Informatiemanager Proces- en Informatievoorziening

Functieomschrijving

De Informatiemanager Proces- en Informatievoorziening ondersteunt de organisatie bij het verbeteren van processen, informatievoorziening, data en applicatieondersteuning.

De rol richt zich sterk op het bevorderen en optimaliseren van datagedreven werken binnen de VNG en is zowel adviserend als uitvoerend.

De informatiemanager realiseert, implementeert en borgt verbeteringen; niet alleen adviseren maar ook concrete resultaatgerichte uitvoering behoort tot de kerntaak.

De functie opereert op het snijvlak van proces, informatie, data, systemen en verandermanagement en werkt nauw samen met projectleiders, teams en werkgroepen.

De informatiemanager brengt kennis en ervaring in data gebruik en data-optimalisatie, en ondersteunt verandertrajecten binnen projecten en organisatiebrede initiatieven.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO/WO richting Informatiekunde, Bedrijfskunde, ICT of vergelijkbaar.
• Ervaring: Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring in informatiemanagement, procesoptimalisatie en/of datagedreven werken binnen complexe organisaties.
• Vakkennis: Bekend met data governance, informatiearchitectuur, procesmodellering en applicatieondersteuning; ervaring met tooling voor datamanagement en rapportage (bijv. BI-tools, datamodellen, SQL) is een pré.
• Competenties: Resultaatgericht, hands-on, veranderkundig sterk, kan implementeren en borgen en heeft aantoonbare projectmatige en uitvoerende ervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement: kan bruggen bouwen tussen business, ICT en projecten en werkt effectief samen met projectleiders en werkgroepen.
• Werkwijze: Agile/iteratief denken, analytisch sterk, procesgeoriënteerd en praktisch ingesteld.
• Taal en beschikbaarheid: Vloeiend Nederlands, bereidheid tot hybride werken binnen VNG.

Eisen

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
• Beschikt over een afgeronde WO opleiding in de richting van Business Information
• Management, informatiekunde of soortgelijk;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van informatiemanager in de afgelopen 10 jaar;
• Minimaal 5 jaar eindverantwoordelijk geweest voor proces- en informatieverbetering in de afgelopen 10 jaar;
• Minimaal 3 keer eindverantwoordelijke geweest voor een implementatie- en verandertraject voor een organisatieverbetering;
• Werkervaring binnen (semi) publieke instantie

Wensen

• punten
• Eindverantwoordelijke geweest voor een implementatie- en verandertraject voor een organisatieverbetering specifiek binnen afdeling bedrijfsvoering Nee = 0 punten 1 keer = 10 punten 2 keer = 20 punten 3 of vaker = 30 punten 30 punten
• Kandidaat beschikt over relevante certificeringen of behaalde trainingen op het gebied van informatiemanagement, architectuur, projectmanagement of procesverbetering (bijvoorbeeld BiSL, TOGAF, PRINCE2, Lean, ITIL of vergelijkbaar). Geen= 0 punten 1 t/m 2 = 10 punten 3 of meer = 20 punten 20 punten
• Kandidaat is minimaal 5 jaar eindverantwoordelijk geweest voor proces- en informatieverbetering in de afgelopen specifiek gericht op het gebied van bedrijfsvoering Op 1 hoofdproces = 0 punten Op 2 hoofdprocessen = 10 punten Op 3 of meer hoofdprocessen = 20 punten 20 punten
• Aantoonbare ervaring binnen een complexe overheids- of semipublieke organisatie, waarin is samengewerkt met meerdere stakeholders, leveranciers en bedrijfsvoeringdisciplines op het vlak van informatiemanagement. 0 tot en met 1 jaar = 0 punten 2 t/m 3 jaar = 5 punten 4 jaar of meer = 10 punten 10 punten

Competenties

• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Eigenaarschap
• Hands-on mentaliteit
• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerkingsgerichtheid
• Initiatief en doorzettingsvermogen
• Oplossingsgericht werken
• Plannen en organiseren