Gebiedstrekker

Opdracht — Samenvatting

• Je wordt Gebiedstrekker NOVEX ANF Rivieren binnen het regioteam GMR van de provincie Gelderland en brengt regionale ambities rond riviergebieden samen met Ruimte voor de Rivier 2.0.
• Je werkt in nauwe samenwerking met ministeries, provincies Gelderland en Utrecht, 26 gemeenten, waterschappen en het programmabureau GMR om ruimtelijke opgaven rondom water, natuur, landbouw, woningbouw, energie en economie integraal te verbinden.
• Belangrijke taken zijn het creëren van overzicht in ruimtelijke ontwikkelingen en besluitvorming, het ontwikkelen van processen voor tijdige gemeentelijke en regiobrede inbreng, en het verbinden en concretiseren van opgaven in de bovenloop van de Waal.
• Je richt je specifiek op het ruimtelijk perspectief NOVEX ANF Gelderse Poort & BovenWaal, brengt ruimtelijke opgaven in beeld en bereidt afspraken met het Rijk voor over kansen, randvoorwaarden en samenwerking.
• Je levert handelingsperspectief voor binnendijkse gebieden waar waterveiligheid en andere ruimtelijke ontwikkelingen samenkomen en werkt nauw samen met gebiedsmanagers, programmamanagers en projectleiders binnen de regio.
• Je werkt gemiddeld 16 uur per week, locatie combinatie provinciehuis Arnhem en regiobureau GMR Arnhem, en valt hiërarchisch onder de Regiomanager Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met integrale ruimtelijke opgaven op het snijvlak van waterveiligheid, ruimtelijke ontwikkeling, natuur en economie (bij voorkeur ervaring met riviergebieden).
• Kennis van en ervaring met bestuurlijke processen en samenwerking tussen Rijk, provincie, gemeenten en waterschappen; bekendheid met Ruimte voor de Rivier en Deltaprogramma’s is een sterke pre.
• Sterke proces- en projectvaardigheden: je kunt overzicht creëren, besluitvorming voorbereiden en partijen verbinden in complexe regionale trajecten.
• Vaardigheid in ontwerpend onderzoek en het vertalen van ruimtelijke analyses naar concrete beleids- en samenwerkingsvoorstellen.
• Communicatief en bestuurlijk sensitief, met ervaring in netwerken, belangenafweging en het faciliteren van samenwerking tussen diverse stakeholders.
• Zelfstandig en resultaatgericht werken binnen een lijnorganisatie, met bereidheid tot hybride werken (Arnhem) en inzet van circa 16 uur per week.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 23 november 2026 tot en met 30 november 2027 voor gemiddeld 16 uur per week. De werkplek zal een combinatie zijn van het provinciehuis in Arnhem en het regiobureau van de Groene Metropoolregio Arnhem Nijmegen (Arnhem). De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 7 december 2026 inzetbaar is voor gemiddeld 16 uur per week.
• Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. Je dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee je aantoont dat de aangeboden kandidaat aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet.
• Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 110,- per uur en maximaal € 130,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) bij of voor een (semi) overheidsorganisatie met interbestuurlijke samenwerking en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2016- heden) met integrale gebiedsontwikkeling waarbij kandidaat te maken had met een complex veld met veel verschillende partners en (tegengestelde) belangen.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken binnen het thema water en/of binnen ruimtelijke ontwikkeling/vraagstukken en/of binnen het fysieke domein.

Wensen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met wateropgaven in het rivierengebied, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met procesregie in een complexe bestuurlijke omgeving, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere trajecten of processen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het analyseren van complexe samenwerkingssituaties en daar een handelingsperspectief aan verbinden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.