Opleidingsniveau
WO of HBO (relevante juridische opleiding)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior jurist, Teamleider Juridische Zaken, Hoofd Juridische Zaken, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Uitstekende schriftelijke vaardigheden, Procesmatig werken, Mediationvaardigheden
Gerelateerde functies
Adviseur bestuursrecht, Beleidsjurist omgevingsrecht, Juridisch medewerker handhaving, Secretaresse bezwaarcommissie
Functiebeschrijving
Een jurist in de Algemene Kamer voor bezwaar behandelt zelfstandig bezwaarprocedures tegen besluiten van de gemeente, met nadruk op omgevingsrecht en handhaving.
De functie omvat zowel ambtelijke hoorgesprekken als het optreden als secretaris van de bezwaarcommissie, waarbij je expliciet rechtspositionele en procesrechtelijke normen toepast.
Je stelt gemotiveerde besluiten op, bewaakt termijnen en verzorgt rechtskundige beantwoording van tweedelijnsvragen binnen de organisatie.
De rol vereist frequente afstemming met vakafdelingen, belangenhebbenden en externe partijen, en biedt inzetmogelijkheden via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk voor bestuurlijke instellingen.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling bij een gemeente ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandige of consultant op basis van zzp opdrachten of interim werk wordt een uurtarief gehanteerd tussen €70 en €120 exclusief btw, afhankelijk van specialisatie en inzet via platforms zoals DAS of detacheringsbureau’s.
Secundaire arbeidsvoorwaarden bij contracten omvatten vaak een vakantietoeslag van circa 8% en mogelijkheden voor opleidingsbudget en thuiswerken.
Typische werkzaamheden
Je analyseert bezwaarschriften, verzamelt processtukken en toetst besluiten aan wet- en regelgeving.
Je bereidt en voert hoorgesprekken, voert hoorprocedures en rapporteert de uitkomst aan de commissie of het bestuur.
Je formuleert beslissingsteksten, onderbouwt juridische keuzes en stelt advies- en conceptbrieven op voor betrokken afdelingen.
Je coördineert dossiers met handhaving, vergunningverlening en externe partijen, bewaakt termijnen en onderhoudt dossiers in zaaksystemen.
Hoe word je specialist
Volg een juridische HBO- of WO-opleiding met specialisatie bestuursrecht en verdiep je vervolgens in omgevingsrecht en handhaving.
Bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op met bezwaarprocedures en neem verantwoordelijkheden in zowel ambtelijke hoorgesprekken als secretariële functies binnen een bezwaarcommissie.
Ontwikkel mediationachtige vaardigheden, schrijfvaardigheid en procesmanagement, vergroot ervaring via opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk en werk samen met juridische dienstverleners zoals DAS om je portfolio te verbreden.
Opleidingsniveau
WO of HBO (relevante juridische opleiding)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior jurist, Teamleider Juridische Zaken, Hoofd Juridische Zaken, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Uitstekende schriftelijke vaardigheden, Procesmatig werken, Mediationvaardigheden
Gerelateerde functies
Adviseur bestuursrecht, Beleidsjurist omgevingsrecht, Juridisch medewerker handhaving, Secretaresse bezwaarcommissie
Functiebeschrijving
Een jurist in de Algemene Kamer voor bezwaar behandelt zelfstandig bezwaarprocedures tegen besluiten van de gemeente, met nadruk op omgevingsrecht en handhaving.
De functie omvat zowel ambtelijke hoorgesprekken als het optreden als secretaris van de bezwaarcommissie, waarbij je expliciet rechtspositionele en procesrechtelijke normen toepast.
Je stelt gemotiveerde besluiten op, bewaakt termijnen en verzorgt rechtskundige beantwoording van tweedelijnsvragen binnen de organisatie.
De rol vereist frequente afstemming met vakafdelingen, belangenhebbenden en externe partijen, en biedt inzetmogelijkheden via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk voor bestuurlijke instellingen.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling bij een gemeente ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandige of consultant op basis van zzp opdrachten of interim werk wordt een uurtarief gehanteerd tussen €70 en €120 exclusief btw, afhankelijk van specialisatie en inzet via platforms zoals DAS of detacheringsbureau’s.
Secundaire arbeidsvoorwaarden bij contracten omvatten vaak een vakantietoeslag van circa 8% en mogelijkheden voor opleidingsbudget en thuiswerken.
Typische werkzaamheden
Je analyseert bezwaarschriften, verzamelt processtukken en toetst besluiten aan wet- en regelgeving.
Je bereidt en voert hoorgesprekken, voert hoorprocedures en rapporteert de uitkomst aan de commissie of het bestuur.
Je formuleert beslissingsteksten, onderbouwt juridische keuzes en stelt advies- en conceptbrieven op voor betrokken afdelingen.
Je coördineert dossiers met handhaving, vergunningverlening en externe partijen, bewaakt termijnen en onderhoudt dossiers in zaaksystemen.
Hoe word je specialist
Volg een juridische HBO- of WO-opleiding met specialisatie bestuursrecht en verdiep je vervolgens in omgevingsrecht en handhaving.
Bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op met bezwaarprocedures en neem verantwoordelijkheden in zowel ambtelijke hoorgesprekken als secretariële functies binnen een bezwaarcommissie.
Ontwikkel mediationachtige vaardigheden, schrijfvaardigheid en procesmanagement, vergroot ervaring via opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk en werk samen met juridische dienstverleners zoals DAS om je portfolio te verbreden.
Jurist, specifiek voor de Algemene Kamer voor bezwaar
Gemeente Lansingerland — Bergschenhoek
Beschrijving
De meeste tijd wordt besteed aan het afhandelen van bezwaren bij de Algemene Kamer, met name zaken uit het omgevingsrecht, handhaving (APV, veiligheid) en incidenteel bezwaren tegen Woo-besluiten.
In ongeveer de helft van de zaken treed je op als secretaris van de commissie bezwaar; in de andere helft voer je ambtelijk het hoorgesprek.
Je werkt nauw samen met 1 andere jurist binnen de Algemene Kamer, 2 juristen van de Sociale Kamer en 2 juridisch ondersteuners; het team Juridische Zaken en Inkoop telt in totaal zo'n 22 collega's.
Samen met collega-juristen beantwoord je tweedelijnsvragen uit de organisatie over onderwerpen als verordeningen en geheimhouding.
Het betreft een vervanging wegens zwangerschapsverlof, met een tijdelijke aanstelling tot de zomer van 2027.
Vereist profiel
- Opleidingsniveau: WO of HBO (relevante juridische opleiding).
- Werkervaring: minimaal 5 jaar, bij voorkeur met ervaring in omgevingsrecht en handhaving.
- Zachte vaardigheden: goed kunnen samenwerken met vakafdelingen en sturen op termijnen.
- Mediationachtige vaardigheden in contact met bezwaarmakers en derde-belanghebbenden; vermogen om gesprekken zorgvuldig en verbindend te voeren.
- Uitstekende schriftelijke vaardigheden en een nieuwsgierige, oplossingsgerichte houding.
- Bereidheid om tijdelijk (tot zomer 2027) verantwoordelijkheid te dragen binnen de Algemene Kamer voor bezwaar.
Eisen
- LET OP! Leverancier; Heb je je al gemeld in de WTTA-Portaal RETS?
- Zorg dat je je hier meldt, voor behoud leveranciers positie binnen REIS ook na 1-1-2027.
- Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
- Per1 januari 2027treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.
- Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in deRETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van10 november 2026de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per31 december 2026wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.