Opleidingsniveau
HBO-Rechtsgeleerdheid of vergelijkbare juridische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch medewerker, Privacy Officer, Teamleider juridisch advies, Data Protection Officer
Competenties & vaardigheden
Juridische analyse, Uitstekende schriftelijke vaardigheden, Nauwkeurigheid en dossierbeheer, Kennis AVG en Wpg, Samenwerken en communicatie
Gerelateerde functies
Privacyjurist, Data Protection Officer (DPO), Juridisch adviseur informatiebeheer, Functioneel beheerder registraties
Functiebeschrijving
Een juridisch medewerker privacy behandelt verzoeken om inzage en verstrekt juridische beslissingen op basis van privacywetgeving zoals de AVG en specifieke sectorale regels; de rol vereist het juridisch wegen van belangen en het formuleren van besluiten richting verzoekers. De functie omvat het controleren van de volledigheid en juridische juistheid van verzoeken, het opstellen van brieven en besluiten en het plannen van inzageafspraken met betrokkenen. Medewerkers beheren dossiers zorgvuldig en zorgen voor correcte archivering en bewaking van wettelijke termijnen. De rol is toepasbaar in opdrachten overheid, in interim werk of als zzp opdrachten voor organisaties die behoefte hebben aan tijdelijke capaciteit en juridische expertise.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt de bruto maandsalarisindicatie doorgaans tussen €3.000 en €4.600 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige of interim consultant kunnen tarieven variëren tussen €350 en €650 per dag, afhankelijk van specialisatie en markt; opdrachten via detacheringsbureaus of DAS beïnvloeden het uiteindelijke tarief. Secundaire arbeidsvoorwaarden en vergoedingen voor onregelmatigheid hebben invloed op de totale beloning en verschillen per opdrachtgever.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken zijn het juridisch beoordelen van verzoeken, motiveren van beslissingen en opstellen van afwijzingen of gedeeltelijke toewijzingen. De medewerker zoekt in registratiesystemen, formuleert zoekopdrachten en vraagt aanvullende informatie op bij ketenpartners indien nodig. Vrijgave van gegevens, het toepassen van uitzonderingen op grond van wet- en regelgeving en het adviseren over privacyrisico’s behoren tot de inhoudelijke taken. Bewaking van termijnen, het volledig en correct archiveren van dossiers in systemen zoals DAS en klantgerichte communicatie sluiten de kernactiviteiten af.
Hoe word je specialist
Start met een juridische basisopleiding en verdieping in privacyrecht door cursussen of postinitiële opleidingen gericht op AVG en sectorale wetten. Verwerf praktijkervaring door het zelfstandig behandelen van casuïstiek, deelname aan complexe dossiers en het uitvoeren van opdrachten overheid of interim werk. Specialisatie kan versneld worden via certificeringen, deelname aan vaknetwerken en het uitvoeren van zzp opdrachten die uiteenlopende dossiers opleveren. Structurele bijscholing, mentorschap en ervaring met documentmanagementsystemen zoals DAS maken je inhoudelijk en procesmatig senior.
Opleidingsniveau
HBO-Rechtsgeleerdheid of vergelijkbare juridische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch medewerker, Privacy Officer, Teamleider juridisch advies, Data Protection Officer
Competenties & vaardigheden
Juridische analyse, Uitstekende schriftelijke vaardigheden, Nauwkeurigheid en dossierbeheer, Kennis AVG en Wpg, Samenwerken en communicatie
Gerelateerde functies
Privacyjurist, Data Protection Officer (DPO), Juridisch adviseur informatiebeheer, Functioneel beheerder registraties
Functiebeschrijving
Een juridisch medewerker privacy behandelt verzoeken om inzage en verstrekt juridische beslissingen op basis van privacywetgeving zoals de AVG en specifieke sectorale regels; de rol vereist het juridisch wegen van belangen en het formuleren van besluiten richting verzoekers. De functie omvat het controleren van de volledigheid en juridische juistheid van verzoeken, het opstellen van brieven en besluiten en het plannen van inzageafspraken met betrokkenen. Medewerkers beheren dossiers zorgvuldig en zorgen voor correcte archivering en bewaking van wettelijke termijnen. De rol is toepasbaar in opdrachten overheid, in interim werk of als zzp opdrachten voor organisaties die behoefte hebben aan tijdelijke capaciteit en juridische expertise.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt de bruto maandsalarisindicatie doorgaans tussen €3.000 en €4.600 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige of interim consultant kunnen tarieven variëren tussen €350 en €650 per dag, afhankelijk van specialisatie en markt; opdrachten via detacheringsbureaus of DAS beïnvloeden het uiteindelijke tarief. Secundaire arbeidsvoorwaarden en vergoedingen voor onregelmatigheid hebben invloed op de totale beloning en verschillen per opdrachtgever.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken zijn het juridisch beoordelen van verzoeken, motiveren van beslissingen en opstellen van afwijzingen of gedeeltelijke toewijzingen. De medewerker zoekt in registratiesystemen, formuleert zoekopdrachten en vraagt aanvullende informatie op bij ketenpartners indien nodig. Vrijgave van gegevens, het toepassen van uitzonderingen op grond van wet- en regelgeving en het adviseren over privacyrisico’s behoren tot de inhoudelijke taken. Bewaking van termijnen, het volledig en correct archiveren van dossiers in systemen zoals DAS en klantgerichte communicatie sluiten de kernactiviteiten af.
Hoe word je specialist
Start met een juridische basisopleiding en verdieping in privacyrecht door cursussen of postinitiële opleidingen gericht op AVG en sectorale wetten. Verwerf praktijkervaring door het zelfstandig behandelen van casuïstiek, deelname aan complexe dossiers en het uitvoeren van opdrachten overheid of interim werk. Specialisatie kan versneld worden via certificeringen, deelname aan vaknetwerken en het uitvoeren van zzp opdrachten die uiteenlopende dossiers opleveren. Structurele bijscholing, mentorschap en ervaring met documentmanagementsystemen zoals DAS maken je inhoudelijk en procesmatig senior.
Opdracht / Functieomschrijving
De kandidaat werkt op de Privacydesk van de Eenheid Amsterdam voor een periode van 16 maanden, waarbij in totaal 3 kandidaten worden ingezet om de achterstand in inzageverzoeken weg te werken.
Behandeling van inzageverzoeken op basis van de Wet politiegegevens (Wpg) en de AVG, met nadruk op complexere zaken inclusief wettelijke termijnen, juridische besluitvorming en privacyadvies.
De kandidaat start en/of pakt procedures verder op: controleert volledigheid en juridische juistheid van verzoeken, stelt brieven en besluiten op en plant afspraken voor inzage met verzoekers.
Klantvriendelijkheid, zorgvuldigheid en het compleet en adequaat archiveren van dossiers na afronding zijn kernverantwoordelijkheden.
Vier weken intensieve inwerkperiode op kantoor door ervaren collega’s, waarna tot 15 maanden zelfstandige inzetbaarheid verwacht wordt; werken in een enthousiast team van 15 medewerkers met dichtbij beschikbare begeleiding.
Geen onregelmatigheidsdiensten; eerste maand dagelijks op het Hoofdbureau aanwezig, daarna geleidelijk hybride werken mogelijk (voorbeeld 36 uur: 4x9u, bij voorkeur 2 dagen op kantoor en 2 dagen thuis).
Vereist profiel
- Juridische opleiding en aantoonbare kennis van privacyrecht, AVG en specifiek de Wet politiegegevens (Wpg).
- Ervaring of sterke affiniteit met behandeling van inzageverzoeken en inzicht in informatie in (politie)systemen.
- Uitstekende schriftelijke vaardigheden: juridisch jargon helder en zorgvuldig kunnen verwoorden in besluiten en brieven.
- Nauwkeurig, klantvriendelijk en zorgvuldig in dossiers; werkt gestructureerd en kan wettelijke termijnen bewaken.
- Goed in samenwerken, stelt vragen tijdens de inwerkperiode en staat open voor ontwikkeling; zelfstandig inzetbaar na inwerktraject.
- Beschikbaarheid om de eerste maand fulltime op het Hoofdbureau te werken; voorkeur voor 36 uur per week met flexibele invulling daarna.
- Integriteit en professionaliteit passend bij een politietaak en de omgang met gevoelige persoonsgegevens.
Eisen
- Ervaring in het gebruik van standaard kantoorautomatiseringspakketten als Word, Excel en Outlook
- Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure
- Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure
Wensen
- Bij voorkeur affiniteit en ervaring met de Wet politiegegevens (Wpg), met andere daarmee verband houdende wetgeving en met juridische vraagstukken
- Kennis en ervaring met zoeken in politieregistratiesystemen en het uitzetten van zoekvragen is een pré
- Ervaring met het privacy recht is een pré.
Competenties
- Klantgericht
- Gaat graag om met meer complexe juridische werkzaamheden
- Houdt van dynamiek
- Stressbestendig
- Weet rust en overzicht te bewaren
- Heeft organisatievermogen; werkt zorgvuldig, gestructureerd en planmatig
- Goede schriftelijke vaardigheden
- Kan snel handelen wanneer de situatie daarom vraagt
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Past samenwerken in een team