Hoofd Beveiliging / Kwartiermaker Beveiligingsorganisatie

Functieomschrijving

RET zoekt een ervaren Hoofd Beveiliging / Kwartiermaker die de fysieke beveiligingsorganisatie versterkt, professionaliseert en structureel inricht onder verantwoordelijkheid van de Manager Veiligheid.

Je krijgt regie over meldkamerbeveiliging, objectbeveiliging, alarmopvolging en eventuele mobiele surveillance en zorgt voor zichtbare risicoreductie en een goed functionerende operationele organisatie.

Een belangrijk onderdeel is het (her)vaststellen en herstellen van de vergunningenpositie volgens de Wpbr en het opleveren van een compleet Wpbr‑dossier en vergunningaanvraag indien nodig.

Je combineert strategische organisatieontwikkeling met operationele aansturing: nulmeting, risicoprioritering, operationele instructies, sourcingadvies, KPI‑dashboard en een bestuurlijk besluitvormingsdocument behoren tot de deliverables.

De opdracht omvat ook overdracht en borging van de staande organisatie, met een onderbouwd voorstel voor toekomstige inrichting, capaciteit, sourcing en structurele financiering.

Vereist profiel

Voor deze opdracht gelden de volgende harde, aantoonbare eisen; deze moeten uit het cv en waar gevraagd uit referentieopdrachten blijken:

• 1) Afgeronde hbo- of wo‑opleiding in Integrale Veiligheidskunde, Security Management, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of aantoonbaar gelijkwaardig.
• 2) Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in fysieke beveiliging, corporate security of security operations, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol.
• 3) Aantoonbare ervaring met het opzetten, herinrichten of professionaliseren van een beveiligingsorganisatie met meldkamer-, objectbeveiligings- of surveillanceactiviteiten.
• 4) Aantoonbare kennis en praktijkervaring met de Wpbr, inclusief vergunningverlening, toestemming, screening, legitimatie en opleidingseisen.
• 5) Ervaring met risicoanalyses, beveiligingsplannen en incidentmanagement, en het vertalen van risico's naar operationele maatregelen.
• 6) Ervaring met aansturing van externe beveiligingsdienstverleners, contractmanagement en het werken met KPI's en SLA's.
• 7) Beschikbaarheid voor gemiddeld 32 uur per week gedurende circa 40 weken en inzetbaarheid op RET‑locaties in Rotterdam en omgeving.
• 8) Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• 9) Bereidheid en mogelijkheid om vooraf de door RET verlangde integriteits‑ en veiligheidsscreening te doorlopen.
• 10) Minimaal twee relevante referenties van vergelijkbare opdrachten.

Eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Integrale Veiligheidskunde, Security Management, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of een aantoonbaar gelijkwaardige richting.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in fysieke beveiliging, corporate security of security operations, waarvan minimaal 3 jaar in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten, herinrichten of professionaliseren van een beveiligingsorganisatie met meldkamer-, objectbeveiligings- of surveillanceactiviteiten.
• Aantoonbare kennis en praktijkervaring met de Wpbr, waaronder vergunningverlening, toestemming en screening van leidinggevenden en medewerkers, legitimatie en opleidingseisen.
• Aantoonbare ervaring met risicoanalyses, beveiligingsplannen, incidentmanagement en het vertalen van risico's naar operationele maatregelen.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van externe beveiligingsdienstverleners, contracten, KPI's en SLA's.
• Beschikbaarheid voor gemiddeld 32 uur per week gedurende circa 40 weken en inzetbaarheid op RET-locaties in Rotterdam en omgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Bereidheid en mogelijkheid om vóór de start de door RET verlangde integriteits- en veiligheidsscreening te doorlopen.
• Minimaal twee relevante referenties van vergelijkbare opdrachten.

Wensen

• Ervaring binnen het openbaar vervoer, spoor, luchthaven, haven, industrie, vitale infrastructuur of een vergelijkbare 24/7-operationele omgeving.
• Ervaring met cameratoezicht, toegangsbeheer, inbraakdetectie, PSIM of geïntegreerde beveiligingsplatformen.
• Ervaring met organisatieontwerp, formatieplanning, roostermodellen en make-or-buyvraagstukken.
• Ervaring met samenwerking met politie, veiligheidsregio's, gemeenten, Justis en andere publieke veiligheidspartners.
• Relevante aanvullende opleidingen of certificeringen, zoals Security Management, CPP, PSP, crisismanagement, risicomanagement of vergelijkbaar.

Competenties

• Leiderschap en natuurlijk gezag: je geeft richting aan de beveiligingsorganisatie en weet medewerkers en stakeholders mee te nemen.
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, verschillende belangen en organisatorische besluitvormingsprocessen.
• Analytisch en risicogestuurd: je kunt beveiligingsrisico's beoordelen, prioriteren en vertalen naar effectieve maatregelen.
• Besluitvaardig en stressbestendig: je blijft effectief handelen onder druk en neemt verantwoordelijkheid bij urgente veiligheidsvraagstukken.
• Planmatig en resultaatgericht: je werkt gestructureerd en stuurt op concrete resultaten en tijdige oplevering.
• Organisatorisch sterk: je weet prioriteiten te stellen en mensen, processen en middelen effectief te organiseren.
• Overtuigend en verbindend: je brengt verschillende stakeholders samen en creëert draagvlak voor veranderingen.
• Communicatief vaardig: je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Integer en betrouwbaar: je handelt zorgvuldig en hebt oog voor vertrouwelijkheid en veiligheid.
• Pragmatisch: je combineert direct uitvoerbare verbeteringen met aandacht voor structurele borging.