Opleidingsniveau
HBO-bachelor in juridische richting (juridische opleiding vereist)
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior jurist sociaal domein, Beleidsadviseur sociaal beleid, Teamleider juridische zaken, Juridisch manager
Competenties & vaardigheden
juridische analyse, schriftelijke communicatie, procesvertegenwoordiging, empathie, prioritering
Gerelateerde functies
Jurist Participatierecht, Juridisch adviseur Wmo/Jeugdwet, Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Procesvertegenwoordiger bestuursrecht
Functiebeschrijving
Een juridisch medewerker sociaal zekerheidsrecht behandelt bezwaarschriften en vertegenwoordigt opdrachtgevers in procedures rondom Participatiewet, Wmo en Jeugdwet.
De functie combineert juridische analyse van complexe dossiers, zoals woningurgenties en minimabeleid, met klantgerichte dienstverlening richting kwetsbare inwoners.
Je bent het vaste aanspreekpunt gedurende het gehele traject, van ontvangst van het bezwaar tot de uiteindelijke besluitvorming en mogelijke beroepsgang.
De rol komt voor in vaste dienst, als interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid die tijdelijk capaciteit vragen; bemiddeling via platformen of raamcontracten zoals DAS wordt regelmatig ingezet.
Salarisindicatie
Als medewerker in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.800, afhankelijk van ervaring en schaal.
Bij inzet als zelfstandige zijn gangbare tarieven voor juridisch specialisten in dit domein ongeveer €300 tot €550 per dag (excl. btw) bij zzp opdrachten of interim werk.
Werk via raamcontracten en platforms zoals DAS beïnvloedt zowel uurtarieven als facturatievoorwaarden en kan korte doorlooptijden verkorten.
Typische werkzaamheden
Behandelen en schrijven van bezwaarschriften en beroepschriften inclusief juridische onderbouwing en processtukken vormt het hoofdwerkzaamhedenpakket.
Je vertegenwoordigt cliënten en/of de opdrachtgever bij zittingen en pleit mondeling bij rechtbanken en bestuursrechters.
Vertalen van complexe wettelijke teksten naar begrijpelijke beslisinformatie voor inwoners en collega’s zorgt voor toegankelijke dienstverlening.
Je bewaakt termijnen, dossieropbouw en administratieve afhandeling volgens procedures van opdrachten overheid en interne richtlijnen.
Samenwerking met sociale teams, beleidsafdelingen en externe partners is noodzakelijk voor integrale oplossingen en juridische afstemming.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in juridische richting en bouw minimaal twee jaar werkervaring op met bezwaar- en beroepsprocedures en de Participatiewet.
Verkrijg proceservaring door spreek- en pleitvaardigheid te oefenen, stages of interim werk te doen en zaken zelf te begeleiden tot uitspraak.
Volg gerichte post-bachelor cursussen bestuursrecht en sociale zekerheidswetgeving, bestudeer jurisprudentie en stel inhoudelijke adviezen op om vakinhoudelijke diepgang te ontwikkelen.
Bouw netwerk en praktijkervaring via opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten en maak gebruik van raamcontracten of DAS voor toegang tot opdrachten en professionele matching.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor in juridische richting (juridische opleiding vereist)
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior jurist sociaal domein, Beleidsadviseur sociaal beleid, Teamleider juridische zaken, Juridisch manager
Competenties & vaardigheden
juridische analyse, schriftelijke communicatie, procesvertegenwoordiging, empathie, prioritering
Gerelateerde functies
Jurist Participatierecht, Juridisch adviseur Wmo/Jeugdwet, Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Procesvertegenwoordiger bestuursrecht
Functiebeschrijving
Een juridisch medewerker sociaal zekerheidsrecht behandelt bezwaarschriften en vertegenwoordigt opdrachtgevers in procedures rondom Participatiewet, Wmo en Jeugdwet.
De functie combineert juridische analyse van complexe dossiers, zoals woningurgenties en minimabeleid, met klantgerichte dienstverlening richting kwetsbare inwoners.
Je bent het vaste aanspreekpunt gedurende het gehele traject, van ontvangst van het bezwaar tot de uiteindelijke besluitvorming en mogelijke beroepsgang.
De rol komt voor in vaste dienst, als interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid die tijdelijk capaciteit vragen; bemiddeling via platformen of raamcontracten zoals DAS wordt regelmatig ingezet.
Salarisindicatie
Als medewerker in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.800, afhankelijk van ervaring en schaal.
Bij inzet als zelfstandige zijn gangbare tarieven voor juridisch specialisten in dit domein ongeveer €300 tot €550 per dag (excl. btw) bij zzp opdrachten of interim werk.
Werk via raamcontracten en platforms zoals DAS beïnvloedt zowel uurtarieven als facturatievoorwaarden en kan korte doorlooptijden verkorten.
Typische werkzaamheden
Behandelen en schrijven van bezwaarschriften en beroepschriften inclusief juridische onderbouwing en processtukken vormt het hoofdwerkzaamhedenpakket.
Je vertegenwoordigt cliënten en/of de opdrachtgever bij zittingen en pleit mondeling bij rechtbanken en bestuursrechters.
Vertalen van complexe wettelijke teksten naar begrijpelijke beslisinformatie voor inwoners en collega’s zorgt voor toegankelijke dienstverlening.
Je bewaakt termijnen, dossieropbouw en administratieve afhandeling volgens procedures van opdrachten overheid en interne richtlijnen.
Samenwerking met sociale teams, beleidsafdelingen en externe partners is noodzakelijk voor integrale oplossingen en juridische afstemming.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in juridische richting en bouw minimaal twee jaar werkervaring op met bezwaar- en beroepsprocedures en de Participatiewet.
Verkrijg proceservaring door spreek- en pleitvaardigheid te oefenen, stages of interim werk te doen en zaken zelf te begeleiden tot uitspraak.
Volg gerichte post-bachelor cursussen bestuursrecht en sociale zekerheidswetgeving, bestudeer jurisprudentie en stel inhoudelijke adviezen op om vakinhoudelijke diepgang te ontwikkelen.
Bouw netwerk en praktijkervaring via opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten en maak gebruik van raamcontracten of DAS voor toegang tot opdrachten en professionele matching.
HERHAALDE OPROEP - maximum tarief is verhoogd - wensen en eisen blijven gelijk
Functieomschrijving
Als Juridisch Medewerker Sociale Zekerheid behandel je bezwaarschriften en vertegenwoordig je de gemeente bij rechtbanken op het terrein van sociale zekerheid, waaronder de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet.
Je werkt met uiteenlopende dossiers zoals woningurgenties, minima-beleid en voorzieningen, waarbij je juridische nauwkeurigheid combineert met mensgerichte dienstverlening.
Je bent het aanspreekpunt voor inwoners gedurende het hele traject: van ontvangst van het bezwaar tot de uiteindelijke afhandeling, en zorgt dat zij zich gehoord en rechtvaardig behandeld voelen.
Je analyseert complexe dossiers, vertaalt juridische taal naar begrijpelijke informatie en bewaakt meerdere lopende zaken met overzicht en prioriteitstelling.
In deze afwisselende rol draag je bij aan rechtmatige en doelmatige besluitvorming en heb je oog voor de kwetsbare omstandigheden van inwoners.
Vereist profiel
Wij zoeken een collega met een juridische opleiding op HBO- of WO-niveau, bij voorkeur gespecialiseerd in of aantoonbare ervaring met sociaal zekerheidsrecht.
Je hebt relevante werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en ervaring met representatie bij rechtbanken is een pré.
Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe juridische zaken begrijpelijk uit te leggen aan inwoners en partners.
Je werkt oplossingsgericht, kunt snel tot de kern komen en stelt de juiste prioriteiten; daarbij handel je zorgvuldig, empathisch en daadkrachtig.
Je beschikt over samenwerking- en netwerkvaardigheden om effectief samen te werken met collega’s, samenwerkingspartners en externe partijen en hebt bestuurlijke sensitiviteit.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
- De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde HBO-bacheloropleiding in juridische richting. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch medewerker, juridisch adviseur of jurist, waarbij bezwaar- en/of beroepsprocedures zijn behandeld. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde werkervaring beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring met de Participatiewet.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
- Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Oordeelsvorming (5 punten) Omgevingsbewustzijn (5 punten) Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.
Competenties
- Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
- De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn;
- Oordeelsvorming (5 punten)
- Omgevingsbewustzijn (5 punten)
- Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden.
- Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.