Opleidingsniveau
HBO opleiding in planologie of recht
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3000 - €4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior casemanager, Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Proactieve houding, Teamwork, Klantgericht werken
Gerelateerde functies
Vergunningverlener, Adviseur Omgevingsrecht, Projectmanager Bouw en Woningtoezicht
Beschrijving van de functie
De Junior Casemanager Omgevingsverzoeken speelt een cruciale rol in het beheren en beoordelen van diverse aanvragen op het gebied van omgevingsverzoeken, waaronder meldingen, principeverzoeken en omgevingsvergunningen. Deze functie omvat het toetsen van aanvragen aan relevante wettelijke richtlijnen en het overwegen van belangrijke elementen zoals het Omgevingsplan en milieuactiviteiten. Het is essentieel om in samenwerking met zowel interne als externe experts inzichten te verzamelen en deze effectief toe te passen in de besluitvorming. Deze rol vereist een combinatie van ruimtelijk inzicht, uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding, waardoor je ook in staat bent om burgers en ondernemers van advies te voorzien over de mogelijkheden voor vergunningvrij bouwen.
Typisch salaris
Het salaris voor een Junior Casemanager Omgevingsverzoeken varieert meestal tussen de €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke locatie van de functie. Bij opdrachten overheid kan dit salaris oplopen als er sprake is van interim werk, waarbij bepaalde expertise en snelheid in de besluitvorming zeer gewaardeerd worden. Het is belangrijk om rekening te houden met de mogelijkheid van zzp opdrachten, vooral in de context van interim werk waarbij flexibiliteit en kortere contracten nodig zijn.
Typische functietaken
De basisverantwoordelijkheden van een Junior Casemanager omvatten het analyseren en verwerken van aanvragen, het organiseren en uitvoeren van de beoordeling daarvan, en het geven van advies aan betrokken partijen. Daarnaast is het essentieel om met diverse belanghebbenden samen te werken en om een goede dienstverlening en korte doorlooptijden te waarborgen. Dit vraagt om een duidelijke communicatie, waarbij je als spin in het web fungeert om verschillende processen en aanvragen te coördineren. Het bijhouden van ontwikkelingen en innovaties in de regelgeving, zoals de inzet van A.I. in het aanvraagproces, is ook onderdeel van deze rol, wat de functie dynamisch en uitdagend maakt.
Specialisatie en groei
Om specialist te worden in de rol van Junior Casemanager Omgevingsverzoeken kun je jezelf verder ontwikkelen door opleidingen en cursussen in de planologie en het omgevingsrecht te volgen. Een HBO-opleiding is vaak de minimumvereiste, maar verdere specialisatie door middel van vakinhoudelijke opleidingen, zoals het diploma Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht, is zeer waardevol. Daarnaast speelt de ervaring die wordt opgedaan in verschillende opdrachten, inclusief zzp opdrachten en het werken met DAS, een belangrijke rol in je groei binnen het vakgebied. Door een netwerk van collega's en experts te bouwen, kun je niet alleen je kennis uitbreiden, maar ook potentieel doorgroeien naar functies zoals senior casemanager of projectmanager binnen de overheid.
Opleidingsniveau
HBO opleiding in planologie of recht
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3000 - €4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior casemanager, Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Proactieve houding, Teamwork, Klantgericht werken
Gerelateerde functies
Vergunningverlener, Adviseur Omgevingsrecht, Projectmanager Bouw en Woningtoezicht
Beschrijving van de functie
De Junior Casemanager Omgevingsverzoeken speelt een cruciale rol in het beheren en beoordelen van diverse aanvragen op het gebied van omgevingsverzoeken, waaronder meldingen, principeverzoeken en omgevingsvergunningen. Deze functie omvat het toetsen van aanvragen aan relevante wettelijke richtlijnen en het overwegen van belangrijke elementen zoals het Omgevingsplan en milieuactiviteiten. Het is essentieel om in samenwerking met zowel interne als externe experts inzichten te verzamelen en deze effectief toe te passen in de besluitvorming. Deze rol vereist een combinatie van ruimtelijk inzicht, uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding, waardoor je ook in staat bent om burgers en ondernemers van advies te voorzien over de mogelijkheden voor vergunningvrij bouwen.
Typisch salaris
Het salaris voor een Junior Casemanager Omgevingsverzoeken varieert meestal tussen de €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke locatie van de functie. Bij opdrachten overheid kan dit salaris oplopen als er sprake is van interim werk, waarbij bepaalde expertise en snelheid in de besluitvorming zeer gewaardeerd worden. Het is belangrijk om rekening te houden met de mogelijkheid van zzp opdrachten, vooral in de context van interim werk waarbij flexibiliteit en kortere contracten nodig zijn.
Typische functietaken
De basisverantwoordelijkheden van een Junior Casemanager omvatten het analyseren en verwerken van aanvragen, het organiseren en uitvoeren van de beoordeling daarvan, en het geven van advies aan betrokken partijen. Daarnaast is het essentieel om met diverse belanghebbenden samen te werken en om een goede dienstverlening en korte doorlooptijden te waarborgen. Dit vraagt om een duidelijke communicatie, waarbij je als spin in het web fungeert om verschillende processen en aanvragen te coördineren. Het bijhouden van ontwikkelingen en innovaties in de regelgeving, zoals de inzet van A.I. in het aanvraagproces, is ook onderdeel van deze rol, wat de functie dynamisch en uitdagend maakt.
Specialisatie en groei
Om specialist te worden in de rol van Junior Casemanager Omgevingsverzoeken kun je jezelf verder ontwikkelen door opleidingen en cursussen in de planologie en het omgevingsrecht te volgen. Een HBO-opleiding is vaak de minimumvereiste, maar verdere specialisatie door middel van vakinhoudelijke opleidingen, zoals het diploma Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht, is zeer waardevol. Daarnaast speelt de ervaring die wordt opgedaan in verschillende opdrachten, inclusief zzp opdrachten en het werken met DAS, een belangrijke rol in je groei binnen het vakgebied. Door een netwerk van collega's en experts te bouwen, kun je niet alleen je kennis uitbreiden, maar ook potentieel doorgroeien naar functies zoals senior casemanager of projectmanager binnen de overheid.
Beschrijving
Binnen het team Omgevingsverzoeken zoeken we twee enthousiaste starters voor de rol van junior casemanager omgevingsverzoeken.
Je leert stapsgewijs werken met vergunningen (zoals kapvergunningen en dakkapellen), met een vaste buddy en een geleidelijk opbouwend takenpakket.
Na ongeveer een maand start het inwerkprogramma voor klantenservice via spreekuur, telefoon en e-mail; veel aandacht voor klantcontact en het omgaan met emotie en spanningen.
Je ontwikkelt je verder richting juridische behandeling van bezwaren, zelfstandig verweerschriften opstellen, hoorzittingen bijwonen en besluiten formuleren.
Eén van de twee starters krijgt de kans om zich te verdiepen in toepassing van AI (tekstgeneratie, data-analyse, procesoptimalisatie) binnen een pioniersproject.
Het betreft een deta‑vast constructie met een snelle start van de opleiding Elementaire Bouwkunde; na circa één jaar is kosteloze indiensttreding bij de gemeente mogelijk.
Vereist profiel
- Hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur juridische of planologische specialisatie.
- Affiniteit met en interesse in digitalisering en AI; nieuwsgierig naar verantwoord gebruik van AI-tools voor proces- en tekstverbetering.
- Veerkrachtig, professioneel en klantgericht: je trekt zaken niet persoonlijk aan en blijft rustig in conflictsituaties.
- Analytisch sterk: je vertaalt juridische informatie helder naar verweerschriften en beslissingen op bezwaar.
- Generalistisch ingesteld: je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en houdt overzicht over meerdere dossiers en wettelijke termijnen.
- Communicatief vaardig, bestuurlijk gevoelig en samenwerkingsgericht; je kunt belangen motiveren en open normen onderbouwen.
- Bereidheid tot het volgen van vakopleidingen (Elementaire Bouwkunde, Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I en vervolgopleidingen).
- Verantwoordelijk, dienstverlenend en reflectief, aansluitend op de kernwaarden van de organisatie.
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling opleiding en reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
- Kosteloze overname van de kandidaat na 1 jaar.
- Is de voorgestelde kandidaat op maandag 12 oktober en op woensdagmorgen 14 oktober 2026 beschikbaar voor de tweetrapsselectiegesprek?
- De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren of in loondienst te zijn via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient.* * De criteria dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.
Wensen
- Naast de aanbieding van de kandidaat met CV en een profielbeschrijving, dient een persoonlijk ontwikkelprogramma te worden aangeboden. Het basis gedeelte van dit programma is gericht op persoonlijk leiderschap met een flexibel verdiepend op vaardigheden of talent ontwikkeling om de functie goed uit te kunnen voeren. Naast persoonlijke ontwikkeling dient de kandidaat zo spoedig mogelijk te starten met opleiding Elementaire Bouwkunde, welke als vooropleiding dient van de ABW 1 van de BOB, tenzij de kandidaat een bouwkundige opleiding heeft genoten. NB: Het bovenstaande is geschreven voor een startende kandidaat. Een zij-instromer heeft mogelijk een andere ontwikkelingsbehoefte. Dit specifiek benoemen, zodat het geen punten gaat kosten.
- Een afgeronde HBO opleiding
- Digitaal/ A.I. sensitief? Is de kandidaat bereidt om A.I. toepassingen mede vorm te geven in het thema/ team Omgevingsverzoeken.
- Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
- Afstand woon-werk van de kandidaat, volgens ANWB routeplanner (werkadres gemeentehuis in Doorn)
- Is het voornemen van de kandidaat om een duurzame samenwerking van meerdere jaren aan te gaan? (inverstering van gemeente Utrechtse Heuvelrug versus rendement voor onze inwoners en bedrijven)
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever Dit ben jij Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische of planologische specialisatie. Je pakt de leiding en focus op -hoe kan het wel mogelijk is-. Je bent een generalist, kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende onderwerpen en hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. In conflictsituaties blijf je professioneel, rustig en klantgericht. Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en combineert dit met inlevingsvermogen. Je bent analytisch sterk en kunt juridische informatie helder vertalen naar verweerschriften en beslissingen op bezwaar. Je bent communicatief vaardig, werkt graag samen en kunt argumenten helder onderbouwen. Dit is van belang bij bezwarenprocedures en bij het motiveren van open normen. Daarnaast ben je digitaal vaardig en heb je affiniteit met moderne technologie en AI. Je bent geïnteresseerd in de mogelijkheden om AI-tools of specifieke overheids-AI, effectief en verantwoord in te zetten voor het verbeteren van processen en teksten. Je bent nieuwsgierig en wil zich verdiepen in vakopleidingen zoals: Elementaire Bouwkunde en Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I en later de vervolgopleiding. Onze kernwaarden omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en reflectief sluiten bij je aan.
Competenties
- Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever
- Dit ben jij Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische of planologische specialisatie. Je pakt de leiding en focus op -hoe kan het wel mogelijk is-.
- Je bent een generalist, kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende onderwerpen en hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. In conflictsituaties blijf je professioneel, rustig en klantgericht. Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en combineert dit met inlevingsvermogen.
- Je bent analytisch sterk en kunt juridische informatie helder vertalen naar verweerschriften en beslissingen op bezwaar.
- Je bent communicatief vaardig, werkt graag samen en kunt argumenten helder onderbouwen. Dit is van belang bij bezwarenprocedures en bij het motiveren van open normen.
- Daarnaast ben je digitaal vaardig en heb je affiniteit met moderne technologie en AI. Je bent geïnteresseerd in de mogelijkheden om AI-tools of specifieke overheids-AI, effectief en verantwoord in te zetten voor het verbeteren van processen en teksten.
- Je bent nieuwsgierig en wil zich verdiepen in vakopleidingen zoals: Elementaire Bouwkunde en Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I en later de vervolgopleiding.
- Onze kernwaarden omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en reflectief sluiten bij je aan.