Opleidingsniveau
Minimaal mbo+/hbo, bij voorkeur hbo-bachelor in Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD of Bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior toetsmedewerker, Contractmanager Jeugd, Teamleider Jeugd, Beleidsadviseur Jeugd
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Besluitvaardigheid, Administratieve vaardigheid, Kostbewustzijn
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Toetsingsmedewerker, Contractmanager Jeugd, Kwaliteitscoach Jeugd
Functiebeschrijving
Een toetsmedewerker of consulent ondersteuning toetst zorgaanbieders aan geldende kaders en beoordeelt beschikkingen op volledigheid, doelmatigheid en rechtmatigheid. De functie adviseert jeugdconsulenten over passende aanbodsroutes en alternatieven bij afwijkingen en bewaakt kostenbewustzijn en resultaatgerichtheid. Als contactpersoon fungeer je richting ketenpartners, servicebureaus en kwaliteitsfuncties en signaleer je trends in naleving en kwaliteit. Registratie en dossiervorming in digitale systemen zoals DAS en regionale dossieromgevingen zijn integraal onderdeel van de uitvoering. Je neemt deel aan pilots en verbetervoorstellen om administratieve en inhoudelijke processen te optimaliseren.
Salarisindicatie
Als contractmedewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.200 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en regio. Voor zzp opdrachten en interim werk zijn gangbare dagtarieven tussen €300 en €500, waarbij opdrachten overheid en langdurige interim opdrachten hogere tarieven kunnen opleveren. Ervaring met DAS, specialistische kennis van de Jeugdwet en aantoonbare toetsingservaring verhogen de onderhandelingspositie. Secundaire arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling beïnvloeden het netto inkomen en de totale beloning.
Typische werkzaamheden
Je controleert aangeleverde dossiers op volledigheid, juistheid en aansluiting op het richtgevend kader en de Jeugdwet. Je keurt beschikkingen goed of doet verbetervoorstellen en voert constructieve gesprekken met aanbieders over afwijkingen en verbeterafspraken. Je adviseert consulenten bij indicatieafwegingen en stemt toewijzing af met contractmanagement met aandacht voor kosten en outcome. Je werkt met dialoogformulieren, voert administratieve handelingen in DAS en ondersteunt pilots rondom verlengingen en kwaliteitsslagen.
Hoe word je specialist
Start met een mbo+/hbo-opleiding in sociaal werk, pedagogiek of bestuurskunde en bouw minimaal twee jaar ervaring op in het jeugddomein. Verdiep je in regionale inkoop, het richtinggevend kader en praktische toepassing van de Jeugdwet door gerichte opdrachten en stages. Neem zzp opdrachten of interim werk aan bij gemeenten en aanbestedende diensten om uiteenlopende casuïstiek en DAS-vaardigheden te ontwikkelen. Volg cursussen in contractmanagement, onderhandelingstechnieken en kwaliteitstoetsing en zoek mentorship bij ervaren contractmanagers voor doorstroom naar seniorrollen.
Opleidingsniveau
Minimaal mbo+/hbo, bij voorkeur hbo-bachelor in Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD of Bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior toetsmedewerker, Contractmanager Jeugd, Teamleider Jeugd, Beleidsadviseur Jeugd
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Besluitvaardigheid, Administratieve vaardigheid, Kostbewustzijn
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Toetsingsmedewerker, Contractmanager Jeugd, Kwaliteitscoach Jeugd
Functiebeschrijving
Een toetsmedewerker of consulent ondersteuning toetst zorgaanbieders aan geldende kaders en beoordeelt beschikkingen op volledigheid, doelmatigheid en rechtmatigheid. De functie adviseert jeugdconsulenten over passende aanbodsroutes en alternatieven bij afwijkingen en bewaakt kostenbewustzijn en resultaatgerichtheid. Als contactpersoon fungeer je richting ketenpartners, servicebureaus en kwaliteitsfuncties en signaleer je trends in naleving en kwaliteit. Registratie en dossiervorming in digitale systemen zoals DAS en regionale dossieromgevingen zijn integraal onderdeel van de uitvoering. Je neemt deel aan pilots en verbetervoorstellen om administratieve en inhoudelijke processen te optimaliseren.
Salarisindicatie
Als contractmedewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.200 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en regio. Voor zzp opdrachten en interim werk zijn gangbare dagtarieven tussen €300 en €500, waarbij opdrachten overheid en langdurige interim opdrachten hogere tarieven kunnen opleveren. Ervaring met DAS, specialistische kennis van de Jeugdwet en aantoonbare toetsingservaring verhogen de onderhandelingspositie. Secundaire arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling beïnvloeden het netto inkomen en de totale beloning.
Typische werkzaamheden
Je controleert aangeleverde dossiers op volledigheid, juistheid en aansluiting op het richtgevend kader en de Jeugdwet. Je keurt beschikkingen goed of doet verbetervoorstellen en voert constructieve gesprekken met aanbieders over afwijkingen en verbeterafspraken. Je adviseert consulenten bij indicatieafwegingen en stemt toewijzing af met contractmanagement met aandacht voor kosten en outcome. Je werkt met dialoogformulieren, voert administratieve handelingen in DAS en ondersteunt pilots rondom verlengingen en kwaliteitsslagen.
Hoe word je specialist
Start met een mbo+/hbo-opleiding in sociaal werk, pedagogiek of bestuurskunde en bouw minimaal twee jaar ervaring op in het jeugddomein. Verdiep je in regionale inkoop, het richtinggevend kader en praktische toepassing van de Jeugdwet door gerichte opdrachten en stages. Neem zzp opdrachten of interim werk aan bij gemeenten en aanbestedende diensten om uiteenlopende casuïstiek en DAS-vaardigheden te ontwikkelen. Volg cursussen in contractmanagement, onderhandelingstechnieken en kwaliteitstoetsing en zoek mentorship bij ervaren contractmanagers voor doorstroom naar seniorrollen.
Opdracht Als Consulent Ondersteuning (toetsmedewerker) Jeugdteam
Je ondersteunt jeugdconsulenten bij het opstellen en afgeven van beschikkingen en adviseert over passende aanbieders binnen het Richtinggevendkader.
Je toetst zorgaanbieders op naleving van gestelde kaders, keurt beschikkingen goed wanneer aan de eisen wordt voldaan en voert gesprekken met afwijkende aanbieders.
Je werkt samen met de contractmanager Jeugd bij indicatietoewijzing, met aandacht voor kostenbewustzijn en resultaatgericht werken.
Je fungeert als contactpersoon voor het servicebureau, de gedragswetenschapper en de kwaliteitscoach bij vragen over lopende contracten en beschikkingen.
Je neemt deel aan pilots rondom verlengingen van beschikkingen en gebruikt dialoogformulieren om redenen van afwijkingen te achterhalen en oplossingen te bespreken.
Vereist profiel
- Minimaal mbo+/hbo-niveau, bij voorkeur opleiding in sociaal werk, gezondheidszorg of bestuurskunde.
- Kennis van en ervaring met het Richtinggevendkader, Jeugdwet en relevante kwaliteits- en contracteisen.
- Ervaring met toetsing en beoordeling van zorgaanbieders en het afgeven of (mede)goedkeuren van beschikkingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden: overtuigend in gesprekken met aanbieders, adviesvaardig richting consulenten en samenwerkingsgericht met ketenpartners.
- Analytisch vermogen en besluitvaardigheid om afwijkingen te beoordelen en passende maatregelen of alternatieven voor te stellen.
- Kostenbewust en resultaatgericht werken; ervaring met samenwerken met contractmanagement is een pré.
- Ervaring met administratieve processen rondom beschikkingen en affiniteit met digitale dossiersystemen.
- Proactieve houding, probleemoplossend vermogen en collegiale instelling binnen een gemeentelijk jeugdteam (locatie: Rijswijk, Zuid-Holland).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het jeugddomein als toetsmedewerker, jeugdconsulent of consulent ondersteuning.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toetsingsmedewerker binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toetsmedewerker binnen het jeugddomein, waarbij werkervaring is opgedaan met het toetsen en/of goedkeuren van beschikkingen.
- Aantoonbare werkervaring met het toetsen van zorgaanbieders op naleving van gestelde kaders en het voeren van gesprekken met zorgaanbieders over afwijkingen, verwachtingen en resultaten.
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van jeugdconsulenten bij het afgeven van beschikkingen en/of indicaties.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD.
- Uiterlijk per 15 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.
Competenties
- Samenwerken.
- Analytisch vermogen.
- Stressbestendig.
- Kennis van de regionale inkoop.
- Kennis van de sociale kaart.
- Kennis van het richtinggevendkader.
- Kennis van de Jeugdwet.
- Besluitvaardig.
- Onderhandelen en overtuigen.
- Veerkracht.
- Administratiefvaardig.