met het opstellen van IV-strategie en IV-roadmaps binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur binnen EZK.
- Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in grote, complexe organisaties binnen de publieke sector.
Competenties
- Analytisch.
- Organisatorisch.
- Overtuigingskracht.
- Bestuurlijke sensitiviteit.