< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Hilversum

Gemeente Hilversum Logo

Gemeente Hilversum: Een Overzicht

De Gemeente Hilversum is een dynamische en innovatieve gemeente in de provincie Noord-Holland, gelegen in het hart van de mediawereld van Nederland. Bekend om zijn groene omgeving en hoogwaardige voorzieningen, heeft Hilversum een rijke geschiedenis en cultuur die teruggaat tot de vroege middeleeuwen. De gemeentelijke organisatie speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van de inwoners en streeft ernaar om een aantrekkelijke en duurzame omgeving te creëren. Als bestuursorgaan is de Gemeente Hilversum verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en functies, van ruimtelijke ordening en economische ontwikkeling tot welzijn en openbare orde. De gemeente werkt nauw samen met verschillende partners, zowel in de publieke als in de private sector, om haar doelen te bereiken. Dit omvat ook samenwerking met zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) die specifieke expertise kunnen leveren op verschillende gebieden.

Vacatures en Werkmogelijkheden

De Gemeente Hilversum biedt verschillende vacatures en werkmogelijkheden, waaronder bachelor+ banen die geschikt zijn voor recent afgestudeerden en professionals met enige werkervaring. Deze posities variëren van beleidsadviseurs tot projectmanagers en brengen altijd de noodzaak met zich mee om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden. Een groot aantal van de projecten binnen de gemeente komt voort uit opdrachten van de overheid, waarbij de Gemeente Hilversum een belangrijke rol speelt in beleidsvorming en implementatie. Voor afgestudeerden zijn deze functies aantrekkelijk omdat ze vaak vereisen dat men zich ontwikkelt in een omgeving waarin continuïteit en verandering hand in hand gaan. Interim werk is ook een substantieel onderdeel van de werkstructuur van de gemeente. Dit biedt professionals de kans om tijdelijke opdrachten uit te voeren, vaak binnen specifieke projecten die snelle resultaten vereisen. Interim managers en andere tijdelijke medewerkers hebben vaak specifieke vaardigheden en ervaring die cruciaal zijn voor het succes van een project.

Zzp Opdrachten

Daarnaast heeft de Gemeente Hilversum een groeiend aantal zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn aantrekkelijk voor zelfstandigen die gespecialiseerd zijn in verschillende segmenten van gemeentelijke dienstverlening. Denk hierbij aan IT-consultants, communicatieadviseurs, en beleidsmedewerkers. Door het inhuren van zzp'ers kan de Gemeente Hilversum flexibiliteit en expertise aan haar projecten toevoegen, zonder de langdurige verplichtingen van een vaste aanstelling aan te gaan. Een voorbeeld van een dergelijk project kan zijn de digitalisering van gemeentelijke diensten, waarbij expertise op het gebied van IT en gebruiksvriendelijke interfaces vereist is. Onlangs heeft de gemeente meerdere zzp'ers ingeschakeld voor dergelijke digitaliseringsprojecten, wat de diversiteit en schaalbaarheid van hun inzetbaarheid illustreert.

DAS en Het Belang van Samenwerking

DAS (Dienstverlening en Advies Gemeente Hilversum) is een belangrijke schakel binnen de gemeentelijke organisatie. Deze dienst ondersteunt de gemeente bij het realiseren van haar beleid en projecten. Door de samenwerking met externe professionals, zoals zzp'ers en interimmers, kan DAS snel en efficiënt inspelen op behoeften binnen de organisatie. Dit resulteert in effectief werk en het succesvol afronden van projecten binnen gestelde deadlines. De mogelijkheden binnen de Gemeente Hilversum zijn divers en stellen professionals in staat om hun potentieel te realiseren binnen een stimulerende en ondersteunende omgeving. De gemeentelijke organisatie biedt niet alleen bachelor+ functies, maar ook de kans om ervaring op te doen in verschillende rollen, afhankelijk van de behoeften van de gemeenschap. Met een focus op groei, duurzaamheid en samenwerking biedt de Gemeente Hilversum een uitdagende werkomgeving waar studenten en professionals zich kunnen ontwikkelen en significante bijdragen kunnen leveren aan de samenleving. Dit maakt het een aantrekkelijke werkplek voor zowel startende als ervaren professionals die op zoek zijn naar betekenisvolle carrières in de publieke sector.
Gemeente Hilversum Logo

Gemeente Hilversum: Een Overzicht

De Gemeente Hilversum is een dynamische en innovatieve gemeente in de provincie Noord-Holland, gelegen in het hart van de mediawereld van Nederland. Bekend om zijn groene omgeving en hoogwaardige voorzieningen, heeft Hilversum een rijke geschiedenis en cultuur die teruggaat tot de vroege middeleeuwen. De gemeentelijke organisatie speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van de inwoners en streeft ernaar om een aantrekkelijke en duurzame omgeving te creëren. Als bestuursorgaan is de Gemeente Hilversum verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en functies, van ruimtelijke ordening en economische ontwikkeling tot welzijn en openbare orde. De gemeente werkt nauw samen met verschillende partners, zowel in de publieke als in de private sector, om haar doelen te bereiken. Dit omvat ook samenwerking met zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) die specifieke expertise kunnen leveren op verschillende gebieden.

Vacatures en Werkmogelijkheden

De Gemeente Hilversum biedt verschillende vacatures en werkmogelijkheden, waaronder bachelor+ banen die geschikt zijn voor recent afgestudeerden en professionals met enige werkervaring. Deze posities variëren van beleidsadviseurs tot projectmanagers en brengen altijd de noodzaak met zich mee om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden. Een groot aantal van de projecten binnen de gemeente komt voort uit opdrachten van de overheid, waarbij de Gemeente Hilversum een belangrijke rol speelt in beleidsvorming en implementatie. Voor afgestudeerden zijn deze functies aantrekkelijk omdat ze vaak vereisen dat men zich ontwikkelt in een omgeving waarin continuïteit en verandering hand in hand gaan. Interim werk is ook een substantieel onderdeel van de werkstructuur van de gemeente. Dit biedt professionals de kans om tijdelijke opdrachten uit te voeren, vaak binnen specifieke projecten die snelle resultaten vereisen. Interim managers en andere tijdelijke medewerkers hebben vaak specifieke vaardigheden en ervaring die cruciaal zijn voor het succes van een project.

Zzp Opdrachten

Daarnaast heeft de Gemeente Hilversum een groeiend aantal zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn aantrekkelijk voor zelfstandigen die gespecialiseerd zijn in verschillende segmenten van gemeentelijke dienstverlening. Denk hierbij aan IT-consultants, communicatieadviseurs, en beleidsmedewerkers. Door het inhuren van zzp'ers kan de Gemeente Hilversum flexibiliteit en expertise aan haar projecten toevoegen, zonder de langdurige verplichtingen van een vaste aanstelling aan te gaan. Een voorbeeld van een dergelijk project kan zijn de digitalisering van gemeentelijke diensten, waarbij expertise op het gebied van IT en gebruiksvriendelijke interfaces vereist is. Onlangs heeft de gemeente meerdere zzp'ers ingeschakeld voor dergelijke digitaliseringsprojecten, wat de diversiteit en schaalbaarheid van hun inzetbaarheid illustreert.

DAS en Het Belang van Samenwerking

DAS (Dienstverlening en Advies Gemeente Hilversum) is een belangrijke schakel binnen de gemeentelijke organisatie. Deze dienst ondersteunt de gemeente bij het realiseren van haar beleid en projecten. Door de samenwerking met externe professionals, zoals zzp'ers en interimmers, kan DAS snel en efficiënt inspelen op behoeften binnen de organisatie. Dit resulteert in effectief werk en het succesvol afronden van projecten binnen gestelde deadlines. De mogelijkheden binnen de Gemeente Hilversum zijn divers en stellen professionals in staat om hun potentieel te realiseren binnen een stimulerende en ondersteunende omgeving. De gemeentelijke organisatie biedt niet alleen bachelor+ functies, maar ook de kans om ervaring op te doen in verschillende rollen, afhankelijk van de behoeften van de gemeenschap. Met een focus op groei, duurzaamheid en samenwerking biedt de Gemeente Hilversum een uitdagende werkomgeving waar studenten en professionals zich kunnen ontwikkelen en significante bijdragen kunnen leveren aan de samenleving. Dit maakt het een aantrekkelijke werkplek voor zowel startende als ervaren professionals die op zoek zijn naar betekenisvolle carrières in de publieke sector.
Gemeente Hilversum Logo
Wegbeheerder
Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
36 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Hilversum Logo
Projectondersteuner
Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
32 - 36 uur
21 sep. 2026
Tot 75
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
onbekend
36 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 21 aug. 2026

Functieomschrijving

Als beheerder onderhoud wegen ben je primair verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning voor alle verhardingen binnen Gemeente Hilversum.

Je draagt zorg dat beheerinformatie en de daaraan gekoppelde processen actueel en accuraat blijven, inclusief het verwerken van revisies in de digitale beheerdata.

Je treedt op als contracthouder van onderhoudscontracten, stelt meerjarenplanningen op, zet (deel)opdrachten uit en bewaakt de voortgang en budgetten.

In deze rol houd je (incidenteel of projectgebonden) toezicht op uitbestede werkzaamheden en werk je nauw samen met collega’s die toezien op uitvoering en met de senior beheerder voor afstemming van onderhouds- en vervangingsprogrammering.

Daarnaast ben je aanspreekpunt voor interne en externe partijen, breng je reguliere sturingsinformatie in beeld en ondersteun je bij het opstellen en actueel houden van onderhoudsbestekken en werkprocessen.

Vereist profiel

  • Opleiding: MBO+ / HBO richting civiele techniek, infrastructuur of vergelijkbaar.
  • Ervaring: aantoonbare ervaring met beheer en onderhoud van wegen of infraprojecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
  • Kennis en vaardigheden: bekend met CROW-richtlijnen, contractmanagement, meerjarenplanning en digitale beheersystemen (GIS / assetmanagement).
  • Competenties: sterk organisatorisch en procesmatig vermogen, nauwkeurig, proactief en resultaatgericht; goede communicatieve vaardigheden richting interne en externe stakeholders.
  • Overig: rijbewijs B, zelfstandig kunnen werken én goed in teamverband; bereidheid om in Hilversum en omgeving te werken.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als uitvoerder, toezichthouder en of beheerder in de afgelopen 8 jaar in de civiele techniek.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
  • Aantoonbare werkervaring in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder of beheerder.

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder of beheerder in de afgelopen 10 jaar.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder m.b.t. het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van verhardingsareaal.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement voor wegenonderhoudscontracten (elementenverharding en asfalt) in de afgelopen 5 jaar.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het actueel houden van beheerinformatie en de daaraan verbonden beheerprocessen in de afgelopen 5 jaar.

Competenties

  • Riool- en wegbouwkundige kennis.
  • Digitaal vaardig.
  • Communicatief vaardig.
  • Samenwerkingsgericht.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht