Opleidingsniveau
Minimaal een relevante hbo-bachelor opleiding richting rechten of SJD
Salarisindicatie in loondienst
2800 - 3400
Indicatie uurtarief bij ZZP
3500 - 4500
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch adviseur, Manager juridische zaken
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Probleemoplossend vermogen, Samenwerkingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Juridisch adviseur, Rechtskundige, Advocaat, Administratief juridisch medewerker
Functieomschrijving
Als juridisch medewerker bezwaar en beroep speel je een cruciale rol in het behandelen van bezwaar- en beroepschriften. Je houdt je bezig met juridische geschillen die voortkomen uit wetgeving in het sociale domein, en je hebt regelmatig contact met verschillende betrokken partijen. Je taak is niet alleen om juridische documenten zorgvuldig te verwerken, maar ook om de betrokkenen goed te informeren en begeleiden in het proces. Deze functie vereist een sterke analytische kijk op juridische vraagstukken en de toepassing van relevante wetten en regels, wat je helpt om tot een weloverwogen oordeel te komen over de bezwaren van cliënten.
Salaris
Het salaris voor een juridisch medewerker bezwaar en beroep kan variëren, afhankelijk van de ervaring en opleiding van de werknemer. Voor een functie op instapniveau kun je een salaris verwachten tussen €2.800 en €3.400 per maand. Wanneer je meer ervaring opdoet in het vakgebied en mogelijk ook ZZP opdrachten of interim werk gaat doen, kan dit bedrag oplopen tot €4.500 per maand of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en jouw specialisatie.
Typische Taken
Een juridisch medewerker heeft een breed scala aan taken die cruciaal zijn voor het rechtsproces binnen de overheid. Dit omvat het zorgvuldig onderzoeken van bezwaar- en beroepschriften, het opstellen van juridische documenten en het voorbereiden van besluiten. Verder moet je vaak vergaderingen en besprekingen bijwonen met andere afdelingen of externe partijen, waaronder advocaten en cliënten. Het is ook van belang om kennis van de Algemene Inhuurvoorwaarden en opdrachten overheid goed te begrijpen, zodat je deze kunt toepassen in je werkzaamheden. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat alle juridische processen op een transparante en eerlijke manier verlopen.
Specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is het van belang om voortdurende scholing en ontwikkeling na te streven. Het volgen van cursussen en trainingen die zich richten op juridische procedures en wetgeving binnen het sociale domein kan van groot belang zijn. Ervaring opdoen via zzp opdrachten of interim werk kan je waardevolle inzichten geven in verschillende omstandigheden in de praktijk. Daarnaast kan het verkrijgen van aanvullende kwalificaties, zoals een Master in Rechtsgeleerdheid of specifieke certificaten op het gebied van bestuursrecht, je kennis en vaardigheden verder uitbreiden. Dit zal niet alleen je kansen op de arbeidsmarkt vergroten, maar ook je potentieel om te groeien naar hogere functies in het juridische werkveld, zoals senior juridisch adviseur of manager juridische zaken.
Opleidingsniveau
Minimaal een relevante hbo-bachelor opleiding richting rechten of SJD
Salarisindicatie in loondienst
2800 - 3400
Indicatie uurtarief bij ZZP
3500 - 4500
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch adviseur, Manager juridische zaken
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Probleemoplossend vermogen, Samenwerkingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Juridisch adviseur, Rechtskundige, Advocaat, Administratief juridisch medewerker
Functieomschrijving
Als juridisch medewerker bezwaar en beroep speel je een cruciale rol in het behandelen van bezwaar- en beroepschriften. Je houdt je bezig met juridische geschillen die voortkomen uit wetgeving in het sociale domein, en je hebt regelmatig contact met verschillende betrokken partijen. Je taak is niet alleen om juridische documenten zorgvuldig te verwerken, maar ook om de betrokkenen goed te informeren en begeleiden in het proces. Deze functie vereist een sterke analytische kijk op juridische vraagstukken en de toepassing van relevante wetten en regels, wat je helpt om tot een weloverwogen oordeel te komen over de bezwaren van cliënten.
Salaris
Het salaris voor een juridisch medewerker bezwaar en beroep kan variëren, afhankelijk van de ervaring en opleiding van de werknemer. Voor een functie op instapniveau kun je een salaris verwachten tussen €2.800 en €3.400 per maand. Wanneer je meer ervaring opdoet in het vakgebied en mogelijk ook ZZP opdrachten of interim werk gaat doen, kan dit bedrag oplopen tot €4.500 per maand of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en jouw specialisatie.
Typische Taken
Een juridisch medewerker heeft een breed scala aan taken die cruciaal zijn voor het rechtsproces binnen de overheid. Dit omvat het zorgvuldig onderzoeken van bezwaar- en beroepschriften, het opstellen van juridische documenten en het voorbereiden van besluiten. Verder moet je vaak vergaderingen en besprekingen bijwonen met andere afdelingen of externe partijen, waaronder advocaten en cliënten. Het is ook van belang om kennis van de Algemene Inhuurvoorwaarden en opdrachten overheid goed te begrijpen, zodat je deze kunt toepassen in je werkzaamheden. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat alle juridische processen op een transparante en eerlijke manier verlopen.
Specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is het van belang om voortdurende scholing en ontwikkeling na te streven. Het volgen van cursussen en trainingen die zich richten op juridische procedures en wetgeving binnen het sociale domein kan van groot belang zijn. Ervaring opdoen via zzp opdrachten of interim werk kan je waardevolle inzichten geven in verschillende omstandigheden in de praktijk. Daarnaast kan het verkrijgen van aanvullende kwalificaties, zoals een Master in Rechtsgeleerdheid of specifieke certificaten op het gebied van bestuursrecht, je kennis en vaardigheden verder uitbreiden. Dit zal niet alleen je kansen op de arbeidsmarkt vergroten, maar ook je potentieel om te groeien naar hogere functies in het juridische werkveld, zoals senior juridisch adviseur of manager juridische zaken.
Team
Het team Juridische Zaken bestaat uit 13 directe collega’s die ieder zelfstandig werken vanuit eigen dossiers en specialisaties.
Er is regelmatig overleg over organisatiebrede onderwerpen en procesmatige vragen.
De werksfeer is goed en ontspannen, met ruimte voor samenwerking en kennisdeling.
De medewerker maakt deel uit van het team en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Beschrijving van de opdracht
Provincie Zeeland zoekt tijdelijk twee juristen bezwaar, beroep en klachten voor de juridische behandeling van dossiers rond de geslotenverklaring van de Westerscheldetunnel (WST).
De opdracht omvat het volledige proces van behandeling van bezwaren tegen besluiten over WST-ontheffingen: van ontvangst en ontvankelijkheidsbeoordeling tot heroverweging en opstellen van juridisch houdbare beslissingen.
Werkzaamheden omvatten dossieronderzoek, analyse van bezwaargronden, toetsing aan wet- en regelgeving, voeren van contact met belanghebbenden en waar nodig optreden bij hoorzittingen of in voorlopige voorzieningen en beroepszaken.
De werkzaamheden kennen een gefaseerd verloop met verwachte pieken in bezwaaraantallen; tijdens die periodes ligt het zwaartepunt op bezwaarbehandeling en het gelijktijdig afhandelen van meerdere dossiers binnen wettelijke termijnen.
In rustigere periodes ligt de focus meer op klantcontact, kwaliteitsborging, ontwikkeling van een uniforme juridische WST-lijn en eventuele gerechtelijke procedures; de rol vereist veel flexibiliteit en volledige inbedding in de organisatie.
Vereist profiel
- Afgeronde juridische opleiding (WO of HBO-Rechten met aantoonbare ervaring in bestuursrecht).
- Ruime ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het bestuursrecht, bij voorkeur met complexe of publiekrechtelijke dossiers.
- Aantoonbare vaardigheid in het zelfstandig afhandelen van meerdere dossiers binnen wettelijke termijnen en het opstellen van juridisch houdbare beslissingen.
- Kennis van en inzicht in relevante wet- en regelgeving, beleid, en algemene beginselen van behoorlijk bestuur; ervaring met precedentgevoelige vraagstukken is een pré.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; ervaring met hoorzittingen en ambtelijk horen gewenst.
- Flexibiliteit en inzetbaarheid tijdens bezwaarpieken; bereidheid tot tijdelijke intensieve inzet en meewerken aan de uitvoeringsorganisatie rond de WST.
- Teamspeler die ook zelfstandig kan werken, met oog voor kennisborging, consistentie en kwaliteitsbewaking.
- Standplaats: Middelburg (Provincie Zeeland); beschikbaarheid voor tijdelijke aanstelling binnen de organisatie vereist.
Standplaats: Middelburg, Provincie Zeeland — Functie: Juridisch Medewerker Bezwaar en Beroep (tijdelijk)
Eisen
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
- Aantoonbare kennis van het bestuursrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de inhoudelijke en procedurele behandeling van bezwaarschriften binnen het bestuursrecht.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van conceptbeslissingen op bezwaar en het juridisch toetsen van besluiten.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het zelfstandig behandelen van bezwaarzaken, waaronder dossieranalyse, beoordeling van bezwaargronden, contact met belanghebbenden en het bewaken van wettelijke termijnen.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijke bezwaarprocedures.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen en behandelen van nadeelcompensatiedossiers en eventueel begeleiden van deskundigenprocedures.
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en behandelen van beroepsprocedures en voorlopige voorzieningen bij het bestuursrecht.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en uitvoeren van hoorzittingen.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar in de rol van ambtelijk hoorder.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Oordeelsvorming.
- Nauwkeurigheid.
- Plannen en organiseren.
- Communicatieve vaardigheden.
- Flexibiliteit.