Opleidingsniveau
Hbo-diploma in communicatie
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatie Adviseur, Communicatiemanager, Hoofd Communicatie
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Creativiteit, Projectmanagement, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Medewerker Marketing, Corporate Communicatie Specialist, Interne Communicatiemanager, PR Adviseur
Functiebeschrijving
De communicatieadviseur speelt een cruciale rol binnen organisaties door te zorgen voor heldere en effectieve communicatie, zowel intern als extern. Dit is een dynamische functie die strategisch denken en creativiteit combineert. Een communicatieadviseur ontwikkelt en implementeert communicatieplannen die aansluiten bij de bredere strategische doelen van de organisatie. Hierbij houdt men rekening met de doelgroepen, oftewel de mensen die door de communicatie moeten worden bereikt. De communicatieadviseur is verantwoordelijk voor het creëren van duidelijke boodschappen en het coördineren van de uitwisseling van informatie tussen verschillende afdelingen. Men kan actief betrokken zijn bij het opstellen van persberichten, interne nieuwsbrieven, social media content, en andere communicatiemiddelen.
In termen van salaris kan een communicatieadviseur in loondienst rekenen op een naar ervaring variërend salaris. Een junior communicatieadviseur kan beginnen met een salaris van ongeveer € 2.500 tot € 3.500 per maand. Voor ervaren communicatieadviseurs met vijf jaar of meer ervaring ligt het salaris doorgaans tussen de € 3.500 en € 5.000. In de freelance- of zzp-opdrachten sector, waar veel communicatieadviseurs ook hun expertise aanbieden aan verschillende opdrachtgevers, kan het uurtarief variëren van € 60 tot € 120. Dit hangt sterk af van de complexiteit van de opdrachten en de sector, bijvoorbeeld opdrachten overheid of interim werk kunnen in sommige gevallen hogere tarieven met zich meebrengen.
De taken van een communicatieadviseur zijn divers en omvatten onder andere het ontwikkelen van communicatiestrategieën, het uitvoeren van communicatiemiddelen, en het meten van de effectiviteit van communicatiecampagnes. Een belangrijke taak is het adviseren van management en teamleden over communicatievraagstukken en daarbij innovatieve oplossingen aan te dragen. Voor het succesvol uitvoeren van deze taken, is het van belang dat de communicatieadviseur actuele trends en ontwikkelingen in de communicatie en sociale media blijft volgen en deze kan toepassen in het werk. Ook de coördinatie van projecten, waarbij verschillende stakeholders betrokken zijn, vormt een belangrijk onderdeel van de functie. Het creëren van een goede samenwerking met andere afdelingen om een consistente boodschap en imago te waarborgen, is hierbij essentieel.
Om specialist te worden in deze functie is een erkend Hbo-diploma in communicatie vereist. Daarnaast is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen, bijvoorbeeld via zzp-opdrachten, die praktische kennis en vaardigheden uitbreiden. De ontwikkeling van een netwerk van contacten binnen de sector kan ook waardevol zijn voor loopbaanontwikkeling. Het volgen van aanvullende cursussen in verandercommunicatie, contentstrategie en digitale media zijn aanbevolen om de expertise verder te verbreden. Een succesvolle communicatieadviseur onderscheidt zich niet alleen door zijn of haar kennis van communicatie, maar ook door het vermogen om empathisch en klantgericht te werken, sterke interpersoonlijke vaardigheden te hanteren en kritisch te denken over complexe situaties en veranderprocessen in een organisatie.
Opleidingsniveau
Hbo-diploma in communicatie
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatie Adviseur, Communicatiemanager, Hoofd Communicatie
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Creativiteit, Projectmanagement, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Medewerker Marketing, Corporate Communicatie Specialist, Interne Communicatiemanager, PR Adviseur
Functiebeschrijving
De communicatieadviseur speelt een cruciale rol binnen organisaties door te zorgen voor heldere en effectieve communicatie, zowel intern als extern. Dit is een dynamische functie die strategisch denken en creativiteit combineert. Een communicatieadviseur ontwikkelt en implementeert communicatieplannen die aansluiten bij de bredere strategische doelen van de organisatie. Hierbij houdt men rekening met de doelgroepen, oftewel de mensen die door de communicatie moeten worden bereikt. De communicatieadviseur is verantwoordelijk voor het creëren van duidelijke boodschappen en het coördineren van de uitwisseling van informatie tussen verschillende afdelingen. Men kan actief betrokken zijn bij het opstellen van persberichten, interne nieuwsbrieven, social media content, en andere communicatiemiddelen.
In termen van salaris kan een communicatieadviseur in loondienst rekenen op een naar ervaring variërend salaris. Een junior communicatieadviseur kan beginnen met een salaris van ongeveer € 2.500 tot € 3.500 per maand. Voor ervaren communicatieadviseurs met vijf jaar of meer ervaring ligt het salaris doorgaans tussen de € 3.500 en € 5.000. In de freelance- of zzp-opdrachten sector, waar veel communicatieadviseurs ook hun expertise aanbieden aan verschillende opdrachtgevers, kan het uurtarief variëren van € 60 tot € 120. Dit hangt sterk af van de complexiteit van de opdrachten en de sector, bijvoorbeeld opdrachten overheid of interim werk kunnen in sommige gevallen hogere tarieven met zich meebrengen.
De taken van een communicatieadviseur zijn divers en omvatten onder andere het ontwikkelen van communicatiestrategieën, het uitvoeren van communicatiemiddelen, en het meten van de effectiviteit van communicatiecampagnes. Een belangrijke taak is het adviseren van management en teamleden over communicatievraagstukken en daarbij innovatieve oplossingen aan te dragen. Voor het succesvol uitvoeren van deze taken, is het van belang dat de communicatieadviseur actuele trends en ontwikkelingen in de communicatie en sociale media blijft volgen en deze kan toepassen in het werk. Ook de coördinatie van projecten, waarbij verschillende stakeholders betrokken zijn, vormt een belangrijk onderdeel van de functie. Het creëren van een goede samenwerking met andere afdelingen om een consistente boodschap en imago te waarborgen, is hierbij essentieel.
Om specialist te worden in deze functie is een erkend Hbo-diploma in communicatie vereist. Daarnaast is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen, bijvoorbeeld via zzp-opdrachten, die praktische kennis en vaardigheden uitbreiden. De ontwikkeling van een netwerk van contacten binnen de sector kan ook waardevol zijn voor loopbaanontwikkeling. Het volgen van aanvullende cursussen in verandercommunicatie, contentstrategie en digitale media zijn aanbevolen om de expertise verder te verbreden. Een succesvolle communicatieadviseur onderscheidt zich niet alleen door zijn of haar kennis van communicatie, maar ook door het vermogen om empathisch en klantgericht te werken, sterke interpersoonlijke vaardigheden te hanteren en kritisch te denken over complexe situaties en veranderprocessen in een organisatie.
Beschrijving
Hands‑on communicatiemedewerker voor het faciliteren van externe en interne projectcommunicatie in de opstartfase van het programma rond het vervangen van het CRM‑systeem.
Je ondersteunt daarnaast de afrondende communicatieactiviteiten rondom het ERP‑project en werkt nauw samen met veranderteams en projectmanagers.
De rol vraagt om een zelfstarter die van strategisch advies op programmatisch niveau tot praktische uitwerking op werkvloerniveau kan schakelen.
Je ontwikkelt op maat gemaakte boodschappen en middelen (van kernachtige teksten tot presentaties en bijeenkomsten) afgestemd op verschillende doelgroepen en impactniveaus.
Centraal staat interne verandercommunicatie met aandacht voor timing, toon en selectie van middelen, plus coördinatie van externe communicatie en woordvoering richting klanten en stakeholders.
Vereist profiel
- Hbo‑werk‑ en denkniveau.
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in project‑ en verandercommunicatie, bij voorkeur binnen grotere organisaties of IT‑programma’s.
- Ervaren in zowel interne als externe communicatie: opstellen van communicatieplannen, mailings, presentaties, bijeenkomsten en ondersteunend materiaal.
- Zelfstandig, proactief en hands‑on: snel inzetbaar, kan plannen, organiseren en uitvoeren zonder veel sturing.
- Sterke stakeholder‑ en verandermanagementvaardigheden; kan lijnmanagement begeleiden en afstemmen met verandermanager en projectleiders.
- Ervaring met coördinatie van (operationele) marketingteams en met selectie van doelgroepen en middelen op doelgroepomvang en timing.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands; commercieel/klantgericht voor externe communicatie is een pré.
- Rapporteert aan de projectmanager CRM en werkt nauw samen met veranderteam en ERP‑projectmanager; fulltime inzetbaarheid in Apeldoorn (Kadaster).
Eisen
- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
- Een maximum uurtarief van € 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding.
- Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van Communicatie.
- Minimaal 7 jaar ervaring op het gebied van projectcommunicatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met externe communicatie: zoals brieven en e-mail campagnes.
- Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatie.
Wensen
- Beschrijf uw relevante ervaring binnen (semi)overheidsorganisaties met uitvoeringstaken en een divers stakeholdersveld, passend bij een organisatie als het Kadaster.
- Beschrijf uw (relevante en recente) ervaring met de uitrol van CRM-projecten.
Competenties
- Resultaatgericht.
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
- Klantgericht.
- Kwaliteitsgericht.
- Proactief en initiatiefrijk.
- Teamspeler.
- Organisatie (en politieke) sensitiviteit.
- Hands-on mentaliteit.
- Zelfstandig.