Opleidingsniveau
HBO/WO in communicatie, journalistiek, media of marketing, of aantoonbaar gelijkwaardige werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Head of Content, Communications Director, Chief Marketing Officer, Head of Brand
Competenties & vaardigheden
Contentstrategie, Redactie en storytelling, Project- en stakeholdermanagement, Podcast- en mediaproductie, SEO en analytics
Gerelateerde functies
Contentstrateeg, Contentmanager, Redacteur, Podcastproducer, Digital Marketeer
Functiebeschrijving
Een senior digital content specialist ontwikkelt en bewaakt de positionering van een organisatie en vertaalt die naar een consistente contentstrategie.
De rol omvat het creëren van hoogwaardige redactionele content, visuele richtlijnen en professionele mediaproducties zoals podcasts en nieuwsbrieven.
De specialist verzamelt actief content door interviews en coördinatie met onderzoekers, ondernemers, beleidsmakers en andere stakeholders.
Complexe technische en beleidsmatige onderwerpen worden vereenvoudigd en aantrekkelijk gemaakt voor verschillende doelgroepen.
De functie leidt visuele branding- en productietrajecten en stuurt creatieve leveranciers en productiepartners aan.
Werkzaamheden vragen om kennis van SEO, content analytics, CMS-platforms en basisvaardigheden in audio- en mediobewerking.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor seniorniveau doorgaans tussen €4.200 en €6.800 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zzp opdrachten en interim werk geldt vaak een dagtarief tussen €450 en €900, met hogere tarieven voor gespecialiseerde mediaproducties.
Opdrachten overheid worden regelmatig aanbesteed via kaders en raamcontracten zoals DAS, wat invloed heeft op beschikbaarheid en tariefonderhandeling.
In de praktijk verschillen tarieven sterk tussen langdurige contracten, losse zzp opdrachten en projecten via interim bureaus.
Typische werkzaamheden
Op strategisch niveau formuleer je merkpositionering en een content roadmap met KPI's en publicatieschema's.
Je produceert en redigeert nieuwsbrieven, longreads, social content en scripts voor podcasts.
Je organiseert en leidt opname- en postproductieprocessen en coördineert audiovisuele leveranciers.
Je beheert CMS'en, stelt SEO- en analytics-rapportages op en optimaliseert content op basis van data.
Je coacht interne auteurs en borgt consistentie in tone of voice en visuele identiteit.
Je managet stakeholders en houdt rekening met governance en politieke gevoeligheid in publieke opdrachten.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in communicatie, journalistiek, media of marketing of verzamel aantoonbaar gelijkwaardige werkervaring.
Bouw minimaal vijf jaar ervaring in digital content, merkpositionering en mediaproductie op en creëer een portfolio met podcasts en nieuwsbrieven.
Verdiep je in CMS, SEO, content analytics en basis audio- en videobewerking om productietaken zelfstandig aan te sturen.
Werk via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid om ervaring in verschillende organisaties en contractvormen op te doen.
Leer aanbestedingsroutes zoals DAS kennen en ontwikkel vaardigheden in project- en stakeholdermanagement.
Blijf vakinhoudelijk groeien door casestudies, data-gedreven resultaten en doorlopende bijscholing in storytelling en merkstrategie.
Opleidingsniveau
HBO/WO in communicatie, journalistiek, media of marketing, of aantoonbaar gelijkwaardige werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Head of Content, Communications Director, Chief Marketing Officer, Head of Brand
Competenties & vaardigheden
Contentstrategie, Redactie en storytelling, Project- en stakeholdermanagement, Podcast- en mediaproductie, SEO en analytics
Gerelateerde functies
Contentstrateeg, Contentmanager, Redacteur, Podcastproducer, Digital Marketeer
Functiebeschrijving
Een senior digital content specialist ontwikkelt en bewaakt de positionering van een organisatie en vertaalt die naar een consistente contentstrategie.
De rol omvat het creëren van hoogwaardige redactionele content, visuele richtlijnen en professionele mediaproducties zoals podcasts en nieuwsbrieven.
De specialist verzamelt actief content door interviews en coördinatie met onderzoekers, ondernemers, beleidsmakers en andere stakeholders.
Complexe technische en beleidsmatige onderwerpen worden vereenvoudigd en aantrekkelijk gemaakt voor verschillende doelgroepen.
De functie leidt visuele branding- en productietrajecten en stuurt creatieve leveranciers en productiepartners aan.
Werkzaamheden vragen om kennis van SEO, content analytics, CMS-platforms en basisvaardigheden in audio- en mediobewerking.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor seniorniveau doorgaans tussen €4.200 en €6.800 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zzp opdrachten en interim werk geldt vaak een dagtarief tussen €450 en €900, met hogere tarieven voor gespecialiseerde mediaproducties.
Opdrachten overheid worden regelmatig aanbesteed via kaders en raamcontracten zoals DAS, wat invloed heeft op beschikbaarheid en tariefonderhandeling.
In de praktijk verschillen tarieven sterk tussen langdurige contracten, losse zzp opdrachten en projecten via interim bureaus.
Typische werkzaamheden
Op strategisch niveau formuleer je merkpositionering en een content roadmap met KPI's en publicatieschema's.
Je produceert en redigeert nieuwsbrieven, longreads, social content en scripts voor podcasts.
Je organiseert en leidt opname- en postproductieprocessen en coördineert audiovisuele leveranciers.
Je beheert CMS'en, stelt SEO- en analytics-rapportages op en optimaliseert content op basis van data.
Je coacht interne auteurs en borgt consistentie in tone of voice en visuele identiteit.
Je managet stakeholders en houdt rekening met governance en politieke gevoeligheid in publieke opdrachten.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in communicatie, journalistiek, media of marketing of verzamel aantoonbaar gelijkwaardige werkervaring.
Bouw minimaal vijf jaar ervaring in digital content, merkpositionering en mediaproductie op en creëer een portfolio met podcasts en nieuwsbrieven.
Verdiep je in CMS, SEO, content analytics en basis audio- en videobewerking om productietaken zelfstandig aan te sturen.
Werk via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid om ervaring in verschillende organisaties en contractvormen op te doen.
Leer aanbestedingsroutes zoals DAS kennen en ontwikkel vaardigheden in project- en stakeholdermanagement.
Blijf vakinhoudelijk groeien door casestudies, data-gedreven resultaten en doorlopende bijscholing in storytelling en merkstrategie.
Opdrachtbeschrijving
NADI (Nationaal Agentschap voor Disruptieve Innovatie) is een nieuw, ARPA-achtig agentschap dat risicovolle, potentieel transformatieve doorbraken mogelijk moet maken op thema's zoals energie, veiligheid, zorg en digitale infrastructuur.
De senior digital content specialist bepaalt de positionering van NADI en vertaalt deze naar een consistent merk, hoogwaardige content en professionele mediaproducties, inclusief een podcast en een terugkerende nieuwsbrief.
De rol omvat het vastleggen en bewaken van kernboodschap, doelgroepdefinities en inhoudelijke lijn over alle uitingen, het leiden van visuele branding- en productietrajecten en de aansturing van creatieve leveranciers.
De specialist haalt actief inhoud op bij interne en externe stakeholders (onderzoekers, ondernemers, beleidsmakers, potentiële afnemers) en maakt complexe onderwerpen over disruptieve innovatie, deeptech en innovatiebeleid toegankelijk en aantrekkelijk.
Functieplaats: Den Haag (Ministerie van Economische Zaken). De opdracht speelt zich af tijdens de opbouwfase van NADI, parallel aan het werk aan de oprichtingswet, waardoor positionering en communicatie cruciaal zijn.
Vereist profiel
- Seniore ervaring (bij voorkeur 5+ jaar) in digital content, contentstrategie en mediaproductie, bij voorkeur binnen innovatie, wetenschap of overheidscommunicatie.
- Aantoonbaar vermogen om merkpositionering te ontwikkelen en consistent door te vertalen naar content, visuele richtlijnen en mediaproducties.
- Ervaring met het opzetten en produceren van professionele podcasts en met het ontwikkelen en redigeren van nieuwsbrieven en andere digitale content (portfolio vereist).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden in het Nederlands; vermogen om complexe technische en beleidsmatige onderwerpen helder en aantrekkelijk te vertalen voor verschillende doelgroepen.
- Sterke projectmanagement- en stakeholdermanagementvaardigheden; ervaring met aansturing van creatieve leveranciers en multi-disciplinaire productieprocessen.
- Kennis van SEO, content analytics, CMS-platforms en basisvaardigheden in audio- en mediobewerking; vertrouwdheid met visuele branding en designworkflows.
- Strategisch, proactief en resultaatgericht; bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met werken in (semi-)publieke of politiek-bestuurlijke omgevingen is een pré.
- Beschikbaarheid om in Den Haag te werken en flexibel te schakelen tijdens de opbouwfase van een nieuwe organisatie.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programma, portfolio- of projectmanagement op het snijvlak van IT, digitalisering en organisatieverandering.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in design, strategie en/of communicatie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het bepalen van positionering en merkstrategie.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en schrijven van redactionele content, zoals nieuwsbrieven.
Wensen
- Kennis van en ervaring met de digitale agenda en IV-sturing binnen de Rijksoverheid.
- Aantoonbare ervaring met het leiden en managen van visuele branding en mediaproductie, inclusief het aansturen van creatieve leveranciers.
- Kennis van en ervaring met governance, afhankelijkheden en sturing in een organisatie in opbouw.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten of structureren van een digital content strategie.
- Kandidaat begrijpt opdracht.
- Kandidaat past bij organisatie.
Competenties
- Strategisch en conceptueel sterk, redactioneel scherp.
- Verbindend richting stakeholders en creatieve leveranciers.
- Resultaatgericht in planning en publicatie.
- Comfortabel in een omgeving die nog wordt opgebouwd.