Financieel-economisch adviseur

Beschrijving

Gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en samenwerkingsverbanden staan voor complexe financieel-economische vraagstukken in de transitie naar een toekomstbestendige sociale infrastructuur.

De uitdagingen betreffen onder meer financiële toekomstbestendigheid, regionale samenwerking, bedrijfsvoering, bekostiging, governance en de financiële consequenties van strategische keuzes.

Het Programma Toekomstbestendige Sociale Infrastructuur (TSI) ondersteunt hierbij en kan maatwerkspecialisten inzetten uit de maatwerkpool wanneer specialistische expertise ontbreekt binnen de eigen organisatie of het programma.

De maatwerkspecialist voert zelfstandig resultaatgerichte opdrachten uit; per opdracht worden aanleiding, doelstelling, reikwijdte, beoogde resultaten, planning, acceptatiecriteria en vergoeding vooraf vastgelegd.

Opdrachten variëren in aard, omvang en doorlooptijd; er worden daarom geen vooraf gemaakte volumeafspraken gehanteerd en gedurende de looptijd kunnen meerdere afzonderlijke resultaatopdrachten worden verstrekt.

De maatwerkspecialist werkt onafhankelijk en richt zich op duurzame oplossingen en concrete resultaten die bijdragen aan de doelstellingen van het programma TSI.

Vereist profiel

• Academische of gelijkwaardige opleiding in financiën, economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar; bij voorkeur met aanvullende kennis van publieke sector en governance.
• Aantoonbare ervaring (meerdere jaren) met financieel-economische advisering voor gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven of samenwerkingsverbanden, inclusief bekostigingsvraagstukken en governance-advies.
• Sterke analytische vaardigheden: financieel modelleren, scenario‑analyse, begrotings- en liquiditeitsprognoses en het doorrekenen van beleidskeuzes.
• Resultaatgerichte werkhouding: ervaring met het zelfstandig opstellen van opdrachtomvang, planning, acceptatiecriteria en het leveren van meetbare resultaten binnen afgesproken kaders.
• Onafhankelijke positie en integriteit: in staat om transparant, objectief en belangen-onafhankelijk advies te geven.
• Communicatieve vaardigheden: helder adviesrapport, presentaties voor bestuurders en bestuurlijke stakeholders, en het vertalen van complexe financiële informatie naar praktische keuzes.
• Ervaring met samenwerken in programma- of projectverbanden en het bieden van praktisch implementeerbaar advies dat bijdraagt aan duurzame oplossingen.
• Flexibiliteit in inzet en tariefstructuur: bereidheid om op resultaatbasis te werken binnen de kaders van de maatwerkovereenkomst.
• Beschikbaarheid om meerdere, afgebakende resultaatopdrachten binnen het expertisegebied Financieel-economische expertise te vervullen gedurende de looptijd van de overeenkomst.
• Geïdentificeerd als Landelijk VNG Expert Financieel-economische expertise / TSI FINANCE of aantoonbare gelijkwaardige expertise en referenties.

Eisen

• Het ingediende curriculum vitae en de motivatiebrief moeten aantonen dat de aangeboden maatwerkspecialist voldoet aan onderstaande minimumeisen.
• De inschrijver onderbouwt iedere eis door in het curriculum vitae en/of de motivatiebrief concreet te beschrijven waar, wanneer en op welke wijze de betreffende kennis en ervaring is opgedaan. Daarbij worden de relevante opdrachtgevers, functies of projecten benoemd.
• De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opgegeven ervaring en referentieprojecten te verifiëren.
• De maatwerkspecialist beschikt minimaal over:
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, accountancy, finance, bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Aantoonbaar in het curriculum vitae.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met complexe financieel-economische vraagstukken binnen of voor gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven of andere publieke organisaties.
• Aantoonbaar onderbouwd met een beschrijving van de uitgevoerde opdrachten of projecten, inclusief opdrachtgever, periode, eigen rol en de geleverde resultaten.
• Vereniging van Nederlandse Gemeenten 7/10
• Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van de financieringssystematiek binnen de sociale infrastructuur, waaronder de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening (Wsw),
• Beschut Werk, BUIG, loonkostensubsidie (LKS) en andere relevante financieringsstromen en bekostigingssystematieken.
• Aantoonbaar met minimaal twee relevante opdrachten of adviestrajecten waarin deze expertise aantoonbaar is toegepast.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van strategische financieel-economische adviesopdrachten op het gebied van organisatieontwikkeling, governance, regionale samenwerking of transitievraagstukken.
• Aantoonbaar onderbouwd met minimaal twee referentieprojecten, waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor de analyse, advisering en/of uitwerking van concrete financieel-economische scenario's, businesscases of implementatieadviezen

Wensen

• punten
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische financieel- economische advisering bij transitievraagstukken binnen gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven of regionale samenwerkingsverbanden. Denk aan: financiële modellen, rekentools, businesscases, dashboards, scenarioanalyses, afwegingskaders, handreikingen of andere overdraagbare producten, instrumenten en methodieken die opdrachtgevers zelfstandig kunnen toepassen of verder kunnen ontwikkelen.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van overdraagbare financieel- economische producten, instrumenten en methodieken. Denk aan: financiële modellen, rekentools, businesscases, dashboards, scenarioanalyses, afwegingskaders, handreikingen of andere overdraagbare producten en methodieken die bijdragen aan duurzame kennisopbouw en door opdrachtgevers zelfstandig kunnen worden toegepast.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering over complexe financieel- economische vraagstukken. Hiermee wordt bedoeld advisering aan colleges van B&W, directies, besturen, gemeenschappelijke regelingen of vergelijkbare bestuurlijke gremia.
• De kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaar opdrachten uitgevoerd waarin hij of zij gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven of regionale samenwerkingsverbanden financieel- economisch heeft geadviseerd over de ontwikkeling of bekostiging van de sociale infrastructuur. Per opdracht vermeldt het cv de opdrachtgever, de periode, de rol en de concrete financieel-economische advieswerkzaamheden. Een opdracht telt alleen mee als al deze gegevens uit het cv blijken. 0 aantoonbare opdrachten = 0 punten 1 aantoonbare opdracht = 7 punten 2 aantoonbare opdrachten = 13 punten 3 of meer aantoonbare opdrachten = 20 punten 20 punten

Competenties

• analytisch sterk;
• bestuurlijk sensitief;
• conceptueel sterk;
• resultaat- en kwaliteitsgericht;
• uitstekende schriftelijke adviesvaardigheden;
• communicatief vaardig;
• verbindend;
• zelfstandig en professioneel;
• complexe financiële vraagstukken begrijpelijk kunnen vertalen;
• probleemoplossend vermogen;
• stelselbewustzijn;
• vermogen om rust en overzicht te brengen in complexe vraagstukken.