Opleidingsniveau
WO Rechten (minimaal bachelorniveau), bij voorkeur specialisatie ondernemingsrecht
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch adviseur, Hoofd Juridische Zaken, Teammanager Juridische Zaken, Governance- of compliance-specialist
Competenties & vaardigheden
juridische analyse, adviseren, kennisoverdracht, communicatie
Gerelateerde functies
Juridisch adviseur, Senior juridisch consulent, Bedrijfsjurist verbonden partijen, Governance-adviseur
Functiebeschrijving
Een juridisch specialist ondernemingsrecht die organisaties ondersteunt bij de juridische inrichting en governance van verbonden partijen zoals gemeenschappelijke regelingen, stichtingen en vennootschappen.
De kernopdracht is kennisoverdracht en duurzame borging van expertise zodat interne medewerkers na afloop zelfstandig juridische vraagstukken rondom verbonden partijen kunnen afhandelen.
Praktisch werk omvat het beoordelen en toelichten van statuten, reglementen en overeenkomsten, het analyseren van dossiers en het opstellen van overdrachtsdocumentatie als naslagwerk voor collega’s.
Deze functie wordt vaak ingevuld via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk waarbij de professional zowel adviseert als coacht.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor zelfstandige consultants en interim-professionals is een marktconforme dagtariefindicatie ongeveer €600 tot €900 per dag, afhankelijk van specialisatie en duur van de opdracht.
Administratie en declaratie van uren en documenten verlopen veelal via DAS of vergelijkbare systemen bij grotere aanbestedingen en raamwerken.
Typische werkzaamheden
Je beoordeelt en herformuleert statuten, reglementen en bestuursstukken en vertaalt juridische consequenties naar bestuurlijke keuzes met concrete aanbevelingen.
Je verzorgt casusbesprekingen, trainingen en coaching om praktische vaardigheden bij juristen en beleidsmedewerkers op te bouwen en vast te leggen in overdrachtsdocumentatie.
Je analyseert bestuurlijke en financiële belangen van de gemeente bij verbonden partijen en geeft advies over governance, aansprakelijkheid en risicobeheersing.
Je werkt projectmatig aan dossiers voor opdrachten overheid, stelt rapportages op en ondersteunt bij implementatie van juridische opvolging in de organisatie.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht en specialiseer je in ondernemingsrecht en publiekrechtelijke verhoudingen door gerichte cursussen en praktijkervaring.
Bouw minimaal vijf jaar ervaring op binnen gemeenten of decentrale overheden en voer meerdere opdrachten uit, zowel als medewerker als via zzp opdrachten of interim werk.
Oefen kennisoverdracht door dossierbegeleiding en het opstellen van overdrachtsdocumentatie in meerdere projecten zodat collega’s zelfstandig handelen kunnen overnemen.
Leer werken met documentmanagement- en registratieplatforms zoals DAS, ontwikkel trainingsvaardigheden en vergroot je netwerk binnen bestuurlijke organisaties voor vervolgopdrachten.
Opleidingsniveau
WO Rechten (minimaal bachelorniveau), bij voorkeur specialisatie ondernemingsrecht
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch adviseur, Hoofd Juridische Zaken, Teammanager Juridische Zaken, Governance- of compliance-specialist
Competenties & vaardigheden
juridische analyse, adviseren, kennisoverdracht, communicatie
Gerelateerde functies
Juridisch adviseur, Senior juridisch consulent, Bedrijfsjurist verbonden partijen, Governance-adviseur
Functiebeschrijving
Een juridisch specialist ondernemingsrecht die organisaties ondersteunt bij de juridische inrichting en governance van verbonden partijen zoals gemeenschappelijke regelingen, stichtingen en vennootschappen.
De kernopdracht is kennisoverdracht en duurzame borging van expertise zodat interne medewerkers na afloop zelfstandig juridische vraagstukken rondom verbonden partijen kunnen afhandelen.
Praktisch werk omvat het beoordelen en toelichten van statuten, reglementen en overeenkomsten, het analyseren van dossiers en het opstellen van overdrachtsdocumentatie als naslagwerk voor collega’s.
Deze functie wordt vaak ingevuld via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk waarbij de professional zowel adviseert als coacht.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor zelfstandige consultants en interim-professionals is een marktconforme dagtariefindicatie ongeveer €600 tot €900 per dag, afhankelijk van specialisatie en duur van de opdracht.
Administratie en declaratie van uren en documenten verlopen veelal via DAS of vergelijkbare systemen bij grotere aanbestedingen en raamwerken.
Typische werkzaamheden
Je beoordeelt en herformuleert statuten, reglementen en bestuursstukken en vertaalt juridische consequenties naar bestuurlijke keuzes met concrete aanbevelingen.
Je verzorgt casusbesprekingen, trainingen en coaching om praktische vaardigheden bij juristen en beleidsmedewerkers op te bouwen en vast te leggen in overdrachtsdocumentatie.
Je analyseert bestuurlijke en financiële belangen van de gemeente bij verbonden partijen en geeft advies over governance, aansprakelijkheid en risicobeheersing.
Je werkt projectmatig aan dossiers voor opdrachten overheid, stelt rapportages op en ondersteunt bij implementatie van juridische opvolging in de organisatie.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht en specialiseer je in ondernemingsrecht en publiekrechtelijke verhoudingen door gerichte cursussen en praktijkervaring.
Bouw minimaal vijf jaar ervaring op binnen gemeenten of decentrale overheden en voer meerdere opdrachten uit, zowel als medewerker als via zzp opdrachten of interim werk.
Oefen kennisoverdracht door dossierbegeleiding en het opstellen van overdrachtsdocumentatie in meerdere projecten zodat collega’s zelfstandig handelen kunnen overnemen.
Leer werken met documentmanagement- en registratieplatforms zoals DAS, ontwikkel trainingsvaardigheden en vergroot je netwerk binnen bestuurlijke organisaties voor vervolgopdrachten.
Opdracht — Coach verbonden partijen
Binnen het team Juridische Zaken en Inkoop (domein Mens en Middelen) zoeken we tijdelijke, specialistische ondersteuning op het gebied van verbonden partijen.
Je levert expertise over ondernemingsrecht en de juridische werking van verbonden partijen zoals gemeenschappelijke regelingen, stichtingen, verenigingen en NV's/BV's.
De opdracht richt zich op kennisoverdracht en borging van expertise door middel van kennisdeling, casusbesprekingen, advisering en het opstellen van overdrachtsdocumentatie.
Je beoordeelt, leest en licht juridische documenten toe (statuten, reglementen, overeenkomsten) en gebruikt praktijkdossiers als leermateriaal voor de organisatie.
Het beoogde resultaat is een duurzame overdracht zodat de organisatie na afloop zelfstandig werkzaamheden rond verbonden partijen kan voortzetten.
Standplaats: Westland (Zuid-Holland). Belangrijkste taak: duurzame borgen van juridische expertise (80% van de opdracht).
Vereist profiel
We zoeken een ervaren juridisch specialist met aantoonbare kennis en competenties:
- WO-diploma in Rechten of vergelijkbare juridische opleiding met specialistische kennis ondernemingsrecht;
- Ruime ervaring met juridische vraagstukken rond verbonden partijen (gemeenschappelijke regelingen, stichtingen, BV/NV) binnen de publieke sector;
- Ervaring met het lezen, beoordelen en toelichten van statuten, reglementen en overeenkomsten;
- Aantoonbare vaardigheid in kennisoverdracht: trainen, coachen, casusbesprekingen en het opstellen van overdrachtsdocumentatie;
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden, praktisch en klantgericht; kan complexe juridische materie begrijpelijk overdragen;
- Zelfstandig, proactief en gericht op het duurzaam borgen van kennis binnen een gemeentelijke organisatie;
- Ervaring binnen gemeentelijke of publieke context en beschikbaar voor een tijdelijke opdracht is een pré.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding Nederlands recht op minimaal wo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ondernemingsrechtelijke vraagstukken.
- Aantoonbare werkervaring met juridische vraagstukken rond verbonden partijen van een gemeente of andere decentrale overheid.
- Aantoonbare ervaring met het beoordelen en toelichten van overeenkomsten, statuten of reglementen van verbonden partijen.
- Aantoonbaar juridische kennis overgedragen aan medewerkers van een organisatie, bijvoorbeeld via dossierbesprekingen, begeleiding of scholing.
Wensen
- Aantoonbaar kennis over verbonden partijen overgedragen in de afgelopen 5 jaar aan juristen of andere medewerkers binnen een gemeente.
- Kandidaat heeft bij ten minste twee opdrachten overdrachtsdocumentatie opgeleverd waarmee medewerkers vergelijkbare juridische vraagstukken zelfstandig kunnen behandelen.
- Aantoonbaar juridische vraagstukken behandeld voor zowel publiekrechtelijke verbonden partijen (zoals gemeenschappelijke regelingen) als privaatrechtelijke verbonden partijen (zoals stichtingen of vennootschappen).
- Aantoonbaar medewerkers begeleid in de afgelopen 5 jaar bij de analyse van concrete dossiers over verbonden partijen.
- Aantoonbaar geadviseerd over de bestuurlijke of financiële belangen van een gemeente bij een verbonden partij.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
Competenties
- Legt juridische vraagstukken begrijpelijk uit.
- Bespreekt praktijkvoorbeelden.
- Helpt medewerkers om vergelijkbare dossiers later zelfstandig te behandelen.
- Doorgrondt complexe dossiers, overeenkomsten, statuten en reglementen.
- Onderscheidt hoofd- van bijzaken.
- Vertaalt juridische analyses naar duidelijke, bruikbare adviezen.
- Maakt de gevolgen van verschillende keuzes inzichtelijk.
- Herkent de bestuurlijke, financiële, maatschappelijke en politieke belangen die bij verbonden partijen een rol spelen.
- Licht complexe juridische materie helder toe.
- Legt kennis en afspraken zo vast dat collega’s deze later kunnen gebruiken.
- Pakt specialistische vraagstukken zelfstandig op.
- Stelt prioriteiten.
- Speelt flexibel in op nieuwe of complexe dossiers.