< Naar alle vacatures

Junior Handhavingsjurist

Opleidingsniveau

Hbo bachelor in rechten

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4200 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €70 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Handhavingsjurist, Juridisch manager

Competenties & vaardigheden

Communicatief, Analytisch, Proactief, Nauwkeurig, Verantwoordelijk

Gerelateerde functies

Senior Handhavingsjurist, Juridisch adviseur, Compliance Officer

Functieomschrijving

Als junior handhavingsjurist ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van handhavingsprocedures binnen juridische teams, vaak binnen overheidsorganisaties. In deze functie speel je een belangrijke rol in het juridisch correct afhandelen van dossiers met een focus op omgevingsrecht. Je ondersteunt senior juristen door voorbereidende onderzoeken uit te voeren, mogelijke overtredingen van wet- en regelgeving te signaleren en bevindingen te documenteren. Je kunt denken aan zzp opdrachten of interim werk waarbij je kunt bijdragen aan de rechtmatige uitvoering van handhavingstrajecten.

De functie vraagt om een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden, omdat je nauw moet samenwerken met collega's en externe partijen. Je werkt aan het opleveren van toetsbare resultaten, wat vaak inhoudt dat je tijdig feedback moet geven aan betrokken senior juristen. Daarnaast is er een nadruk op zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het uitvoeren van je taken, wat essentieel is binnen het juridische domein en bij opdrachten overheid.

Typisch Salaris

De salarisschalen voor een junior handhavingsjurist kunnen variëren afhankelijk van de werkgever en regio, maar liggen meestal tussen de €3.000 en €4.200 per maand. Als het gaat om zzp opdrachten of consultancy, kan het uurtarief voor een ervaren jurist die interim werk verricht echter oplopen tot €70 per uur, afhankelijk van ervaring en betrokkenheid bij complexe dossiers. Hiervoor kan het van belang zijn dat je ook de vereisten van een DAS (Diverse Arbeidscontracten en Sociale Zekerheid) kent, vooral als je als zelfstandige werkt.

Veelvoorkomende Functietaken

De taken van een junior handhavingsjurist bestaan onder andere uit het analyseren van juridische vraagstukken, het opstellen van rapporten, en het documenteren van bevindingen in verschillende systemen. Daarnaast behoort het signaleren van overtredingen in de bouwregelgeving tot je verantwoordelijkheden. Je gaat ook aan de slag met bezwaarprocedures en kunt betrokken zijn bij het ondersteunen van handhavingsdossiers. Je feedback is essentieel voor het succes van het team en draagt bij aan een soepele voortgang van de werkzaamheden. Het is ook gebruikelijk dat je in contact staat met inwoners en bedrijven, waarbij een klantgerichte houding onontbeerlijk is.

Opleiding en Specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie, is een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau vereist, bij voorkeur met een specialisatie in omgevingsrecht. Dankzij deze sterke basis kun je je verder ontwikkelen door specifieke cursussen en trainingen te volgen, gericht op handhaving en juridische procedures binnen de overheid. Het opdoen van ervaring via stages of traineeships binnen juridische afdelingen van overheidsorganisaties kan ook zeer waardevol zijn. Na enige tijd en ervaring in de rol van junior handhavingsjurist, kun je doorgroeien naar meer senior posities, zoals senior handhavingsjurist of zelfs managementrollen binnen het juridische domein. Met de juiste netwerkcontacten en het uitbreiden van je kennis, kun je je carrière verder vormgeven.

Opleidingsniveau

Hbo bachelor in rechten

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4200 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €70 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Handhavingsjurist, Juridisch manager

Competenties & vaardigheden

Communicatief, Analytisch, Proactief, Nauwkeurig, Verantwoordelijk

Gerelateerde functies

Senior Handhavingsjurist, Juridisch adviseur, Compliance Officer

Functieomschrijving

Als junior handhavingsjurist ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van handhavingsprocedures binnen juridische teams, vaak binnen overheidsorganisaties. In deze functie speel je een belangrijke rol in het juridisch correct afhandelen van dossiers met een focus op omgevingsrecht. Je ondersteunt senior juristen door voorbereidende onderzoeken uit te voeren, mogelijke overtredingen van wet- en regelgeving te signaleren en bevindingen te documenteren. Je kunt denken aan zzp opdrachten of interim werk waarbij je kunt bijdragen aan de rechtmatige uitvoering van handhavingstrajecten.

De functie vraagt om een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden, omdat je nauw moet samenwerken met collega's en externe partijen. Je werkt aan het opleveren van toetsbare resultaten, wat vaak inhoudt dat je tijdig feedback moet geven aan betrokken senior juristen. Daarnaast is er een nadruk op zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het uitvoeren van je taken, wat essentieel is binnen het juridische domein en bij opdrachten overheid.

Typisch Salaris

De salarisschalen voor een junior handhavingsjurist kunnen variëren afhankelijk van de werkgever en regio, maar liggen meestal tussen de €3.000 en €4.200 per maand. Als het gaat om zzp opdrachten of consultancy, kan het uurtarief voor een ervaren jurist die interim werk verricht echter oplopen tot €70 per uur, afhankelijk van ervaring en betrokkenheid bij complexe dossiers. Hiervoor kan het van belang zijn dat je ook de vereisten van een DAS (Diverse Arbeidscontracten en Sociale Zekerheid) kent, vooral als je als zelfstandige werkt.

Veelvoorkomende Functietaken

De taken van een junior handhavingsjurist bestaan onder andere uit het analyseren van juridische vraagstukken, het opstellen van rapporten, en het documenteren van bevindingen in verschillende systemen. Daarnaast behoort het signaleren van overtredingen in de bouwregelgeving tot je verantwoordelijkheden. Je gaat ook aan de slag met bezwaarprocedures en kunt betrokken zijn bij het ondersteunen van handhavingsdossiers. Je feedback is essentieel voor het succes van het team en draagt bij aan een soepele voortgang van de werkzaamheden. Het is ook gebruikelijk dat je in contact staat met inwoners en bedrijven, waarbij een klantgerichte houding onontbeerlijk is.

Opleiding en Specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie, is een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau vereist, bij voorkeur met een specialisatie in omgevingsrecht. Dankzij deze sterke basis kun je je verder ontwikkelen door specifieke cursussen en trainingen te volgen, gericht op handhaving en juridische procedures binnen de overheid. Het opdoen van ervaring via stages of traineeships binnen juridische afdelingen van overheidsorganisaties kan ook zeer waardevol zijn. Na enige tijd en ervaring in de rol van junior handhavingsjurist, kun je doorgroeien naar meer senior posities, zoals senior handhavingsjurist of zelfs managementrollen binnen het juridische domein. Met de juiste netwerkcontacten en het uitbreiden van je kennis, kun je je carrière verder vormgeven.

Gemeente Hilversum Logo
Handhavingsjurist
Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
32 - 36 uur
z.s.m
Tot 80
Alleen via omzetverloning
Gemeente Haarlemmermeer Logo
Handhavingsjurist
Gemeente Haarlemmermeer
Gemeente Haarlemmermeer
Haarlemmermeer
32 uur
1 nov. 2026
105 - 110
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
Tot 80
32 - 36 UUR
z.s.m - 16 okt. 2027
Reageer
Deadline: 1 okt. 2026

Organisatie

Gemeente Hilversum, Afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken. Locatie: Hilversum (Noord-Holland). De functie valt binnen de VTH-keten (vergunningverlening, toezicht en handhaving) en richt zich op reguliere en algemene (bouw)handhaving. Sociaal domein maakt geen onderdeel uit van deze opdracht.

Functieomschrijving

  • Als junior handhavingsjurist behandel je handhavingszaken op grond van de Omgevingswet/Wabo, van signalering tot en met het opstellen van waarschuwingen, voornemens en handhavingsbesluiten (last onder dwangsom of bestuursdwang).
  • Je voert gesprekken met overtreders en onderhoudt nauwe samenwerking met toezichthouders en vergunningverleners om integrale zaakafhandeling te waarborgen.
  • Je bewaakt termijnen, houdt regie op je eigen dossiers en zorgt voor zorgvuldige en tijdige vastlegging van processen en besluiten.
  • Je ondersteunt bij de voorbereiding van bezwaar- en beroepsprocedures en draagt bij aan juridisch onderbouwde dossiers.
  • De rol heeft een praktisch-juridische inslag: zowel schriftelijk (besluiten, brieven) als mondeling (gesprekken, overleggen) optreden is belangrijk.

Vereist profiel

  • Opleiding: afgeronde HBO- of WO-opleiding in rechten, bestuurskunde of een vergelijkbare richting met aantoonbare kennis van bestuursrecht.
  • Kennis van en/of aantoonbare interesse in de Omgevingswet en Wabo; ervaring met handhaving is een pré maar geen harde eis (juniorfunctie).
  • Sterke schriftelijke en mondelinge juridische vaardigheden: helder, overtuigend en procesgericht kunnen communiceren.
  • Goed kunnen samenwerken met toezichthouders en vergunningverleners, inzicht in administratieve en juridische procedures en goede dossier- en tijdbewaking.
  • Analytisch vermogen, besluitvaardigheid en een praktische instelling; integriteit en bestuurlijke sensitiviteit zijn vanzelfsprekend.
  • Beschikbaarheid om in Hilversum te werken; rijbewijs B is een pré afhankelijk van inzet buiten kantoor.

Wat wij bieden

  • Eerste stap in een verantwoordelijke publieke functie binnen de VTH-keten met ruimte om te groeien en praktijkervaring op te doen.
  • Begeleiding en samenwerking met ervaren collega’s (toezicht, vergunningverlening en juridische teams).
  • Zinvol werk waarin je bijdraagt aan veilige en regelconforme leefomgeving in Hilversum.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
  • Maximaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het juridische werkveld VTH.
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
  • Uurtarief maximaal € 80,- exclusief btw / inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
  • De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 12 maanden, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van juridische dossiers van intake tot afronding.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische stukken, zoals verweerschriften, dagvaardingen of adviezen.
  • Aantoonbare werkervaring met het analyseren van wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar praktische aanbevelingen of advies.
  • Beschikbaarheid per de gewenste startdatum voor het gevraagde aantal uren.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht