Opleidingsniveau
Academische opleiding op het gebied van gedragswetenschappen of sociale psychologie
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior gedragsexpert, Programmamanager, Consultant
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Flexibiliteit, Expertise in gedragsverandering
Gerelateerde functies
Sociaal psycholoog, Mobiliteitsadviseur, Gedragswetenschapper, Consultant duurzame mobiliteit
Beschrijving van de functie
Als gedragsexpert ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van gedragsstrategieën gericht op mobiliteit en verkeersveiligheid. Je werkt aan complexe programma’s en projecten die stimuleren tot duurzame gedragsverandering bij verschillende doelgroepen, zoals forenzen, studenten en lokale inwoners. Dit kan onder meer inhouden dat je samenwerkt met verschillende stakeholders, waaronder overheden, bedrijven en onderwijsinstellingen, om gezamenlijk duurzame mobiliteitsoplossingen te realiseren. De rol vereist een combinatie van expertise in gedragswetenschappen en praktische toepassing van deze kennis in een dynamische omgeving.
Typisch salaris
Het salaris voor een gedragsexpert kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het soort werk dat je uitvoert. Voor zzp opdrachten ligt het gemiddelde uurtarief voor een ervaren gedragsexpert tussen de 70 en 100 euro. In interim werk en opdrachten voor de overheid kan het jaarsalaris voor een fulltime functie variëren van 55.000 tot 85.000 euro, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en het budget van het programma. Het is belangrijk om op te merken dat deze salarissen kunnen fluctueren op basis van de locaties en de specifieke eisen van de opdrachten die je aanneemt.
Veelvoorkomende taken
De typische taken van een gedragsexpert omvatten het uitvoeren van gedragsanalyses, opstellen van interventieplannen en het monitoren van de impact van gedragsverandering. Ook ben je vaak betrokken bij het opzetten van campagnes die gericht zijn op het verhogen van de verkeersveiligheid en het bevorderen van duurzaam reisgedrag. Dit houdt in dat je regelmatig moet overleggen met verschillende betrokken partijen en de voortgang moet rapporteren aan projectleiders en andere relevante stakeholders. Bovendien kun je verantwoordelijk zijn voor het verzamelen en interpreteren van gedragsmetingen om de effectiviteit van de interventies te evalueren en waar nodig bij te sturen.
Opleiding en groei mogelijkheden
Om een specialist in gedragswetenschappen te worden, is doorgaans een academische opleiding op het gebied van gedragswetenschappen of aanverwante disciplines noodzakelijk. Na het behalen van je diploma zijn er verschillende manieren om je expertise verder te ontwikkelen, zoals het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen gericht op gedragsverandering. Veel gedragsexperts beginnen hun carrière met interim werk of zzp opdrachten, waarbij ze advies geven aan overheden en bedrijven. Door praktijkervaring op te doen en contacten in het vakgebied op te bouwen, kun je doorgroeien naar senior functies, zoals programmamanager of consultant op het gebied van mobiliteitsvraagstukken. Een goede netwerkvorming is cruciaal, evenals het bijhouden van de laatste wetenschappelijke inzichten en trends binnen de gedragswetenschappen.
Opleidingsniveau
Academische opleiding op het gebied van gedragswetenschappen of sociale psychologie
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior gedragsexpert, Programmamanager, Consultant
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Flexibiliteit, Expertise in gedragsverandering
Gerelateerde functies
Sociaal psycholoog, Mobiliteitsadviseur, Gedragswetenschapper, Consultant duurzame mobiliteit
Beschrijving van de functie
Als gedragsexpert ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van gedragsstrategieën gericht op mobiliteit en verkeersveiligheid. Je werkt aan complexe programma’s en projecten die stimuleren tot duurzame gedragsverandering bij verschillende doelgroepen, zoals forenzen, studenten en lokale inwoners. Dit kan onder meer inhouden dat je samenwerkt met verschillende stakeholders, waaronder overheden, bedrijven en onderwijsinstellingen, om gezamenlijk duurzame mobiliteitsoplossingen te realiseren. De rol vereist een combinatie van expertise in gedragswetenschappen en praktische toepassing van deze kennis in een dynamische omgeving.
Typisch salaris
Het salaris voor een gedragsexpert kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het soort werk dat je uitvoert. Voor zzp opdrachten ligt het gemiddelde uurtarief voor een ervaren gedragsexpert tussen de 70 en 100 euro. In interim werk en opdrachten voor de overheid kan het jaarsalaris voor een fulltime functie variëren van 55.000 tot 85.000 euro, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en het budget van het programma. Het is belangrijk om op te merken dat deze salarissen kunnen fluctueren op basis van de locaties en de specifieke eisen van de opdrachten die je aanneemt.
Veelvoorkomende taken
De typische taken van een gedragsexpert omvatten het uitvoeren van gedragsanalyses, opstellen van interventieplannen en het monitoren van de impact van gedragsverandering. Ook ben je vaak betrokken bij het opzetten van campagnes die gericht zijn op het verhogen van de verkeersveiligheid en het bevorderen van duurzaam reisgedrag. Dit houdt in dat je regelmatig moet overleggen met verschillende betrokken partijen en de voortgang moet rapporteren aan projectleiders en andere relevante stakeholders. Bovendien kun je verantwoordelijk zijn voor het verzamelen en interpreteren van gedragsmetingen om de effectiviteit van de interventies te evalueren en waar nodig bij te sturen.
Opleiding en groei mogelijkheden
Om een specialist in gedragswetenschappen te worden, is doorgaans een academische opleiding op het gebied van gedragswetenschappen of aanverwante disciplines noodzakelijk. Na het behalen van je diploma zijn er verschillende manieren om je expertise verder te ontwikkelen, zoals het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen gericht op gedragsverandering. Veel gedragsexperts beginnen hun carrière met interim werk of zzp opdrachten, waarbij ze advies geven aan overheden en bedrijven. Door praktijkervaring op te doen en contacten in het vakgebied op te bouwen, kun je doorgroeien naar senior functies, zoals programmamanager of consultant op het gebied van mobiliteitsvraagstukken. Een goede netwerkvorming is cruciaal, evenals het bijhouden van de laatste wetenschappelijke inzichten en trends binnen de gedragswetenschappen.
Functieoverzicht — Gedragsdeskundige Jeugd (AMV) — Nunspeet
Als Gedragsdeskundige jeugd draag je bij aan een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) in de opvang van het COA.
Je geeft gevraagd en ongevraagd begeleidingsadviezen, screent dossiers op kwaliteit en adviseert over passende begeleidingsaanpakken en interventies.
Je ondersteunt en coacht het team van woonbegeleiders, jeugdwerkers en jeugdbeschermers, en bevordert de deskundigheid van medewerkers door voorlichting en training.
Je neemt deel aan multidisciplinair overleg, casusoverleg en onderzoekscommissies en adviseert bij ernstige calamiteiten of zorgwekkende situaties.
Daarnaast signaleer je hiaten in de begeleiding, formuleer je verbetervoorstellen en werk je samen met andere deskundigen aan de voorbereiding van passende zorg.
Je werkt op de locatie in Nunspeet in een dynamische omgeving met wisselende opvanglocaties en werkt nauw samen met collega-gedragsdeskundigen van andere locaties.
Vereist profiel
- Afgeronde universitaire opleiding: orthopedagogiek, pedagogische wetenschappen, ontwikkelingspsychologie, klinische psychologie of gelijkwaardig.
- SKJ-registratie (pedagogen of psychologen) of aantoonbaar in aanmerking komend voor SKJ-registratie.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie met toepasbare kennis van jeugdzorg en systeemgericht werken (voorkeur).
- Aantoonbare ervaring met of affiniteit voor werken binnen de overheid is een pré.
- Sterke samenwerkingsvaardigheden, analytisch vermogen, flexibiliteit, netwerkvaardigheden en een proactieve, kritische houding.
- Bereidheid om te werken in wisselende opvangomgevingen (vast, nood- of tijdelijke locaties) en deel te nemen aan bereikbare overlegvormen.
Belangrijke voorwaarden en aandachtspunten
- ZZP is niet toegestaan; wij bieden wel een constructie aan om eventueel op alternatieve wijze te kunnen samenwerken.
- Zorg dat alle functie-eisen en relevante ervaring duidelijk en concreet in het cv terug te vinden zijn (opleidingen, SKJ-status, jaren ervaring, concrete casuïstiek en netwerk).
- Het uurtarief ligt rond de €100,- per uur, onder voorbehoud van nadere afspraken en de voorgestelde constructie.
- Standplaats: Nunspeet, regio Gelderland; werkgever: Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA).
- Solliciteer wanneer je enthousiast bent over werken met AMV-doelgroepen en bijdraagt aan Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht werken.
Eisen
- Je hebt een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek, pedagogische wetenschappen, ontwikkelingspsychologie, klinische psychologie, of een gelijkgestelde universitaire opleiding.
- Je bent SKJ geregistreerd (pedagogen of psychologen) of komt voor een SKJ-registratie in aanmerking.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
Wensen
- Je hebt afdoende en toepasbare kennis van de jeugdzorg en je maakt proactief gebruik van je netwerk.
- Bij voorkeur heb je affiniteit en/of ervaring met systeemgericht werken.
- Ervaring binnen de overheid is een grote pré.
Competenties
- Je kunt goed samenwerken.
- Je kunt goed analyseren.
- Je bent flexibel.
- Je bent een netwerker.