Opleidingsniveau
HBO/WO in Informatica, Informatiebeheer, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Chief Enterprise Architect, Head of Architecture, CIO, Programmadirecteur
Competenties & vaardigheden
Architectuurontwerp, Stakeholdermanagement, Informatieanalyse, Integratie- en API-strategie
Gerelateerde functies
Informatiearchitect, Solution Architect, Domeinarchitect, Business Architect, Integratiearchitect
Een Enterprise Informatiearchitect ontwerpt en concretiseert een doelarchitectuur die strategische doelen koppelt aan business capabilities, informatiebehoeften, data, applicaties en technologieën binnen een domein. De functie omvat het opstellen van doelarchitecturen en uitvoerbare roadmaps om van de huidige naar de gewenste situatie te komen. De architect ontwikkelt en borgt architectuurgovernance met rollen, besluitvormingsprocessen, reviewboards en standaarden om consistente projectuitvoering te waarborgen. De rol vereist actieve samenwerking met stakeholders op senior niveau en het faciliteren van workshops om consensus en prioritering te bereiken. Deze specialist ondersteunt technologische keuzes rond integratie, API-strategieën, security en schaalbaarheid en onderhoudt raakvlakken met andere domeinen en programmamanagement.
Voor vaste posities ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €70.000 en €110.000 afhankelijk van ervaring en sector. Senior interim werk en zzp opdrachten worden veelal vergoed met dagtarieven tussen €600 en €1.200, afhankelijk van complexiteit en inschaling. Opdrachten overheid via raamwerkconstructies zoals DAS beïnvloeden tariefconditions en inzetduur door aanbestedingsregels. Marktvariatie is bepalend; ervaring met complexe transformaties en bewezen e-CF competenties verhoogt de onderhandelingspositie.
Het opstellen van doelarchitecturen inclusief domeinmodellering en kernobjectdefinities vormt de kern van het werk. Het uitwerken van architectuurroadmaps en capability mapping vertaalt strategische prioriteiten naar gefaseerde deliverables. Het ontwerpen van integratiepatronen, API-strategieën en security- en schaalbaarheidsprincipes waarborgt technische uitvoerbaarheid. Het inrichten van governance, standaarden en reviewprocessen verzekert consistentie over programma’s heen. Het adviseren van programma- en projectleiders en het toetsen van ontwerpen tijdens implementatie ondersteunt realisatie van beoogde baten.
Een relevante universitaire of HBO-opleiding in IT, informatiemanagement of bedrijfskunde vormt de basis; aantoonbare e-CF ervaring (A.05) en minstens drie jaar praktijk in vergelijkbare functies is vereist. Certificeringen zoals TOGAF, ArchiMate of vergelijkbare methodieken en ervaring met tooling voor modellering vergroten inzetbaarheid. Praktische ervaring op opdrachten overheid en interim werk, inclusief zzp opdrachten via frameworks zoals DAS, bouwt kennis van governance en aanbestedingspraktijk op. Doorgroeien vraagt ervaring in strategische transformaties, stakeholdermanagement op senior niveau en het leiden van multidisciplinaire architectuurteams.
Opleidingsniveau
HBO/WO in Informatica, Informatiebeheer, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Chief Enterprise Architect, Head of Architecture, CIO, Programmadirecteur
Competenties & vaardigheden
Architectuurontwerp, Stakeholdermanagement, Informatieanalyse, Integratie- en API-strategie
Gerelateerde functies
Informatiearchitect, Solution Architect, Domeinarchitect, Business Architect, Integratiearchitect
Een Enterprise Informatiearchitect ontwerpt en concretiseert een doelarchitectuur die strategische doelen koppelt aan business capabilities, informatiebehoeften, data, applicaties en technologieën binnen een domein. De functie omvat het opstellen van doelarchitecturen en uitvoerbare roadmaps om van de huidige naar de gewenste situatie te komen. De architect ontwikkelt en borgt architectuurgovernance met rollen, besluitvormingsprocessen, reviewboards en standaarden om consistente projectuitvoering te waarborgen. De rol vereist actieve samenwerking met stakeholders op senior niveau en het faciliteren van workshops om consensus en prioritering te bereiken. Deze specialist ondersteunt technologische keuzes rond integratie, API-strategieën, security en schaalbaarheid en onderhoudt raakvlakken met andere domeinen en programmamanagement.
Voor vaste posities ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €70.000 en €110.000 afhankelijk van ervaring en sector. Senior interim werk en zzp opdrachten worden veelal vergoed met dagtarieven tussen €600 en €1.200, afhankelijk van complexiteit en inschaling. Opdrachten overheid via raamwerkconstructies zoals DAS beïnvloeden tariefconditions en inzetduur door aanbestedingsregels. Marktvariatie is bepalend; ervaring met complexe transformaties en bewezen e-CF competenties verhoogt de onderhandelingspositie.
Het opstellen van doelarchitecturen inclusief domeinmodellering en kernobjectdefinities vormt de kern van het werk. Het uitwerken van architectuurroadmaps en capability mapping vertaalt strategische prioriteiten naar gefaseerde deliverables. Het ontwerpen van integratiepatronen, API-strategieën en security- en schaalbaarheidsprincipes waarborgt technische uitvoerbaarheid. Het inrichten van governance, standaarden en reviewprocessen verzekert consistentie over programma’s heen. Het adviseren van programma- en projectleiders en het toetsen van ontwerpen tijdens implementatie ondersteunt realisatie van beoogde baten.
Een relevante universitaire of HBO-opleiding in IT, informatiemanagement of bedrijfskunde vormt de basis; aantoonbare e-CF ervaring (A.05) en minstens drie jaar praktijk in vergelijkbare functies is vereist. Certificeringen zoals TOGAF, ArchiMate of vergelijkbare methodieken en ervaring met tooling voor modellering vergroten inzetbaarheid. Praktische ervaring op opdrachten overheid en interim werk, inclusief zzp opdrachten via frameworks zoals DAS, bouwt kennis van governance en aanbestedingspraktijk op. Doorgroeien vraagt ervaring in strategische transformaties, stakeholdermanagement op senior niveau en het leiden van multidisciplinaire architectuurteams.