Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Coördinator
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Verbindend, Empathisch, Proactief, Creatief
Gerelateerde functies
Sociaal werker, Wijkcoach, Leerlingbegeleider, Zorgcoördinator
Functieomschrijving
Een communitycoach is een professional die zich richt op het bevorderen van sociale cohesie en participatie binnen een woon- of gemeenschap. Deze functie vraagt om een sterke verbinding tussen verschillende belanghebbenden, waaronder bewoners en lokale netwerken. De communitycoach werkt vaak in samenwerking met andere professionals en zorgt ervoor dat de behoeften van de bewoners in kaart worden gebracht en dat er passende ondersteuning wordt aangeboden. Het doel is om bewoners te empoweren en hen aan te moedigen actief deel te nemen aan de gemeenschap, met een speciale focus op kwetsbare groepen.
Typisch salaris
Veel voorkomende functie taken
Een communitycoach verricht een breed scala aan taken, waaronder het organiseren van workshops en activiteiten voor bewoners om hen te betrekken. Daarnaast voert de coach intakes en gesprekken met bewoners om hun wensen en behoeften te begrijpen. Outreachend werken is een belangrijke taak; dit betekent dat de coach proactief contact legt met bewoners en hen ondersteunt in hun dagelijks leven. De coach fungeert vaak als een brug tussen de bewoners, de gemeente en andere zorg- of welzijnsinstellingen. Door het opbouwen van netwerken en het verbinden van verschillende partijen, draagt de communitycoach bij aan een sterker en veerkrachtiger gemeenschap.
Ontwikkeling tot specialist in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van communitycoach, is het belangrijk om te investeren in zowel opleiding als praktische ervaring. Een HBO-diploma in sociaal werk, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting is vaak de basis. Daarnaast is het essentieel om kennis op te doen van methodieken zoals 'Asset Based Community Building' (ABCD). Dit kan door middel van cursussen en trainingen. Praktische ervaring kan worden opgedaan door te werken in de gemeente, bij welzijnsorganisaties of via zzp opdrachten. Het blijven leren en ontwikkelen, inclusief het volgen van bijscholingen en het actief deelnemen aan netwerken en workshops, zijn cruciaal voor groei in deze functie. Door de opgedane kennis en ervaring kan men doorgroeien naar hogere functies binnen het sociaal domein, zoals projectleider of coördinator binnen grotere community-projecten.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Coördinator
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Verbindend, Empathisch, Proactief, Creatief
Gerelateerde functies
Sociaal werker, Wijkcoach, Leerlingbegeleider, Zorgcoördinator
Functieomschrijving
Een communitycoach is een professional die zich richt op het bevorderen van sociale cohesie en participatie binnen een woon- of gemeenschap. Deze functie vraagt om een sterke verbinding tussen verschillende belanghebbenden, waaronder bewoners en lokale netwerken. De communitycoach werkt vaak in samenwerking met andere professionals en zorgt ervoor dat de behoeften van de bewoners in kaart worden gebracht en dat er passende ondersteuning wordt aangeboden. Het doel is om bewoners te empoweren en hen aan te moedigen actief deel te nemen aan de gemeenschap, met een speciale focus op kwetsbare groepen.
Typisch salaris
Veel voorkomende functie taken
Een communitycoach verricht een breed scala aan taken, waaronder het organiseren van workshops en activiteiten voor bewoners om hen te betrekken. Daarnaast voert de coach intakes en gesprekken met bewoners om hun wensen en behoeften te begrijpen. Outreachend werken is een belangrijke taak; dit betekent dat de coach proactief contact legt met bewoners en hen ondersteunt in hun dagelijks leven. De coach fungeert vaak als een brug tussen de bewoners, de gemeente en andere zorg- of welzijnsinstellingen. Door het opbouwen van netwerken en het verbinden van verschillende partijen, draagt de communitycoach bij aan een sterker en veerkrachtiger gemeenschap.
Ontwikkeling tot specialist in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van communitycoach, is het belangrijk om te investeren in zowel opleiding als praktische ervaring. Een HBO-diploma in sociaal werk, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting is vaak de basis. Daarnaast is het essentieel om kennis op te doen van methodieken zoals 'Asset Based Community Building' (ABCD). Dit kan door middel van cursussen en trainingen. Praktische ervaring kan worden opgedaan door te werken in de gemeente, bij welzijnsorganisaties of via zzp opdrachten. Het blijven leren en ontwikkelen, inclusief het volgen van bijscholingen en het actief deelnemen aan netwerken en workshops, zijn cruciaal voor groei in deze functie. Door de opgedane kennis en ervaring kan men doorgroeien naar hogere functies binnen het sociaal domein, zoals projectleider of coördinator binnen grotere community-projecten.
Opdracht: Communitycoach Gemengd Wonen — Meanderpark, Nieuwegein
Nieuwegein zoekt een ervaren communitycoach (zzp) voor Meanderpark om de woongemeenschap van gemengd wonen te ondersteunen en te versterken. De functie is gericht op het bevorderen van participatie van bewoners met sociaal-psychische kwetsbaarheid en het verbinden van begeleide en niet-begeleide bewoners met buurtinitiatieven. De aanstelling is in eerste aanleg 10–12 uur per week voor 46 weken per jaar (max. 552 uur); vanaf december 2026 kan dit worden uitgebreid naar 16–18 uur per week (max. 708 uur). De coach werkt zelfstandig, maakt deel uit van het communityteam (gemeente, woningcorporatie, zorgaanbieders en sociaal-cultureel werk) en vervult een coördinerende en facilitator-rol in een lerende ABCD-aanpak. Doelstelling: binnen één jaar aantoonbaar een praktijk opgebouwd hebben waarin bewoners gemakkelijk contact hebben met buurtinitiatieven, deelnemen aan de gemeenschap en zelf bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de woongemeenschap.
Kerntaken: outreachen naar bewoners en buurt, verbinden van bewoners aan lokale netwerken en initiatieven, begeleiden en coachen van bewoners en commissies, coördineren binnen het communityteam en mede vormgeven van de community-aanpak volgens Asset Based Community Development (ABCD). De coach ondersteunt bestaand bewonersbestuur en -commissies en faciliteert activiteiten en bijeenkomsten, zowel overdag als ’s avonds en in weekenden.
Werktijden en vergoedingsvoorwaarden: inzet buiten kantooruren en goede beschikbaarheid in avonden/weekenden is vereist. Uurprijs maximaal €89,- excl. BTW, facturering maandelijks achteraf op basis van werkelijk gewerkte uren. Bij voorkeur detavast: intentie tot kosteloze overname door opdrachtgever of partners na 12 maanden inzet.
Vereist profiel
- HBO-opgeleid, bij voorkeur richting sociaal werk, maatschappelijk werk, community work of vergelijkbaar.
- Aantoonbare affiniteit en ervaring met opbouwwerk en werken met sociaal-psychisch kwetsbare doelgroepen.
- Bekend met de ABCD-methodiek of bereid zich daar op korte termijn in te verdiepen en volgens deze methodiek te werken.
- Ervaren in outreachend werken: actief benaderen en betrekken van bewoners en buurtbewoners, met goede communicatieve en verbindende vaardigheden.
- Competenties in coördinatie en samenwerken: kan deel uitmaken van en leidinggeven binnen een communityteam, en taken in goede afstemming uitvoeren met gemeente, corporatie en zorgpartners.
- Praktische ervaring met opzetten en faciliteren van bewonersorganisaties, commissies en buurtactiviteiten; coachende en faciliterende stijl.
- Zelfstandig werkende zzp’er die onafhankelijk optreedt ten opzichte van samenwerkingspartners, met goede administratieve en rapportagevaardigheden.
- Beschikbaarheid 10–12 uur per week (uitbreidbaar naar 16–18 uur vanaf dec. 2026), inzetbaar 46 weken per jaar; bereidheid tot flexibele werktijden (avond/weekend).
- Maximale uurtarieven acceptabel tot €89,- excl. BTW en bereidheid tot maandelijkse facturatie op basis van werkelijk gewerkte uren.
- Teamplayer met leiderschapskwaliteiten, empathisch, proactief en resultaatgericht, met aantoonbare ervaring in het opbouwen van duurzame buurtverbindingen.
Eisen
- Minimaal een aantoonbare afgeronde mbo 4-opleiding.
- Een aanvullende cursus of opleiding gericht op samenleving en verbinding.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met communitycoaching of soortgelijke werkzaamheden.
- Aantoonbare werkervaring met actief en aanhoudend contact maken met bewoners die mogelijk contactmijden of missen.
- Aantoonbare bereidheid om flexibel inzetbaar te zijn, ook avond- en weekendwerk.
- Aantoonbare werkervaring met mensen met een psychische kwetsbaarheid.
- Uurtarief maximaal € 89,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met integratie van statushouders.
- Aantoonbare werkervaring met de ABCD-methodiek of een gevolgde ABCD-training.
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden van wonen, zorg en leefbaarheid.
- Gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 12 maanden inzet, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever of een van de betrokken partners.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met communitycoaching of soortgelijke werkzaamheden.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met actief en aanhoudend contact maken met bewoners die mogelijk contactmijden of missen.
- Aantoonbare werkervaring met het houden van regie en het opzetten van verbinding binnen het sociaal domein.
Competenties
- Heeft een hands-on mentaliteit.
- Ondersteunt inwonersinitiatieven.
- Bejegent anderen op een positieve en opbouwende manier.
- Is een teamplayer.
- Durft voorop te gaan.
- Heeft een lange adem.
- Probeert opnieuw waar het nodig is.
- Is verbindend.
- Stelt zich stimulerend op richting het communityteam in een lerende omgeving.
- Stelt zich prikkelend op richting het communityteam in een lerende omgeving.