< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Hilversum

Gemeente Hilversum Logo

Gemeente Hilversum: Een Overzicht

De Gemeente Hilversum is een dynamische en innovatieve gemeente in de provincie Noord-Holland, gelegen in het hart van de mediawereld van Nederland. Bekend om zijn groene omgeving en hoogwaardige voorzieningen, heeft Hilversum een rijke geschiedenis en cultuur die teruggaat tot de vroege middeleeuwen. De gemeentelijke organisatie speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van de inwoners en streeft ernaar om een aantrekkelijke en duurzame omgeving te creëren. Als bestuursorgaan is de Gemeente Hilversum verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en functies, van ruimtelijke ordening en economische ontwikkeling tot welzijn en openbare orde. De gemeente werkt nauw samen met verschillende partners, zowel in de publieke als in de private sector, om haar doelen te bereiken. Dit omvat ook samenwerking met zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) die specifieke expertise kunnen leveren op verschillende gebieden.

Vacatures en Werkmogelijkheden

De Gemeente Hilversum biedt verschillende vacatures en werkmogelijkheden, waaronder bachelor+ banen die geschikt zijn voor recent afgestudeerden en professionals met enige werkervaring. Deze posities variëren van beleidsadviseurs tot projectmanagers en brengen altijd de noodzaak met zich mee om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden. Een groot aantal van de projecten binnen de gemeente komt voort uit opdrachten van de overheid, waarbij de Gemeente Hilversum een belangrijke rol speelt in beleidsvorming en implementatie. Voor afgestudeerden zijn deze functies aantrekkelijk omdat ze vaak vereisen dat men zich ontwikkelt in een omgeving waarin continuïteit en verandering hand in hand gaan. Interim werk is ook een substantieel onderdeel van de werkstructuur van de gemeente. Dit biedt professionals de kans om tijdelijke opdrachten uit te voeren, vaak binnen specifieke projecten die snelle resultaten vereisen. Interim managers en andere tijdelijke medewerkers hebben vaak specifieke vaardigheden en ervaring die cruciaal zijn voor het succes van een project.

Zzp Opdrachten

Daarnaast heeft de Gemeente Hilversum een groeiend aantal zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn aantrekkelijk voor zelfstandigen die gespecialiseerd zijn in verschillende segmenten van gemeentelijke dienstverlening. Denk hierbij aan IT-consultants, communicatieadviseurs, en beleidsmedewerkers. Door het inhuren van zzp'ers kan de Gemeente Hilversum flexibiliteit en expertise aan haar projecten toevoegen, zonder de langdurige verplichtingen van een vaste aanstelling aan te gaan. Een voorbeeld van een dergelijk project kan zijn de digitalisering van gemeentelijke diensten, waarbij expertise op het gebied van IT en gebruiksvriendelijke interfaces vereist is. Onlangs heeft de gemeente meerdere zzp'ers ingeschakeld voor dergelijke digitaliseringsprojecten, wat de diversiteit en schaalbaarheid van hun inzetbaarheid illustreert.

DAS en Het Belang van Samenwerking

DAS (Dienstverlening en Advies Gemeente Hilversum) is een belangrijke schakel binnen de gemeentelijke organisatie. Deze dienst ondersteunt de gemeente bij het realiseren van haar beleid en projecten. Door de samenwerking met externe professionals, zoals zzp'ers en interimmers, kan DAS snel en efficiënt inspelen op behoeften binnen de organisatie. Dit resulteert in effectief werk en het succesvol afronden van projecten binnen gestelde deadlines. De mogelijkheden binnen de Gemeente Hilversum zijn divers en stellen professionals in staat om hun potentieel te realiseren binnen een stimulerende en ondersteunende omgeving. De gemeentelijke organisatie biedt niet alleen bachelor+ functies, maar ook de kans om ervaring op te doen in verschillende rollen, afhankelijk van de behoeften van de gemeenschap. Met een focus op groei, duurzaamheid en samenwerking biedt de Gemeente Hilversum een uitdagende werkomgeving waar studenten en professionals zich kunnen ontwikkelen en significante bijdragen kunnen leveren aan de samenleving. Dit maakt het een aantrekkelijke werkplek voor zowel startende als ervaren professionals die op zoek zijn naar betekenisvolle carrières in de publieke sector.
Gemeente Hilversum Logo

Gemeente Hilversum: Een Overzicht

De Gemeente Hilversum is een dynamische en innovatieve gemeente in de provincie Noord-Holland, gelegen in het hart van de mediawereld van Nederland. Bekend om zijn groene omgeving en hoogwaardige voorzieningen, heeft Hilversum een rijke geschiedenis en cultuur die teruggaat tot de vroege middeleeuwen. De gemeentelijke organisatie speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van de inwoners en streeft ernaar om een aantrekkelijke en duurzame omgeving te creëren. Als bestuursorgaan is de Gemeente Hilversum verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en functies, van ruimtelijke ordening en economische ontwikkeling tot welzijn en openbare orde. De gemeente werkt nauw samen met verschillende partners, zowel in de publieke als in de private sector, om haar doelen te bereiken. Dit omvat ook samenwerking met zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) die specifieke expertise kunnen leveren op verschillende gebieden.

Vacatures en Werkmogelijkheden

De Gemeente Hilversum biedt verschillende vacatures en werkmogelijkheden, waaronder bachelor+ banen die geschikt zijn voor recent afgestudeerden en professionals met enige werkervaring. Deze posities variëren van beleidsadviseurs tot projectmanagers en brengen altijd de noodzaak met zich mee om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden. Een groot aantal van de projecten binnen de gemeente komt voort uit opdrachten van de overheid, waarbij de Gemeente Hilversum een belangrijke rol speelt in beleidsvorming en implementatie. Voor afgestudeerden zijn deze functies aantrekkelijk omdat ze vaak vereisen dat men zich ontwikkelt in een omgeving waarin continuïteit en verandering hand in hand gaan. Interim werk is ook een substantieel onderdeel van de werkstructuur van de gemeente. Dit biedt professionals de kans om tijdelijke opdrachten uit te voeren, vaak binnen specifieke projecten die snelle resultaten vereisen. Interim managers en andere tijdelijke medewerkers hebben vaak specifieke vaardigheden en ervaring die cruciaal zijn voor het succes van een project.

Zzp Opdrachten

Daarnaast heeft de Gemeente Hilversum een groeiend aantal zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn aantrekkelijk voor zelfstandigen die gespecialiseerd zijn in verschillende segmenten van gemeentelijke dienstverlening. Denk hierbij aan IT-consultants, communicatieadviseurs, en beleidsmedewerkers. Door het inhuren van zzp'ers kan de Gemeente Hilversum flexibiliteit en expertise aan haar projecten toevoegen, zonder de langdurige verplichtingen van een vaste aanstelling aan te gaan. Een voorbeeld van een dergelijk project kan zijn de digitalisering van gemeentelijke diensten, waarbij expertise op het gebied van IT en gebruiksvriendelijke interfaces vereist is. Onlangs heeft de gemeente meerdere zzp'ers ingeschakeld voor dergelijke digitaliseringsprojecten, wat de diversiteit en schaalbaarheid van hun inzetbaarheid illustreert.

DAS en Het Belang van Samenwerking

DAS (Dienstverlening en Advies Gemeente Hilversum) is een belangrijke schakel binnen de gemeentelijke organisatie. Deze dienst ondersteunt de gemeente bij het realiseren van haar beleid en projecten. Door de samenwerking met externe professionals, zoals zzp'ers en interimmers, kan DAS snel en efficiënt inspelen op behoeften binnen de organisatie. Dit resulteert in effectief werk en het succesvol afronden van projecten binnen gestelde deadlines. De mogelijkheden binnen de Gemeente Hilversum zijn divers en stellen professionals in staat om hun potentieel te realiseren binnen een stimulerende en ondersteunende omgeving. De gemeentelijke organisatie biedt niet alleen bachelor+ functies, maar ook de kans om ervaring op te doen in verschillende rollen, afhankelijk van de behoeften van de gemeenschap. Met een focus op groei, duurzaamheid en samenwerking biedt de Gemeente Hilversum een uitdagende werkomgeving waar studenten en professionals zich kunnen ontwikkelen en significante bijdragen kunnen leveren aan de samenleving. Dit maakt het een aantrekkelijke werkplek voor zowel startende als ervaren professionals die op zoek zijn naar betekenisvolle carrières in de publieke sector.
Gemeente Hilversum Logo
Handhavingsjurist
Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
32 - 36 uur
z.s.m
Tot 80
Alleen via omzetverloning
Gemeente Hilversum Logo
Medewerker Personeelsadministratie
Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
24 uur
26 okt. 2026
Tot 80
Alleen via omzetverloning
Gemeente Hilversum Logo
Coördinator Sociale Veiligheid, weerbaarheid & Arbo
Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
20 uur
15 okt. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Hilversum Logo
Klantmanager werk-, participatie- en maatschappelijke ontwikkeling
Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
36 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Hilversum Logo
Teammanager Beheer en Onderhoud
Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
32 - 36 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Hilversum Logo
Teammanager Burgerzaken Front Office
Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
28 - 32 uur
z.s.m
Tot 115
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
Tot 80
32 - 36 UUR
z.s.m - 16 okt. 2027
Reageer
Deadline: 1 okt. 2026

Organisatie

Gemeente Hilversum, Afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken. Locatie: Hilversum (Noord-Holland). De functie valt binnen de VTH-keten (vergunningverlening, toezicht en handhaving) en richt zich op reguliere en algemene (bouw)handhaving. Sociaal domein maakt geen onderdeel uit van deze opdracht.

Functieomschrijving

  • Als junior handhavingsjurist behandel je handhavingszaken op grond van de Omgevingswet/Wabo, van signalering tot en met het opstellen van waarschuwingen, voornemens en handhavingsbesluiten (last onder dwangsom of bestuursdwang).
  • Je voert gesprekken met overtreders en onderhoudt nauwe samenwerking met toezichthouders en vergunningverleners om integrale zaakafhandeling te waarborgen.
  • Je bewaakt termijnen, houdt regie op je eigen dossiers en zorgt voor zorgvuldige en tijdige vastlegging van processen en besluiten.
  • Je ondersteunt bij de voorbereiding van bezwaar- en beroepsprocedures en draagt bij aan juridisch onderbouwde dossiers.
  • De rol heeft een praktisch-juridische inslag: zowel schriftelijk (besluiten, brieven) als mondeling (gesprekken, overleggen) optreden is belangrijk.

Vereist profiel

  • Opleiding: afgeronde HBO- of WO-opleiding in rechten, bestuurskunde of een vergelijkbare richting met aantoonbare kennis van bestuursrecht.
  • Kennis van en/of aantoonbare interesse in de Omgevingswet en Wabo; ervaring met handhaving is een pré maar geen harde eis (juniorfunctie).
  • Sterke schriftelijke en mondelinge juridische vaardigheden: helder, overtuigend en procesgericht kunnen communiceren.
  • Goed kunnen samenwerken met toezichthouders en vergunningverleners, inzicht in administratieve en juridische procedures en goede dossier- en tijdbewaking.
  • Analytisch vermogen, besluitvaardigheid en een praktische instelling; integriteit en bestuurlijke sensitiviteit zijn vanzelfsprekend.
  • Beschikbaarheid om in Hilversum te werken; rijbewijs B is een pré afhankelijk van inzet buiten kantoor.

Wat wij bieden

  • Eerste stap in een verantwoordelijke publieke functie binnen de VTH-keten met ruimte om te groeien en praktijkervaring op te doen.
  • Begeleiding en samenwerking met ervaren collega’s (toezicht, vergunningverlening en juridische teams).
  • Zinvol werk waarin je bijdraagt aan veilige en regelconforme leefomgeving in Hilversum.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
  • Maximaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het juridische werkveld VTH.
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
  • Uurtarief maximaal € 80,- exclusief btw / inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
  • De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 12 maanden, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van juridische dossiers van intake tot afronding.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische stukken, zoals verweerschriften, dagvaardingen of adviezen.
  • Aantoonbare werkervaring met het analyseren van wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar praktische aanbevelingen of advies.
  • Beschikbaarheid per de gewenste startdatum voor het gevraagde aantal uren.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht