Opleidingsniveau
MBO+ werk- en denkniveau aangevuld met PDL/VPS of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Payroll Manager, Hoofd Salarisadministratie, HR Manager, Payroll Consultant
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Kennis salariswetgeving, Systeemvaardigheid (DAS/HRIS), Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Payroll specialist; HR-administrateur; Payroll Manager; Salarisconsulent
Functiebeschrijving
Een ervaren salarisadministrateur zorgt voor tijdige en correcte loonadministratie inclusief afdrachten, vakantiegeld en pensioenberekeningen. Hij of zij coördineert het jaarafsluitproces en bereidt bestanden en toelichtingen voor accountantscontrole voor. De functie vereist het verwerken van mutaties in personeel- en salarissystemen en het opstellen van controleoverzichten voor management en externe partijen. In flexibele inzetvormen worden werkzaamheden ook via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid uitgevoerd waarbij kennis van systemen zoals DAS en vergelijkbare HR-IS noodzakelijk is.
Salarisindicatie
Contractuele bruto maandsalarissen liggen doorgaans tussen €3.000 en €4.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Consultants en zzp'ers realiseren reguliere dagtarieven van circa €300 tot €550 per dag bij interim werk en opdrachten overheid. Projecten met verhoogde verantwoordelijkheden zoals jaarafsluiting of accountantsondersteuning kunnen hogere tarieven of bonusafspraken rechtvaardigen. Secundaire arbeidsvoorwaarden en inzet op zzp opdrachten beïnvloeden het netto-inkomen substantieel.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het verwerken van salarismutaties, het controleren van loongegevens en het uitvoeren van berekeningen voor belastingen en premies. Periodieke taken omvatten loonrun-controles, het opstellen van jaaropgaven en het voorbereiden van de jaarafsluiting. Bij audits levert de salarisadministrateur correcte documentatie en begeleidt hij of zij accountants bij vragen. Ook het onderhouden van het salarissysteem, het opzetten van rapportages en het beantwoorden van medewerkervragen behoren tot de kernactiviteiten.
Hoe word je specialist
Start met MBO+ of HBO-opleidingen en behaal vakcertificaten zoals PDL of VPS om fundamentele vakkennis vast te leggen. Verwerf meerjarige praktijkervaring in verschillende sectoren en neem bewust opdrachtgerichte ervaring op via zzp opdrachten of interim werk. Specialiseer je door kennis van sectorale regelingen en opdrachten overheid op te bouwen en door toolingexpertise te ontwikkelen in systemen zoals DAS en HR-IS. Vergroot vakbekwaamheid door vakliteratuur, cursussen en deelname aan branche-netwerken en adviesprojecten.
Opleidingsniveau
MBO+ werk- en denkniveau aangevuld met PDL/VPS of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Payroll Manager, Hoofd Salarisadministratie, HR Manager, Payroll Consultant
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Kennis salariswetgeving, Systeemvaardigheid (DAS/HRIS), Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Payroll specialist; HR-administrateur; Payroll Manager; Salarisconsulent
Functiebeschrijving
Een ervaren salarisadministrateur zorgt voor tijdige en correcte loonadministratie inclusief afdrachten, vakantiegeld en pensioenberekeningen. Hij of zij coördineert het jaarafsluitproces en bereidt bestanden en toelichtingen voor accountantscontrole voor. De functie vereist het verwerken van mutaties in personeel- en salarissystemen en het opstellen van controleoverzichten voor management en externe partijen. In flexibele inzetvormen worden werkzaamheden ook via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid uitgevoerd waarbij kennis van systemen zoals DAS en vergelijkbare HR-IS noodzakelijk is.
Salarisindicatie
Contractuele bruto maandsalarissen liggen doorgaans tussen €3.000 en €4.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Consultants en zzp'ers realiseren reguliere dagtarieven van circa €300 tot €550 per dag bij interim werk en opdrachten overheid. Projecten met verhoogde verantwoordelijkheden zoals jaarafsluiting of accountantsondersteuning kunnen hogere tarieven of bonusafspraken rechtvaardigen. Secundaire arbeidsvoorwaarden en inzet op zzp opdrachten beïnvloeden het netto-inkomen substantieel.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het verwerken van salarismutaties, het controleren van loongegevens en het uitvoeren van berekeningen voor belastingen en premies. Periodieke taken omvatten loonrun-controles, het opstellen van jaaropgaven en het voorbereiden van de jaarafsluiting. Bij audits levert de salarisadministrateur correcte documentatie en begeleidt hij of zij accountants bij vragen. Ook het onderhouden van het salarissysteem, het opzetten van rapportages en het beantwoorden van medewerkervragen behoren tot de kernactiviteiten.
Hoe word je specialist
Start met MBO+ of HBO-opleidingen en behaal vakcertificaten zoals PDL of VPS om fundamentele vakkennis vast te leggen. Verwerf meerjarige praktijkervaring in verschillende sectoren en neem bewust opdrachtgerichte ervaring op via zzp opdrachten of interim werk. Specialiseer je door kennis van sectorale regelingen en opdrachten overheid op te bouwen en door toolingexpertise te ontwikkelen in systemen zoals DAS en HR-IS. Vergroot vakbekwaamheid door vakliteratuur, cursussen en deelname aan branche-netwerken en adviesprojecten.
Functieomschrijving
- Je draagt samen met je collega zorg voor correcte salarisbetalingen, inclusief afdrachten.
- Je bent verantwoordelijk voor het totaalproces ten behoeve van de jaarafsluiting en kunt hierin een leidende rol nemen.
- Je verzorgt de juiste input en begeleiding van de activiteiten rondom de accountantscontrole.
- Je verwerkt, voor zover niet gedigitaliseerd, mutaties in de salarisadministratie en het personeelsmanagementsysteem RAET en stelt daarbij overzichten op.
- Je voert salariscontroles uit en bewaakt de kwaliteit van de salarisgegevens.
Vereist profiel
- Ervaren salarisadministrateur, direct inzetbaar en met aantoonbare expertise.
- Je hoeft niet inhoudelijk ingewerkt te worden en kunt zelfstandig werkzaamheden oppakken.
- Praktische kennis van RAET en ervaring met jaarafsluiting en accountantscontroles is vereist.
- Nauwkeurig, proactief, resultaatgericht en communicatief vaardig binnen een teamomgeving.
- Beschikbaarheid voor werkzaamheden in Venlo (Veiligheidsregio Limburg-Noord).
Eisen
- Wat wij vragen:
- Als doorgewinterde salarisadministrateur ben je gewend om met een HR/ salarisadministratiesysteem te werken. Je brengt je kennis mee en draagt die over waar nodig. Je hebt de nodige kennis in huis door de ervaring die je op hebt gedaan in een vorige vergelijkbare functie. Je bent dus vakbekwaam, gaat graag de verbinding aan met mensen en bent betrouwbaar.
- Ervaring met Youforce/Beaufort van Raet;
- MBO+ werk en denkniveau aangevuld met PDL/VPS;
- Meerjarige ervaring als salarisadministrateur;
- Kennis van de CAR-UWO is een pré;
- Ervaring bij een Veiligheidsregio, GGD of gemeente is een pré;
- Minimaal 2-3 jaar werkervaring
-