Opleidingsniveau
Hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €400 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Procescoördinator, Senior Procescoördinator, Data Governance Manager, Data Architect, Teamleider Databeheer
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, Communicatieve vaardigheden, Oordeelsvorming, Samenwerken
Gerelateerde functies
Data-analist, Registerbeheerder, Data Governance Medewerker, Procesanalist
Functiebeschrijving
Als Junior Procescoördinator Databeheer coördineer je de uitvoering en verbetering van beheerprocessen voor registers, referentiegegevens en metadata.
Je bewaakt procesafspraken en governance om consistentie en kwaliteit van gegevens te waarborgen binnen ketens van systemen.
Je faciliteert intake- en wijzigingsprocedures, brengt betrokken stakeholders samen en vertaalt beslissingen naar concrete registratiespecificaties.
Salarisindicatie
Contractuele bruto maandsalarissen voor deze juniorrol liggen doorgaans tussen €2.600 en €3.400 afhankelijk van ervaring en CAO.
Als zelfstandige op zzp opdrachten of in interim werk variëren dagtarieven meestal tussen €250 en €400; opdrachten overheid betalen vaak aan de hogere kant vanwege compliance-eisen.
Voor projecten met een DAS of vergelijkbare data-architectuur kunnen aanvullende vergoedingen gelden voor specifieke expertise in eventgedreven of microservicesomgevingen.
Typische werkzaamheden
Je bereidt en structureert overleggen, stelt agenda’s op en bewaakt opvolgacties zodat besluiten concreet en traceerbaar worden vastgelegd.
Je analyseert wijzigingsverzoeken, beoordeelt impact op registers en documenteert afhankelijkheden, datadefinities en procesafstemming.
Je ondersteunt registereigenaren bij keuzes over datakwaliteit, standaarden en governance en rapporteert voortgang aan betrokken partijen.
Je monitort naleving van procedures, signaleert procesknelpunten en initieert verbetervoorstellen in samenwerking met technische en functionele teams.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding en bouw twee tot drie jaar praktijkervaring op in registratie- of databeheeromgevingen.
Verdiep je in datamodellering, governance en tooling zoals metadata repositories en DAS om technische impact en integratievraagstukken inzichtelijk te maken.
Ontwikkel faciliterende en stakeholdermanagementvaardigheden door het leiden van overlegsessies en het uitvoeren van opdrachten bij verschillende organisaties, inclusief opdrachten overheid of interim werk.
Breid je profiel uit met certificaten in data governance, ervaring als consultant of via zzp opdrachten en streef naar doorgroei naar Procescoördinator of Data Governance Manager.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €400 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Procescoördinator, Senior Procescoördinator, Data Governance Manager, Data Architect, Teamleider Databeheer
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, Communicatieve vaardigheden, Oordeelsvorming, Samenwerken
Gerelateerde functies
Data-analist, Registerbeheerder, Data Governance Medewerker, Procesanalist
Functiebeschrijving
Als Junior Procescoördinator Databeheer coördineer je de uitvoering en verbetering van beheerprocessen voor registers, referentiegegevens en metadata.
Je bewaakt procesafspraken en governance om consistentie en kwaliteit van gegevens te waarborgen binnen ketens van systemen.
Je faciliteert intake- en wijzigingsprocedures, brengt betrokken stakeholders samen en vertaalt beslissingen naar concrete registratiespecificaties.
Salarisindicatie
Contractuele bruto maandsalarissen voor deze juniorrol liggen doorgaans tussen €2.600 en €3.400 afhankelijk van ervaring en CAO.
Als zelfstandige op zzp opdrachten of in interim werk variëren dagtarieven meestal tussen €250 en €400; opdrachten overheid betalen vaak aan de hogere kant vanwege compliance-eisen.
Voor projecten met een DAS of vergelijkbare data-architectuur kunnen aanvullende vergoedingen gelden voor specifieke expertise in eventgedreven of microservicesomgevingen.
Typische werkzaamheden
Je bereidt en structureert overleggen, stelt agenda’s op en bewaakt opvolgacties zodat besluiten concreet en traceerbaar worden vastgelegd.
Je analyseert wijzigingsverzoeken, beoordeelt impact op registers en documenteert afhankelijkheden, datadefinities en procesafstemming.
Je ondersteunt registereigenaren bij keuzes over datakwaliteit, standaarden en governance en rapporteert voortgang aan betrokken partijen.
Je monitort naleving van procedures, signaleert procesknelpunten en initieert verbetervoorstellen in samenwerking met technische en functionele teams.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding en bouw twee tot drie jaar praktijkervaring op in registratie- of databeheeromgevingen.
Verdiep je in datamodellering, governance en tooling zoals metadata repositories en DAS om technische impact en integratievraagstukken inzichtelijk te maken.
Ontwikkel faciliterende en stakeholdermanagementvaardigheden door het leiden van overlegsessies en het uitvoeren van opdrachten bij verschillende organisaties, inclusief opdrachten overheid of interim werk.
Breid je profiel uit met certificaten in data governance, ervaring als consultant of via zzp opdrachten en streef naar doorgroei naar Procescoördinator of Data Governance Manager.
Functieomschrijving
Als Junior Procescoördinator Databeheer ben je, samen met de Procescoördinator, medeverantwoordelijk voor de regie op metadata- en gegevensbeheer binnen de IND.
Je eerste aandacht gaat uit naar de professionalisering van de Registergroep en het opzetten en uitrollen van beheerprocessen voor register- en referentiegegevens.
Dagelijkse werkzaamheden omvatten het voorbereiden en structureren van overleggen, het bewaken van procesafspraken en governance, en het waarborgen van consistentie tussen registers.
Je begeleidt intake- en wijzigingsprocessen bij registers, ondersteunt registereigenaren bij afwegingen over data, definities en impact, en documenteert en monitort afspraken en besluiten.
Je werkt in het team Databeheer (circa 30 fte) binnen de transitie naar een gebeurtenisgedreven microservicesarchitectuur (Nexus), met als doel samenhang, kwaliteit en betrouwbaarheid van gegevens te borgen.
Vereist profiel
- Opleiding en ervaring: Afgeronde hbo-opleiding; minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van werkzaamheden volgens procedures en richtlijnen; minimaal 2 jaar ervaring met verwerken, registreren of controleren van onderzoeksgegevens; minimaal 6 maanden werkervaring binnen een organisatie met meer dan 500 medewerkers.
- Vereiste vaardigheden: Zelfstandig kunnen werken, prioriteiten kunnen stellen en goed kunnen samenwerken met verschillende disciplines en belanghebbenden.
- Pré’s: Ervaring met het faciliteren van overleggen; inzicht in processen, datamodellering of softwareontwikkel- en beheersprocessen; kennis van governance rond data, registraties of metadata.
- Competenties: Sterke communicatieve vaardigheden; oordeelsvorming; plannen en organiseren; samenwerken; overtuigingskracht; organisatiebewustzijn.
- Locatie en context: Werkplek Rijnstraat 8, Den Haag ( Ministerie van Justitie en Veiligheid ), goed bereikbaar vanaf Centraal Station.
Eisen
- Minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van werkzaamheden volgens procedures en richtlijnen.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het verwerken en/of registreren en/of controleren van onderzoeksgegevens.
- Minimaal 6 maanden ervaring binnen een organisatie met meer dan 500 medewerkers.
Wensen
- Ervaring met het faciliteren van overleggen met uiteenlopende belangen.
- Inzicht in processen, datamodellering of softwareontwikkel- en beheersprocessen is een pré.
- Kennis van governance rond data, registraties of metadata is een pré.
- Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen.
- Goed kunnen samenwerken met verschillende disciplines en belanghebbenden.
- Flexibel kunnen schakelen tussen data-analytische, functionele en databeheervraagstukken.
Competenties
- Communicatief.
- Oordeelsvorming: Weegt informatie en belangen zorgvuldig af en komt tot onderbouwde, heldere conclusies.
- Plannen en organiseren: Brengt structuur aan, plant realistisch en houdt overzicht over het totale proces.
- Samenwerken: Verbindt mensen vanuit verschillende disciplines en creëert gezamenlijke resultaten.
- Overtuigingskracht: Neemt stakeholders mee, onderbouwt keuzes en versnelt besluitvorming.
- Organisatiebewustzijn: Begrijpt de samenhang van belangen, processen en verantwoordelijkheden binnen de IND en het IV-domein.