Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Toezicht; Hoofd Handhaving; Senior Beleidsadviseur Veiligheid; Afdelingshoofd Openbare Orde
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Stakeholdermanagement, Kennis van wet- en regelgeving, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Toezichthouder handhaving, Handhavingsspecialist, Teamleider Toezicht, Woonconsulent, Senior Beleidsmedewerker Openbare Orde
Functiebeschrijving
De Coördinator toezicht en handhaving woonoverlast stuurt operationeel een interventieteam dat meldingen van woonoverlast, woonfraude en malafide verhuur afhandelt.
De functie omvat het prioriteren en monitoren van caseloads, voorzitten van casusoverleggen en het aansturen, coachen en inzetten van toezichthouders en handhavingsspecialisten zonder formele hiërarchische bevoegdheden.
De coördinator ontwikkelt en coördineert integrale aanpakken in nauwe samenwerking met politie, woningcorporaties en ketenpartners en initieert bestuurlijke en juridische stappen waar nodig.
Daarnaast vertaalt hij/zij beleid en nieuwe wet‑ en regelgeving naar uitvoerbare werkprocessen en stuurt op procesoptimalisatie en digitalisering.
Salarisindicatie
Als vaste werknemer ligt het bruto maandsalaris voor een coördinator op hbo-niveau doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van ervaring en cao-afspraken.
Voor interim werk of zzp opdrachten variëren tarieven veelal tussen €300 en €550 per dag, met hogere marges bij complexe dossiers of regiogebonden schaarste.
Opdrachten overheid en aanbestedings- of raamcontracten via DAS bepalen vaak de uurtarieven en contractvormen bij detachering en tijdelijke inzet.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het plannen en verdelen van werk, het bewaken van voortgang en het rapporteren van resultaten richting management.
De coördinator voert inhoudelijke afstemming met juridische adviseurs en politie, bereidt bestuursrechtelijke stappen voor en coördineert handhavingsacties.
Procesoptimalisatie, het opstellen van werkprotocollen en het implementeren van digitale registratiesystemen behoren tot structurele verbeteractiviteiten.
Hij/zij treedt op als schakel tussen uitvoering en bestuur door bestuurlijke sensitiviteit te tonen in escalaties en besluitvorming.
Daarnaast verzorgt de coördinator feedback, coaching en casuïstiekbesprekingen om kwaliteit en consistentie te waarborgen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding en bouw minimaal drie jaar aantoonbare ervaring op in toezicht, handhaving of openbare orde bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
Verdiep je in relevante wetgeving zoals Awb, Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap en Huisvestingswet en oefen juridische inzet in praktijkgevallen.
Ontwikkel leiderschaps- en stakeholdervaardigheden door coaching van operationele medewerkers en intensief samen te werken met politie en woningcorporaties.
Verbreed je ervaring door interim werk en zzp opdrachten om uiteenlopende caseloads te managen en leer werken binnen inhuurconstructies en DAS-raamwerken.
Behaal een VOG-P, rijbewijs B en versterk procesvaardigheden met trainingen in procesoptimalisatie en digitale tooling.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Toezicht; Hoofd Handhaving; Senior Beleidsadviseur Veiligheid; Afdelingshoofd Openbare Orde
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Stakeholdermanagement, Kennis van wet- en regelgeving, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Toezichthouder handhaving, Handhavingsspecialist, Teamleider Toezicht, Woonconsulent, Senior Beleidsmedewerker Openbare Orde
Functiebeschrijving
De Coördinator toezicht en handhaving woonoverlast stuurt operationeel een interventieteam dat meldingen van woonoverlast, woonfraude en malafide verhuur afhandelt.
De functie omvat het prioriteren en monitoren van caseloads, voorzitten van casusoverleggen en het aansturen, coachen en inzetten van toezichthouders en handhavingsspecialisten zonder formele hiërarchische bevoegdheden.
De coördinator ontwikkelt en coördineert integrale aanpakken in nauwe samenwerking met politie, woningcorporaties en ketenpartners en initieert bestuurlijke en juridische stappen waar nodig.
Daarnaast vertaalt hij/zij beleid en nieuwe wet‑ en regelgeving naar uitvoerbare werkprocessen en stuurt op procesoptimalisatie en digitalisering.
Salarisindicatie
Als vaste werknemer ligt het bruto maandsalaris voor een coördinator op hbo-niveau doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van ervaring en cao-afspraken.
Voor interim werk of zzp opdrachten variëren tarieven veelal tussen €300 en €550 per dag, met hogere marges bij complexe dossiers of regiogebonden schaarste.
Opdrachten overheid en aanbestedings- of raamcontracten via DAS bepalen vaak de uurtarieven en contractvormen bij detachering en tijdelijke inzet.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het plannen en verdelen van werk, het bewaken van voortgang en het rapporteren van resultaten richting management.
De coördinator voert inhoudelijke afstemming met juridische adviseurs en politie, bereidt bestuursrechtelijke stappen voor en coördineert handhavingsacties.
Procesoptimalisatie, het opstellen van werkprotocollen en het implementeren van digitale registratiesystemen behoren tot structurele verbeteractiviteiten.
Hij/zij treedt op als schakel tussen uitvoering en bestuur door bestuurlijke sensitiviteit te tonen in escalaties en besluitvorming.
Daarnaast verzorgt de coördinator feedback, coaching en casuïstiekbesprekingen om kwaliteit en consistentie te waarborgen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding en bouw minimaal drie jaar aantoonbare ervaring op in toezicht, handhaving of openbare orde bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
Verdiep je in relevante wetgeving zoals Awb, Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap en Huisvestingswet en oefen juridische inzet in praktijkgevallen.
Ontwikkel leiderschaps- en stakeholdervaardigheden door coaching van operationele medewerkers en intensief samen te werken met politie en woningcorporaties.
Verbreed je ervaring door interim werk en zzp opdrachten om uiteenlopende caseloads te managen en leer werken binnen inhuurconstructies en DAS-raamwerken.
Behaal een VOG-P, rijbewijs B en versterk procesvaardigheden met trainingen in procesoptimalisatie en digitale tooling.
Coördinator Interventieteam Woonoverlast — Samenvatting
Voor de Gemeente Schiedam zoeken wij een ervaren Coördinator Interventieteam Woonoverlast voor minimaal 6 maanden (optie tot verlenging tot 12 maanden), inzet 36 uur per week en startdatum 7 september 2026 in detachering.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van toezichthouders en handhavingsspecialisten en bewaakt de voortgang van complexe dossiers rond woonoverlast, woonfraude en malafide verhuur.
Daarnaast verbeter je werkprocessen door optimalisatie en digitalisering, vertaal je nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbare werkprocessen en signaleer je knelpunten richting teamleiding.
Je levert integraal maatwerk in samenwerking met interne en externe stakeholders, bewaakt kwaliteit en resultaat en draagt bij aan structurele teaminbedding binnen de reguliere gemeentelijke organisatie.
De opdracht wordt uitsluitend via detachering ingevuld en vraagt bestuurlijke sensitiviteit, praktijkervaring in gemeentelijk toezicht en een stevige, daadkrachtige aanpak.
Vereist profiel
Wij zoeken een stevige, zelfstandige professional met aantoonbare leidinggevende en coördinerende ervaring binnen toezicht en handhaving in een gemeentelijke context. Belangrijke profielpunten zijn:
- HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare coördinerende ervaring binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid.
- Ruime praktijkervaring met toezicht en handhaving en ervaring met integrale samenwerking binnen de gemeente.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur, Huisvestingswet, Omgevingswet en APV.
- Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en implementatie van beleid.
- Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement.
- Bestuurlijke sensitiviteit, besluitvaardigheid en verbindend leiderschap.
- Analytisch sterk, resultaatgericht, zelfstandig en oplossingsgericht.
- Goede fysieke en mentale belastbaarheid; Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist.
Eisen
- Duur: minimaal 6 maanden, optie tot verlenging
- Inzet: 36 uur per week
- Startdatum: 7 september 2026
- Contractvorm: detachering
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare coördinerende ervaring binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid
- Ruime praktijkervaring op het gebied van toezicht en handhaving
- Ervaring met integrale samenwerking binnen een gemeentelijke omgeving
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder: Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur, Huisvestingswet, Omgevingswet, APV en aanverwante regelgeving
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist
Wensen
- Bij voorkeur ervaring binnen gemeentelijk toezicht en handhaving.
- Het is een pre als er aantoonbare coördinerende ervaring is binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid.
- Idealiter ruime praktijkervaring op het gebied van toezicht en handhaving.
- Ervaring met integrale samenwerking binnen een gemeentelijke omgeving is een wens.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder: Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur, Huisvestingswet, Omgevingswet, APV en aanverwante regelgeving is gewenst.
- Ervaring met procesoptimalisatie en implementatie van beleid is een wens.
- HBO werk- en denkniveau is een functie-eis.
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) is vereist.