Opleidingsniveau
HBO of WO in Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Programmamanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Risicomanagement, Budgetbeheer, Leiderschap, Onderhandelingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager, Infra Specialist, Programma Manager, Adviseur Buitenruimte
Beschrijving van de functie
Een civiel projectleider is verantwoordelijk voor het leiden en aansturen van diverse projecten binnen de civiele techniek en infrastructuur. De functie omvat taken zoals het zelfstandig coördineren van projecten met meerdere deelprojecten, waarbij er nauw wordt samengewerkt met interne en externe stakeholders. Deze rol is cruciaal, vooral in de publieke sector, waar civiele projecten vaak grote impact hebben op de leefomgeving. Civiel projectleiders zijn vaak betrokken bij de herinrichting en verbetering van wegen, infrastructuur, en woningbouwprojecten. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat zij spelen in de energietransitie of de ontwikkeling van onderwijshuisvesting. Het is belangrijk dat een civiel projectleider niet alleen technische kennis heeft, maar ook goed kan communiceren en onderhandelen met verschillende partijen.
Salarisindicatie
Het salaris van een civiel projectleider kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en sector. Over het algemeen ligt het salaris voor een civiel projectleider tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van of men in loondienst is of als zzp'er werkt. Bij opdrachten voor de overheid en interim werk kan het uurtarief voor een ervaren projectleider oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit en duur van de opdrachten. Voor zzp opdrachten kunnen projectleiders bovendien extra voordelen behalen, zoals flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om meerdere opdrachten tegelijkertijd uit te voeren.
Typische functie taken
Civiel projectleiders hebben een breed scala aan verantwoordelijkheden. Een van de belangrijkste taken is het opstellen en beheren van projectplannen, inclusief budgetten en tijdslijnen. Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor het leiden van projectteamvergaderingen en het zorgen voor duidelijke communicatie tussen alle partijen. Het risico- en kwaliteitsmanagement is ook een belangrijk aspect van deze rol, waarbij de projectleider proactief problemen identificeert en oplost. Bijszakelijk onderhoud en wijziging van contracten behoren ook tot de verantwoordelijkheden. In de uitvoering van hun werk maken zij gebruik van toolsets en software, zoals de RAW bestekken, UAV en MS Project, die essentiëel zijn voor projectadministratie en -monitoring.
Specialisatie en groei mogelijkheden
Om een specialist te worden in de rol van civiel projectleider zijn er verschillende opleidings- en ontwikkelingswegen. Een afgeronde opleiding in civiele techniek op hbo- of wo-niveau is een minimumvereiste. Naast formele opleidingen zijn er specifieke trainingen beschikbaar, zoals cursussen gericht op UAV en CROW-RAW systematiek, die bijdragen aan de specialisatie. Het is ook van belang om werkervaring op te doen in relevante functies en projecten, vooral bij opdrachten binnen de overheid. Door de snel veranderende sector zijn er ook groeimogelijkheden naar hogere functies, zoals projectmanager of programmamanager. Ervaring in diverse zzp opdrachten en interim werk kan ook waardevolle inzichten en vaardigheden bieden, waardoor de professional steeds verder kan groeien binnen het vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO of WO in Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Programmamanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Risicomanagement, Budgetbeheer, Leiderschap, Onderhandelingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager, Infra Specialist, Programma Manager, Adviseur Buitenruimte
Beschrijving van de functie
Een civiel projectleider is verantwoordelijk voor het leiden en aansturen van diverse projecten binnen de civiele techniek en infrastructuur. De functie omvat taken zoals het zelfstandig coördineren van projecten met meerdere deelprojecten, waarbij er nauw wordt samengewerkt met interne en externe stakeholders. Deze rol is cruciaal, vooral in de publieke sector, waar civiele projecten vaak grote impact hebben op de leefomgeving. Civiel projectleiders zijn vaak betrokken bij de herinrichting en verbetering van wegen, infrastructuur, en woningbouwprojecten. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat zij spelen in de energietransitie of de ontwikkeling van onderwijshuisvesting. Het is belangrijk dat een civiel projectleider niet alleen technische kennis heeft, maar ook goed kan communiceren en onderhandelen met verschillende partijen.
Salarisindicatie
Het salaris van een civiel projectleider kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en sector. Over het algemeen ligt het salaris voor een civiel projectleider tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van of men in loondienst is of als zzp'er werkt. Bij opdrachten voor de overheid en interim werk kan het uurtarief voor een ervaren projectleider oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit en duur van de opdrachten. Voor zzp opdrachten kunnen projectleiders bovendien extra voordelen behalen, zoals flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om meerdere opdrachten tegelijkertijd uit te voeren.
Typische functie taken
Civiel projectleiders hebben een breed scala aan verantwoordelijkheden. Een van de belangrijkste taken is het opstellen en beheren van projectplannen, inclusief budgetten en tijdslijnen. Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor het leiden van projectteamvergaderingen en het zorgen voor duidelijke communicatie tussen alle partijen. Het risico- en kwaliteitsmanagement is ook een belangrijk aspect van deze rol, waarbij de projectleider proactief problemen identificeert en oplost. Bijszakelijk onderhoud en wijziging van contracten behoren ook tot de verantwoordelijkheden. In de uitvoering van hun werk maken zij gebruik van toolsets en software, zoals de RAW bestekken, UAV en MS Project, die essentiëel zijn voor projectadministratie en -monitoring.
Specialisatie en groei mogelijkheden
Om een specialist te worden in de rol van civiel projectleider zijn er verschillende opleidings- en ontwikkelingswegen. Een afgeronde opleiding in civiele techniek op hbo- of wo-niveau is een minimumvereiste. Naast formele opleidingen zijn er specifieke trainingen beschikbaar, zoals cursussen gericht op UAV en CROW-RAW systematiek, die bijdragen aan de specialisatie. Het is ook van belang om werkervaring op te doen in relevante functies en projecten, vooral bij opdrachten binnen de overheid. Door de snel veranderende sector zijn er ook groeimogelijkheden naar hogere functies, zoals projectmanager of programmamanager. Ervaring in diverse zzp opdrachten en interim werk kan ook waardevolle inzichten en vaardigheden bieden, waardoor de professional steeds verder kan groeien binnen het vakgebied.
Opdracht: Civiel Projectleider Woonzorgzone Hattem
Het project betreft de uitvoering en het toezicht op de bouwrijpmaak van het voormalige ijsbaanterrein in Hattem: realisatie van vier woongebouwen voor mensen met een (latente) zorgvraag en een integraal kindcentrum (IKC).
De opdracht omvat het volledige civiele traject: aanbesteding van de civiele aannemer, inkoop en voorbereiding, begeleiding/toezicht tijdens voorbereidende werkzaamheden en bouwrijp maken, oplevering en herstelperiode.
Het beoogde eindresultaat is een bouwrijp gemaakt terrein dat voldoet aan kwaliteitseisen, besteksraming en planning, inclusief revisietekeningen en proces-verbaal van oplevering.
Het bestemmingsplan is onherroepelijk en er zijn inrichtingsplannen en bouwrijpmaaktekeningen/-bestekken beschikbaar; start van aanleg- en bouwactiviteiten staat voor de deur.
De civiel projectleider werkt zelfstandig en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing; de opdrachtgever toetst uitsluitend het afgesproken resultaat.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar met aantoonbare relevante ervaring.
- Ervaring: aantoonbare ervaring met bouwrijp maken, civiele aanbestedingen en toezicht/begeleiding van civiele aannemers bij vergelijkbare projecten.
- Vakkennis: goed inzicht in bestekken (RAW), uitvoerings- en revisietekeningen, opleveringsprocedures en proces-verbaal van oplevering.
- Projectmanagement: zelfstandig plannen en organiseren van inzet, middelen en planning; bewaken van tijd, kwaliteit en kosten.
- Persoonlijke eigenschappen: proactief, resultaatgericht, besluitvaardig, communicatief sterk en stressbestendig; kan effectief afstemmen met opdrachtgevers en stakeholders.
- Werkvorm: ervaring als opdrachtnemer/zelfstandig projectleider (geen ingebedde lijnfunctie); levert zelfstandig het eindresultaat en accepteert toetsing op resultaat.
- Beschikbaarheid: directe inzetbaarheid en flexibiliteit in locatie en werktijden, met levergarantie conform afgesproken planning.
- Overig: kennis van lokale (Gelderland/Hattem) procedures is een pré; rijbewijs B gewenst.
Eisen
- Uurtarief maximaal € 116,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of projectmanager civiele techniek in de afgelopen 7 jaar.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werkzaamheden nabij of aan dijklichamen, waterkeringen en/of overige waterveiligheidsobjecten.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op de Noord-Veluwe of een vergelijkbare kleine tot middelgrote gemeentelijke organisatie.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek.
- Aantoonbare werkervaring met budgetbewaking, projectbeheersing en voortgangsrapportages binnen civieltechnische projecten.
- Aantoonbare werkervaring als contactpersoon of samenwerkingspartner richting waterschappen, drinkwaterbedrijven of andere waterbeheerders.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met civieltechnische infrastructuur, zoals watergangen, gemalen, riolering, leidingen, kunstwerken, waterveiligheid of vergelijkbare objecten.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig organiseren, coördineren en aansturen van civieltechnische projecten of deelprojecten.
- Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en uitvoering van aanbestedingstrajecten, contractvoorbereiding, werkvoorbereiding en/of samenwerking met aannemers.
Competenties
- Organisatievermogen — de kandidaat stuurt meerdere parallelle civiele activiteiten aan, van inkoop en voorbereiding tot toezicht en herstelperiode.
- Besluitvaardigheid — in een klein gemeentelijk apparaat moet de projectleider zelfstandig knopen doorhakken, zonder uitgebreide hiërarchische terugkoppeling.
- Omgevingsbewustzijn — het project bevindt zich in een gevoelige context met veel verschillende stakeholders.
- Samenwerken — afstemming met de civiele aannemer, waterschap, gemeente, zorgpartijen en schoolbesturen vraagt om een verbindende werkstijl.