Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €135 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Veiligheid, Strategisch Portefeuillehouder Publieke Veiligheid, Gemeentesecretaris
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Bestuurlijke sensitiviteit, Processturing, Regievoering, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Veiligheidsmanager, Hoofd Openbare Orde en Veiligheid, Crisiscoördinator, Coördinator Handhaving
Functiebeschrijving
Een Clustermanager Veiligheid geeft integraal leiding aan een multidisciplinair veiligheidscluster en is verantwoordelijk voor prioritering, capaciteitsplanning en concrete resultaatlevering richting bestuur en externe partners.
De rol omvat regievoering op het opstellen en implementeren van een integraal veiligheidsplan en bedrijfscontinuïteitsplan en het toezien op naleving van wet- en regelgeving inclusief audittrajecten.
De functie fungeert als eerste aanspreekpunt in crises en dagelijkse veiligheidsafstemming en combineert organisatorische sturing met bestuurlijke sensitiviteit.
Deze positie komt vaak voor als interim werk of zzp opdrachten binnen opdrachten overheid en wordt bij grotere tenders veelal via DAS en vergelijkbare inhuur- of raamwerkconstructies ingevuld.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het brutojaarsalaris voor vergelijkbare functies doorgaans tussen €70.000 en €110.000, afhankelijk van omvang en verantwoordelijkheden.
Voor interim werk en zzp opdrachten geldt een gebruikelijk uurtarief tussen €85 en maximaal €135 per uur, waarbij het hogere tarief aansluit bij kortdurende crisistaken en projectregie.
Bij plaatsing via DAS of andere inhuurkanalen spelen margeafspraken en BTW-positie een rol in het uiteindelijke verdienmodel.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten aansturing van handhaving, openbare orde, crisiscoördinatie en opvangs- of marktgerelateerde processen binnen het cluster.
Je initieert en leidt multidisciplinaire project- en inrichtingstrajecten, stelt prioriteiten en verdeelt schaarse capaciteit naar effectiviteit en risico.
Je onderhoudt bestuurlijke en bestuurlijk-technische afstemming, verzorgt bestuursrapportages en vertegenwoordigt de organisatie tegenover veiligheidspartners en ketenpartners.
Daarnaast ontwikkel je personeel door ruimte voor eigenaarschap te creëren en bewaak je welzijn en veiligheid op de werkvloer.
Hoe word je specialist
Start met WO-werk- en denkniveau en vergaar meerdere jaren managementervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein of vergelijkbare publieke organisaties.
Verdiep je in processturing, regievoering en auditmethoden, volg crisis- en veiligheidskundige opleidingen en bouw een netwerk van regionale veiligheidspartners.
Werk op projecten via interim werk of zzp opdrachten om praktijkervaring op te doen en ontwikkel ervaring met DAS en andere inhuurprocedures om inzetbaarheid bij opdrachten overheid te vergroten.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €135 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Veiligheid, Strategisch Portefeuillehouder Publieke Veiligheid, Gemeentesecretaris
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Bestuurlijke sensitiviteit, Processturing, Regievoering, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Veiligheidsmanager, Hoofd Openbare Orde en Veiligheid, Crisiscoördinator, Coördinator Handhaving
Functiebeschrijving
Een Clustermanager Veiligheid geeft integraal leiding aan een multidisciplinair veiligheidscluster en is verantwoordelijk voor prioritering, capaciteitsplanning en concrete resultaatlevering richting bestuur en externe partners.
De rol omvat regievoering op het opstellen en implementeren van een integraal veiligheidsplan en bedrijfscontinuïteitsplan en het toezien op naleving van wet- en regelgeving inclusief audittrajecten.
De functie fungeert als eerste aanspreekpunt in crises en dagelijkse veiligheidsafstemming en combineert organisatorische sturing met bestuurlijke sensitiviteit.
Deze positie komt vaak voor als interim werk of zzp opdrachten binnen opdrachten overheid en wordt bij grotere tenders veelal via DAS en vergelijkbare inhuur- of raamwerkconstructies ingevuld.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het brutojaarsalaris voor vergelijkbare functies doorgaans tussen €70.000 en €110.000, afhankelijk van omvang en verantwoordelijkheden.
Voor interim werk en zzp opdrachten geldt een gebruikelijk uurtarief tussen €85 en maximaal €135 per uur, waarbij het hogere tarief aansluit bij kortdurende crisistaken en projectregie.
Bij plaatsing via DAS of andere inhuurkanalen spelen margeafspraken en BTW-positie een rol in het uiteindelijke verdienmodel.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten aansturing van handhaving, openbare orde, crisiscoördinatie en opvangs- of marktgerelateerde processen binnen het cluster.
Je initieert en leidt multidisciplinaire project- en inrichtingstrajecten, stelt prioriteiten en verdeelt schaarse capaciteit naar effectiviteit en risico.
Je onderhoudt bestuurlijke en bestuurlijk-technische afstemming, verzorgt bestuursrapportages en vertegenwoordigt de organisatie tegenover veiligheidspartners en ketenpartners.
Daarnaast ontwikkel je personeel door ruimte voor eigenaarschap te creëren en bewaak je welzijn en veiligheid op de werkvloer.
Hoe word je specialist
Start met WO-werk- en denkniveau en vergaar meerdere jaren managementervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein of vergelijkbare publieke organisaties.
Verdiep je in processturing, regievoering en auditmethoden, volg crisis- en veiligheidskundige opleidingen en bouw een netwerk van regionale veiligheidspartners.
Werk op projecten via interim werk of zzp opdrachten om praktijkervaring op te doen en ontwikkel ervaring met DAS en andere inhuurprocedures om inzetbaarheid bij opdrachten overheid te vergroten.
Clustermanager Veiligheid — kerngegevens
- Functie: Clustermanager Veiligheid
- Aantal uur: 32-36 uur per week
- Duur opdracht: 8 maanden
- Startdatum: z.s.m.
- Uurtarief: maximaal €135,-
- Locatie: Gemeentehuis Zuidplas, Raadhuisplein 1, Nieuwerkerk aan den IJssel
Functieomschrijving
“Sterk in mensen. Scherp in regels. Eerlijk in keuzes.” Maak het verschil bij Zuidplas: een opdracht waarin je leiderschap en verbinding centraal staan.
Als interim Clustermanager Veiligheid geef je integraal leiding aan een team van circa 20 professionals (OOV, APV, handhaving, Oekraïne‑opvang, marktmeester) en zorg je voor stabiliteit, richting en resultaat.
Je draagt zorg voor prioritering, planning en effectieve inzet van capaciteit en middelen en versterkt samenwerking, vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid binnen het cluster.
Je faciliteert en regisseert het opstellen van een bedrijfscontinuïteitsplan en een Integraal Veiligheidsplan voor de komende vier jaar, waarbij je processturing en het verbinden van de juiste mensen centraal zet.
Je bent het eerste aanspreekpunt richting bestuur, directie en externe veiligheidspartners en zorgt dat beleidsmatige, bestuurlijke en organisatorische belangen elkaar vinden.
Daarnaast stuur je op implementatie en naleving (o.a. Wpg‑audits) en begeleid je organisatorische inrichtingstrajecten zoals de oprichting van een zorg‑ en veiligheidshuis.
Gewenst profiel
- WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als (senior) manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente.
- Een stevige, ervaren leidinggevende die rust, richting en structuur brengt in een dynamische en groeiende organisatie.
- Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met werken in een politiek‑bestuurlijke context; je kunt schakelen met bestuur, directie en externe partners.
- Sterk in het stimuleren van eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers, met oog voor welzijn en veiligheid op de werkvloer.
- Ervaring met regievoering, processturing en het tot stand brengen van gedragen beleids- en uitvoeringsplannen (o.a. integraal veiligheidsplan, bedrijfscontinuïteitsplan).
- Resultaatgericht, toegankelijk en verbindend; je zoekt actief samenwerking en bouwt vertrouwen op binnen en buiten het team.
- Beschikbaar voor detachering (geen vaste indiensttreding) en bekend met BYOD‑werkafspraken.
Eisen
- WO werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente.
- Je bent bestuurlijke sensitief en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
- We zoeken enkel detachering voor deze opdracht omdat het onder leiding en toezicht valt.
- Er is een BYOD.
Wensen
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente.
- Je bent een stevige en ervaren leidinggevende die stabiliteit en richting brengt in een dynamische omgeving.
- Je hebt het vermogen om rust, vertrouwen en structuur te brengen in een veranderende omgeving.
- Je bent bestuurlijke sensitief en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
- Je zoekt actief de samenwerking op en bent toegankelijk voor medewerkers, directie, bestuurders en partners in het veiligheidsdomein.