Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4 (bij voorkeur sociaal gerelateerd)
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3800 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior locatiecoördinator, Teamleider opvang, Projectleider maatschappelijke opvang, Beleidsmedewerker sociaal domein
Competenties & vaardigheden
communicatie, organisatorische vaardigheden, oplossingsgerichtheid, stressbestendigheid, interculturele sensitiviteit
Gerelateerde functies
Opvangcoördinator, Sociaal team coördinator, Casemanager, Wijkcoördinator
Functiebeschrijving
Een locatiecoördinator opvang is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van een huisvestingseenheid voor ontheemden en het creëren van een veilig, leefbaar en ordelijk verblijfsklimaat.
De functie omvat ontvangst, registratie en eerste toeleiding naar voorzieningen zoals onderwijs, werk en sociale zorg, inclusief begeleiding bij aanvragen en vertrekprocedures.
De coördinator organiseert maatschappelijke en recreatieve activiteiten, bewaakt naleving van locatieregels en ondersteunt bewoners bij het vergroten van zelfredzaamheid en eigen regie.
De rol vereist actieve samenwerking met sociale teams, ketenpartners en externe instanties om meervoudige problematiek integraal aan te pakken en escalaties te voorkomen.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt de gangbare salarisindicatie voor een fulltime locatiecoördinator tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor consultants en zzp'ers zijn tarieven substantieel hoger; vergelijkbare inzet via zzp opdrachten of interim werk wordt vaak omgerekend naar een maandelijkse bruto-equivalent van €3.800 tot €6.000.
Opdrachten overheid en inhuur via DAS of aanbestedingen kunnen afwijkende tariefstructuren en declaratievoorwaarden hebben; bruto- en netto-inkomen verschillen per contractvorm.
Typische werkzaamheden
Ontvangst en registratie van nieuwe bewoners inclusief intakegesprekken en administratieve afhandeling.
Dagelijkse coördinatie van veiligheid, hygiëne, bewonerscommunicatie en naleving van huisregels.
Opstellen en uitvoeren van activiteitenprogramma's, vrijwilligerscoördinatie en netwerkcontacten met onderwijs en werkgevers.
Begeleiden van aanvragen voor leefgeld, zorg en huisvesting, en organiseren van vertrek- en overdrachtsprocessen.
Piketdiensten draaien, crisissituaties beoordelen en multidisciplinaire overleggen initiëren.
Hoe word je specialist
Start met een relevante mbo-4 opleiding en bouw praktische ervaring op in opvang, sociaal werk of het sociale domein; werk daarbij specifiek met kwetsbare, meervoudig problematische doelgroepen.
Volg gerichte trainingen in casemanagement, interculturele communicatie en gebouwbeheer en neem leidinggevende verantwoordelijkheid op locatie om proces- en teamvaardigheden te ontwikkelen.
Verdiep je in lokale doorverwijstrajecten en wetgeving, documenteer resultaten en bouw een netwerk via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten om ervaring en zichtbaarheid te vergroten.
Overweeg inhuur via DAS of projectgerichte interim rollen om specialisme te verbreden en hogere tariefklassen te bereiken.
Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4 (bij voorkeur sociaal gerelateerd)
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3800 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior locatiecoördinator, Teamleider opvang, Projectleider maatschappelijke opvang, Beleidsmedewerker sociaal domein
Competenties & vaardigheden
communicatie, organisatorische vaardigheden, oplossingsgerichtheid, stressbestendigheid, interculturele sensitiviteit
Gerelateerde functies
Opvangcoördinator, Sociaal team coördinator, Casemanager, Wijkcoördinator
Functiebeschrijving
Een locatiecoördinator opvang is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van een huisvestingseenheid voor ontheemden en het creëren van een veilig, leefbaar en ordelijk verblijfsklimaat.
De functie omvat ontvangst, registratie en eerste toeleiding naar voorzieningen zoals onderwijs, werk en sociale zorg, inclusief begeleiding bij aanvragen en vertrekprocedures.
De coördinator organiseert maatschappelijke en recreatieve activiteiten, bewaakt naleving van locatieregels en ondersteunt bewoners bij het vergroten van zelfredzaamheid en eigen regie.
De rol vereist actieve samenwerking met sociale teams, ketenpartners en externe instanties om meervoudige problematiek integraal aan te pakken en escalaties te voorkomen.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt de gangbare salarisindicatie voor een fulltime locatiecoördinator tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor consultants en zzp'ers zijn tarieven substantieel hoger; vergelijkbare inzet via zzp opdrachten of interim werk wordt vaak omgerekend naar een maandelijkse bruto-equivalent van €3.800 tot €6.000.
Opdrachten overheid en inhuur via DAS of aanbestedingen kunnen afwijkende tariefstructuren en declaratievoorwaarden hebben; bruto- en netto-inkomen verschillen per contractvorm.
Typische werkzaamheden
Ontvangst en registratie van nieuwe bewoners inclusief intakegesprekken en administratieve afhandeling.
Dagelijkse coördinatie van veiligheid, hygiëne, bewonerscommunicatie en naleving van huisregels.
Opstellen en uitvoeren van activiteitenprogramma's, vrijwilligerscoördinatie en netwerkcontacten met onderwijs en werkgevers.
Begeleiden van aanvragen voor leefgeld, zorg en huisvesting, en organiseren van vertrek- en overdrachtsprocessen.
Piketdiensten draaien, crisissituaties beoordelen en multidisciplinaire overleggen initiëren.
Hoe word je specialist
Start met een relevante mbo-4 opleiding en bouw praktische ervaring op in opvang, sociaal werk of het sociale domein; werk daarbij specifiek met kwetsbare, meervoudig problematische doelgroepen.
Volg gerichte trainingen in casemanagement, interculturele communicatie en gebouwbeheer en neem leidinggevende verantwoordelijkheid op locatie om proces- en teamvaardigheden te ontwikkelen.
Verdiep je in lokale doorverwijstrajecten en wetgeving, documenteer resultaten en bouw een netwerk via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten om ervaring en zichtbaarheid te vergroten.
Overweeg inhuur via DAS of projectgerichte interim rollen om specialisme te verbreden en hogere tariefklassen te bereiken.
Functieomschrijving — Samenvatting
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste, coöperatieve en moderne organisatie met korte lijnen en een duidelijke visie op samenwerking en dienstverlening.
Als duo-locatiecoördinator opvang Oekraïense ontheemden ben je het eerste aanspreekpunt op de locatie in Oosterhout, waar circa 50 bewoners verblijven.
Je draagt zorg voor een leefbaar en veilig klimaat, ondersteunt bewoners in het nemen van eigen regie en organiseert activiteiten op de locatie.
Samen met bewoners en collega’s in het sociaal team zoek je naar oplossingen bij meervoudige problematiek en zorg je voor ontvangst, registratie en toeleiding naar werk en onderwijs.
Daarnaast houd je toezicht op naleving van locatieregels, ondersteunt bij aanvragen voor leefgeld en bij vertrek, en draai je mee in locatieoverstijgende taken en piketdiensten.
Gevraagd profiel — Vereisten
- Relevante werkervaring in opvang, social werk of het sociaal domein; ervaring met kwetsbare doelgroepen en meervoudige problematiek is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je bent gastvrij, empathisch, duidelijk en kan omgaan met verschillende culturen en talen (Nederlands op goed niveau; Engels of Oekraïens is een plus, werken met tolken mogelijk).
- Zelfstandig en beslissingsvaardig, maar ook een teamspeler die effectief samenwerkt met collega’s en externe partners.
- Resultaatgericht en organisatorisch vaardig: je kunt activiteiten plannen, administratieve (ontvangst- en registratie) processen beheren en aanvragen begeleiden.
- Stressbestendig en flexibel: beschikbaarheid voor piketdiensten en bereidheid om te schakelen bij urgente situaties.
- Kennis van of affiniteit met lokale regelgeving, voorzieningen en doorverwijstrajecten binnen werk, onderwijs en sociale voorzieningen.
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
- Aantoonbare werkervaring met opvangen van Oekraiense ontheemden.
- Aantoonbare kennis van de gemeente Overbetuwe.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van locatiecoördinator voor opvanglocaties en/of direct vergelijkbaar.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde sociaal gerelateerde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
- Aantoonbare kennis van de opvang situatie in de gemeente Overbetuwe.
- Aantoonbare kennis van gebouwenbeheer.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van locatie-coördinator voor opvanglocaties en/of direct vergelijkbaar.
Competenties
- Kennis van de problematiek van de bewoners van de opvang.
- Oplossingsgerichtheid.
- Creativiteit.
- Flexibiliteit.
- Teamplayer.