Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor (bij voorkeur informatiemanagement, informatica, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Informatiebeleid, Strategisch Informatiemanager, Chief Information Officer (CIO), Directeur Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Informatiemanagement, Data-governance, Functioneel beheer, Stakeholdermanagement, Verandermanagement
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder, Data Governance Manager, Crisiscoördinator, IT-projectmanager, Strategisch Informatiemanager
Een informatiemanager crisisbeheersing ontwikkelt en bewaakt het informatiebeleid en de strategie ter ondersteuning van crisisprocessen.
Hij of zij vertaalt tactische en strategische doelen naar concrete operationele eisen voor systemen, gegevensstromen en dashboards.
De functie coördineert functioneel beheer, dataspecialisten en leveranciers om informatie betrouwbaar, beschikbaar en bruikbaar te maken tijdens incidenten.
Bovendien bouwt de medewerker netwerken met regionale en landelijke partners en draagt verantwoordelijkheid voor contract- en SLA‑beheer richting externe partijen.
Kennis van data-architecturen en systemen zoals DAS is essentieel voor het ontwerpen van integrale informatievoorzieningen.
Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €4.500 en €7.500 bruto per maand, afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaal.
Als zelfstandige op zzp opdrachten of bij interim werk en opdrachten overheid liggen de tarieven veelal tussen €70 en €120 per uur exclusief btw.
Administratieve fees, reiskostensystemen en contractafspraken kunnen het uiteindelijke netto-inkomen bij consultants beïnvloeden.
Formuleren en actualiseren van informatiebeleid en datagovernance voor crisisprocessen.
Inventariseren van informatiestromen en opstellen van functionele eisen voor systemen, dashboards en meldkamers.
Aansturen van functioneel beheer en dataspecialisten tijdens implementaties, updates en incidentrespons.
Coördineren van projecten en veranderingen, inclusief testen, acceptatie en ingebruikname van oplossingen.
Beheren van contracten en SLA's met leveranciers en bewaken van continuïteit, beschikbaarheid en security.
Monitoren van wetgeving en technologische ontwikkelingen en vertalen naar operationele maatregelen en risicobeperking.
Bij zzp opdrachten en opdrachten overheid fungeert de informatiemanager vaak als schakel tussen opdrachtgever, gebruikers en leveranciers.
Start met een hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, informatica, bestuurskunde of een verwante richting en bouw praktijkervaring op binnen crisis-, veiligheids- of publieke organisaties.
Verdiep je in datamanagement, governance, functioneel beheer en contractmanagement en bewijs je meerwaarde met concrete beleids- en implementatieresultaten.
Werk in interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid om verschillende organisaties, contractvormen en DAS-implementaties te leren en netwerk te vergroten.
Bouw reputatie via deelname aan regionale en landelijke samenwerkingen en door het delen van praktijkcases om door te groeien naar senior- of beleidsrollen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor (bij voorkeur informatiemanagement, informatica, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Informatiebeleid, Strategisch Informatiemanager, Chief Information Officer (CIO), Directeur Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Informatiemanagement, Data-governance, Functioneel beheer, Stakeholdermanagement, Verandermanagement
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder, Data Governance Manager, Crisiscoördinator, IT-projectmanager, Strategisch Informatiemanager
Een informatiemanager crisisbeheersing ontwikkelt en bewaakt het informatiebeleid en de strategie ter ondersteuning van crisisprocessen.
Hij of zij vertaalt tactische en strategische doelen naar concrete operationele eisen voor systemen, gegevensstromen en dashboards.
De functie coördineert functioneel beheer, dataspecialisten en leveranciers om informatie betrouwbaar, beschikbaar en bruikbaar te maken tijdens incidenten.
Bovendien bouwt de medewerker netwerken met regionale en landelijke partners en draagt verantwoordelijkheid voor contract- en SLA‑beheer richting externe partijen.
Kennis van data-architecturen en systemen zoals DAS is essentieel voor het ontwerpen van integrale informatievoorzieningen.
Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €4.500 en €7.500 bruto per maand, afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaal.
Als zelfstandige op zzp opdrachten of bij interim werk en opdrachten overheid liggen de tarieven veelal tussen €70 en €120 per uur exclusief btw.
Administratieve fees, reiskostensystemen en contractafspraken kunnen het uiteindelijke netto-inkomen bij consultants beïnvloeden.
Formuleren en actualiseren van informatiebeleid en datagovernance voor crisisprocessen.
Inventariseren van informatiestromen en opstellen van functionele eisen voor systemen, dashboards en meldkamers.
Aansturen van functioneel beheer en dataspecialisten tijdens implementaties, updates en incidentrespons.
Coördineren van projecten en veranderingen, inclusief testen, acceptatie en ingebruikname van oplossingen.
Beheren van contracten en SLA's met leveranciers en bewaken van continuïteit, beschikbaarheid en security.
Monitoren van wetgeving en technologische ontwikkelingen en vertalen naar operationele maatregelen en risicobeperking.
Bij zzp opdrachten en opdrachten overheid fungeert de informatiemanager vaak als schakel tussen opdrachtgever, gebruikers en leveranciers.
Start met een hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, informatica, bestuurskunde of een verwante richting en bouw praktijkervaring op binnen crisis-, veiligheids- of publieke organisaties.
Verdiep je in datamanagement, governance, functioneel beheer en contractmanagement en bewijs je meerwaarde met concrete beleids- en implementatieresultaten.
Werk in interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid om verschillende organisaties, contractvormen en DAS-implementaties te leren en netwerk te vergroten.
Bouw reputatie via deelname aan regionale en landelijke samenwerkingen en door het delen van praktijkcases om door te groeien naar senior- of beleidsrollen.