Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor (bij voorkeur ICT, Data Science of Bedrijfsinformatica)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead DWH Engineer, Data Architect, Head of Data, Chief Data Officer
Competenties & vaardigheden
Data modelleren, ETL/ELT, SQL, Microsoft Fabric, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Data Engineer, Data Architect, BI Developer, ETL Developer
Een DWH-specialist ontwerpt, bouwt en beheert datawarehouses en datamodellen die bedrijfsprocessen ondersteunen. De rol richt zich op integratie van Finance- en HR-data, datakwaliteit, metadata en governance binnen complexe hybride on‑premises en cloudomgevingen. Werkzaamheden omvatten modellering, architectuurkeuzes, implementatie van ETL/ELT-pijplijnen en het opzetten van MVP's of pilots op platforms zoals Microsoft Fabric. De specialist voert zowel vaste opdrachten als zzp opdrachten en interim werk uit en stemt technische oplossingen af met stakeholders en securityteams. De functie vereist ervaring met on‑premises SQL Server en cloudmigraties om continuïteit en performance te waarborgen.
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €6.000, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zelfstandige consultants en zzp'ers gelden uurtarieven van ongeveer €65 tot €110 exclusief btw; dit is indicatief en wordt beïnvloed door certificeringen en beschikbaarheid voor opdrachten overheid. Projecten met specifieke beveiligings- of AVG-eisen of opdrachten via gespecialiseerde platforms rechtvaardigen vaak hogere tarieven. Secundaire arbeidsvoorwaarden en vergoeding voor reiskosten of fee-structuren beïnvloeden het netto-inkomen bij contracten versus zzp opdrachten.
Ontwerpen en aanpassen van logisch en fysiek datamodel voor Finance en HR met aandacht voor normalisatie en performance. Bouwen van ETL/ELT-pijplijnen in SSIS, Python of Fabric-werkruimtes en waarborgen van datakwaliteit via validatieregels en monitoring. Implementeren van metadata-management, data governance en het documenteren van datasets in een DAS of vergelijkbaar registratie- en catalogussysteem. Samenwerken met bedrijfsvoering, uitvoeren van performancetuning op SQL Server on‑premises en ontwikkelen van Power BI-rapportages als consumptielaag. Bij pilots beoordeel je platformkosten, schaalbaarheid en integratiemogelijkheden om een weloverwogen platformkeuze te onderbouwen.
Begin met een hbo-opleiding in ICT, Data Science of Bedrijfsinformatica en verwerf praktijkervaring met SQL Server en datamodellering. Ontwikkel technische vaardigheden in SSIS, Python, Power BI en Microsoft Fabric door projecten te leiden en MVP's te bouwen. Verzamel ervaring binnen opdrachten overheid en interim werk om kennis van beveiliging en AVG toe te passen en een netwerk uit te breiden voor zzp opdrachten. Behaal relevante certificaten, participeer in DAS-initiatieven en neem verantwoordelijkheid voor datagovernance om door te groeien naar architectuurrollen. Zoek mentoring en case‑based ervaring, neem deel aan vakcommunities en bouw een portfolio van afgeronde pilots om inzetbaarheid voor opdrachten en interim werk te vergroten.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor (bij voorkeur ICT, Data Science of Bedrijfsinformatica)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead DWH Engineer, Data Architect, Head of Data, Chief Data Officer
Competenties & vaardigheden
Data modelleren, ETL/ELT, SQL, Microsoft Fabric, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Data Engineer, Data Architect, BI Developer, ETL Developer
Een DWH-specialist ontwerpt, bouwt en beheert datawarehouses en datamodellen die bedrijfsprocessen ondersteunen. De rol richt zich op integratie van Finance- en HR-data, datakwaliteit, metadata en governance binnen complexe hybride on‑premises en cloudomgevingen. Werkzaamheden omvatten modellering, architectuurkeuzes, implementatie van ETL/ELT-pijplijnen en het opzetten van MVP's of pilots op platforms zoals Microsoft Fabric. De specialist voert zowel vaste opdrachten als zzp opdrachten en interim werk uit en stemt technische oplossingen af met stakeholders en securityteams. De functie vereist ervaring met on‑premises SQL Server en cloudmigraties om continuïteit en performance te waarborgen.
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €6.000, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zelfstandige consultants en zzp'ers gelden uurtarieven van ongeveer €65 tot €110 exclusief btw; dit is indicatief en wordt beïnvloed door certificeringen en beschikbaarheid voor opdrachten overheid. Projecten met specifieke beveiligings- of AVG-eisen of opdrachten via gespecialiseerde platforms rechtvaardigen vaak hogere tarieven. Secundaire arbeidsvoorwaarden en vergoeding voor reiskosten of fee-structuren beïnvloeden het netto-inkomen bij contracten versus zzp opdrachten.
Ontwerpen en aanpassen van logisch en fysiek datamodel voor Finance en HR met aandacht voor normalisatie en performance. Bouwen van ETL/ELT-pijplijnen in SSIS, Python of Fabric-werkruimtes en waarborgen van datakwaliteit via validatieregels en monitoring. Implementeren van metadata-management, data governance en het documenteren van datasets in een DAS of vergelijkbaar registratie- en catalogussysteem. Samenwerken met bedrijfsvoering, uitvoeren van performancetuning op SQL Server on‑premises en ontwikkelen van Power BI-rapportages als consumptielaag. Bij pilots beoordeel je platformkosten, schaalbaarheid en integratiemogelijkheden om een weloverwogen platformkeuze te onderbouwen.
Begin met een hbo-opleiding in ICT, Data Science of Bedrijfsinformatica en verwerf praktijkervaring met SQL Server en datamodellering. Ontwikkel technische vaardigheden in SSIS, Python, Power BI en Microsoft Fabric door projecten te leiden en MVP's te bouwen. Verzamel ervaring binnen opdrachten overheid en interim werk om kennis van beveiliging en AVG toe te passen en een netwerk uit te breiden voor zzp opdrachten. Behaal relevante certificaten, participeer in DAS-initiatieven en neem verantwoordelijkheid voor datagovernance om door te groeien naar architectuurrollen. Zoek mentoring en case‑based ervaring, neem deel aan vakcommunities en bouw een portfolio van afgeronde pilots om inzetbaarheid voor opdrachten en interim werk te vergroten.